介護求人を福島県から探す 1,576件

福島県の介護求人事情 資格取得や住宅の賃料に対する支援制度が用意されている福島県では介護分野の人材確保を進めるために、介護職員に対するさまざまな支援事業が展開されています。2018年度では、以下の事業が実際に実施されました。 [一般向け介護職員初任者研修補助事業] [介護福祉士候補者学習支援事業] [新規採用職員住まい支援事業] [中堅介護職員就労支援事業]「一般向け介護職員初任者研修補助事業」は、介護施設などが「介護

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月収 16.8万円 時給 948
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福島県の介護求人

1,576件中1~10

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経験と能力を活かして夜勤専従の仕事をしてみませんか。介護職をパート・アルバイトで募集中。 福島県福島市に開設しているサービス付き高齢者向け住宅 パレ・ロワイヤルは、ご利用者さまに寄り添い、気持ちや要望に沿った介護サービスを24時間体制で行っています。チームワークが良好なスタッフが力を合わせておもてなしの心で、健康的で自分らしい生活を支援しています。経験豊富な介護と看護のスタッフが在籍する当施設で、一緒に勤務する介護職を募集しています。 24時間体制のサービス付き高齢者向け住宅でワークライフバランスを保った勤務が可能です。 応募に必要な資格は、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)です。生活状況に合わせて仕事の予定も組めるシフト制の勤務を行う介護職をパート・アルバイトで募集中です。実務の経験がある方を採用しており、能力と経験を活かしてスタッフの一員として仕事をしてみませんか。仕事の内容は、株式会社 ウインスリーひかりが行う当施設で、夜間の見回りをしながらコール対応に、夕食や朝食時の配膳を行い服薬時のサポートなどの夜間の介護業務全般です。施設のワークライフバランスが整っているので、自身の生活状況に合わせて自分に合った勤務ができる働きやすく続けやすい環境です。交通費の支給にマイカー通勤もできる体制で、交通状況をみながら自分に最適な手段で通勤ができます。健康診断やインフルエンザの予防接種の支援も受けられる健康を維持しながら勤められます。

時給

828

パート・アルバイト
住所 福島県福島市北五老内町3-8
法人名 株式会社 ウインスリーひかり
1月18日更新
就業時間 休憩時間
夜勤 17:00翌9:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週2日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

閲覧済

介護資格がなくてもOK。介護スタッフ募集!少人数制のグループホームで丁寧なケアができ雰囲気の良い職場です 利用者さま、一人ひとりの心身の状態に合わせた個別ケアを大切にしています 当施設では利用者さまの尊厳を守り、家族のように温かでやさしいケアを提供し、利用者さまが穏やかで心豊かな生活を送るお手伝いをしています。 利用者さまの状態を見極め、適切な個別ケアを馴染みの介護スタッフが実施するので認知症の利用者さまにも安心していただけます。 介護資格がなくても丁寧な指導と研修制度で安心して働くことができ、資格取得支援制度で介護資格を取ることもできます 先輩スタッフが同行して丁寧に指導するのですぐに仕事を覚えられます。 そして充実の研修制度でスキルアップ。当施設では資格取得支援制度がありますので、これから介護業界で活躍したい方にぴったりです。また、スタッフ同士で意見を出し合い考えながら仕事をするので、ご自身の意見が反映され、やりがいを感じられます。私たちと一緒に良い施設づくりをしてみませんか?ご応募をお待ちしています。

月給

155,000 ~ 180,000

正社員
住所 福島県西白河郡西郷村小田倉大平103-7
法人名 株式会社 太郎
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:0020:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌11:00 180 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

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年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

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採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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家庭的な雰囲気のグループホームで認知症高齢者の方を支援するお仕事。 グループホーム ひよりの里は、日常生活に介助が必要な65歳以上の認知症の方が共同生活を送るグループホームです。2ユニット18名の小規模で家庭的な雰囲気の中、支援を行っています。地域の活動への参加や外出なども行い、楽しく生きがいを感じられる生活の提供を目指している施設です。終末期の緩和ケアも行っています。 未経験から始められる介護のお仕事です。資格取得も目指せます。 グループホーム ひよりの里ではパート・アルバイトの介護職を募集しています。未経験の方でも構いません。お仕事はグループホームにおける日常生活上の介助やレクリエーションなどをお任せいたします。介護職の資格取得支援制度もあり、経験を積みながら資格取得を目指していただける環境です。家庭や自分の都合に合わせて休みの相談も可能で、生活とのバランスを保って働いていただけます。

