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岐阜県の介護求人事情 修学資金の貸付など介護職を目指す方を支援する制度が用意!岐阜県では個人への支援として、介護福祉士修学資金、実務者研修施設の修学資金、再就職準備金の貸付を行っています。介護福祉士修学資金の貸付は「県内の養成施設に在学中」「養成施設を卒業してから1年以内に県内で介護福祉士として介護業務などに従事する意思がある」「他県などから同種の貸付を受けていない」という要件を満たした人が対象です。申請は県の社会福祉

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岐阜県の平均相場
月収 18.4万円 時給 984

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岐阜県の求人

2,232件中1~10

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《正社員募集》未経験の方も無資格の方も幅広く活躍できる職場です!はじめての方へのフォローも万全! おもいやりをモットーとした施設で働きませんか? 豊かな自然に囲まれ落ち着いた街並みの下呂市に立地する「ファミリア下呂3号館」。医療法人悠山会が運営するサービス付き高齢者向け賃貸住宅です。利用者さまに住み慣れた地域で安心して過ごしていただけるよう、サポートに努めています。当施設で介護職の正社員を募集しています!未経験の方や無資格の方も応募OK!先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心くださいね。 利用者さまの日常生活をサポートするお仕事です! 仕事内容は利用者さまへの介護業務全般です。勤務はシフト制の週休2日。マイカー通勤が可能で毎日の通勤はストレスフリーです。介護の仕事に関心や熱意のある方、人の役に立つ仕事をお探しの方、ともに真心のサービスを提供しませんか?ご応募お待ちしています!

月給

160,000 ~ 180,000

正社員
住所 岐阜県下呂市森2273
法人名 医療法人 悠山会
4月26日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:0020:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 20:00翌8:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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料理が好きな方にピッタリな調理スタッフのお仕事です!未経験からのスタートが可能♪ さまざまなサービスと連携!きめ細やかなケアでご利用者さまの暮らしを支えます♪ 私たちは、当施設「ファミリア下呂3号館」のみでサービスを完結させるのではなく、デイサービスや訪問サービス・小規模多機能居宅介護サービスなどさまざまなサービスと連携を取ることによって、きめ細やかなケアを実現しました。当施設は高齢者住宅なので、ご利用者さまの尊厳ある快適な暮らしを目指していきます。現在は、調理スタッフとして勤務していただける方を募集しております。主にお任せしたいお仕事は、片付けや厨房内の清掃を含めた調理業務全般です。「美味しい!」そんな風に言っていただける食事をご提供したいという方は、ぜひチャレンジしてみてくださいね。応募するためには、実務経験は必要ありません。パート・アルバイトとして採用いたします。時間外の勤務がないため、普段から体力的にも精神的にもゆとりを持った働き方ができます。

時給

885

パート・アルバイト
住所 岐阜県下呂市森2273
法人名 医療法人 悠山会

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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未経験から勤務が可能なお仕事です◎あなたの資格を生かして働きませんか? 医療法人 悠山会は、介護の事業を展開しています。当法人が運営している、ファミリア下呂3号館は、岐阜県下呂市でサービス展開している高齢者住宅です。現在、准看護師として勤務してくださるスタッフの方を募集しています。雇用形態は正社員ですので安定的な働き方が可能で、長期的な展望を持って取り組むことができます。准看護師の資格をお持ちの方が対象の求人で、経験は問いません。介護のお仕事がはじめての方でも歓迎いたします。採用された方には、バイタルチェックや身体状態観察など、当施設にて准看護師業務全般をお任せします。グループ法人内で診療所や介護施設もあり、経営基盤が安定している施設です。介護事業所を併設し、必要な介護保険サービスを提供しています。通勤には、JR下呂駅から徒歩15分です。駐車場がございますから、マイカー通勤も可能です。交通費の支給も行っています。

月給

250,000

正社員
住所 岐阜県下呂市森2273
法人名 医療法人 悠山会
4月26日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

