介護業界への転職ならみんなの介護求人

生活相談員の介護求人を福岡県から探す

検索条件を変更する 都道府県を変更

市区町村・沿線

職種

給与・雇用形態

さらに詳しい条件

検索結果89 1~10件を表示中

  • 生活相談員 (管理者)
  • 正社員
  • デイサービス

デイサービスで生活相談員(管理者)として働きませんか?あなたの気配り目配りで、ご利用者さまが安心して生活できる手助けをお願いします! 駅チカ☆「楽しかった!来てよかった!」と思っていただけるデイサービスを目指しています♪ NPO法人 ライフサポート絆が運営するデイサービス幸は、ご利用者さまと楽しくトレーニングやレクリエーション活動などを行い、「楽しかった!来てよかった!」と思っていただけるよう尽力しています。 正社員採用◎介護支援専門員、社会福祉主事任用の資格をお持ちの方を募集しています☆ 現在、デイサービス幸では正社員の生活相談員(管理者)を募集しております。仕事内容は、デイサービスにおける生活相談員(管理者)業務全般を担っていただきます。コミュニケーションを図るのが得意な方、ご利用者さまに寄り添いながら仕事をしてくださる方を歓迎します。 社会保険完備◎仕事の頑張りが反映される年1回の昇給や、年2回の賞与があります♪ 安心して働ける社会保険がしっかり完備されています。また、仕事を頑張れば頑張ったぶん反映される年1回の昇給、年2回の賞与がありますので、モチベーションを保ちながら仕事に打ち込める環境ですよ。

月給

180,000 ~

住所 福岡県田川郡添田町添田1146-1
法人名 NPO法人 ライフサポート絆

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 生活相談員
  • 正社員
  • 特別養護老人ホーム

【生活相談員】仲間と一緒により良い施設づくりを始めてみませんか♪【正社員】 社会福祉法人ひじり会が運営する「特別養護老人ホーム 第2ひじり園」は、福岡県久留米市田主丸町にある特別養護老人ホームです。当施設では、生活相談員の正社員を募集しています。お願いするお仕事内容は、施設の入退所手続き、ご利用者さまおよび家族への相談補助、他機関・他地域・ケアマネジャーなど、との調整業務です。また、介護職員の補助、苦情対応や窓口業務などもお任せいたします。地域に寄り添うサービスを目指す当施設では、みなさまとお会いできる のを楽しみにしています。 無料駐車場完備でマイカー通勤もOK◎7日間の長期休暇アリ◎産休・育休取得率は100%◎ 無料駐車場完備をしておりマイカー通勤可能です。また、通勤手当もあるので、毎日の通勤の負担を感じさせません。リフレッシュ休暇制度によって7日間の長期休暇を取得できる ので、ご家族で旅行などの計画を立てられます。産休・育休の取得率は100%なので、お子様がいる方でも働きやすい環境です。

月給

147,000 ~

住所 福岡県久留米市善導寺町飯田1393-11
法人名 社会福祉法人 ひじり会

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 生活相談員
  • 正社員
  • デイサービス

育休・産休の取得が可能◎ご自身の生活に合わせてさまざまな働き方ができます♪ ご利用者さまが毎日自分らしく、快適な生活が送れるように、介護を中心としたサービスをご提供しております♪ コーティアスデイサービス小戸では現在、生活相談員として勤務していただける方を募集しております。主に、当施設にて、ご利用者さまに対しての生活相談員業務全般をお任せいたします。具体的には、ご利用者さまからの相談への対応と会議への参加、ご利用者さま個人の利用書作成、そのほかに介護業務もお願いいたします。応募する際には、介護福祉士の資格が必要です。資格をお持ちの方でしたら、経験の有無は問いません。少しでも介護のお仕事に興味がある方でしたら、どなたでもチャレンジできるお仕事です。雇用形態は、正社員です。育児休暇と産休の取得が可能で、ライフステージが上がってもその変化に対応でき、将来に不安を抱えることなく安心して働けます。社会保険も完備しております。