時給

830 ~ 880

パート・アルバイト
住所 福島県西白河郡西郷村小田倉大平103-7
法人名 株式会社 太郎
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:0020:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌11:00 180 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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資格取得支援制度あり◎あなたのスキルアップを応援いたします! ご利用者さまがいつまでも「自分らしく」生活を送れるようにサポートを行っております♪ ご利用者さま一人ひとりに寄り添い、その方に合ったケアを行う。それが、当施設「グループホーム つどい八山田家」です。ご利用者さまが毎日「生きがい」を持って生活できる場を追求するというミッションのもと、介護サービスを提供している施設です。そんな施設にて、現在は、介護職として勤務していただける方を募集しております。主に、ご利用者さまに対しての介護業務全般をお任せいたします。具体的には、日常生活における介助やお部屋のお掃除、季節の行事への参加などをお願いいたします。応募時には、経験の有無は問いません。パート・アルバイトとして採用いたします。職員のスキルアップ・キャリアアップを支援するために、資格取得支援制度をご用意いたしました。入社してから実践を通して少しずつ知識・技術を身につけていけます。

時給

928 ~

パート・アルバイト
住所 福島県郡山市富久山町八山田山崎11-1
法人名 MCP 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 11:0015:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

閲覧済

介護休暇・育休・産休あり◎生活面でのサポートが受けられます♪ ご利用者様が安心できる場所をお届けしています◎ メディカル・ケア・プランニング 株式会社が運営する「グループホーム つどい八巻家」は、ご利用者さまの生活を尊重しながら、食事の準備や掃除、洗濯などをともに行い、自立した生活をサポートしています。第二の我が家として安心して生活できるよう、お一人お一人に合わせたサービスを提供しております。そんな当施設では、ご利用者さまが笑顔で日常生活を送れるようサポートしてくださる介護職・ヘルパーのスタッフを募集しています。雇用形態は正社員です。なお、実務経験の有無は問いませんが初任者研修以上の資格が必要です。担当していただくお仕事は、食事や入浴、排泄などの介助です。また、炊事や清掃、洗濯などの支援も行っていただきます。各種社会保険を完備したほか、介護休暇や産休・育休が取得でき、働くスタッフの日常生活を支える制度をご用意しています。

月給

186,900 ~

正社員
住所 福島県福島市上鳥渡25-8
法人名 MCP 株式会社
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:0020:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:15翌9:15 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

閲覧済

ご入居者さまとそのご家族様の「安心」のために、あなたの力を貸してください 介護施設でヘルパーとしての勤務経験をお持ちの方を探しています。正社員として、4交代のシフト制で勤務できるヘルパーを募集します。「グループホーム つどい宝柳家」にご入居されている皆様の共同生活をお手伝いするお仕事です。調理や洗濯、清掃など、ご入居者さまと一緒に行っていただきます。落ち着いて、「ご入居者さまがご自分でできることを妨げない」配慮をしてください。また、食事・入浴・排泄の介助などの身体介護が必要なご入居者さまには、丁寧でやさしいケアをしてください。私たちは、ご入居者さまが快適で穏やかに生活できるよう、また、ご家族様が安心して私たちにご家族を預けられるよう、最高レベルのサービスの提供を目指しています。私たちと一緒により高いレベルの介護サービスを目指しませんか?責任感があり、細やかな気配りのできるヘルパーをお待ちしています。

月給

186,900 ~

正社員
住所 福島県郡山市喜久田町前北原53-115グループホームつどい「宝柳家」
法人名 MCP 株式会社
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:0020:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

閲覧済

夜勤のみ!グループホームのヘルパーさんとして働きませんか☆ 「グループホーム つどい宝柳家」は安達太良山が一望できる郡山市東原にあります。当施設を運営しているMCP 株式会社はメディカル・ケア・プランニンググループの一員として、東北地方を中心に事業を展開しています。当施設は、利用者さま本人にはもちろん、そのご家族にも安心していただけるようサポートを行っています。ただいま、当施設の夜勤専従介護職として活躍してくださる方を募集中です。パート・アルバイトとして採用します。初任者研修(旧ヘルパー2級)資格の保有が必須条件ですが実務経験は問いません。 担当していただくのは夜間の介護業務全般です! グループホームにて、夜間の介護業務全般に従事していただきます。当施設の定員は18名で、ユニットケアを行っています。安全設備を整えているほか、近隣の医療機関と密に連携しているため、安心して業務に取り組める環境です。思いやりの心を持ち、きめ細かいケアを行ってくださる方を歓迎します。