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年間休日が100日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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育児休暇の取得実績があります!ご家族との時間を大切にできる職場ですよ♪ 24時間体制でご利用者さまの日常生活をサポートできる体制が整っています♪ 当施設「ファミリア下呂」は、医療法人 悠山会が運営している介護施設で、小規模多機能居宅介護とグループホームの二つが備わっています。今回は、グループホームにて勤務していただける方を募集しております。ご利用者さまにいつでも安心を感じていただけるように、介護職員と看護職員が24時間体制で常駐できる体制を整えました。あなたには、ご利用者さまにお食事をご提供する調理スタッフとして勤務していただきます。調理以外には、片付けや厨房内清掃・下膳などもお願いいたします。応募するために実務経験は必要ありません。雇用形態は、パート・アルバイトです。育児休暇制度があるので、ご家族が増えたときにも安心です。きちんと皆さま取得されているので、誰に気兼ねすることなくご活用ください。

時給

885

パート・アルバイト
住所 岐阜県下呂市森2273
法人名 医療法人 悠山会

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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無資格・未経験でもOK!介護職(ヘルパー)のパート・アルバイトの募集です。 一緒に細かいサービスを利用者さまに提供しませんか? ファミリア下呂2号館は、医療法人悠山会が運営している高齢者向け賃貸住宅です。利用者さまが住み慣れた土地で尊厳を持って、快適にいきいきと過ごせる環境作りを目指しています。隣接する介護サービス等と連携し、細かい介護サービスをご提供しています。モットーは「いきいき ふれあい おもいやり」。明るく笑顔で利用者さまに接することのできるあなたをお待ちしています。 パート・アルバイトは時給885円~1025円。こんな方を募集しています☆ 介護業界に興味のある方、人の役に立つ仕事がしてみたいと思う方。明るい笑顔で、向上心を持って仕事に取り組んでいただける方。思いやりとまごころを忘れずにサービスを提供できる方。「いきいき ふれあい おもいやり」をモットーに仕事に取り組んでいただける方。

時給

885 ~ 1,025

パート・アルバイト
住所 岐阜県下呂市森2273
法人名 医療法人 悠山会

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週4日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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往診体制整備●残業なしでプライベートしっかり あなたの技術と心が人の暮らしを豊かに●看護師資格お持ちの方 この求人は看護師資格をお持ちの方を対象にしています。「ファミリア下呂3号館」における看護業務は、入居者さまの服薬管理やバイタルチェック、身体状況の確認などです。専門職の目で、入居者さまが安心して暮らせるよう支援をお願いします。医療と介護福祉のトータルサポートを軸におく施設では、協力医療機関からの往診体制を整えており、看護師の医療的判断の負担軽減にも役立っています。 毎週週休2日制●未経験スタートでも頑張りはしっかり評価 こちらは実務未経験でも応募可能な正社員看護師求人です。体力やライフステージを気にせず働けるよう、シフトは毎週週休2日制を採用しました。残業もなく、定時で終業して速やかにオフの時間へ移行してください。賞与の支給実績があり、皆勤手当てなどとともに日頃の努力に報います。

月給

250,000

正社員
住所 岐阜県下呂市森2273
法人名 医療法人 悠山会
4月26日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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働きやすい職場環境で正社員・看護師のお仕事に挑戦しませんか☆訪問入浴サービスを提供します アサヒサンクリーン 株式会社が運営を手掛ける「在宅介護センター岐阜北」は、岐阜県岐阜市において訪問入浴サービスを提供している事業所です。ただ今、当センターでは看護師として働いていただく方を募集しています。入社後は正社員として働いていただきます。看護師資格をお持ちであれば、業務経験はなくても問題ありません。資格を活かして新しいことにチャレンジしたい方、仕事を通じて人や社会の役に立ちたい方、私たちと一緒に働きませんか。 お任せする訪問入浴のお仕事内容はこちらです 在宅介護センターの利用者さまへの訪問入浴をお任せします。利用者さまのご自宅を訪問し、入浴サービスを提供します。訪問は介護スタッフ2名と看護スタッフ1名の3名1組のチームで行っていただくので、はじめての方も安心です。訪問から終了まで1件約45分のサービスを、1日6~8件程度を訪問します。 福利厚生など働きやすい職場環境を用意しています 日曜日が定休なので、プライベートの時間、家庭や友達との予定を大切にしたい方も無理せず仕事を続けられます。シフトは1ヵ月サイクルなので、お子さまの学校行事などでお休みの希望があれば対応します。社会保険完備や退職金制度など手厚い福利厚生もあるので、長く安心して働ける職場です。また、年2回の賞与によって日頃の働きぶりについて評価し還元しています。