月給

190,000 ~

住所 福岡県福岡市西区小戸4-28-44
法人名 株式会社 ケア・コート

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 生活相談員
  • 正社員
  • デイサービス

☆九産大前駅徒歩11分☆デイサービスセンターご利用者さまへの相談業務のお仕事です! ただの相談業務だけにとどまらない幅広い業務をお願いします さんすまいる唐原デイサービスセンターでは、正社員の生活相談員を募集しています。ご利用者さまへの相談業務全般に携わっていただくお仕事です。豊富な研修制度と先輩スタッフの丁寧なフォローにより、安心して働いていただける環境がととのっています。やる気のあるあなたのご応募をおまちしています。 賞与は4ヵ月分!頑張る人はしっかりと稼げるお仕事です 資格手当をはじめ、さまざま手当をご用意し、働く人を応援します。また賞与は年に2回、合計4ヵ月分の実績となっており、昇給制度もあるので、頑張る人はしっかりと稼げるお仕事です。 最寄り駅徒歩11分。マイカー通勤もOKです 当施設の最寄り駅はJR鹿児島本線の「九産大前」駅。徒歩で11分のところにあります。通勤手当はひと月20,000円まで支給されるので、遠方の方でも安心です。またマイカー通勤も可能となっているので、ご都合のいい交通手段をお選びいただけます。

月給

130,000 ~ 200,000

住所 福岡県福岡市東区唐原7-15-51
法人名 社会福祉法人 福岡慈愛会

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 生活相談員
  • パート・アルバイト
  • デイサービス

《要介護福祉士資格》生活相談員募集!週3日以上から勤務可☆未経験でも始められます! 車通勤可・交通費規定支給☆遠い場所にお住まいでも気兼ねなく通勤してください! コーティアスデイサービス小戸は、株式会社ケア・コートが運営する施設です。現在当施設では、生活相談員のパート・アルバイトの採用を行っています。応募には介護福祉士の資格が必要ですが、資格があれば介護やデイサービスは未経験でも構いません。主な仕事内容は、相談員業務と食事・入浴・排泄介助などの介護業務。具体的には、ご利用者さまやご家族との相談業務、利用書の作成、担当者会議への参加などです。勤務はシフト制で、週3日以上からの出勤をお願いしています。パートの方にも昇給や賞与、各種手当があり、やりがいをもって働けます。また、育休や産休の取得実績があり、子育てをされる方にとって安心の環境です。なお、車での通勤が可能で交通費も支給されるので、遠い場所からでも気兼ねなく通勤できます。

時給

920 ~

住所 福岡県福岡市西区小戸4-28-44
法人名 株式会社 ケア・コート

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 生活相談員
  • 正社員
  • 介護老人保健施設

未経験の方も必見!【社会福祉士】資格を生かして生活相談員として活躍しませんか? 働きに応じた多彩な手当と賞与でモチベーションUP! 福岡市南区桧原の緑豊かな地にて地域の福祉を支える「介護老人保健施設 ひのき」は、正社員の生活相談員として働いてくださる方を募集しています。エントリーの際には社会福祉士の資格をお持ちであることが必須です。利用者さまの豊かなシニアライフを支えるため、ほかのスタッフと協力をして気持ちよくお仕事に取り組んでいただける方であれば、経験の有無を問わずご応募いただけます。従事していただくのは、生活相談員業務全般です。当施設では、スタッフが高いモチベーションを保ってお仕事に注力できる環境づくりに取り組んでいます。働きに応じた各種手当と賞与を支給し、お一人お一人の日々の努力にしっかり還元します。また、社会保険の完備はもちろん、再雇用制度や育児休暇 の取得も可能なので、安心して長くお勤めいただける環境が整っています。

月給

188,860 ~ 277,400

住所 福岡県福岡市南区桧原6-44-20
法人名 医療法人 ひのき会

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 生活相談員
  • 契約社員
  • デイサービス

ワンランク上にスキルアップ!デイサービスセンターで管理者の生活相談員として働きませんか? 日勤のみの勤務で、プライベートもしっかり確保できます◎ 「楠橋駅」から徒歩10分の場所に、デイサービスセンター「福の里」はあります。当事業では、現在管理者・生活相談員として働く契約職員を募集中です。就業時間は8:30~17:30まで、残業はほとんどありません。日勤のみの勤務のため、プライベートもしっかり確保。管理者として、スキルアップしたい方におすすめです! 経験がなくても問題ありません♪ 募集する職種の性質上、応募の際に「社会福祉士」「社会福祉主事」「介護支援専門員」の、いずれかの資格を求めています。経験の有無は問いません。資格を取ったばかりの方も、スキルアップを目指すことが可能ですよ!もちろん、経験をお持ちの方も大歓迎です。特に介護支援専門員として、1年以上勤務経験のある方は優遇いたします♪

