介護求人をいわき市から利用者宅訪問で探す 10件

いわき市の介護求人事情 いわき市は介護福祉士や生活援助サービスの志望者向けの支援を実施いわき市では、生活援助サービスに従事する人向けの研修に力を入れています。多様な支援のなかから、まずは「いわき市生活援助サービス」従事者養成研修を紹介しましょう。これは、市が開催する研修を修了した方が洗濯、掃除などの生活サービスを提供するというもの。このための研修は、3日間×5時間=15時間行う必要があり、研修の際にテキスト代

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いわき市業務に利用者宅訪問がある介護求人

10件中1~10

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住みなれたご自宅での生活が送れるように訪問介護でのサービスを提供します。スタッフの一員として勤務してみませんか。 いわき市内をメインに住みなれたご自宅での生活を希望する方への介護サービスを提供するこころの駅です。ご利用者さまが落ち着いて自分らしく生活できるように身体介助から生活のサポートまで行っています。 未経験も先輩スタッフの指導を受けながら仕事で実績を高められる介護施設で、パート・アルバイトの勤務をする介護職員を募集中。 初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格を持った介護職員を募集中です。勤務未経験でも先輩スタッフ指導を受けながら、仕事で実績と能力を身につけ高められる環境です。訪問介護でご利用者さまへの身体介助から清掃、洗濯の家事援助の介護業務全般を行う仕事です。 通勤手当は上限なしで支給します。昇給が受けられる勤務評価の体制が整った職場です。 勤務は週1日から可能なローテーション制で、育児や介護休業の取得もできる無理なく働ける体制です。基本時給のほかに処遇改善手当の支給がうけられ、通勤手当は上限なしで支給されます。勤務内容や能力を考慮しての昇給も受けられる勤務評価の体制が整った職場です。

時給

828 ~ 1,000

パート・アルバイト
住所 福島県いわき市小名浜中原17-1
法人名 株式会社 こころの駅

勤務日数が週3日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

おりづる訪問看護ステーションでは、パート・アルバイトの看護師を募集しています! ご利用者さまに寄り添う細やかな訪問サービスを提供しています。 公益財団法人磐城済世会の運営する「おりづる 訪問看護ステーション」は、ご利用者さまがご自宅でゆったりと安心して過ごしながら、痒いところに手が届く細やかな訪問看護サービスを提供しています。当施設では看護師資格と自動車免許を保有する看護師のパート・アルバイトを募集しています。看護師の経験も必須です。 スタッフ同士の連携の取れたチームケアが魅力です。 お仕事に慣れるまでは、先輩看護師はもちろん、主治医や介護支援専門員といったスタッフからの手厚いサポートがあります。ご利用者さまのお宅へ訪問し、医師の指示に従い吸引やインスリン注射などの医療サービスを行っていただきます。 手当をはじめ、託児所など手厚い福利厚生をご用意しています! 「おりづる 訪問看護ステーション」では、オンコール手当や、日頃の頑張りが認められる評価制度などがあります。また小さなお子さんがいらっしゃる場合には託児所も利用できるなど、福利厚生も整っています。

時給

1,050 ~

パート・アルバイト
住所 福島県いわき市平小太郎町1-1
法人名 公益財団法人 磐城済世会

勤務日数が週2日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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【未経験可】サービス提供責任者募集!正社員として長く安心して働ける環境をご用意しています<成長意欲のある方大歓迎>資格取得支援あり♪ 「介護業界で働きたい」「介護の資格を活かせる仕事に就きたい」など介護業界に関心をお持ちなら、株式会社こころの駅が運営する訪問介護事業所で働きませんか?当社は介護が必要な方のご自宅へ伺い、必要な介護サービスを提供しています。現在、当社のサービス提供責任者として訪問介護業務全般に従事してくださる方を募集中です。正社員として長く働いてくださる方を求めています。 介護の資格を生かせるお仕事!業務にはパソコンを使用します サービス提供責任者への応募は、介護福祉士・実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)・初任者研修(旧ヘルパー2級)のいずれかの資格をお持ちの方のみとさせていただきます。応募資格をお持ちなら、実務経験は問いません。先輩職員がていねいに指導しますのでご安心ください。業務にはパソコンを使用します。介護以外にもさまざまなことを学べる環境が整っているため、社会人としての視野を広げることもできますよ。一緒に働きませんか?

