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検索結果75 1~10件を表示中

  • ケアマネジャー (計画作成者)
  • 正社員
  • グループホーム

マイカー通勤OK♪毎朝ストレスなくお仕事は始められます! 地域に密着した介護施設です!地域の方々が暮らしやすいように丁寧なケアを行っております♪ グループホーム百々美濃加茂は、ご利用者さまの生きがいや生活リズムを大切にしたケアを行っております。より地域に密着したサービスをご提供することで、当施設のご利用者さまだけではなく、地域の方々すべてが暮らしやすい社会にするために貢献しております。施設は、アットホームな雰囲気で、ご利用者さまとともに楽しい共同生活が送れます。そこでは、一緒に食事やおやつを作ったり、買い物に出かけたり、楽しさを共有できるような生活を目指しております。また、日課として菜園や散歩、花づくりなどを取り入れております。毎日同じような日々にならないように、いくつも娯楽をご用意しております。バーベキューやゲーム、カラオケ、時には誕生会や旅行を企画いたします。そんな介護施設で現在、募集している職種は、ケアマネジャー(計画作成者)です。ケアプランの作成をはじめとしたケアマネジャー業務全般をお任せいたします。応募する際には、介護支援専門員の資格が必須です。雇用形態は、正社員です。 職員の皆さんが働きやすいようにさまざまな福利厚生をご用意しております! ここでは、マイカー通勤が認められており、忙しい朝の時間にバスや電車の定刻に縛られることがありません。さらに、社会保険が完備されておりますので、長期的に安定した働き方を実現できます。

月給

265,000 ~

住所 岐阜県美濃加茂市加茂野町今泉605
法人名 有限会社 百々

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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  • ケアマネジャー
  • 正社員
  • 居宅介護支援

◎資格を活かしてステップアップ♪ケアプランセンターでケアマネジャー募集です◎介護福祉業界でのノウハウが多い法人でのお仕事で成長を実感 岐阜県にある和光会グループは、医療、介護、子育ての分野で事業を展開し現在では60以上の事業所を運営している法人です。同社が運営している事業所のひとつ、ケアプランセンター白山は、介護事業所として地域の高齢者の方々を支えてきました。今回、事業所で募集しているのはケアマネジャー。ご自宅にお伺いし、ご利用者さまとそのご家族のご状況などから必要な介護をご提案、ケアプランの作成などを担います。普通自動車免許をお持ちの方が対象です。また、仕事内容には待機業務も含まれます。 グループ理念「 みんなを笑顔に。 」を基に、いきいきと安心して暮らせる地域社会の実現をめざします。 和光会グループが運営する各施設では、医療・介護・障がい・子育てと幅広くサービスを展開しています。 多種多様な職種や施設が垣根を越えて「切れ目のないサービス」を提供し、満足度と質の高い医療・福祉の両方を実現できる環境づくりに力を入れております。 多職種と連携 居宅ケアマネジャーのほか、小規模多機能型居宅介護、地域包括支援センターに所属するケアマネジャーが一堂に会し、スキルアップや制度改正への対応などの研修会を行い情報共有を図っています。 毎月1回、多職種が参加する事例検討会を開催するなど、より良いケアプランのために密な連携を取っています。 働く職員の資格取得を応援! ケアマネジャー資格の更新、主任ケアマネジャー資格取得費用を法人が100%負担。 一部の研修日数を勤務日として換算するなどの支援体制があります(規定あり)。

月給

231,000 ~ 312,000

住所 岐阜県岐阜市東金宝町1-12
法人名 医療法人 和光会

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

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4週間のうちに8日休みがある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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  • ケアマネジャー (小規模多機能型サービス等計画作成担当者)
  • 正社員
  • 小規模多機能型居宅介護

