介護求人を岐阜市から探す 281件

岐阜市の介護求人事情 初任者研修や生活援助従事者研修の費用への補助制度を実施介護職員として幅広く業務に携わるためには、資格を取得しているかどうかが非常に重要です。しかし、資格の取得には費用が掛かるためハードルが高いと考えて尻込みされる方も多いようですね。そこで岐阜市では、岐阜県が展開している「介護職員初任者研修・生活援助従事者研修支援事業費補助金」の利用をおすすめしています。この制度は3ヵ月以上働いている介護職員の方が

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岐阜市の介護求人

281件中1~10

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【マイカー通勤OK】介護職・ヘルパーのパート・アルバイト募集 株式会社かみのくらは、「人・社会・自然にやさしく」を理念に掲げ、地域に密着した介護サービスを柱とし、若いエネルギーにあふれる企業です。24時間体制でご利用者さまの介護や医療のケアをサポートし、自分らしい毎日を過ごせるよう努めています。外部医療機関と連携を取り常に顕教状態を維持できるような環境を整えています。そして、地域の方々のご協力をいただき、イベントやレクリエーションを開催しご利用者さまとともに笑顔の溢れる施設を目指しています。 週休2日制で仕事とプライベートの両立が可能◎ 介護職・ヘルパーの仕事内容は、地域密着型介護サービスでの介護全般をお任せします。無料駐車場を完備しており、マイカー通勤がOKなので、通勤前のお子様の送迎や仕事終わりにお買い物をするなど負担を軽減できます。60歳までの定年制を設けていますが、65歳までの再雇用制度があるため、長く働きたい方におすすめです。

時給

1,350

パート・アルバイト
住所 岐阜県岐阜市旦島6-1-16
法人名 株式会社 かみのくら

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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緊急時対応は先輩スタッフが行うので安心です。ゆったりとした時間が流れる穏やかな雰囲気の施設です。 利用者さまの意見が尊重されるあたたかい環境で真心のこもった介護を提供できます。 『みのりの家』は認知症に対応したグループホームです。利用者さまの意思や意見を尊重し、スタッフたちはゆっくり丁寧な介護を心掛けています。利用者さまができることは維持していけるよう、利用者さまを見守りながら生活のお手伝いも行っています。 勤務日数や勤務時間帯が選べるので自由な働き方が可能です。 当施設では現在、パートの介護スタッフを募集しています。お任せする仕事は利用者さまの健康管理・自立支援・レクリエーションの準備・排泄介助などです。利用者さまのペースでゆっくりと見守りながら、できることを増やせるようにサポートしてください。利用者さまの万一の緊急時には先輩スタッフが対応するので新人スタッフが責任を負うことはありません。また、幅広い年齢のスタッフが活躍できる施設なのでシニアも歓迎いたします。プライベートに合わせて自由に働きたい方をお待ちしています。

時給

852 ~ 1,080

パート・アルバイト
住所 岐阜県岐阜市野一色6-10-26
法人名 株式会社 ライフ敷島

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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未経験でも安心!私たちと楽しく働いてくださる介護職員を募集しています! パート・アルバイトで介護のお仕事をしてみませんか? 「サフィールあまいけ」は、岐阜県岐阜市天池にある住宅型有料老人ホームに併設した介護施設です。「あなたに会えてよかった」といわれる介護をモットーに、ご利用者さまに喜んでいただける介護サービスを提供しています。当施設では、ご入居者さまの生活をともに支えてくださる介護職員を募集しています。未経験の方でもご応募できますので、ぜひ介護職に挑戦してみてください。 未経験でも安心して働けます。勤務時間には柔軟に対応します。 未経験や経験の浅い方でも安心して働けるように、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に教育いたします。残業はほぼありません。日勤のみで勤務時間のご相談も可能です。車での通勤ができますので通勤スタイルを選べます。スタッフ同士本音で話せる良い関係で、とても明るい職場です。

時給

852 ~ 1,030

パート・アルバイト
住所 岐阜県岐阜市天池2-14-31
法人名 ライフサポート 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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老人ホームでの介護職・ヘルパーのパート・アルバイトを募集しています!【要資格・未経験可】 有限会社 サタケ産業の運営する住宅型有料老人ホーム ヴィラさくら茜部では、介護職・ヘルパーのパート・アルバイトを募集しています。必要資格は初任者研修(旧ヘルパー2級)です。スタッフがしっかりサポートしますので、未経験でも安心して働いていただける環境です。 昇給・賞与制度あり。正社員登用もあります 車通勤可で交通費支給です。夜勤はなく、勤務時間や休日も相談可能です。社会保険ほか各種保険も充実しているので、安心して働ける職場です。 介護を必要とする利用者さまのサポートをお願いします。 住宅型有料老人ホーム ヴィラさくら茜部で要介護の老人の日常活動支援がお仕事です。おむつ交換、入浴介助、食事介助などを行っていただきます。どんどんスキルアップして向上できるお仕事です。必要な免許取得時には、会社で費用等負担する制度もあります。