月給

255,000 ~

正社員
住所 岐阜県岐阜市白菊町4-47-1
法人名 アサヒサンクリーン 株式会社
5月11日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

日曜日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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経験なし・資格なしでもOK!「ふれあい 思いやり」がモットーの高齢者向け賃貸住宅でいきいきと働いてみませんか? ファミリア下呂3号館は、「いきいきふれあい おもいやり」をモットーにした高齢者向けの賃貸住宅です。住み慣れた地域でいきいきと過ごせるよう、きめ細かいサービスを提供しています。隣接する介護サービス等と連携しながら、利用者さまに安心して過ごしていただけるよう日々の業務にあたっています。未経験や無資格の方でも、介護の現場に興味がある方、人の役に立ちたい方歓迎。明るく笑顔で仕事に取り組み、思いやりと真心を込めたケアを目指しています。私たちと一緒にやりがいのある仕事で、充実した時間を過ごしませんか? 社会保険完備!賞与あり☆交通費支給♪週休2日で無理なく続けていける仕事です。 勤務は4交代のシフト制。週休2日の細かい時間割で無理なく働けます。未経験、無資格の方からのスタートでも、先輩スタッフによる丁寧な指導で安心です。マイカー通勤にも対応。交通費はしっかりと支給され、スタッフの負担に配慮されています。社会保険完備、各種手当もしっかりご用意しています。

時給

885 ~ 1,025

パート・アルバイト
住所 岐阜県下呂市森2273
法人名 医療法人 悠山会

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週4日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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未経験からのスタートを丁寧にサポート!業務に不安を感じることはありません◎ ご利用者さまが尊厳を持って快適な毎日を送れるようにサポートを行います♪ 当施設「ファミリア下呂2号館」は、医療法人 悠山会が運営を手掛ける高齢者住宅です。介護施設が隣接しているので、介護を必要とされている方でも安心して利用してもらえます。ご利用者さまの現在だけではなく、人生の最期までを見据えたサポートを行います。介護施設ではなく「住まい」として、ご利用者さまが尊厳を保ったまま快適な暮らしを送れるように支援します。今回募集している職種は、調理スタッフです。調理全般に加えて、片付けや下膳・厨房内の清掃を行っていただきます。未経験からでも始められるお仕事で、雇用形態はパート・アルバイトです。懇切丁寧に説明・指導いたしますので、未経験の方でも業務に不安を感じることはありません。また、時間外の勤務がないので、普段から自分自身の時間を大切にできます。

時給

885

パート・アルバイト
住所 岐阜県下呂市森2273
法人名 医療法人 悠山会

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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未経験での応募も可。准看護師をパート・アルバイトで募集中です。訪問入浴のサービスを行います。 在宅介護センター岐阜北は、アサヒサンクリーン 株式会社が運営し、岐阜県岐阜市をメインに入浴のサービスを行う訪問入浴介護事業所です。3人のスタッフが、自力での入浴が困難な方のご自宅に訪問して、専用の入浴設備を使って入浴のサポートを行います。看護師が1名同伴します。体調の確認をしながら、ご利用者さまが健康的な毎日を過ごせるよう、ケアに努めています。 ライフスタイルに合わせたシフト制の勤務を行います。年2回の賞与を受けられる待遇です。 パート・アルバイトとしてシフト制の勤務を行う准看護師を募集しています。准看護師の資格を持つ方を採用します。実務未経験での応募も可能です。プライベートやご家族との時間を大切にしながら勤務ができる職場です。仕事は、当訪問入浴のご利用者さまのバイタルチェック、入浴有無の判断と体調の管理、脱衣・着衣の介助など看護業務全般を行います。研修制度を利用して、身につけた能力のスキルアップを図れます。また、新たなスキルを身につけられる勤務サポートも受けられます。職場の雰囲気は良好で、お互いが協力しながら無理なく仕事を続けられる、働きやすい環境です。仕事への貢献度が評価され、年2回賞与が受けられる待遇なので、仕事へのモチベーションを高く持って楽しく勤められます。能力を活かしながら仕事をしてみませんか。