【令和3年3月開設予定!オープニングスタッフとして働きませんか!】 ~一人ひとりの生活に“選べる”サポートを~ ファミリーケア島は、2021年3月にオープンの小規模多機能型居宅介護です。住み慣れた地域で、ご利用者らしい暮らしを可能なかぎり継続していただけるよう、お手伝いします。自由に選べる「通い」「訪問」「宿泊」のサービスと、顔なじみのスタッフによる家庭的な環境、地域のみなさんとの交流を大事にしながら、「24時間365日の安心」の介護サービスを切れ目なく提供致します。今回は、小規模多機能型サービス等計画作成担当者を募集しております。主な業務内容は、計画作成、利用調整、介護業務をお願い致します。資格要件は、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了、認知症介護実践者研修修了、普通自動車免許が必須資格となっております。オープンまでは法人内の別事業所での勤務となりますので、入職時期についてはご相談ください。随時見学(業務説明等)対応もしておりますので、お気軽にお問合せ下さい! ~グループ理念「 みんなを笑顔に。 」を基に、いきいきと安心して暮らせる地域社会の実現をめざします。~ 医療・介護・障がい・子育てと幅広くサービスを展開しています。多種多様な職種や施設が垣根を越えて「切れ目のないサービス」を提供し、満足度と質の高い医療・福祉の両方を実現できる環境づくりに力を入れております。 ~多職種と連携~ 居宅ケアマネジャーのほか、小規模多機能型居宅介護、地域包括支援センターに所属するケアマネジャーが一堂に会し、スキルアップや制度改正への対応などの研修会を行い情報共有を図っています。毎月1回、多職種が参加する事例検討会を開催するなど、より良いケアプランのために密な連携を取っています。

月給

216,000 ~ 315,000

住所 岐阜県岐阜市北島1-4-4
法人名 医療法人 和光会

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  • ケアマネジャー
  • 正社員
  • 居宅介護支援

◎正社員◎ケアマネジャーを募集中★ 和光会グループが運営するケアプランセンター 北方では、介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方を対象に、正社員のケアマネジャーを募集しています。また、仕事内容には待機業務も含まれます。 グループ理念「 みんなを笑顔に。 」を基に、いきいきと安心して暮らせる地域社会の実現をめざします。 和光会グループは、医療・介護・障がい・子育てと幅広くサービスを展開しています。 多種多様な職種や施設が垣根を越えて「切れ目のないサービス」を提供し、満足度と質の高い医療・福祉の両方を実現できる環境づくりに力を入れております。 多職種と連携 居宅ケアマネジャーのほか、小規模多機能型居宅介護、地域包括支援センターに所属するケアマネジャーが一堂に会し、スキルアップや制度改正への対応などの研修会を行い情報共有を図っています。 毎月1回、多職種が参加する事例検討会を開催するなど、より良いケアプランのために密な連携を取っています。 働く職員の資格取得を応援! ケアマネジャー資格の更新、主任ケアマネジャー資格取得費用を法人が100%負担。 一部の研修日数を勤務日として換算するなどの支援体制があります(規定あり)。

月給

231,000 ~ 312,000

住所 岐阜県本巣郡北方町柱本白坪2-3
法人名 社会福祉法人 和光会

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

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4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

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  • ケアマネジャー
  • 正社員
  • 居宅介護支援

◎ケアマネを募集◎育児支援あり◎充実の福利厚生! 「ケアプランセンター寺田」の介護支援専門員・ケアマネジャー(正職員)の求人です♪ 「ケアプランセンター寺田」は、岐阜市寺田の居宅介護支援事業所です。現在、正社員のケアマネジャーを募集しています。介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方であればご応募いただけます。 1925年の医院開設から90年以上にわたり、岐阜市内で医療、福祉、介護サービスを提供している和光会グループが運営しています。「みんなを笑顔に」という理念のもと、地域の方々のより良い暮らしを支えるサービス提供に取り組んでいます。また仕事内容には待機業務も含まれます。 グループ理念「 みんなを笑顔に。 」を基に、いきいきと安心して暮らせる地域社会の実現をめざします。 医療・介護・障がい・子育てと幅広くサービスを展開しています。 多種多様な職種や施設が垣根を越えて「切れ目のないサービス」を提供し、満足度と質の高い医療・福祉の両方を実現できる環境づくりに力を入れております。 多職種と連携 居宅ケアマネジャーのほか、小規模多機能型居宅介護、地域包括支援センターに所属するケアマネジャーが一堂に会し、スキルアップや制度改正への対応などの研修会を行い情報共有を図っています。 毎月1回、多職種が参加する事例検討会を開催するなど、より良いケアプランのために密な連携を取っています。 働く職員の資格取得を応援! ケアマネジャー資格の更新、主任ケアマネジャー資格取得費用を法人が100%負担。 一部の研修日数を勤務日として換算するなどの支援体制があります(規定あり)。

月給

231,000 ~ 312,000

住所 岐阜県岐阜市寺田7-97
法人名 医療法人 和光会

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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学生でも応募が可能な求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

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  • ケアマネジャー
  • 正社員
  • 介護老人保健施設