時給

959 ~

パート・アルバイト
住所 福島県郡山市喜久田町前北原53-115グループホームつどい「宝柳家」
法人名 MCP 株式会社
就業時間 休憩時間
夜勤 17:45翌9:15 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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資格取得支援制度を利用できます!未経験からでも確実にスキルアップできます♪ ご利用者さまが「自分らしく」いられる空間をつくっております♪ 募集を行っているのは「グループホーム つどい宝柳家」です。当施設でご提供する介護サービスの要となる、介護職として勤務していただけるパート・アルバイトの方を募集しております。主に、ご利用者さまに対しての介護業務全般をお任せいたします。ケアを行ううえでは、ご利用者さま一人ひとりに合ったケアを心掛け、誰もが「その人らしく」いられる場所を追求します。あなたにも私たちと一緒に、そんな介護を行っていただきたいと考えております。応募時には、経験の有無は問いません。入社後には、資格取得支援制度を利用できますので、働きながらスキルアップ・キャリアアップを目指せます。未経験だからと、不安を感じる必要はありません。確実に専門職員として成長できる環境があります。

時給

928 ~

パート・アルバイト
住所 福島県郡山市喜久田町前北原53-115グループホームつどい「宝柳家」
法人名 MCP 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 11:0015:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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◎<未経験OK>グループホームで介護職として働いてくださる方を採用します!きめ細やかな独自の研修体制があり、安心です♪ グループホーム つどい八巻家では現在、介護職として力を貸してくださる方の採用を行っています。グループホームにおける介護業務全般を担い、介護を通して入居者さまが安心して暮らせるよう支援していただくお仕事です。食事や入浴、排泄などの身体介助や清掃などの生活支援を主にお任せします。季節のイベントやレクリエーションにも参加し、入居者さまと一緒に楽しんでくださいね。実務経験がない方もご応募いただけます。運営母体であるMCP 株式会社独自のきめ細やかな研修制度が用意されていますので、未経験でも介護のお仕事に意欲のある方であれば大丈夫です。入居者さまが安心してその人らしく過ごせるよう、一緒に支援していきましょう! あなたの希望を踏まえた働き方ができます!食事補助あり♪ 働き方の相談可能なパート・アルバイトでの採用ですので、自分のペースで働くことができます。家庭優先で働きたい方も、フルタイムで働きたい方も、あなたの希望を踏まえた働き方が可能です。また、食事補助もあり、お食事代が節約できます。 グループホーム つどい八巻家についてご紹介します。 JR「福島駅」より車で15分のところにあるグループホーム つどい八巻家は、信夫山と福島市街、吾妻高原の山並みを望む高台にあるグループホームです。天井の大きな梁や扉など随所に木を使ったあたたかみのある造りの吹き抜けのある建物で、明るく広々とした心地良い空間を持つ施設です。2ユニット定員18名の入居者さまがアットホームな環境の中、専門の介護スタッフのさりげないサポートを受けながら共同生活を送ります。敷地内で収穫した野菜を使用してお食事をつくるなど、日々の生活を楽しんでいただけるよう工夫しています。また、全個室ナースコール対応の安心の環境です。

時給

928 ~

パート・アルバイト
住所 福島県福島市上鳥渡25-8
法人名 MCP 株式会社
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:0020:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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夜勤専従スタッフ募集!介護職の仕事です!勤務日は相談可能です!空いている時間を活かして仕事をしませんか? MCP 株式会社では、福島県、埼玉県、群馬県を主として、さまざまな介護福祉事業を展開しています。当社の運営するグループホーム つどい八山田家は、最寄り駅であるJR郡山駅より車で約15分の場所、福島県郡山市八山田西にある施設です。当施設では現在、パート・アルバイトとして仕事をしていただける介護職を募集しています。初任者研修(旧ヘルパー2級)資格をお持ちの方が対象で、実務経験の有無は問いません。皆さまには夜勤専従スタッフとして、仕事にあたっていただきます。夕食時から夜間、朝食時までの介護業務全般をお願いします。定時の確認やケア、ナースコールの対応が主な仕事です。ご利用者さまが安心して快適に過ごせるよう、サポートしていただきます。勤務日はご相談に応じますので、空いている時間を活かして仕事ができますよ。

