介護求人を美濃太田駅周辺からケアプラン作成で探す 4件

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美濃太田駅周辺の業務にケアプラン作成がある介護求人

4件中1~4

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マイカー通勤OK♪毎朝ストレスなくお仕事は始められます! 地域に密着した介護施設です!地域の方々が暮らしやすいように丁寧なケアを行っております♪ グループホーム百々美濃加茂は、ご利用者さまの生きがいや生活リズムを大切にしたケアを行っております。より地域に密着したサービスをご提供することで、当施設のご利用者さまだけではなく、地域の方々すべてが暮らしやすい社会にするために貢献しております。施設は、アットホームな雰囲気で、ご利用者さまとともに楽しい共同生活が送れます。そこでは、一緒に食事やおやつを作ったり、買い物に出かけたり、楽しさを共有できるような生活を目指しております。また、日課として菜園や散歩、花づくりなどを取り入れております。毎日同じような日々にならないように、いくつも娯楽をご用意しております。バーベキューやゲーム、カラオケ、時には誕生会や旅行を企画いたします。そんな介護施設で現在、募集している職種は、ケアマネジャー(計画作成者)です。ケアプランの作成をはじめとしたケアマネジャー業務全般をお任せいたします。応募する際には、介護支援専門員の資格が必須です。雇用形態は、正社員です。 職員の皆さんが働きやすいようにさまざまな福利厚生をご用意しております! ここでは、マイカー通勤が認められており、忙しい朝の時間にバスや電車の定刻に縛られることがありません。さらに、社会保険が完備されておりますので、長期的に安定した働き方を実現できます。

月給

265,000 ~

正社員
住所 岐阜県美濃加茂市加茂野町今泉605
法人名 有限会社 百々

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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地域の皆様が地元で安心して生活できる環境を目指しています ご入居者さまと在宅介護が必要な方へのサービス提供をお願いします 正社員のケアマネジャーとして「居宅介護事業所ゆら」で私たちと一緒に働いてみませんか?ケアマネジャーとしてケアプランの作成などお願いします。当事業所は「自分の両親を預けたい」という施設づくりを目標にしています。ご利用者さまとそのご家族のお気持ちに寄り添い、一緒に働く仲間を大切にするこの理念に共感してくださる方をお待ちしています。 ワークライフバランスのとれた職場づくりをしています 基本的に残業はありません。また、土曜・日曜はお休みなので、時間と心に余裕をもってお仕事に取り組んでいただけます。また、業務の性質上必要な車と携帯電話を貸与します。また、賞与は年3回です。給与も地域比較を考慮して設定しています。当事業所はスタッフの働きやすい環境づくりが、ご利用者さまへのより良いサービスの提供につながると考えています。

月給

230,000

正社員
住所 岐阜県可児市広見2359-29
法人名 株式会社 フェリックス

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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★お給料も仕事もバランスが大切!それが「ゆら」の考えです★ 居宅介護支援事業所である悠楽(ゆら)は、バランスが大事だと考えています。お給料が高くても働く環境が過酷では続けられません。逆に仕事が楽でもお給料が安いと続きません。なので、スタッフの方々に長く勤めていただけるよう、バランスが大事だと考え、みんなで協力し合いお仕事に取り組みやすい環境を作り上げようと頑張っています。地域の人々が安心して地元で生活していただける環境作りを目指しています。 ケアマネジャーとしてこちらの施設でお仕事をしませんか? 現在、ケアマネジャー(主任)を募集しています。正社員としての採用です。資格は、介護支援専門員が必要です。お仕事は、施設のご利用者さまや在宅で介護が必要になった方のお世話などケアマネジャー業務全般をおねがいします。今までに居宅介護支援を経験したことがある方は、優遇いたします。より良い介護を目指しているこちらでお仕事をしませんか?

月給

300,000

正社員
住所 岐阜県可児市広見2359-29
法人名 株式会社 フェリックス

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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介護支援専門員募集◇子育て中のあなたも安心して働ける環境が充実してます! 手当も充実◎働きやすい職場環境づくりを行っています! 働くあなたが、働きやすく、やりがいを感じていただけるような職場環境づくりを心がけています。「子育て中だけど空いた時間で働きたい」と思っているあなたが、安心して働いていただけるよう託児所を設け、保育支援も行っています。また、再雇用も行っているので、急な職場を離れないといけない状況になったとしても大丈夫です!もちろん、育児休暇も取得実績があるので、あなたに合った「働き方」をしていただけたらと思います!笑顔をつくる介護に取り組む私たちと一緒に働きませんか? 「社会福祉法人 桜友会」ってどんなところ? 私たちは、「ほほえみの介護」というものを大切にしています。笑顔をつくる介護に取り組むことでご利用者さまの方のニーズに応えようとします。そうすると、ご利用者さまの方が普段の生活を楽しく過ごしていただき、ご家族の負担を減らすことができます。また、ご利用者さまの方の笑顔が私たちの働く源になります。お任せする業務内容は、ケアプランの作成や請求業務、相談援助などの計画作成担当者業務と、グループホームの介護職員としてご利用者さまの生活援助全般(洗濯や入浴介助)とレクリエーション活動です。

月給

187,000 ~ 281,800

正社員
住所 岐阜県関市稲口845
法人名 社会福祉法人 桜友会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

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