【正社員募集!】クリニックと老人保健施設が併設した、利用者さまを安心して見守ることができる施設でケアマネジャーとして働きませんか? ケアマネジャーの方は送迎、介護業務を兼務することはありません。自分の業務に専念できます! 無資格・未経験の方も歓迎しています。ケアマネジャーは日勤のみのお仕事で、年間休日は110日なので自分のプライベートも大切に出来ます。昇給も賞与もありますので、仕事への意欲が高まります! 業務内容はケアプランの作成や、各方面との調整役も担っていただきます。 『介護老人保健施設夕霧』は利用者さまが有している能力に応じ、可能な限りの自立した日常生活を営んでいただくとともに、利用者さまが在宅復帰を望めるようサポートすることを目的とし、介護サービスを提供している事業所です。ケアマネジャーは、介護業務自体はありませんが、利用者さまやそのご家族さまと介護スタッフを繋ぐ窓口として活躍できる仕事です。

月給

180,000 ~ 220,000

住所 岐阜県羽島市竹鼻町梅ヶ枝町370-1
法人名 医療法人 東山会

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

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  • ケアマネジャー
  • 正社員
  • 居宅介護支援

ケアマネジャーの資格を活かすなら「天の皇」。医療法人が運営する安定の環境がここにはあります。 複数施設の運営ノウハウをもとに、ご利用者さまの生きがいをトータルでサポート。 船戸クリニックケアプランセンター天の皇は、クリニックやグループホームなど介護・医療施設を展開する医療法人崇仁会が運営しています。「誠実」をモットーに、ご利用者さまの生きがいを尊重したサポートが特徴です。 誠実、チームワーク、一所懸命。どれかに当てはまる方は、ぜひ当事業所へどうぞ! 今回募集するのはケアマネジャーの正社員ですので、介護支援専門員の資格は必須です。ほかに特に基準はありませんが、当事業所で活躍しているのはご利用者さまのために一所懸命に働く人やチームワークを大切にしている人たちです。ほかにも誠実に介護に向き合い人や資格を活かしたいという意欲のある人も大歓迎です。まずは私たちと一緒に働いてやりがいや楽しさなどを共有していきましょう! 仕事もプライベートも充実できる待遇が揃っています。 当事業所は社会保険完備、退職金制度もありますので長く働くことができます。また育児休業制度もあるので女性も安心です。残業も月平均10時間と少なく、プライベートも充実したい方におすすめです。

月給

220,000 ~ 290,000

住所 岐阜県養老郡養老町船附1-1354
法人名 医療法人社団 崇仁会

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

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  • ケアマネジャー (主任)
  • 正社員
  • 居宅介護支援

★お給料も仕事もバランスが大切!それが「ゆら」の考えです★ 居宅介護支援事業所である悠楽(ゆら)は、バランスが大事だと考えています。お給料が高くても働く環境が過酷では続けられません。逆に仕事が楽でもお給料が安いと続きません。なので、スタッフの方々に長く勤めていただけるよう、バランスが大事だと考え、みんなで協力し合いお仕事に取り組みやすい環境を作り上げようと頑張っています。地域の人々が安心して地元で生活していただける環境作りを目指しています。 ケアマネジャーとしてこちらの施設でお仕事をしませんか? 現在、ケアマネジャー(主任)を募集しています。正社員としての採用です。資格は、介護支援専門員が必要です。お仕事は、施設のご利用者さまや在宅で介護が必要になった方のお世話などケアマネジャー業務全般をおねがいします。今までに居宅介護支援を経験したことがある方は、優遇いたします。より良い介護を目指しているこちらでお仕事をしませんか?

月給

300,000

住所 岐阜県可児市広見2359-29
法人名 株式会社 フェリックス

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採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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  • ケアマネジャー
  • 正社員
  • 居宅介護支援

◎介護支援専門員(ケアマネジャー)資格をお持ちの方◎年間休日110日☆正社員を募集中! デイサービスと併設している居宅介護支援事業所で、ケアマネジャー業務全般をお任せします! ゆたか ケアプランセンター 中川は、デイサービスと併設している居宅介護支援事業所です。地域の利用者さまが安心して生活を送れるようにサポートを行っています。当事業所では、正社員のケアマネジャーを募集しています。応募には介護支援専門員(ケアマネジャー)資格が必須です。お任せするのは事業所でのケアマネジャー業務全般です。 賞与あり☆研修制度が整っています!退職金制度もあります♪ 年間休日は110日で、心身にゆとりを持って働けます。デイサービスで提供している手作りの昼食を食べることができ、おいしいと人気です。賞与があるため頑張りがいがあります。研修制度が整っているので職場に慣れるまでの間も安心です。長く働きたい方におすすめの退職金制度もあります。