時給

959 ~

パート・アルバイト
住所 福島県郡山市富久山町八山田山崎11-1
法人名 MCP 株式会社
就業時間 休憩時間
夜勤 17:45翌9:15 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

福島県の介護求人の平均給与相場

介護職・ヘルパー
ケアマネジャー
市区町村 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
いわき市 176,047 207,197 974 1,197
二本松市 172,856 208,612 921 -
伊達市 172,729 208,312 945 -
伊達郡 174,008 207,542 911 -
伊達郡国見町 172,417 - 951 -
伊達郡川俣町 164,981 207,542 911 -
伊達郡桑折町 169,596 208,046 948 -
会津若松市 163,802 191,000 922 -
南会津郡 164,645 202,271 - -
南会津郡只見町 171,248 - - -
南相馬市 160,408 201,827 928 -
双葉郡 175,811 206,677 931 -
双葉郡広野町 170,392 - - -
双葉郡楢葉町 171,712 - 979 -
喜多方市 161,105 194,754 931 -
大沼郡 161,973 - - -
大沼郡三島町 161,127 - - -
大沼郡会津美里町 159,863 - - -
大沼郡金山町 161,681 - - -
安達郡 176,063 - 926 -
安達郡大玉村 174,448 - 926 -
岩瀬郡 159,923 - 954 -
岩瀬郡天栄村 160,154 - 993 -
岩瀬郡鏡石町 161,972 - - -
本宮市 175,010 - 926 -
東白川郡 164,253 202,478 - -
東白川郡塙町 162,065 - - -
東白川郡棚倉町 157,140 197,435 - -
河沼郡 161,009 - - -
河沼郡柳津町 162,969 - - -
田村市 171,038 199,592 902 -
田村郡 170,892 - 928 -
田村郡三春町 164,896 - 903 -
田村郡小野町 171,554 - 934 -
白河市 157,238 203,512 973 -
相馬市 161,823 - 950 -
相馬郡 159,296 - - -
相馬郡新地町 166,296 - - -
石川郡 163,105 199,242 988 -
石川郡平田村 166,840 - - -
石川郡石川町 158,286 - 982 -
福島市 172,951 208,312 943 1,225
耶麻郡 162,220 197,762 926 -
耶麻郡猪苗代町 160,317 - 941 -
耶麻郡磐梯町 162,186 - - -
耶麻郡西会津町 162,089 - - -
西白河郡 158,254 203,512 970 -
西白河郡中島村 152,144 - 967 -
西白河郡泉崎村 154,400 197,427 - -
西白河郡矢吹町 158,205 199,708 - -
西白河郡西郷村 157,938 - 970 -
郡山市 163,100 197,842 919 1,210
須賀川市 163,722 198,165 995 1,207
南会津郡下郷町 - 201,131 - -
双葉郡川内村 - 208,331 - -
石川郡玉川村 - 200,127 - -
耶麻郡北塩原村 - 193,119 - -

よくある質問

【年齢】福島県の介護求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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福島県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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福島県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】福島県の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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福島県の年間休日110日以上の求人は300件です。


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詳細説明

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福島県の週休2日の求人は68%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】福島県の介護求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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福島県ではブランクがあっても復職ができる求人は686件です。


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詳細説明

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福島県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

福島県の介護求人事情

資格取得や住宅の賃料に対する支援制度が用意されている

福島県では介護分野の人材確保を進めるために、介護職員に対するさまざまな支援事業が展開されています。

2018年度では、以下の事業が実際に実施されました。

  • 一般向け介護職員初任者研修補助事業
  • 介護福祉士候補者学習支援事業
  • 新規採用職員住まい支援事業
  • 中堅介護職員就労支援事業

「一般向け介護職員初任者研修補助事業」は、介護施設などが「介護職員初任者研修」を実施する場合、受講する際の費用が1人あたり6万円以内となるように受講者が開催費用の補助を行うという事業です。

