福祉用具専門相談員の介護求人を新静岡駅周辺から探す 4件

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新静岡駅周辺の福祉用具専門相談員の介護求人

4件中1~4

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福祉用具のレンタルサービスを行う事業所で、福祉用具専門相談員として働きませんか?あなたの知識でご利用者さまの手助けをお願いします☆ ご利用者さまやご家族様のお困りごとを解決するため、福祉用具の専門員が常駐している事業所です♪ まごころ介護サービスレンタル事業部は、ご利用者さまとご家族様の声にじっくりと耳を傾けて、お困りごとを解決するために、福祉用具の専門員を配置し質の高い選定を行っています。スタッフ同士のチームワークを大切にしている職場です。 正社員採用◎介護サービスレンタル事業部で福祉用具専門相談員を募集しています♪ 当事業所では、正社員の福祉用具専門相談員を募集中です。仕事は介護サービスとの連携を図りながら、福祉用具専門相談員業務全般をお任せします。ご利用者さまとご家族様が安全な日常を過ごせるような環境づくりの提案をお願いします。 月9日休み♪年1回の昇給や年2回の賞与もあります☆ 当番制で月1~2回の土日出勤がありますが、原則土日休みの月9日休みです。有給休暇の取得も可能なので、無理をすることなく仕事が続けられます。頑張り次第では、年1回の昇給のチャンスや年2回の賞与がある職場なので、やる気を持ち続けながら仕事に打ち込めますよ。

月給

200,000 ~ 230,000

正社員
住所 静岡県静岡市駿河区弥生町4-26まごころタウン静岡1F
法人名 株式会社 まごころ介護サービス
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 -

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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【福祉用具専門相談員募集】介護用品のレンタル・販売・住宅改修受発注に係るお仕事<<正社員>> 介護用品のレンタルや訪問営業を通じて介護福祉の現場をサポート 「まごころ介護サービスレンタル事業部」では、福祉用具専門相談員募集を募集しています。待遇は正社員です。介護用品のレンタル、販売、住宅改修受発注など介護保険に関する業務を担当していただきます。取引先の居宅介護事業所へ訪問営業をおこなったり、依頼宅への福祉用具選定などをお任せします。 安心の教育体制!しっかり学んだ上で現場にデビュー 教育体制がしっかりしています。研修機会が豊富で、現場におけるモニタリング研修や福祉用品メーカーによる研修などが受講可能です。また先輩相談員からのOJTなどの機会もあるので、しっかり学んで上で現場にデビューできて安心です。 有給休暇を使い切るスタッフが多数在籍!ワークライフバランスが良好です 業務中は原則社用車を使用します。社用車による通勤も可能なので、移動がスムーズで便利です。有給休暇 を使い切るスタッフが多数在籍しています。ワークライフバランスを重視して働くことが可能です。プライベートな時間を大切にできる環境が整っています。

月給

200,000 ~ 230,000

正社員
住所 静岡県静岡市駿河区弥生町4-26まごころタウン静岡1F
法人名 株式会社 まごころ介護サービス
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 -

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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キャリアを生かしたライフワークを、成長を大切にする私たちと一緒に楽しみませんか? セントケア静岡で心から「働いてよかった!」と言ってもらえるよう、スタッフ全員の意見を大切に会社を作り上げています。スタッフとともに会社も成長していける、それが本物であるという信念のもと、安心できる在宅生活の環境作りのサポートを提供。働いているスタッフは、訪問介護を中心に、訪問看護やデイサービス、小規模多機能型グル-プホ-ムや福祉用具レンタルなど、幅広い分野で活躍しています。今後もより多くのスタッフとともに成長したいと考えています。福祉用具専門相談員、普通運転免許の資格をお持ちの方、ぜひ一度お問い合わせください! お客様に快適な住環境を提案!プライベートを大切にしながらやりがいを感じていただけます。 業務内容は、介護保険制度のもとレンタル販売している福祉用具の営業や、お客様宅への納品作業、定期訪問など。勤務時間は9:00~18:00、週休2日制でプライベートを大切にしながら働いていける環境です。さらに年3回のリフレッシュ休暇もあり、旅行などを楽しむこともできます。

月給

191,000 ~

正社員
住所 静岡県静岡市葵区竜南1-1-36
法人名 セントケア静岡 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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月9休!育休取得実績あり◎福祉用具専門相談員さん募集! 静岡市駿河区登呂にある「あーす介護ショップ静岡」は、福祉用具を取り扱っている事業所です。運営元である株式会社アースは、2004年に福祉・介護用品のレンタル事業からスタートし、現在は複数の介護施設やサービス事業も展開しています。当事業所では、福祉用具専門相談員さんを募集中です。雇用形態は正社員です。福祉用具専門相談員の資格と自動車免許をお持ちの方を対象とさせていただきます。 お任せするお仕事は、福祉用具のレンタル販売や点検などです 福祉用具専門相談員さんには、お客さまのご自宅などを訪問して、福祉用具の提案や搬入、点検などを行っていただきます。ケアマネジャーさんより依頼が入ったら、提案や打ち合わせを行って搬入、その後確認や点検を行う、という流れです。関連する書類作成などもお願いします。1日の訪問件数は5~10件ほどです。先輩スタッフがていねいに教えますので、安心して入職できます。 無料駐車場完備☆日祝休み☆昇給&賞与があります! 無料駐車場がありマイカー通勤ができるため、お住まいが離れていても通いやすい職場です。日祝休みの月9休(2月は8休)で、身体に無理なく働けます。昇給や賞与制度を整えていて、頑張りがいがあります。育児休業の取得実績があり、子育て世代の方も働きやすい環境です。

月給

185,000 ~ 222,000

正社員
住所 静岡県静岡市駿河区登呂5-2-44
法人名 株式会社 アース
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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よくある質問

【年齢】新静岡駅周辺の福祉用具専門相談員求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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新静岡駅周辺で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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新静岡駅周辺では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】新静岡駅周辺の福祉用具専門相談員求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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新静岡駅周辺の年間休日110日以上の求人は1件です。


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詳細説明

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新静岡駅周辺の週休2日の求人は25%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


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【復職】新静岡駅周辺の福祉用具専門相談員求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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新静岡駅周辺ではブランクがあっても復職ができる求人は4件です。


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詳細説明

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新静岡駅周辺では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


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