月給

150,000 ~ 200,000

正社員
住所 福島県いわき市小名浜中原17-1
法人名 株式会社 こころの駅

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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志高く地域福祉への奉仕と貢献。いきいきと学び、人間愛と思いやりの心で業務を行っています。 良質な医療を追求し、学びを高め、地域社会へ奉仕することが私たちの使命です。 「国と社会の要請する医療サービスの改善・近代化」の実現を目指す公益財団法人 磐城済世会です。地域のための良質の医療を提供し、地域社会に奉仕しています。人間愛と思いやりの心を持ってスタッフのスキルアップをバックアップするとともに、「学びの場」として地域住民の至福のために尽くしています。 看護師として利用者さまの健康を守る正社員の募集◎自動車免許をお持ちの方限定の求人です。 この度「おりづる 訪問看護ステーション」では、看護師として働く正社員を募集しています。看護師の資格を持つ経験豊富なスタッフを探しています。当施設の即戦力として、バイタルチェックや服薬管理など、看護業務全般を担っていただきます。また、ご応募は自動車免許をお持ちの方に限ります。

月給

203,750 ~ 262,200

正社員
住所 福島県いわき市平小太郎町1-1
法人名 公益財団法人 磐城済世会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:00 45
午前半日 8:3012:15 -

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

日曜日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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子ども手当・特別休暇あり◎子育て世代の皆さまも安心な職場♪ 住み慣れた自宅で安心して日常生活を送れるようにサポートを行っております♪ まずは、あなたの新しい職場となる「こうじま慈愛 ヘルパーステーション」について、簡単にご紹介いたします。当施設は、こうじま慈愛病院に併設されている、ヘルパーステーションです。福祉部門の中の一つで、そのほかに、居宅介護支援事業所や通所リハビリステーションなどもあります。このように、病院にいくつものサービスが併設されているという形態のため、一か所で、地域の皆さまのさまざまなニーズにお応えできます。医療・介護・リハビリテーション、あらゆる面から安心で快適な日常生活をお守りしております。ヘルパーステーションは、訪問介護サービスをご提供する場です。住み慣れた家で暮らし続けたい、施設に通うことが困難という方のために運営を行っております。ケアを行ううえでは、ご利用者さまが本来お持ちの能力を重視します。ただ単に、何でもしてあげるというのではなく、ご利用者さまの自立を見据えたケアを心がけております。そんな施設にて、現在は、介護職・ヘルパーとして勤務していただける方を募集中です。主にお任せしたいお仕事は、ご利用者さまに対しての介護業務全般です。基本的には、日常生活における介助やベッドメイキング、業務日報の作成などを行います。応募する際には、初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護福祉士の資格と自動車免許が必要ですが、未経験でも応募可能です。雇用形態は、契約社員です。正社員登用制度を設けておりますので、将来を見据えた働き方ができます。 「働きたい」と思える職場づくりを行っています! ここでは、各種手当を支給しており、そのなかには、子ども手当や住宅手当が含まれます。職員の皆さまの生活面の負担まで軽減します。また、産前・産後休暇や育児休暇といった特別休暇の取得実績がありますので、必要になったときには気兼ねなくご利用ください。

月給

131,495 ~ 146,965

契約社員
住所 福島県いわき市錦町鈴鹿103-1
法人名 社団医療法人 至誠会
就業時間 休憩時間
日勤 8:0016:00 60
日勤 9:0017:00 60
日勤 10:0018:00 60

