理学療法士の介護求人を岐阜県から探す 44件

岐阜県の介護求人事情 修学資金の貸付など介護職を目指す方を支援する制度が用意!岐阜県では個人への支援として、介護福祉士修学資金、実務者研修施設の修学資金、再就職準備金の貸付を行っています。介護福祉士修学資金の貸付は「県内の養成施設に在学中」「養成施設を卒業してから1年以内に県内で介護福祉士として介護業務などに従事する意思がある」「他県などから同種の貸付を受けていない」という要件を満たした人が対象です。申請は県の社会福祉

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岐阜県理学療法士の介護求人

44件中1~10

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未経験からスタート可能◎利用可能な保育施設があり、子育て世代の方も安心して働けます! ご利用者さまそれぞれの能力に合わせた機能訓練に特化したサービスをご提供しております♪ デイサービス 笑顔いちばん鵜沼店は、機能訓練に特化した介護施設です。「介護度は下げられる」をモットーに、ご利用者さまの能力を最大限に引き出すサービスを心がけております。ご利用者さまお一人お一人に合わせたメニューで、元気に明るい生活を送れるようにサポートしております。当施設で現在募集している職種は、理学療法士です。雇用形態は、正社員です。応募する際には、理学療法士の資格が必要です。経験の有無は問いません。お仕事は、ご利用者さまに対してのリハビリテーション業務全般をお任せいたします。具体的には、個別機能訓練と計画書の作成、およびその評価を行っていただきます。無料で利用可能な保育施設をご用意しており、子育て世代の方も働きやすい職場です。

月給

200,000 ~

正社員
住所 岐阜県各務原市鵜沼西町1-408
法人名 株式会社 笑顔いちばん

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

日曜日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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理学療法士としての仕事です。住み慣れたご自宅で看護とリハビリのサービスを行う訪問看護ステーションです。 訪問看護ステーション笑顔いちばんは岐阜県岐阜市を中心に、住み慣れたご自宅での生活が続けられるように看護とリハビリによるサービスを提供しています。主治医の指示書をもとにお一人お一人に合わせたリハビリを行い、協力体制の整ったスタッフによる心を込めたサポートを提供しています。 理学療法士として、ご利用者さまの体調を考慮したリハビリを行うスタッフを正社員で募集しています。昇給や賞与もあり。 株式会社笑顔いちばんの訪問看護事業所で、看護スタッフとともにご利用者さまのところに伺い、体調や状況に応じて医師の指示をもとにリハビリを行います。理学療法士として勤務するスタッフを正社員で募集しています。勤務実績に応じた昇給や賞与が受けられる待遇制度があり、やりがいを持って勤められます。 シフト制の勤務に時間外勤務なし。働きやすく続けやすいサポート体制の整った環境で一緒に仕事をしてみませんか。 勤務はシフト制で時間外勤務はありません。ライフスタイルや家族の状況に合わせて育児や介護の特別休暇の取得も可能なサポート体制が整っています。仕事とのメリハリをつけながらプライベートの時間を大切にした勤務ができる体制です。スタッフの協力体制も高く、仕事や私生活の不安や疑問を解決しながら無理なく働けます。

月給

250,000 ~ 260,000

正社員
住所 岐阜県各務原市那加雄飛ケ丘町18-45
法人名 株式会社 笑顔いちばん

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

日曜日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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長期休暇の取得可能◎プライベートの時間も大切にできる職場です!【募集職種:理学療法士】 ご利用者さまが少しでも「自分らしい」生活を継続できるようにサポートを行っております♪ あなたに勤務していただきたい場所は、「デイサービス 笑顔いちばん鵜沼店」です。その名のとおり、通所サービスを通してご利用者さまの在宅支援を行っております。自宅では困難な機能訓練やマッサージを施設にてご提供しております。ただ身体機能の向上を目指すのではなく、ご利用者さまの精神面にまで配慮したサービスを心がけております。リハビリテーションやマッサージ、機能訓練以外に入浴サービスを設けております。さらに、ご利用者さま同士や職員とおしゃべりを楽しんでいただける雰囲気をつくっております。孤独感の解消といったケアも行っております。現在は、理学療法士(機能訓練指導員)として勤務していただける方を募集しております。主に、ご利用者さまに対してのリハビリテーション業務全般をお任せいたします。基本的には、個別機能訓練と機能訓練計画書の作成・評価を行っていただきます。このお仕事をするためには、理学療法士の資格が必要です。雇用形態は、パート・アルバイトです。ここでは、昇給と賞与をご用意しております。昇給は年に1回、賞与は年に2回です。職員の皆さまがモチベーションを保ちながら気持ちよく働ける職場環境を整えております。さらに、夏季休暇や冬季休暇といった長期休暇を設けております。

