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群馬県の介護求人事情 介護職志望者への貸付制度が充実群馬県では、介護福祉士の資格を取得するための費用や、介護職を離れていた人が再就職するときに必要となる費用を社会福祉法人群馬県社会福祉協議会が貸与する「介護福祉士修学資金貸付制度」「実務者研修受講資金」「離職した介護人材の再就職準備金貸付事業」があります。これらの制度は、地域の介護人材の育成や確保を目的としており、指定された業務に一定期間従事すると、返済が免除となります

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群馬県の平均相場
月収 17.6万円 時給 986
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群馬県の介護求人

2,349件中1~10

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看護師資格をお持ちなら未経験者もOK!ご家族のようなあたたかい介護を目指しています☆ 看護師を募集している有料老人ホーム つくしは、24時間体制で介護スタッフが常駐している定員25名の施設です。介護が必要な方や認知症の方も入居されており、ご家族のようなあたたかい看護と介護サービス提供を目指しています。募集しています看護師の仕事は、入居者さまの看護業務全般です。健康状態のチェック、服薬管理といったことから、介護業務までをしてください。応募には、看護師資格が必須で、通院介助などの業務もありますので、自動車免許も必要です。介護施設での経験は問いません。未経験の方でも一緒に働くスタッフが業務を教え合っていますので、安心して仕事に取り組めます。契約社員としての雇用です。入居者さまとスタッフの距離が近く、スタッフ同士のチームワークも良く仕事をしやすい環境です。有料老人ホーム つくしのスタッフとなって、入居者さまをサポートしてください。

月給

195,000 ~ 225,000

契約社員
住所 群馬県利根郡みなかみ町真庭441
法人名 株式会社 つくし
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募
日勤 9:0018:00 60 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

閲覧済

◆緑豊かな住宅型有料老人ホームで准看護師を募集中!実務経験不問です♪ 有料老人ホーム つくしは、群馬県のみなかみ町初の住宅型有料老人ホームとして誕生しました。360度を自然に囲まれた緑豊かな敷地内にあるバリアフリー施設で、スタッフが24時間体制で常駐し、ご入居者さまに安心の暮らしを提供しています。このたびご入居者さまの看護業務をお任せする准看護師を契約社員で募集いたします。ご入居者さまにのびのびと楽しく生活していただけるよう、「ご家族のようなあたたかい」サポートを行っていただけませんか? 看護業務を中心にお任せ、正社員登用の可能性あり! 有料老人ホームにおけるご入居者さまの看護業務全般および日常生活の介護業務をお任せします。一人ひとりの生活リズムを尊重し、心身ともに健康に、ご自宅にいる感覚で暮らせるよう支援してください。ご応募には准看護師の資格と自動車免許をお持ちであることが必須です。介護施設での経験についてはなくても構いません。頑張り次第では、正社員登用の可能性があります!

月給

195,000 ~ 225,000

契約社員
住所 群馬県利根郡みなかみ町真庭441
法人名 株式会社 つくし
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募
日勤 9:0018:00 60 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

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評価制度が整った職場です!目に見える形であなたの頑張りを評価できます♪ まるで家族のようなあたたかいケアをお届けしております♪ 地域の皆さまがのびのびと暮らしていけるように「家族のようなあたたかいケア」をお届けしている介護施設「有料老人ホーム つくし」です。ここでは、24時間絶え間ないサービスをご提供しており、ご利用者さまには深夜や早朝を問わず安心を感じていただける場所です。現在は、調理スタッフとして勤務していただける方を募集しております。主に、ご利用者さまにご提供している食事に関しての業務全般をお任せいたします。朝昼晩の3食を調理します。調理以外では盛り付けや片付けも業務です。家庭料理レベルですので、心配はいりません。応募時には、経験の有無は問いません。未経験でも応募できます。雇用形態は、パート・アルバイトです。昇給・賞与といった制度を設けております。職員の皆さまの日々の頑張りをきちんと評価できます。