これは一般向けなので、施設などが自分の施設に勤務する職員に研修を行う場合は対象外となりますが、これから本格的に介護職を目指す人にとっては便利な制度だと言えます。

「介護福祉士候補者学習支援事業」は、施設に勤務する介護職員に介護福祉士の資格を取得できるように支援を行う事業です。

具体的には、介護福祉士国家資格受験に向けて必要な費用、あるいは実務者研修を受講するための費用を補助するという内容で、実際には以下の金額が支給されます(補助金は勤務している介護施設・事業所を通しての支給)。

  • 「介護福祉士試験受験のための学習支援」として1人につき最大で6万円
  • 「介護福祉士試験の実技免除を目的とした介護技術講習の受講支援」として1人につき最大で7万円
  • 「実務者研修の受講支援」として1人につき最大15万円

「新規採用職員住まい支援事業」は、介護施設・事業所の新規採用職員が新たに賃貸住宅を借りる際に、施設・事業所を通して家賃の一部を補助するという事業。

ただし、対象となるのは、福祉・介護分野にはじめて就労する人、および県外からの新規採用の就労者で(県内で既に福祉・介護分野で就労していた方は対象外)。

実際の支給額は月額2万円以内です。

福島県の支援の画像

これらのほかに注目すべき事業に、「中堅介護職員就労支援事業(浜通りおよび田村市で実施)」があります。

これは、浜通りまたは田村市にある介護施設・事業所で新たに採用された中堅介護職員が、連続して6ヵ月以上就労した場合に1人あたり20万円の補助金を支給するという内容です。

補助の対象となるためには、「介護施設・事業所に5年以上勤務した経験がある」、「介護福祉士または介護支援専門員の資格を持つ」、「新たに正規雇用される」などの条件を満たす必要があります。

こちらも、個人に直接ではなく、勤務先を通しての支給です。

福島県はこれから介護職に就くことを考えている人、そして既に介護職として働いていて、キャリアアップのために介護福祉士資格を取得しようとしている人など、置かれた状況に応じた支援が充実していると言えます。

有効求人倍率は2017年度には3倍超え。特に被災地域での人材獲得は急務

福島県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

2018年度の4~6月期の有効求人倍率をみたときに、全産業平均では1.25倍なのに対して、介護の職業に絞った数値では2.63倍となっているのが福島県

人手不足の状況が続いています。

介護職の有効求人倍率は年々上昇しており、2012年度の1.68倍が2017年度に3.02倍まで上がりました。

このように、人手不足の度合いは次第に増しつつあると言えるでしょう。

特に、東日本大震災の津波、福島第一原発の事故による影響を受けた沿岸部では人手不足が深刻化しています。

実際に被災した介護施設では、運営を再開するにあたって震災前に働いていた職員に再就職を呼び掛けても、ほとんど戻ってこないのが現状。

多くの職員が、震災後に避難した場所で職を見つけて、そのままその土地で働き続けているのです。

例えば福島県沿岸地域の相双地区の場合、介護職の有効求人倍率が3.52倍(2017年4月)となっており、人手がまったく足りていない状況が続いています。

こうした状況を受け、福島県社会福祉協議会は、福島県の相双地区を対象に2012年度~2016年度にかけて「介護職員等の応援事業」を実施して人手不足の解消を図りました。

これは全国の介護保険施設や障がい者支援施設で働いている人から応援を募り、相双地域で勤務してもらおうという事業です。

実際、この事業により、2012年度には17都道府県の68法人から延べ150人、2013年度では36都道府県の156法人から延べ241人、2014年には33都道府県の132法人から延べ202名の応援を受けることができました。

しかし、2017年度の有効求人倍率をみる限り、応援事業によって人材難の問題が解消されたとは言い難く、現在も介護職の人手が足りない状況が続いているのです。

介護人材を増やして人手不足を解決するため、2014年5月には福島県相馬地方にある10の法人によって、「介護福祉士養成学科をつくる会」も設立されました。

県内には介護福祉養成施設が合計で7つありますが、震災の影響が大きかった相馬地方には通学できる施設が立地していません。

介護職の有効求人倍率が高まるなか、長期的な視野で介護職を育てる動きも出始めてきたのです。

また、各介護施設・事業所において、採用後にキャリアアップを目指せる組織づくりを目指す、あるいは毎年着実に昇給できる給与体制を整備するなど、就労環境を高度に整える施設も増えています。