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

日曜日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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勤務は週4日程度でOK◎笑顔いっぱいの家庭的な事業所で心のふれあいを重視した個別ケアが提供できます。 利用者さまとスタッフが一緒に楽しい時間を過ごして心身機能の維持向上を目指しています。 『ホーム ケアセンター 平新川町』は自宅で生活している利用者さまを送迎してレクリエーションや機能訓練などを行うデイサービスです。利用者さまが自宅で安全に自立した生活を維持し朗らかな毎日を送れるよう、体操や趣味活動などで心身の健康を支えています。利用者さまとスタッフが笑顔で寄り添い楽しい時間を過ごせる事業所です。 最寄り駅から徒歩圏内でマイカー通勤も可能な通いやすい職場です。 デイサービス利用者さまを支援するパート介護スタッフを募集しています。ご応募には介護福祉士、または初任者研修(旧ヘルパー2級)のいずれかの資格と実務経験が必要です。仕事内容は利用者さまの送迎・身体介助・レクリエーションなどです。利用者さまとコミュニケーションをして健康相談などを受けながら楽しい時間を一緒に過ごしてください。送迎には車椅子対応の社用車(AT車)を使用します。勤務地はJR常磐線「いわき駅」より徒歩10分。マイカー利用も可能なので通勤にとても便利です。パートスタッフの勤務日数は週4日程度で勤務日や勤務時間などは相談の上で決定するので、ゆったりマイペースに働けます。

時給

900 ~ 1,000

パート・アルバイト
住所 福島県いわき市平新川町17
法人名 株式会社 安楽

勤務日数が週3日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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プライベートの時間を大切できる職場です【日勤専従】 経営母体は医療法人◎1日4~6件◎看護師の求人★ 各ご家庭を巡回しながら、正社員の看護師として利用者さまの健康管理を行っていただける方を探しています。勤務地は福島県いわき市にある「医療法人華頂会訪問リハビリステーションいわき事業所」です。1日の担当件数は4~6件で、無理なく働いていただけます。 オンコール手当あり★年間休日120日◎ゆとりある勤務体制 日勤専従の募集ですので、仕事終わりの見当がつけやすくプライベートの時間を大切にできます。子育て中の方も、子どもが学校に通う時間帯にお仕事をし、夜は家族との時間を確保できます。仕事とご家庭の両立が可能ですので、働きやすい職場環境です。年間休日は120日あり、体力的にも負担がなく安心です。個々の事情に合わせて、オンコールの対応については配慮いたします。対応してくださった場合は、給与の際にオンコール手当として還元いたします。

月給

195,000 ~ 253,387

正社員
住所 福島県いわき市郷ケ丘3-32-5
法人名 医療法人 華頂会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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【要経験】パート・アルバイトの准看護師として活躍しませんか?准看護師免許・自動車免許必須<訪問看護のお仕事>福島県いわき市 これまで培った実務経験を生かせる職場をお探しなら、公益財団法人磐城済世会が運営するおりづる訪問看護ステーションで働きませんか?当事業所は在宅で療養生活を送る方が可能な限り自立した生活を送れるように、主治医の指示のもと医療処理や医療機器の管理など、訪問看護サービスを提供しています。現在、准看護師業務全般を担う准看護師を募集中です。准看護師免許と自動車免許を持つ、実務経験者を求めています。 マイカー通勤が可能☆子育て中の方も働きやすい環境が整っている職場です 准看護師の雇用形態はパート・アルバイトのため、ご都合に合わせて働けるのが魅力です。しっかり休みも取得できるため、生活を優先しながら無理せず働きたい方にもおすすめの職場です。運営法人は次世代認定マーク「くるみん」を取得しており、子育て世代にも理解のある職場です。