月給

213,000

住所 福岡県北九州市八幡西区楠橋上方2-18-37
法人名 有限会社 福の里

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 生活相談員
  • 正社員
  • ショートステイ

利用者さまとご家族が安心 ようサポートする生活相談員を正社員で募集しています。育児中の方も働きやすい職場です。 自宅で生活している利用者さまやご家族の都合などで便利に利用できる 施設です。 『第2ひじり園 ショートステイサービス』は自宅で暮らす要介護の利用者さまの気分転換や、ご家族の介護疲れ解消・外出などで利用いただける施設です。日常の介助や生活支援サービスを提供しながら機能訓練を行い、利用者さまが心身ともに元気に居宅生活を続けられるようサポートしています。 「福岡県 子育て応援宣言」に登録 しており、スタッフの暮らしにも温かなサポートを行っている法人です。 生活相談員に担当していただくのは利用者さまの施設利用手続き・相談受付・関係機関やケアマネジャーとの連絡調整・介護スタッフの補助などの業務です。利用者さまやご家族と緊密なコミュニケーションを行い、心に寄り添う対応をお願いいたします。当施設は育児世代のスタッフも働きやすい環境です。また、福利厚生制度や諸手当も用意し、モチベーションがアップする楽しみある職場づくりをしています。

月給

147,000 ~

住所 福岡県久留米市善導寺町飯田1393-11
法人名 社会福祉法人 ひじり会

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 生活相談員
  • 正社員
  • 特別養護老人ホーム

【正社員】特別養護老人ホーム勤務☆生活相談員として、あなたが思い描く施設づくりを一緒に行いませんか? 「特別養護老人ホーム ひじり園うきは」は、2018年にオープンした施設です。 当施設は、2018年の4月にオープンしました。地域にお住まいの利用者さまが自立した生活を送れるよう、さまざまな介護サービスを提供しています。現在、当施設では正社員の生活相談員を募集しています。 人とひとを繋ぐやりがいのあるお仕事です。 お仕事は生活相談員業務全般です。具体的には、利用者さまやご家族さまの相談補助や、施設内外における連絡・調整業務をです。生活相談員として施設の顔となり、利用者さまやご家族さまに安心 りをお願いします。 産休・育休取得率100%!リフレッシュ休暇など、職員がモチベーションを維持しながら働ける取り組みを行っています。 勤務体制は、月間9日休みのシフト制を導入しています。連続7日間取得できる リフレッシュ休暇制度がありますので、お休みをしっかり確保しながら働けます。産休・育休取得率は前年度実績100%。スタッフの家庭環境の変化にも柔軟に対応しています。

月給

147,000 ~

住所 福岡県うきは市吉井町富永1744-1
法人名 社会福祉法人 ひじり会

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 生活相談員
  • パート・アルバイト
  • デイサービス

未経験OK☆パートの方にも昇給・賞与あり☆頑張りがいがありますよ! 「樹楽唐の原」は、株式会社 ユニコン・ブリリアントが運営しています。住み慣れた場所でご自分らしい人生を送るためのサポートを行っています。スタッフ自身が受けたい、自分の家族を通わせたいと思える介護サービスの提供を目指しています。このたび当施設では、ご利用者さまの生活を支援してくださる生活相談員を募集しています。パート・アルバイト雇用での採用ですので、お身体の負担がなくご自身のペースでご勤務いただけます。お仕事が未経験の方の応募も可能です。従事していただくお仕事は、「樹楽唐の原」における生活相談員業務全般です。仕事への取り組みや姿勢はしっかり評価され、昇給・賞与などで還元されますので、やりがいを感じながらお勤めいただけます。西鉄貝塚線 唐の原駅から徒歩5分の通勤に便利な立地です。私たちと一緒にチームワークを大切にしながら働きませんか?