月給

267,500 ~ 277,500

住所 岐阜県大垣市中川町2-1053-3
法人名 株式会社 ユタカメディカシステムズ

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • ケアマネジャー
  • 正社員
  • 居宅介護支援

地域の皆様が地元で安心して生活できる環境を目指しています ご入居者さまと在宅介護が必要な方へのサービス提供をお願いします 正社員のケアマネジャーとして「居宅介護事業所ゆら」で私たちと一緒に働いてみませんか?ケアマネジャーとしてケアプランの作成などお願いします。当事業所は「自分の両親を預けたい」という施設づくりを目標にしています。ご利用者さまとそのご家族のお気持ちに寄り添い、一緒に働く仲間を大切にするこの理念に共感してくださる方をお待ちしています。 ワークライフバランスのとれた職場づくりをしています 基本的に残業はありません。また、土曜・日曜はお休みなので、時間と心に余裕をもってお仕事に取り組んでいただけます。また、業務の性質上必要な車と携帯電話を貸与します。また、賞与は年3回です。給与も地域比較を考慮して設定しています。当事業所はスタッフの働きやすい環境づくりが、ご利用者さまへのより良いサービスの提供につながると考えています。

月給

230,000

住所 岐阜県可児市広見2359-29
法人名 株式会社 フェリックス

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

岐阜県の介護求人事情

修学資金の貸付など介護職を目指す方を支援する制度が用意!

岐阜県では個人への支援として、介護福祉士修学資金、実務者研修施設の修学資金、再就職準備金の貸付を行っています。

介護福祉士修学資金の貸付は「県内の養成施設に在学中」「養成施設を卒業してから1年以内に県内で介護福祉士として介護業務などに従事する意思がある」「他県などから同種の貸付を受けていない」という要件を満たした人が対象です。

申請は県の社会福祉協議会から申請書類を入手した後、連帯保証人を用意して申請し、受諾された場合は修学資金として月あたり最大5万円、入学準備金と就職準備金としてそれぞれ最大20万円、国家試験受験対策費用として最大4万円の貸付が行われます。

この貸付金は、卒業後に介護福祉士として県内で5年間継続して介護業務に従事することで返還が免除されます。

実務者研修施設の修学資金の貸付は、「県内の実務者研修施設などに在学中」「実務者研修施設を卒業してから1年以内に県内で介護福祉士として介護業務などに従事する意思がある」「他県などから同種の貸付を受けてない」という要件を満たした人が対象です。

実務者研修施設に在学中に施設から推薦を受け、連帯保証人を立てたうえで施設を通して申請します。

受理された場合は最大20万円まで貸付が行われます。

こちらも、卒業後に介護福祉士として県内で継続して2年間介護業務などに従事することで返還が免除されます。

再就職準備金の貸付は、「居宅、通所、施設などの介護サービスの経験を1年以上」「介護福祉士、実務者研修修了者、介護初任者研修修了者(介護職員基礎研修、ヘルバー1級、2級を含む)のいずれかである」「県内の介護サービスの施設に介護職員などとして就労した」「介護職員としての離職日から、再就労までの間に県の福祉人材総合支援センターに氏名や住所の届け出、あるいは登録を行い、再就職準備金貸付申請書の別紙様式として定められた準備金の利用計画書を提出する」という要件をすべて満たした人が対象です。

申請は書類を提出することで行い、受諾された場合は最大40万円までの貸付が行われます。

岐阜県の支援の画像

こちらも、岐阜県内のなどにおいて継続して2年間介護の業務に従事することで返還が全額免除になります。

また、事業所や法人を対象とした支援もあります。

産休や育休取得者の代替職員として雇われた方が、休暇の取得者が職場に復帰した後も継続して雇用される場合、継続雇用の補助を行う「岐阜県介護職員復職支援・定着促進事業」も実施されています。

介護関連職の求人倍率は4倍を突破!介護人材の獲得は必須

岐阜県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省岐阜労働局の発表によれば、2018年9月時点の岐阜県の有効求人倍率は2.02倍で全国4位となっており、全国平均の1.64倍と比較して高い水準となっています。

また、新規求人倍率も3.12倍、正社員の求人も1.60倍と、前年同月のそれぞれ2.59倍、1.37倍を上回り、同じく高い水準でした。

産業全体の年度別の有効求人倍率の推移を見ると、2008年の0.92倍から、リーマンショックの影響で2009年に0.50倍と急落したものの、そこから2017年の1.85倍となるまで上昇し、2018年に入ってからは6月に2倍を超え、それ以降は4ヵ月連続して2倍以上で推移しています。