人材確保に対する意識が高い分、働きやすい職場環境を整えようとする施設が増えていると言えるでしょう。

県の高齢化率は30%以上で介護職員は引く手あまた

福島県の高齢化率
出典:福島県 更新

福島県の高齢者人口の推移をみると、1950年時点では9万4,391人でしたが、高度成長期を迎えて生活水準が向上するにつれて次第に増加。

1975年には18万356人、1995年には37万1,572人、2015年には54万4,341人となりました。

特に後期高齢者(75歳以上)の増加率が高く、1950年時点では2万3,147人でしたが、2015年では28万6,803人と、65年間で約12倍も増加。

福島県で急速に進む高齢化の実情が、これらの数値から読み取れます(なお、原発事故によって避難指示が出ていた地域では、正確な人口が公表されていないので高齢化率は算出されていません)。

一方、福島県の総人口は、2005年には209万1,319人でしたが、2015年には192万6,762人と10年で約17万人も減少しました。

総人口が減少している一方で高齢者人口は年々増え続けているため、高齢化率は年々上昇

1950年時点では4.6%に過ぎなかった高齢化率は、1980年に10.5%、2000年に20.3%、2015年に28.4%にまで上りました。

そして2019年2月時点では31.1%と30%の大台を突破しており、同時点の全国平均28.2%を鑑みると、それよりも2.9ポイントも高い数値となっています。

全国平均との差を考えると、福島県は高齢化が進展している県であると言えるでしょう。

また、総人口における後期高齢者人口の割合は、1950年当時はわずか1.1%でしたが、1995年には6.6%、2015年には15.0%、2019年2月時点では16.0%と年々上昇。

同様の上昇傾向は、今後も続いていく見込みです。

高齢化率を県内の市町村ごとに見てみると、最も高いのは「金山町」の59.1%で、続いて「昭和村」の55.9%、「三島町」の53.3%、「西会津町」の46.5%、「只見町」の46.3%となっており、トップ3がそろって50%を超えているという状況です。

特に金山町は総人口の6割近くを高齢者が占め、これは全国的にみても高い割合と言えます。

一方、最も低かったのは「西郷村」の25.1%で、以下「大玉村」、「鏡石町」、「郡山市」の27.1%、「須賀川市」の27.9%と続き、最も低い西郷村でも25%に届いています。

全体の傾向をみると、会津地域で高齢化の進んだ自治体が多く、県中~県南地域は比較的低めの自治体が多くなっているようです。

福島県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 186,058 1,128
サービス提供責任者 228,340 -
介護職員 198,423 896
看護職員 252,652 1,190
介護支援専門員 240,548 1,133
生活相談員または支援相談員 235,070 1,053

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
福島県 70.5 11.7 17.8 538,109

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
福島県 46.7

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 41.2
介護職員初任者研修 36.5
実務者研修 3.8
介護支援専門員 9.1
看護師・准看護師 14.2
PT・OT・ST等 2.4
社会福祉士 1.5
管理栄養士・栄養士 1.6
その他の資格 7.5
無資格 4.3

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 29.4 27.5 31.4 9.8 2.0
サービス提供責任者 2.4 11.9 14.3 66.7 4.8
介護職員 9.7 16.7 36.1 37.5 -
看護職員 7.1 15.7 25.7 51.4 -
生活相談員 1.9 7.4 16.7 74.1 -
PT・OT・ST等 6.9 3.4 31.0 55.2 3.4
介護支援専門員 6.3 7.9 19.0 66.7 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 61.9
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 60.0
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 58.1
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 52.4
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 36.2
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 40.0
賃金水準を向上させている 54.3
仕事内容の希望を聞いて配置している 34.3
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 41.0
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 44.8
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 29.5
健康対策や健康管理に力を入れている 41.0
キャリアに応じた給与体系を整備している 33.3
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 35.2
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 18.1
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 23.8
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 22.9
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 21.9
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 12.4
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 7.6

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 59.3
採用時の教育・研修を充実させている 37.6
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 33.0
職員に後輩の育成経験を持たせている 32.6
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 34.8
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 27.6
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 35.3
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 5.0
いずれも行っていない 4.1
その他 -
画像の一部はwikipediaから引用しています

希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

職務経歴

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