時給

850 ~ 1,050

住所 福岡県福岡市東区唐原2-11-23
法人名 株式会社 ユニコン・ブリリアント

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

福岡県の介護求人事情

福岡県は介護職志望者への支援が充実。介護福祉士養成施設を毎月最大5万円貸し付けも

福岡県には、県内在住で介護福祉士を目指している人や、介護職として働いた経験があって再就職を望んでいる方に対する支援制度が充実。

いずれも貸付制度ですが、条件を満たせば返済は全額免除されます。

福岡県の支援の画像

複数ある制度のなかから、まずは「介護福祉士修学資金貸付制度」をみていきましょう。

介護福祉士養成施設に在学中の方を対象とする貸付制度で、貸付額は毎月の資金として5万円以内、入学準備金が20万円以内(初回の送金時)、就職準備金が20万円以内(最終の送金時)、試験対策の費用が4万円以内(1年度あたり)です。

また、送金されるのは6月、9月、12月そして3月の年に4回で、貸付対象となるには、以下の条件を満たす必要があります。

  • 福岡県に住んでいる(県外居住者であっても、県内の養成施設等に通学していれば対象)
  • 厚生労働省が指定する養成施設(県内の施設および県外の養成施設通信課程でも可)に通学している
  • 修学のうえで、経済的な援助が必要
  • 養成施設長が推薦している
  • 養成施設を卒業したら、福岡県内で介護職に就く

養成施設を卒業してから1年以内に介護福祉士の登録をして、福岡県内で5年間介護業務に従事すれば、貸付を受けたお金の返済は不要です。

申請は各養成施設を通して行い、毎年4月に受付を行っています。

次に、介護福祉士実務者研修受講資金貸付制度を解説します。

これは介護福祉士資格の取得を目指して実務者研修を受講している方を対象とする制度で、貸付額は20万円以内(1回のみ)です。

貸付を受けるには以下の条件をすべて満たす必要があります。

  • 福岡県に住んでいる
  • 厚生労働省が指定する実務者研修施設(県内の施設および県外の養成施設通信課程でも可)に通学している
  • 修学のうえで、経済的な援助が必要
  • 施設長が推薦している
  • 卒業後は福岡県内で介護職に就く

この制度も研修の修了日から1年以内に介護福祉士の登録をし、福岡県内で2年間介護業務に従事すれば返済は不要です。

最後に、再就職準備金貸付制度を確認しましょう。

2016年12月から行われているこの制度は、福岡県内で以前介護職員として勤務した方を対象に、再就職を行う際の準備資金を貸し付けるというもの。

貸付対象となるのは、以下の条件をすべて満たしている方です。

  • 介護職としての実務経験が1年以上ある
  • 介護福祉士、介護福祉士実務者研修の修了者、介護職員初任者研修または介護職員基礎研修の修了者、ホームヘルパー1級または2級の修了者、のいずれかの条件を満たす
  • また、離職した日から再就職の日まで3ヵ月以上経過している

貸付金額は 20万円以内(1回のみ)で、再就職後に2年間介護業務に従事することで返済が免除となります。

福岡県介護人材の有効求人倍率は全国平均より低いが依然として2倍超え

福岡県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省の福岡労働局によれば、福岡県の全産業の有効求人倍率(2018年3月)は1.58倍

また、厚生労働省のデータによると、県内の介護関係の職種における有効求人倍率は2.41倍(2017年5月)で、全産業平均に比べると高い数値で推移しています。

ただし、同時期の全国平均は3.15倍という事実を鑑みると、それよりも低い値であることは注意するべき点です。

同じ大都市である東京都が5.40倍、愛知県が5.30倍、大阪府が4.21倍であることを考えると、福岡の介護人材の不足状況は比較的軽度であると言えるでしょう。

このことは各施設における人手不足感にも表れています。

公益財団法人介護労働安定センターの福岡支部が公表している「2017年度介護労働実態調査結果」によると、福岡県内の介護施設・事業所に従業員の過不足について、「不足感」を感じている施設・事業所の割合は63.5%でした。

同じ質問に対する全国平均66.6%と比較すると、それよりも3ポイント以上低い値です。

また、「適当」だと感じている施設・事業所の割合は、全国平均が33%であったのに対して、福岡県は36.4%と3.4ポイント高い数値となっています。

福岡県は西日本でも屈指の人口集中地域ですが、介護人材の不足度は比較的低めであると言えるでしょう。

ただし、これはあくまでほかの都道府県と比較した場合にいえることで、実際には6割を超える介護施設・事業所が不足感を感じているのは事実。

つまり、過半数の施設で人手が足りないと感じている状況が続いているのです。

今後県としては、この状況に対して介護職員の職場定着率を高めること、スキルアップ・資格取得を目指そうとする職員をサポートする体制を充実させることなどに力を入れていく必要があるでしょう。