時給

1,100 ~ 1,200

パート・アルバイト
住所 岐阜県各務原市鵜沼西町1-408
法人名 株式会社 笑顔いちばん

勤務日数が週2日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

日曜日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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【募集職種:理学療法士】今までの経験を生かして活躍できる職場です♪ 介護サービスと医療サービス両方に力を入れている施設です! あなたに勤務していただきたい場所は、「3rd life」というデイサービスセンターです。ここでは、介護サービスだけではなく医療サービスにまで力を入れた施設運営を行っております。常に最新の技術を取り入れて、そこから培った知識や技術・サービスを地域の皆さまに向けて発信しております。現在は、理学療法士として勤務していただける方を募集しております。主にお任せしたいお仕事は、ご利用者さまに対してのリハビリテーション業務全般です。基本的には、ショッピングリハビリと運動をお願いいたします。食事や入浴はありません。そのため、ご自身のお仕事にだけ集中できる環境です。応募する際には、実務経験が必要です。雇用形態は、パート・アルバイトです。ここで働くスタッフのなかには、子育て中の方もおり、「お互いさま」の精神が根付いております。

時給

1,600

パート・アルバイト
住所 岐阜県恵那市長島町正家526-9アクロスプラザ バロー正家店内
法人名 合同会社 おひさま

勤務日数が週2日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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経験者を募集中。ぜひあなたの経験を活かしませんか? 正社員登用の可能性あり◎いずれは正社員として働きたい方にもおすすめです。 3rd lifeでは、理学療法士を募集中です。今回は、理学療法士としての業務経験者をお待ちしております。なお、契約社員での雇用ですが、正社員登用のチャンスもご用意しております。プライベートが落ち着いたタイミングで正社員に転換したい方などにもおすすめです。当施設でのリハビリを中心とした理学療法士業務全般を担っていただきます。ぜひあなたの経験を活かしながら、働いてみませんか? 経験や能力に応じて、給与額は変動します! 資格手当や業務手当をご用意しており、スタッフの持つスキルに応じて給与額は変動いたします。また、経験も考慮した給与支給をしておりますので、個人の能力がしっかりと評価される点はモチベーションにもつながります。そのほか、家族手当などプライベートを支える手当がある点もおすすめポイントです。

月給

250,000 ~ 400,000

契約社員
住所 岐阜県恵那市長島町正家526-9アクロスプラザ バロー正家店内
法人名 合同会社 おひさま

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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正社員の理学療法士を募集中!訪問看護の仕事を通じて、住み慣れた地域でご利用者さまが自分らしく生きられるように支援をしませんか! 年間休日120日!土日祝休み!プライベートの時間も大切にできます◎ 訪問看護ステーション一歩は、有限会社三貴志が運営をしている事業所でセラピストが立ち上げました。多様な疾患の方を対象にサービスを提供しています。住み慣れた地域でご利用者さまが自分らしく生きられるように支援をしませんか。こちらの施設では現在、正社員の理学療法士を募集しています。応募に必要な資格は、理学療法士または作業療法士です。みなさまには、ご利用者さまの自宅を訪問してのリハビリの実施や報告書や計画書などの書類作成などの業務を担ってもらいます。今回は、未経験の方の応募も可能です。教育に力を入れていますので、スキルアップしながら安心して仕事ができます。また、年間休日は120日あり、土日祝休み。プライベートの時間も大切にしながら働けます。

月給

230,000 ~ 300,000

正社員
住所 岐阜県大垣市小泉町337-1
法人名 有限会社 三貴志

勤務日数が週1日からOKの求人です。

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採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