時給

1,630 ~

パート・アルバイト
住所 岐阜県岐阜市白菊町4-47-1
法人名 アサヒサンクリーン 株式会社
5月11日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

日曜日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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岐阜県の介護求人の平均給与相場

介護職・ヘルパー
ケアマネジャー
市区町村 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
下呂市 170,114 - 955 -
不破郡 175,515 205,723 954 -
不破郡垂井町 188,521 205,223 985 -
不破郡関ケ原町 173,831 - 944 -
中津川市 183,640 202,278 967 1,232
加茂郡 170,615 213,169 936 -
加茂郡七宗町 170,446 222,976 950 -
加茂郡八百津町 169,962 221,013 949 -
加茂郡坂祝町 183,255 228,307 960 -
加茂郡川辺町 170,662 - 955 -
加茂郡白川町 170,615 - 932 -
可児市 176,241 223,304 994 1,288
可児郡 173,742 - 973 -
可児郡御嵩町 173,742 - 973 -
各務原市 196,715 230,832 1,033 -
土岐市 185,700 216,304 1,001 -
多治見市 188,937 218,808 988 -
大垣市 182,115 210,092 979 1,255
大野郡 178,547 - 943 -
大野郡白川村 178,547 - 943 -
安八郡 180,613 215,015 994 -
安八郡安八町 182,844 - 984 -
安八郡神戸町 176,538 - 979 -
安八郡輪之内町 178,093 214,622 990 -
山県市 183,389 - 957 -
岐阜市 194,748 223,622 1,002 1,283
恵那市 180,915 209,580 941 1,239
揖斐郡 181,642 207,490 989 1,202
揖斐郡大野町 178,262 214,827 972 -
揖斐郡揖斐川町 175,838 - 975 -
揖斐郡池田町 173,369 - 973 1,203
本巣市 180,148 221,995 977 -
海津市 178,865 218,364 966 1,233
瑞浪市 176,917 217,515 983 -
瑞穂市 176,531 - 969 -
美濃加茂市 179,216 227,642 968 -
美濃市 185,933 230,247 995 -
羽島市 185,341 221,519 981 1,266
羽島郡 190,245 226,985 1,058 1,297
羽島郡岐南町 209,006 223,677 1,059 1,305
羽島郡笠松町 188,399 223,792 1,037 -
郡上市 172,945 227,027 967 1,288
関市 185,441 229,478 998 1,314
飛騨市 172,013 - 946 -
養老郡 170,142 213,861 941 -
養老郡養老町 170,142 213,792 941 -
高山市 170,474 208,336 932 1,230
本巣郡 - - 1,000 -
本巣郡北方町 - - 1,000 -

よくある質問

【年齢】岐阜県の介護求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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岐阜県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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岐阜県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】岐阜県の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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岐阜県の年間休日110日以上の求人は373件です。


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詳細説明

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岐阜県の週休2日の求人は67%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】岐阜県の介護求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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岐阜県ではブランクがあっても復職ができる求人は1,200件です。


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詳細説明

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岐阜県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

岐阜県の介護求人事情

修学資金の貸付など介護職を目指す方を支援する制度が用意!