正社員の求人倍率における推移では、2016年4月に1.12倍であったところから、同年12月の1.32倍まで増加したのち、2017年の5月に1.21倍となるまで下降。

その後、同年12月の1.58倍まで上昇し、再び2018年の4月、5月の1.42倍まで下降したのち、そこからの再上昇で1.60倍となっています。

有効求人数を見ると、全職種で4万9,901人、新規求人数では1万7,993人でした。

前年同月では、それぞれ4万8,074人、1万6,961人であったため、全体的に増加している傾向が見てとれます。

ここで、岐阜県の介護関連職をクローズアップしてみましょう。

有効求人数は5,265人、有効求職者数は995人となっており、有効求人倍率は4倍超え

正社員の募集では、有効求人数は2,192人、有効求職者数は599人で有効求人倍率は3.66倍、非正社員においては有効求人数が3,073人、有効求職者数は396人となっており、有効求人倍率は7.76倍となっています。

非正社員と比較すると、正社員の有効求人倍率は半分以下となってはいるものの、いずれも他の産業と比べて高水準であり、岐阜県の介護職の需要は非常に高いと言える状況です。

また、産業別の新規求人数においては、医療・福祉系全体では3,460人で全体の6分の1以上を占め、数においては全産業でトップという状況。

前年同月の新規求人数は3,421件となっており、それと比較すると1.1%の増加となっています。

高齢女性の単身世帯が増加して介護の需要も高まる

岐阜県の高齢化率
出典:岐阜県 更新

岐阜県が発表したデータによれば、2018年4月の同県の高齢化率は29.4%となっており、同年同月の全国平均である28.0%と比べて若干高くなっています。

男女別で見ると、男性が25万8,335人で、高齢化率は26.6%、女性は32万9,708人で、高齢化率は32.0%となっています。

また、5年ごとに行われる国勢調査の結果から高齢化率の推移を見てみると、12.7%であった1990年から上昇を続け、2005年には21.0%と20%を突破して今に至っています。

また、75歳以上の後期高齢者の人口を見てみると、29万5,379人で総人口の14.8%を占めています。

これは高齢者全体の半分以上となっており、全国平均が13.9%であることを考えても多いと言えるでしょう。

また、これを男女別に見ると、男性は11万8,021人で12.2%、女性が17万7358人で17.2%となっており、後期高齢者においても、やはり寿命の関係などから女性の比率が高くなっています。

また、地域別の高齢化率を2015年の国勢調査の結果からみてみると、エリア別では飛騨圏域の33.5%が最も高く、逆に最も低かったのは岐阜県域26.5%。

市区町村別で見ると、最も高かったのは白川町の43.0%で、最も低かったのは瑞穂市の19.6%でした。

高齢者の数で見た場合は、最も多いのが岐阜県域の21万2,135人で、最も少なかったのは飛騨圏域の4万9,917人、地域別では岐阜市の11万2,630人が最多で、白川村の511人が最少となっています。

人数と高齢化率ではエリアにおいて最多と最少が逆転していることなどからも、過疎化の進んだ地域では高齢化が進んでいる傾向があると言えるでしょう。

世帯で見ると、2015年時点で高齢夫婦世帯は9万7,900世帯、高齢単身世帯は7万3,120世帯の合計17万1,020世帯となっており、これは全体の22.8%を占めています。

2010年では13万9,165世帯で18.9%であったことを考えると、こちらも増加傾向にあると言えそうです。

また、そのうち女性の高齢単身世帯は5万123世帯となっており、女性の高齢単身世帯が非常に多い状況です。

内閣府の発表する高齢社会白書を基に長期的な目線で見た場合、2045年には38.7%まで上昇すると推計されています。

岐阜県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 214,329 1,080
サービス提供責任者 226,962 1,050
介護職員 227,572 948
看護職員 269,042 1,300
介護支援専門員 268,682 1,303
生活相談員または支援相談員 259,276 921

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
岐阜県 78.9 8.2 13.6 616,854

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
岐阜県 46.3

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 39.9
介護職員初任者研修 41.5
実務者研修 4.8
介護支援専門員 10.1
看護師・准看護師 15.1
PT・OT・ST等 2.7
社会福祉士 2.7
管理栄養士・栄養士 2.0
その他の資格 6.5
無資格 8.4

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 18.2 30.3 33.3 18.2 -
サービス提供責任者 - 13.8 20.7 65.5 -
介護職員 19.7 27.4 28.2 23.1 1.7
看護職員 7.3 9.2 31.2 52.3 -
生活相談員 1.3 3.9 22.4 72.4 -
PT・OT・ST等