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学生でも応募が可能な求人です。

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新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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未経験でも大歓迎◎ ご利用者さまにリハビリテーションサービスを提供するお仕事。教育体制が整っているので安心して働けます! 株式会社 アズライフ多治見が運営する介護付き有料老人ホーム 旭ヶ丘生楽館は、全巻バリアフリーで安心して寛げる空間づくりがされています。楽しい時間を過ごせるよう施設づくりが行われています。そんな介護付き有料老人ホーム 旭ヶ丘生楽館で理学療法士の募集です。理学療法士の資格を保有する方を雇用します。資格を保有する方なら未経験でも応募可能です。ご利用者さまにリハビリテーションサービスを提供していただきます。主な仕事内容は、計画に基づいた実践や記録、目標づくりなどです。入社してから社内研修を受けることで基礎知識からしっかり学べます。 仕事とプライベートを両立したい方にピッタリ◎ 長期的にお仕事しませんか? パート・アルバイトでの雇用なので、自分の生活に合わせてシフトを組めます。生活に無理することなく働けるので継続して勤務できます。

時給

1,400 ~ 1,600

パート・アルバイト
住所 岐阜県多治見市旭ケ丘7-18-3
法人名 株式会社 アズライフ多治見

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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賞与がある求人です。

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残業はほぼありません♪アットホームな雰囲気の介護保険施設で理学療法士さんを求めています。 【未経験OK】正社員◎理学療法士の資格をお持ちの方、ここでキャリアを積み重ねていきませんか? 中津川ナーシングピアは、通所定員40名・入所定員130名の介護老人保健施設です。運営は医療法人みらいが行っています。アットホームな環境で心地良い毎日を過ごしていただくために、スタッフ一同心を込めてサポートしています。この度は正社員の理学療法士さんを募集しています。ご応募の際には、理学療法士の資格が必要です。お仕事内容は利用者さまへのリハビリテーション業務全般です。利用者さまお一人お一人の状態を把握し、その方に必要な動作訓練や身体機能の維持・向上のためのリハビリテーションをお願いいたします。なお、未経験の方には、ベテランスタッフが丁寧に実務を指導いたします。 年間休日は114日◎プライベートを大事にできる職場環境です。 休日に関しては、週休2日(シフト制)で年間休日は114日を確保しています。それ以外にも育児休業制度(取得実績あり)もご用意。ご家庭と両立しやすい環境です。もちろん、社会保険は完備です。また、年2回(3.5ヵ月の実績)の賞与や将来の備えとなる退職金制度(勤続2年以上)もあるので、長く働きたい方におすすめしたい職場です。

月給

200,000 ~ 220,000

正社員
住所 岐阜県中津川市茄子川1683-1247
法人名 医療法人 みらい

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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その人らしい生活を支援!リハビリテーションホームでの理学療法士のお仕事です。 各種手当、福利厚生充実、安心の正社員です。 住宅手当、職務手当、皆勤手当など、基本給のほかに多くの手当がつきます。経験年数を加味しますので、今までのキャリア、スキルを遺憾なく発揮してください。 岐阜リハビリテーションホームのご紹介 医療法人社団誠広会が運営する、高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指していく施設です。 医師による医学的管理のもと、看護、介護、リハビリテーションによる訓練を行い、栄養管理や食事、入浴などの日常的なサービスを提供しております。 基本方針は自立支援、在宅復帰支援です。職種を超えたチームでケアにあたり、地域との連携をはかって自ら学び行動する、そんな人材を求めております。 「思いやりとやさしさ」「笑顔で明るく」「心をひとつに」「ゆとりをもって」「素早く的確に」「安心、満足されるケア」を介護の基本方針として掲げています。

月給

218,000 ~ 225,000

正社員
住所 岐阜県岐阜市黒野181
法人名 医療法人社団 誠広会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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リハビリテーション業務を1日あたり15名程度行っていただくお仕事。介護老人保健施設 メモリアル光陽で資格を活かしてお仕事しませんか? 医療法人社団 浩養会が運営する介護老人保健施設メモリアル光陽は、愛と奉仕を理念に掲げており、地域に根付いた施設として福祉サービスを提供しています。そんな介護老人保健施設メモリアル光陽で理学療法士の募集です。理学療法士の資格を保有する方を雇用します。資格を保有する方なら未経験でも問題ありません。定員100名、通所リハビリテーション定員21名の介護老人保健施設で20分のリハビリテーション業務を1日あたり15名程度行っていただきます。ご利用者さまのポジショニングや移動補助具の見直しなど、環境改善を行っていただくこともあります。未経験でも社内研修や勉強会を通じて基礎知識からしっかり学べるので安心して働けます。 手厚い待遇が魅力◎ 将来を見据えて長期的にお仕事しませんか? 正社員での雇用なので、安心して働ける手厚い待遇が魅力です。長期的にお仕事できるのでスキルアップやキャリアアップなど将来を見据えて働けます。

月給

214,800 ~ 252,130

正社員
住所 岐阜県多治見市大畑町大洞39-1
法人名 医療法人社団 浩養会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

岐阜県の介護求人事情

修学資金の貸付など介護職を目指す方を支援する制度が用意!