時給

900 ~

パート・アルバイト
住所 福島県いわき市平小太郎町1-1
法人名 公益財団法人 磐城済世会

勤務日数が週2日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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こうじま慈愛 居宅介護支援事業所でケアマネジメント業務全般のお仕事。ご利用者さまを支援するために適切なケアプランの作成をお願いします! 社団医療法人 至誠会は、医療と介護をトータルに、地域で生活を送る方々が安心して過ごせるよう施設づくりを行っています。「信頼・友情・愛そして幸せ」という理念を掲げることで、ご利用者さまとの心と心のふれあいや、からだのふれあいを通じて適切なサービスを提供しています。そんな社団医療法人 至誠会が運営するこうじま慈愛 居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。介護支援専門員(ケアマネジャー)、自動車免許の資格を保有する方を雇用します。介護保険制度にもとづいてケアマネジメントを行っていただきます。要支援者や要介護者の方の相談や、ご利用者さまの心身の状況に応じて適切なケアプランの作成をお願いします。ご利用者さまが自立した暮らしを支援していただくお仕事です。 正社員として手厚い待遇が魅力◎ 安心して働ける環境で未経験からケアマネジメントスキルを身につけませんか? こうじま慈愛 居宅介護支援事業所で正社員での雇用です。各種保険や手当など安心して働くための手厚い福利厚生が用意されています。介護支援専門員(ケアマネジャー)、自動車免許の資格を保有する方なら未経験でも応募可能です。入社してから社内研修や勉強会に参加することで、基礎知識からしっかり学べます。未経験から着実にステップアップしてください!

月給

175,000 ~ 205,000

正社員
住所 福島県いわき市錦町鈴鹿103-1
法人名 社団医療法人 至誠会
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 120
日勤 8:3017:30 120
日勤 9:0018:00 120

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

日曜日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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ヘルパー事業所で正社員の介護職・ヘルパーを募集。社会保険完備/産休・育休取得可能です 昇給制度あり♪訪問介護業務全般をお任せします ヘルパー事業所かいご屋さんでは、正社員の介護職・ヘルパーを募集しています。ご利用者さまへの訪問介護業務全般に携わっていただくお仕事です。初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格をお持ちの方であれば、当施設でご活躍いただけます。昇給制度もあるので、意欲的な方は大歓迎いたします。 各種社会保険完備。育休、産休もきちんと取得できます 当施設では、雇用、労災、健康、厚生年金の各種社会保険が完備しており、万一の場合でも安心です。育児休暇や産後休暇もきちんと取得できるので、出産予定の方や子育て中の方でも安心して勤務いただける環境がととのっています。 JR常磐線の「いわき駅」が最寄り駅。規定の交通費も支給されます 当施設の最寄り駅は、JR常磐線の「いわき駅」です。規定の交通費が支給されるので、遠方から通われる方でも安心です。

月給

150,000 ~ 200,000

正社員
住所 福島県いわき市平愛谷町2-5-2
法人名 合同会社 紫陽花苑

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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よくある質問

【年齢】いわき市の介護求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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いわき市で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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いわき市では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】いわき市の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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いわき市の年間休日110日以上の求人は42件です。


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詳細説明

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いわき市の週休2日の求人は77%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】いわき市の介護求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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いわき市ではブランクがあっても復職ができる求人は107件です。


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詳細説明

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いわき市では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


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いわき市の介護求人事情

いわき市は介護福祉士や生活援助サービスの志望者向けの支援を実施

いわき市では、生活援助サービスに従事する人向けの研修に力を入れています。

多様な支援のなかから、まずは「いわき市生活援助サービス」従事者養成研修を紹介しましょう。

これは、市が開催する研修を修了した方が洗濯、掃除などの生活サービスを提供するというもの。

掃除機で床を掃除しているエプロン姿の女性

このための研修は、3日間×5時間=15時間行う必要があり、研修の際にテキスト代などは不要です。

このサービスの目的は、今後ますます介護人材の不足が懸念されることから、介護人材のすそ野を広げ、より専門的な支援を必要とする方へ専門職が集中できる体制づくりを目指すことです。