福岡県にも高齢化の波が押し寄せ、介護職員の充当は喫緊の課題となっている

福岡県の高齢化率
出典:福岡県 更新

福岡県の人口は2015年時点で510万2,000人

大都市であるため近隣の都道府県から若い世代が転入してくることが多く、高度成長期以降、人口も少しずつ増えてきました。

しかし、今後は人口減に転じる見込みで、県が公表している試算によれば、2025年には485万6,000人、 2035年には455万9,000人と、現在よりも50万人以上も減少する見込みです。

高齢者人口の推移をみると、2010年時点では110万4,997人でしたが、2015年には127万6,259人、2017年には134万2,862人と急速に増え続けています。

その要因は、第一次ベビーブーム(1947~49)の頃に生まれた「団塊の世代」が2015年に65歳以上になったことです。

65歳~74歳の前期高齢者の年代はまだ元気な方は多いですが、75歳以上になると加齢による衰えが目立ち始め、要介護状態になる人の割合が一気に高まります。

団塊の世代が75歳以上を迎える2025年以降、医療・年金・介護などの社会保障費が急増することが懸念されていますが、福岡県もその影響を強く受けることになりそうです。

最後に、福岡県の高齢化率をみてみましょう。

2010年時点では21.8%、2015年で25.0%、 2017年では26.2%と推移しています。

同時期の全国平均は、2010年が23.0%、2015年が26.4%、2017年が27.5%なので、それに比べると福岡県の高齢化率は低めです。

ただし、上昇率は高く、2010年から2017年までの7年間で5ポイント以上も上昇しています。

市区町村別の高齢化率をみると、県内で最も高齢化が進んでいるのは「東峰村」(41.2%)です。

以下「添田町」(39.6%)、「香春町」(38.2%)、「小竹町」(38.2%)、「みやこ町」(37.5%)と続いています。

一方、高齢化率が最も低いのは「新宮町」(16.8)%

以下「粕屋町」(17.4%)、「春日市」(20.4%)、「大野城市」(20.5%)、「福岡市」(20.9%)となっています。

このように、高齢化が進んでいる自治体と若い世代の多い自治体との差が大きいのが福岡県の特徴と言えるでしょう。

高齢化率の高い自治体も多い福岡県ですが、高齢者保健福祉計画を策定し、進展する高齢化に備えています。

高齢者が社会の一員として活躍できる社会づくりを目指して、70歳現役社会づくり、地域包括ケアシステムの構築、さらには要介護状態となった高齢者の財産を保護するための成年後見制度の利用促進などがその一例です。

福岡県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 189,411 1,144
サービス提供責任者 211,346 1,058
介護職員 207,960 903
看護職員 253,704 1,298
介護支援専門員 253,405 1,122
生活相談員または支援相談員 230,137 886

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
福岡県 66.1 11.4 22.5 535,529

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
福岡県 47.9

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 37.9
介護職員初任者研修 36.3
実務者研修 4.4
介護支援専門員 8.9
看護師・准看護師 15.8
PT・OT・ST等 3.7
社会福祉士 1.3
管理栄養士・栄養士 1.6
その他の資格 3.9
無資格 6.2

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 28.4 32.4 26.4 12.8 -
サービス提供責任者 3.7 8.1 18.4 69.9 -
介護職員 11.3 22.9 31.3 33.1 1.4
看護職員 4.0 12.6 22.3 59.0 2.2
生活相談員 2.1 6.8 9.4 79.6 2.1
PT・OT・ST等 2.5 10.7 14.9 70.2 1.7
介護支援専門員 1.0 3.4 11.6 81.2 2.9

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 71.8
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 52.5
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 54.3
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 49.1
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 41.0
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 41.0
賃金水準を向上させている 31.3
仕事内容の希望を聞いて配置している 33.9
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 37.9
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 37.9
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 31.6
健康対策や健康管理に力を入れている 27.7
キャリアに応じた給与体系を整備している 28.5
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 26.4
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 26.1
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 21.1
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 16.7
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 12.3
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 9.4
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 3.1

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 55.7
採用時の教育・研修を充実させている 30.4
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 34.4
職員に後輩の育成経験を持たせている 30.6
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 32.5
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 31.8