岐阜県では個人への支援として、介護福祉士修学資金、実務者研修施設の修学資金、再就職準備金の貸付を行っています。

介護福祉士修学資金の貸付は「県内の養成施設に在学中」「養成施設を卒業してから1年以内に県内で介護福祉士として介護業務などに従事する意思がある」「他県などから同種の貸付を受けていない」という要件を満たした人が対象です。

申請は県の社会福祉協議会から申請書類を入手した後、連帯保証人を用意して申請し、受諾された場合は修学資金として月あたり最大5万円、入学準備金と就職準備金としてそれぞれ最大20万円、国家試験受験対策費用として最大4万円の貸付が行われます。

この貸付金は、卒業後に介護福祉士として県内で5年間継続して介護業務に従事することで返還が免除されます。

実務者研修施設の修学資金の貸付は、「県内の実務者研修施設などに在学中」「実務者研修施設を卒業してから1年以内に県内で介護福祉士として介護業務などに従事する意思がある」「他県などから同種の貸付を受けてない」という要件を満たした人が対象です。

実務者研修施設に在学中に施設から推薦を受け、連帯保証人を立てたうえで施設を通して申請します。

受理された場合は最大20万円まで貸付が行われます。

こちらも、卒業後に介護福祉士として県内で継続して2年間介護業務などに従事することで返還が免除されます。

再就職準備金の貸付は、「居宅、通所、施設などの介護サービスの経験を1年以上」「介護福祉士、実務者研修修了者、介護初任者研修修了者(介護職員基礎研修、ヘルバー1級、2級を含む)のいずれかである」「県内の介護サービスの施設に介護職員などとして就労した」「介護職員としての離職日から、再就労までの間に県の福祉人材総合支援センターに氏名や住所の届け出、あるいは登録を行い、再就職準備金貸付申請書の別紙様式として定められた準備金の利用計画書を提出する」という要件をすべて満たした人が対象です。

申請は書類を提出することで行い、受諾された場合は最大40万円までの貸付が行われます。

岐阜県の支援の画像

こちらも、岐阜県内のなどにおいて継続して2年間介護の業務に従事することで返還が全額免除になります。

また、事業所や法人を対象とした支援もあります。

産休や育休取得者の代替職員として雇われた方が、休暇の取得者が職場に復帰した後も継続して雇用される場合、継続雇用の補助を行う「岐阜県介護職員復職支援・定着促進事業」も実施されています。

介護関連職の求人倍率は4倍を突破!介護人材の獲得は必須

岐阜県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省岐阜労働局の発表によれば、2018年9月時点の岐阜県の有効求人倍率は2.02倍で全国4位となっており、全国平均の1.64倍と比較して高い水準となっています。

また、新規求人倍率も3.12倍、正社員の求人も1.60倍と、前年同月のそれぞれ2.59倍、1.37倍を上回り、同じく高い水準でした。

産業全体の年度別の有効求人倍率の推移を見ると、2008年の0.92倍から、リーマンショックの影響で2009年に0.50倍と急落したものの、そこから2017年の1.85倍となるまで上昇し、2018年に入ってからは6月に2倍を超え、それ以降は4ヵ月連続して2倍以上で推移しています。

正社員の求人倍率における推移では、2016年4月に1.12倍であったところから、同年12月の1.32倍まで増加したのち、2017年の5月に1.21倍となるまで下降。

その後、同年12月の1.58倍まで上昇し、再び2018年の4月、5月の1.42倍まで下降したのち、そこからの再上昇で1.60倍となっています。

有効求人数を見ると、全職種で4万9,901人、新規求人数では1万7,993人でした。

前年同月では、それぞれ4万8,074人、1万6,961人であったため、全体的に増加している傾向が見てとれます。

ここで、岐阜県の介護関連職をクローズアップしてみましょう。

有効求人数は5,265人、有効求職者数は995人となっており、有効求人倍率は4倍超え

正社員の募集では、有効求人数は2,192人、有効求職者数は599人で有効求人倍率は3.66倍、非正社員においては有効求人数が3,073人、有効求職者数は396人となっており、有効求人倍率は7.76倍となっています。