時給

950 ~ 1,200

パート・アルバイト
住所 岐阜県岐阜市茜部寺屋敷1-39-1
法人名 有限会社 サタケ産業

勤務日数が週2日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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医療と介護を融合させた施設で働いてみませんか? 有料老人ホームで働く介護ヘルパーさんを募集しています。住宅型有料老人ホーム「ヴィラさくら茜部」を運営しているのは有限会社サタケ産業です。弊社は、ご高齢者の尊厳を守り、医療や介護、生活の援助に携わり社会貢献に努め、医療と介護を融合させた施設を展開中です。当ホームは、ご利用者さまだけでなく介護の現場で働くスタッフにとっても、笑顔が溢れ楽しく張りのある毎日が送れる施設を目指しています。また、病院やクリニックとの提携により、幅広い医療ニーズにも対応できるのが当ホームの特徴です。清潔で温もりのある「ヴィラさくら茜部」では、正社員の介護職員として働いてくださる方、募集中です! 当ホームの仕事内容と応募要件 当ホームのご利用者さまの介護業務全般(食事介助、入浴介助、おむつ交換などの日常生活の介護など)をお任せします。学歴、経験は不問ですが、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格が必要です。

月給

180,000 ~ 280,000

正社員
住所 岐阜県岐阜市茜部寺屋敷1-39-1
法人名 有限会社 サタケ産業

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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プライベートと仕事の両立を目指す看護師におすすめの求人です。 看護師求む!看護師資格保有者限定☆知識や経験を生かしていきいきとした毎日を送りませんか? 株式会社 ユタカメディカシステムズが運営するゆかりの郷ホーム嵯峨では、看護師として働くパート・アルバイトスタッフを募集しています。看護師の資格をお持ちの方であれば経験の有無は問いません。業界未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。お任せするのは、施設利用者さまへ向けた看護業務全般。さまざまな業務をお任せするやりがいのある仕事です。 目指しているのは「自分の家」としての場所作り。住みやすく心地良い空間でお待ちしています。 岐阜県岐阜市芥見嵯峨に位置する当施設では、利用者さまそれぞれに「自分の家」としてリラックスしていただけるような、住み心地の良い住宅を提供しています。落ち着いた和風の建物、四季が感じられる庭など、利用者さまがリラックスできる空間作りに努めています。 働くスタッフの笑顔がより良いサービスにつながる☆働きやすい環境を整えています。 勤務日は週2日から相談に乗りますので、ワークライフバランスを保って無理なく働ける環境です。また、日々の頑張りには昇給・昇格制度でしっかり応えていますので、スキルやキャリアを磨きたい向上心のある方も納得。そのほか、能力に応じた手当はもちろん、誕生日手当などスタッフが働きやすいよう、独自の待遇もご用意しています。

時給

1,300 ~ 1,500

パート・アルバイト
住所 岐阜県岐阜市芥見嵯峨1-150-1
法人名 株式会社 ユタカメディカシステムズ

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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土日祝のみの勤務でもOK☆地域に根差したグループホームになれるように、あなたの力を貸してください☆ ご利用者さまに安心・信頼・安らぎを与えられるように努めています! グループホーム エ・アロウ福富は、2002年10月にオープンして以来、岐阜県岐阜市で「融和と思いやりの心」を理念にご利用者さまの生活をサポートしています。ただいま当施設では、パート・アルバイトのヘルパーの採用を行っています。みなさまに担ってもらう仕事内容は、ご利用者さまへの身体介護や生活介護などの介護業務全般です。勤務は主に土日祝で、週2日程度からみなさまのご都合で働くことができます。残業はほぼありません。仕事のオンとオフの切り替えがきちんとできるので、ワークライフバランスを大切にできます。通勤には、マイカーの使用が可能で、無料の駐車場の利用もできます。そのため、雨の日でも濡れずに快適に通えます。ご利用者さまに安心・信頼・安らぎを与えられるように、私たちと一緒にサービスの提供をしませんか。