岐阜県では個人への支援として、介護福祉士修学資金、実務者研修施設の修学資金、再就職準備金の貸付を行っています。

介護福祉士修学資金の貸付は「県内の養成施設に在学中」「養成施設を卒業してから1年以内に県内で介護福祉士として介護業務などに従事する意思がある」「他県などから同種の貸付を受けていない」という要件を満たした人が対象です。

申請は県の社会福祉協議会から申請書類を入手した後、連帯保証人を用意して申請し、受諾された場合は修学資金として月あたり最大5万円、入学準備金と就職準備金としてそれぞれ最大20万円、国家試験受験対策費用として最大4万円の貸付が行われます。

この貸付金は、卒業後に介護福祉士として県内で5年間継続して介護業務に従事することで返還が免除されます。

実務者研修施設の修学資金の貸付は、「県内の実務者研修施設などに在学中」「実務者研修施設を卒業してから1年以内に県内で介護福祉士として介護業務などに従事する意思がある」「他県などから同種の貸付を受けてない」という要件を満たした人が対象です。

実務者研修施設に在学中に施設から推薦を受け、連帯保証人を立てたうえで施設を通して申請します。

受理された場合は最大20万円まで貸付が行われます。

こちらも、卒業後に介護福祉士として県内で継続して2年間介護業務などに従事することで返還が免除されます。

再就職準備金の貸付は、「居宅、通所、施設などの介護サービスの経験を1年以上」「介護福祉士、実務者研修修了者、介護初任者研修修了者(介護職員基礎研修、ヘルバー1級、2級を含む)のいずれかである」「県内の介護サービスの施設に介護職員などとして就労した」「介護職員としての離職日から、再就労までの間に県の福祉人材総合支援センターに氏名や住所の届け出、あるいは登録を行い、再就職準備金貸付申請書の別紙様式として定められた準備金の利用計画書を提出する」という要件をすべて満たした人が対象です。

申請は書類を提出することで行い、受諾された場合は最大40万円までの貸付が行われます。

岐阜県の支援の画像

こちらも、岐阜県内のなどにおいて継続して2年間介護の業務に従事することで返還が全額免除になります。

また、事業所や法人を対象とした支援もあります。

産休や育休取得者の代替職員として雇われた方が、休暇の取得者が職場に復帰した後も継続して雇用される場合、継続雇用の補助を行う「岐阜県介護職員復職支援・定着促進事業」も実施されています。

介護関連職の求人倍率は4倍を突破!介護人材の獲得は必須

岐阜県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省岐阜労働局の発表によれば、2018年9月時点の岐阜県の有効求人倍率は2.02倍で全国4位となっており、全国平均の1.64倍と比較して高い水準となっています。

また、新規求人倍率も3.12倍、正社員の求人も1.60倍と、前年同月のそれぞれ2.59倍、1.37倍を上回り、同じく高い水準でした。

産業全体の年度別の有効求人倍率の推移を見ると、2008年の0.92倍から、リーマンショックの影響で2009年に0.50倍と急落したものの、そこから2017年の1.85倍となるまで上昇し、2018年に入ってからは6月に2倍を超え、それ以降は4ヵ月連続して2倍以上で推移しています。

正社員の求人倍率における推移では、2016年4月に1.12倍であったところから、同年12月の1.32倍まで増加したのち、2017年の5月に1.21倍となるまで下降。

その後、同年12月の1.58倍まで上昇し、再び2018年の4月、5月の1.42倍まで下降したのち、そこからの再上昇で1.60倍となっています。

有効求人数を見ると、全職種で4万9,901人、新規求人数では1万7,993人でした。

前年同月では、それぞれ4万8,074人、1万6,961人であったため、全体的に増加している傾向が見てとれます。

ここで、岐阜県の介護関連職をクローズアップしてみましょう。

有効求人数は5,265人、有効求職者数は995人となっており、有効求人倍率は4倍超え

正社員の募集では、有効求人数は2,192人、有効求職者数は599人で有効求人倍率は3.66倍、非正社員においては有効求人数が3,073人、有効求職者数は396人となっており、有効求人倍率は7.76倍となっています。

非正社員と比較すると、正社員の有効求人倍率は半分以下となってはいるものの、いずれも他の産業と比べて高水準であり、岐阜県の介護職の需要は非常に高いと言える状況です。