時給

900 ~

パート・アルバイト
住所 群馬県利根郡みなかみ町真庭441
法人名 株式会社 つくし
就業時間 休憩時間
早番 6:3013:30 45 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募
午後半日 16:3019:00 0 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週3日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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☆日当たりの良い、見渡す限り緑に囲まれた住宅型有料老人ホーム☆ 群馬県利根郡みなかみ町にはじめてできた、有料老人ホームつくしは日当たりの良い、見渡す限り緑に囲まれた住宅型有料老人ホームです。バリアフリー設備も整っており、介護スタッフが24時間体制で常駐していますので、安心した生活を送ることができます。入居者さまそれぞれのペースで自宅にいるような気持ちでのんびりと過ごすことができます。施設周辺を散歩したり、いろいろな行事を開催したり毎日笑顔で過ごしていただくために工夫してレクリエーションなどを行っています。 准看護師募集中◎パート・アルバイト勤務◎勤務日数応相談 当施設では、准看護師として活躍していただける方を募集しています。パート・アルバイト勤務です。准看護師資格と自動車免許必須です。未経験の方でも歓迎します。業務内容は、入居者さまへの健康管理業務全般と入浴・食事などの介助などです。勤務はシフト制です。勤務日数については応相談可能です。

時給

1,000 ~ 1,200

パート・アルバイト
住所 群馬県利根郡みなかみ町真庭441
法人名 株式会社 つくし
就業時間 休憩時間
早番 7:0015:00 60 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募
日勤 9:0016:00 60 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週3日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

閲覧済

住宅型有料老人ホームつくしで看護師のパート・アルバイトを募集します♪ 2015年8月に開設されたばかりの新しい事業所です。自分のアイデアで利用者さまへのサービスを作りだすことが出来ます! 群馬県利根郡みなかみ町にある「住居型老人ホームつくし」では看護師のパート・アルバイトを募集しています。勤務先は、併設されている有料老人ホーム(利用者さま数25名)ですので、わからないことがあっても誰かにすぐに聞ける環境で働くことができる職場でとても働きやすいです。ご利用者さまがのんびりとリラックスしてサービスを利用できるように、真心がこもったケアをしています。働くスタッフで求める人材は、「明るく元気に働いてくれる方」「責任感があり利用者さまの目線で柔軟に対応できる方」「仲間と協調性がある仕事ができる方」です。幅広い年代の方が働いている施設ですので、どなたでも気軽に応募してください。あなたからのご応募お待ちしています。

時給

1,000 ~ 1,200

パート・アルバイト
住所 群馬県利根郡みなかみ町真庭441
法人名 株式会社 つくし
就業時間 休憩時間
早番 7:0015:00 60 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募
日勤 9:0016:00 60 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週3日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

閲覧済

ご利用者さまの自立した生活をサポートするお仕事をしてみませんか? 株式会社 フォーチュン・サークルは群馬県・栃木県で訪問看護事業および訪問介護、介護施設を展開しています。当社ではご利用者さまが安全な自立した生活を安心して送れるように、幸せで笑顔溢れる環境づくりを目標にしています。今回、当社が運営しているクループハウスにおいて、ご利用者さまの身の周りのお世話をしてくださる介護職を募集します。エントリーには普通自動車運転免許を必須とさせていただきますが、グループハウスでの勤務経験の有無は問いません。初心者の方には先輩が丁寧にお仕事をお教えしますし、助け合ってお仕事をすることが当たり前の職場ですので、安心してお仕事を始めていただけます。パートまたはアルバイトさんとして勤務していただきますので、勤務していただく曜日・時間帯・日数などはご相談に応じます。介護のお仕事に興味のある方からベテランさんまで、朗らかでやさしい方を『グループハウス ハーモニー 』はお待ちしています。

時給

900 ~ 1,000

パート・アルバイト
住所 群馬県太田市鳥山上町1565-2
法人名 株式会社 フォーチュン・サークル
1月18日更新
就業時間 休憩時間
長日勤 7:0020:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