時給

852 ~

パート・アルバイト
住所 岐阜県岐阜市福富迎田72
法人名 有限会社 エ・アロウ福富

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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未経験・無資格OK◎資格支援制度でスキルアップを目指せる!介護職・ヘルパーのお仕事です♪ 住宅型有料老人ホーム「サフィールあまいけ」でパート・アルバイト募集◎ 岐阜県岐阜市の有料老人ホームで週休2日から入れる介護のお仕事です!サフィールとは『慈愛』を意味しており、お客様、地域の方、従業員をそれぞれ慈しみ愛する心を育むという気持ちが込められています。施設ではただ生活するだけでなく、利用者さまが楽しく充実した日々を送っていただけるよう工夫をしています。さまざまな文化教室やリハビリを兼ねた娯楽から、利用者さまが好きなものを選択しそれぞれの時間を過ごしていただきます。人との繋がりを大切にした明るく笑顔あふれる施設です♪ 働きながら資格を取得できます! 資格支援制度があるので働きながら介護の資格を取りたい方、今までの経験を生かしてさらに上の資格を取りたい方も施設がサポートします!スタッフそれぞれが個性を活かし、笑顔で働ける職場環境を目指しています♪実務経験がなくても、明るい笑顔で利用者さまとコミュニケーションが取れれば大丈夫!経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートします! ◎お任せする仕事内容◎ 利用者さまのお食事や入浴のお手伝い、レクリエーションの企画・運営をお願いします。夜勤は希望者のみで、夜勤手当の支給があります。各種社会保険に加えて子育て支援制度もあり、家庭をお持ちの方にも働きやすい環境をサポートします♪

時給

1,060 ~ 1,250

パート・アルバイト
住所 岐阜県岐阜市天池2-14-31
法人名 ライフサポート 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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SEOま・も・るの介護職・ヘルパー求人

サービス付き高齢者向け住宅

人生の大先輩に教わることがたくさんあります!自分を成長させ続けることのできる職場です☆ 「SEOま・も・る」は施設ではありません。ご利用者さまのご自宅です。私たちスタッフが原則常駐していますが、目的はご利用者さまに自立した自由な生活を送っていただくことです。もちろん介護施設に負けないケアサービスを提供しますが、ご利用者さまの自尊心を守り、個性をより尊重しています。ご利用者さまは私たちの大先輩です。学ぶことはたくさんあります。私たちはご利用者さまに対して尊敬の念を忘れず、謙虚に接してくださる方をお待ちしています。 あなたがお持ちの資格をいかして働いてみませんか? 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格をお持ちの方を、パートさんまたはアルバイトさんとしてお迎えしたく、募集しています。ご利用者さまのお食事や入浴の介助などの身体介護や、居室や身の回りの整理整頓など介護業務全般をお任せします。明るく朗らかでやさしい気配りのできる方を希望します。

時給

1,000 ~ 1,200

パート・アルバイト
住所 岐阜県岐阜市柳津町梅松4-109
法人名 株式会社 C・Lover

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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賞与の支給あり◎あなたの日々の頑張りをきちんと評価いたします! 「いつでも」「どこでも」「私らしく」がモットーです! 当施設「住宅型有料老人ホーム だんらん岐阜北一色」では、介護が必要になってからも快適に自分らしく生きていけるような居住環境をつくっております。わたしたちのモットーは、「いつでも」「どこでも」「私らしく」です。ご利用者さまそれぞれの尊厳を大切にし、その人本位のケアを心がけております。現在募集している職種は、介護職・ヘルパーです。主に、ご利用者さまに対しての介護業務全般をお任せいたします。当施設の定員は、36名です。ご利用者さまが快適に生活できるようにサポートをお願いいたします。このお仕事をするためには、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格が必要です。毎月資格手当を支給しております。雇用形態は、正社員です。当施設では毎年、賞与を支給しております。年に2回ありますので、定期的にまとまった収入が見込めます。

月給

155,000 ~ 170,000

正社員
住所 岐阜県岐阜市北一色6-18-21
法人名 株式会社 壮健

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

岐阜市の介護求人事情

初任者研修や生活援助従事者研修の費用への補助制度を実施

介護職員として幅広く業務に携わるためには、資格を取得しているかどうかが非常に重要です。

しかし、資格の取得には費用が掛かるためハードルが高いと考えて尻込みされる方も多いようですね。

そこで岐阜市では、岐阜県が展開している「介護職員初任者研修・生活援助従事者研修支援事業費補助金」の利用をおすすめしています。

この制度は3ヵ月以上働いている介護職員の方が、介護職員初任者研修、または生活援助従事者研修を修了した場合、その介護職員を雇用している事業者が負担した研修費用の全額、もしくは一部を助成する制度です。