特に資格などは持っておらず、介護関係の仕事に就きたいと考えている方は、まずはこのような無料の研修で介護について学び、そのうえで就労を目指すのも一つの方法ですよ。

続いて、「在宅医療出前講座」を紹介しましょう。

これは、住み慣れた地域でできる限り生活が継続できるよう、在宅医療や健康維持について理解を深めるきっかけとして、病院や地域の診療所の医師が公民館などへ出向き、講演を行うというものです。

ちなみに、この口座への参加費は無料で、事前申し込みなども要りません。

最後に、「社会福祉事業従事者研修」をご紹介しましょう。

これは、社会福祉事業に従事する職員に対して専門的な知識・技術を高めるための各種研修を行うものです。

この研修を行う目的は、質の高いサービスの提供のために、高い専門性と豊かな人間性を備えた、資質の高い福祉人材の養成・確保することです。

ここまで紹介してきたように、いわき市には介護職員に向けたさまざま研修制度が充実しています。

このような研修に参加してスキルアップをしていきたいと考える方にとって、いわき市は絶好のエリアとなっています。

ちなみに、いわき市のホームページを見ても、高齢・介護のカテゴリーも高齢者サービスのページには、家族介護用品給付事業や訪問理美容サービス事業など、12項目が掲載されていて、高齢者に対して支援が充実していることがよくわかります。

いわき市の高齢化率は29.5%まで上昇する一方で支え手の供給が不足する

いわき市の高齢化率
出典:いわき市 更新

いわき市の人口は、1958年の35万4,744人を第一のピークとして、1971年まで年々減少傾向にありました。

その後は第2次ベビーブームなどを背景に増加し、1990年に35万5,812人となり、第一次ピーク時の人口を更新、1994年には36万0,111人となりました。

その後1998年に36万1,934人となり、10月としては過去最高となります。

しかし翌年から減少傾向をみせ、2011年は東日本大震災の影響などで前年から8,000人以上の人口が減少したのです。

2017年は、東日本大震災直後と比べて人口減少が緩和されたものの、引き続き減少傾向がみられます。

ここで、2017年のいわき市の人口を、年齢区分別に見てみると、年少人口(0~14 歳)は4万672 人、生産年齢人口(15~64 歳)は19万8,434 人、老年人口(65 歳以上)は10万2,000人でした。

総人口に占める割合は、それぞれ11.8%、57.4%、29.5%となり、2016年に比べると年少人口は0.1ポイント、生産年齢人口は 0.5 ポイント下回り、老年人口は 0.7ポイント上回りました。

年齢区分別構成比の推移をみると、年少人口の割合は年々低下しているのに対し、老年人口は上昇を続け、2000年にはついに年少人口の割合を上回ってそれ以降も拡大を続けています。

また、生産年齢人口の割合も前年から0.5 ポイント低下して57.4%に縮小しています。

このように、いわき市の総人口は減少傾向であるのに対し、高齢者人口は増加傾向をみせているのです。

高齢化率を見ると、2014年の全国平均は25.0%、福島県の平均は26.5%、いわき市の高齢化率も26.5%でした。

いわき市の高齢化率は全国平均を上回っていますが、市内では地区によって高齢化の状況が違います。

一番高齢化率が高いのは田人地区の40.9%で、次いで高いのは川前地区の40.2%。

反対に、一番高齢化率が低いのは小名浜地区の24.6%で、地区によってかなり差があります。

人口の増減を地区別にみると、すべての地区で人口が減少しており、そのなかで最も人口増加率が低いのは、川前地区のマイナス51.1%、次いで田人地区のマイナス34.4%、三和地区のマイナス27.0%、遠野地区のマイナス21.2‰となっているのです。

また、高齢者が増加するのと同様に後期高齢者の数も増加しており、2005年の3万7,074人から2010年には4万3,318 人となっています。

高齢化の波が押し寄せているなか、いわき市は介護予防や重度化防止対策、介護支援サービスの充実を目指し、介護人材の獲得に積極的に乗り出しています

画像の一部はwikipediaから引用しています