また、産業別の新規求人数においては、医療・福祉系全体では3,460人で全体の6分の1以上を占め、数においては全産業でトップという状況。

前年同月の新規求人数は3,421件となっており、それと比較すると1.1%の増加となっています。

高齢女性の単身世帯が増加して介護の需要も高まる

岐阜県の高齢化率
出典:岐阜県 更新

岐阜県が発表したデータによれば、2018年4月の同県の高齢化率は29.4%となっており、同年同月の全国平均である28.0%と比べて若干高くなっています。

男女別で見ると、男性が25万8,335人で、高齢化率は26.6%、女性は32万9,708人で、高齢化率は32.0%となっています。

また、5年ごとに行われる国勢調査の結果から高齢化率の推移を見てみると、12.7%であった1990年から上昇を続け、2005年には21.0%と20%を突破して今に至っています。

また、75歳以上の後期高齢者の人口を見てみると、29万5,379人で総人口の14.8%を占めています。

これは高齢者全体の半分以上となっており、全国平均が13.9%であることを考えても多いと言えるでしょう。

また、これを男女別に見ると、男性は11万8,021人で12.2%、女性が17万7358人で17.2%となっており、後期高齢者においても、やはり寿命の関係などから女性の比率が高くなっています。

また、地域別の高齢化率を2015年の国勢調査の結果からみてみると、エリア別では飛騨圏域の33.5%が最も高く、逆に最も低かったのは岐阜県域26.5%。

市区町村別で見ると、最も高かったのは白川町の43.0%で、最も低かったのは瑞穂市の19.6%でした。

高齢者の数で見た場合は、最も多いのが岐阜県域の21万2,135人で、最も少なかったのは飛騨圏域の4万9,917人、地域別では岐阜市の11万2,630人が最多で、白川村の511人が最少となっています。

人数と高齢化率ではエリアにおいて最多と最少が逆転していることなどからも、過疎化の進んだ地域では高齢化が進んでいる傾向があると言えるでしょう。

世帯で見ると、2015年時点で高齢夫婦世帯は9万7,900世帯、高齢単身世帯は7万3,120世帯の合計17万1,020世帯となっており、これは全体の22.8%を占めています。

2010年では13万9,165世帯で18.9%であったことを考えると、こちらも増加傾向にあると言えそうです。

また、そのうち女性の高齢単身世帯は5万123世帯となっており、女性の高齢単身世帯が非常に多い状況です。

内閣府の発表する高齢社会白書を基に長期的な目線で見た場合、2045年には38.7%まで上昇すると推計されています。

岐阜県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 214,329 1,080
サービス提供責任者 226,962 1,050
介護職員 227,572 948
看護職員 269,042 1,300
介護支援専門員 268,682 1,303
生活相談員または支援相談員 259,276 921

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
岐阜県 78.9 8.2 13.6 616,854

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
岐阜県 46.3

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 39.9
介護職員初任者研修 41.5
実務者研修 4.8
介護支援専門員 10.1
看護師・准看護師 15.1
PT・OT・ST等 2.7
社会福祉士 2.7
管理栄養士・栄養士 2.0
その他の資格 6.5
無資格 8.4

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 18.2 30.3 33.3 18.2 -
サービス提供責任者 - 13.8 20.7 65.5 -
介護職員 19.7 27.4 28.2 23.1 1.7
看護職員 7.3 9.2 31.2 52.3 -
生活相談員 1.3 3.9 22.4 72.4 -
PT・OT・ST等 - 16.7 23.8 59.5 -
介護支援専門員 1.3 9.0 20.5 69.2 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 71.8
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 55.7
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 48.1
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 58.8
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 48.1
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 37.4
賃金水準を向上させている 42.0
仕事内容の希望を聞いて配置している 45.8
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 41.2
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 42.0
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 26.0
健康対策や健康管理に力を入れている 33.6
キャリアに応じた給与体系を整備している 35.1
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 34.4
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 23.7
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 28.2
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 21.4
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 13.7
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 19.8
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 6.9

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 54.1
採用時の教育・研修を充実させている 33.3
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 37.4
職員に後輩の育成経験を持たせている 36.3
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 37.0
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 37.0
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 34.4
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 8.1
いずれも行っていない 4.4
その他 0.4
画像の一部はwikipediaから引用しています

希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

職務経歴

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