ちなみに、「介護職員初任者研修」は、介護保険サービスの利用者の体に触れて入浴や排せつの介助などを支援するためには必要な資格となっています。

また、「生活援助従業者研修」を取得することで、掃除や洗濯などの支援を行えるようになるのです。

(ちなみに、生活援助従業者研修を受講しても、体に触れて支援するようなことはできません。)

いずれの資格も、介護に携わりたい場合の基本的な資格ですので、介護業界で長く働きたいと考えている方はこのような制度の利用を検討してみても良いのではないでしょうか。

また、介護の仕事はどれだけ頑張っても目に見える評価が得られにくいものです。

そのためモチベーションが続かず、離職につながるケースもあるのですが、岐阜市では2012年に国家プロジェクトの一つとしてスタートした「介護プロフェッショナルキャリア段位制度」を積極的に導入しています。

この制度を導入することで資格の有無だけではわからない、「実際にその現場で何ができるのか」という部分を知識と技術の両面から評価できるようになります。

具体的には食事や排泄の介助といった基本スキルをはじめ、感染症対策や地域包括ケアシステムへの取り組みなど、エントリーレベルからプロレベルまで7段階でレベル認定がおこなわれます。

このように介護の現場を、共通のものさしで評価されることで介護職としての立ち位置がわかるほか、上位レベルを目指すことでやりがいやスキルアップのモチベーションにつながります。

また、岐阜市では「介護職員復職支援・定着促進事業費補助金」を利用して、育休や産休中の介護職員の方の復職の支援や、休職中の代替職員の方が継続して働ける環境づくりにも取り組んでいます。

育児をしながら仕事の復帰を考えている主婦

今後ますます介護需要が増えると見込まれるなか、介護職員のみならず、介護事業者に対しても補助や支援をおこなうことで、介護の環境がより充実したものになるように岐阜市はさまざまな取り組みをおこなっているのです。

2015年の高齢化率は27.5%!人口減少と高齢化の進行が続く見込み

岐阜市の高齢化率
出典:岐阜市 更新

全国的な傾向と同様に、岐阜市でも少子高齢化が進んでいます。

岐阜市の総人口は1985年に44万1,743人だったのをピークに減少に転じ、2005年には39万9,931人となって40万人を下回りました。

翌年の2006年に柳津町と合併したことで2010年には一時的に41万3,136人にまで回復しました。

しかし、2019年4月時点で40万8,970人にまで減少しており、しばらくは緩やかながら減少が続く予想です。

2020年には再び40万人を下回り、2055年ごろには30万人を割り込むと考えられています。

ここで、岐阜市の総人口を年齢3区分で見てみましょう。

0歳から14歳までの年少人口は、1975年の約10万人から減り続け、合併の影響で2010年は約5万6,000人と一時的に増加したものの、再び減少傾向となっています。

2060年ごろには2万7,000人にまで落ち込む見込みです。

15歳~64歳までの生産年齢人口は、1990年の約28万7,000人から右肩下がりがはじまり、2010年には24万4,000人にまで減少して、2060年には14万2,000人と15万人を割り込むまで減少する予想です。

65歳以上の高齢者人口は、2040年には約12万人にまで増える見込みであるものの、その後は減少に転じ、2060年には約10万3,000人にまで減少すると考えられています。

ここまで解説してきたように、岐阜市の総人口は2040年以降年齢3区分すべてで減少傾向になると試算されているのです。

とはいえ、岐阜市の高齢者人口は、2040年になるまでの間は、増加し続けていくことは予測されていますね。

ちなみに、岐阜市の高齢化率は右肩上がりの状況が続いています。

岐阜市の高齢化率は1995年には高齢社会の目安となる14%を超え、2000年には17.6%でしたが2005年にはついに20%を超えてしまいました。

さらに2010年に22.9%となり、2015年の時点では27.5%にまで達しています。

今後、2025年には30.0%にまであがり、2060年には37.8%に到達すると推測されています。

このようなことから岐阜市では少子高齢化対策を積極的に推し進めており、高齢者が生活しやすい街づくりに取り組んでいるのです。

また、要介護者の増加を見据えて介護職員の育成にも力を入れているため、これから介護職を目指す方にとってはやりがいのある環境が揃っていることには間違いないでしょう。

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