非正社員と比較すると、正社員の有効求人倍率は半分以下となってはいるものの、いずれも他の産業と比べて高水準であり、岐阜県の介護職の需要は非常に高いと言える状況です。

また、産業別の新規求人数においては、医療・福祉系全体では3,460人で全体の6分の1以上を占め、数においては全産業でトップという状況。

前年同月の新規求人数は3,421件となっており、それと比較すると1.1%の増加となっています。

高齢女性の単身世帯が増加して介護の需要も高まる

岐阜県の高齢化率
出典:岐阜県 更新

岐阜県が発表したデータによれば、2018年4月の同県の高齢化率は29.4%となっており、同年同月の全国平均である28.0%と比べて若干高くなっています。

男女別で見ると、男性が25万8,335人で、高齢化率は26.6%、女性は32万9,708人で、高齢化率は32.0%となっています。

また、5年ごとに行われる国勢調査の結果から高齢化率の推移を見てみると、12.7%であった1990年から上昇を続け、2005年には21.0%と20%を突破して今に至っています。

また、75歳以上の後期高齢者の人口を見てみると、29万5,379人で総人口の14.8%を占めています。

これは高齢者全体の半分以上となっており、全国平均が13.9%であることを考えても多いと言えるでしょう。

また、これを男女別に見ると、男性は11万8,021人で12.2%、女性が17万7358人で17.2%となっており、後期高齢者においても、やはり寿命の関係などから女性の比率が高くなっています。

また、地域別の高齢化率を2015年の国勢調査の結果からみてみると、エリア別では飛騨圏域の33.5%が最も高く、逆に最も低かったのは岐阜県域26.5%。

市区町村別で見ると、最も高かったのは白川町の43.0%で、最も低かったのは瑞穂市の19.6%でした。

高齢者の数で見た場合は、最も多いのが岐阜県域の21万2,135人で、最も少なかったのは飛騨圏域の4万9,917人、地域別では岐阜市の11万2,630人が最多で、白川村の511人が最少となっています。

人数と高齢化率ではエリアにおいて最多と最少が逆転していることなどからも、過疎化の進んだ地域では高齢化が進んでいる傾向があると言えるでしょう。

世帯で見ると、2015年時点で高齢夫婦世帯は9万7,900世帯、高齢単身世帯は7万3,120世帯の合計17万1,020世帯となっており、これは全体の22.8%を占めています。

2010年では13万9,165世帯で18.9%であったことを考えると、こちらも増加傾向にあると言えそうです。

また、そのうち女性の高齢単身世帯は5万123世帯となっており、女性の高齢単身世帯が非常に多い状況です。

内閣府の発表する高齢社会白書を基に長期的な目線で見た場合、2045年には38.7%まで上昇すると推計されています。

岐阜県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 214,329 1,080
サービス提供責任者 226,962 1,050
介護職員 227,572 948
看護職員 269,042 1,300
介護支援専門員 268,682 1,303
生活相談員または支援相談員 259,276 921

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
岐阜県 78.9 8.2 13.6 616,854

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
岐阜県 46.3

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 39.9
介護職員初任者研修 41.5
実務者研修 4.8
介護支援専門員 10.1
看護師・准看護師 15.1
PT・OT・ST等 2.7
社会福祉士 2.7
管理栄養士・栄養士 2.0
その他の資格 6.5
無資格 8.4

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 18.2 30.3 33.3 18.2 -
サービス提供責任者 - 13.8 20.7 65.5 -
介護職員 19.7 27.4 28.2 23.1 1.7
看護職員 7.3 9.2 31.2 52.3 -
生活相談員 1.3 3.9 22.4 72.4 -
PT・OT・ST等 - 16.7 23.8 59.5 -
介護支援専門員 1.3 9.0 20.5 69.2 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 71.8
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 55.7
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 48.1
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 58.8
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 48.1
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 37.4
賃金水準を向上させている 42.0
仕事内容の希望を聞いて配置している 45.8
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 41.2
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 42.0
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 26.0
健康対策や健康管理に力を入れている 33.6
キャリアに応じた給与体系を整備している 35.1
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 34.4
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 23.7
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 28.2
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 21.4
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 13.7
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 19.8
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 6.9

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 54.1
採用時の教育・研修を充実させている 33.3
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 37.4
職員に後輩の育成経験を持たせている 36.3
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 37.0
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 37.0
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 34.4
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 8.1
いずれも行っていない 4.4
その他 0.4
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