閲覧済

スキルアップを目指す方にもおすすめです!夜勤専従スタッフ◎介護職 音楽・歌が好きな方におすすめ! 住宅型有料老人ホーム「シニアホームサウンド」は、田園風景広がる群馬県高崎市にあります。アクセスはJR信越本線「群馬八幡駅」から徒歩24分です。平屋建ての施設には個室が20室あります。音楽や歌を通して入所者さま樣の元気を支えるという特徴的な施設です。音楽や歌が好きな方にはおすすめです。 夜間の介護業務をお願いします 仕事は、ナースコール対応など夜間での介護全般のお仕事です。入所者さま樣が日常生活を送るうえで、ご自分ではできない部分を援助していただきます。そのほか身体介助や生活援助もあります。 ガッツリ稼いでください! 未経験、新卒の方もご応募できます。もちろん経験者は優遇いたします。1回16,000円から経験や能力に応じて優遇します。ガッツリ稼ぎたい方にもおすすめの募集です!私たちと一緒に老人福祉を支えてください。

時給

984 ~ 1,049

パート・アルバイト
住所 群馬県高崎市中豊岡町488-1
法人名 株式会社 現代デザインスタジオ
1月18日更新
就業時間 休憩時間
夜勤 16:00翌9:00 180 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌0:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
早番 0:309:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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年間休日が100日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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☆看護師資格を老人福祉に役立ててください!介護付き有料老人ホーム◎正社員採用の案件です! 介護付き有料老人ホーム「グランヴィル前橋」は上毛電気鉄道上毛線「中央前橋駅」から徒歩9分の群馬県前橋市千代田町にあります。前橋市の中心街の中にあり、医療・ショッピング・公共施設など生活に必要なすべてが整った複合施設として入居者さまに最善の介護サービスをお届けしています。託児所もありますので子育て世代にはうれしい環境です。また育児休暇も取りやすく、長く仕事を続けてもらうため職員にやさしい職場環境を進めています。また未経験の方でも研修制度も充実していますので安心してスタートできる職場です。 看護業務全般のお仕事をお任せします 利用者さまへの看護業務全般を行っていただきます。医療処置や服薬指導や薬の管理、往診の石の補助やけがの処置を行っていただきます。そのほか健康管理やバイタルチェック、医療機関への受診時の付き添いや医師や他職種との情報交換や報告、利用者さまへの介助などです。 充実の待遇です! 社会保険完備、退職金制度、住宅手当など待遇も充実しています。マイカー通勤もOKです。単身用の住宅も用意していますので、遠方からの方も心配いりません。ご応募お待ちしています。

月給

236,610 ~ 318,670

正社員
住所 群馬県前橋市千代田町3-3-20グランヴィル前橋
法人名 ちよだ 株式会社
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 90 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:0017:00 90 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 90 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 90 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 12:0021:00 90 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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ベテスダホーム白井城の准看護師求人

サービス付き高齢者向け住宅

入居者さま一人ひとりが心地良く多彩な生活を楽しめる『ベテスダホーム白井城』の准看護師の求人☆社会保険完備なので安心して働けます◎ 入居者さま一人ひとりの生活リズムを尊重し、心地良い空間の中で多彩な生活を楽しめるように支援を行う当施設では、正社員の准看護師を募集します。准看護師の資格が必要ですが、業務未経験の方もご応募が可能なお仕事です。主なお仕事は、サービス付き高齢者向け住宅における、准看護師業務全般です。入居者さま一人ひとりの心身の状態に寄り添いながら、健康管理やお話に耳を傾けるなど、心身両面から健やかな暮らしをサポートします。社会保険を完備して、交通費の支給や有給休暇があり、生活を支援してくれて、必要に応じてお休みも取れるため、安心して長く働きやすい職場です。また、年2回の賞与があるため、モチベーションの維持につながりますね。入居者さまの自分らしく生きがいある生活を支えるやりがいあるお仕事に、一緒に取り組んでみませんか?

月給

207,000 ~

正社員
住所 群馬県渋川市白井581-1
法人名 株式会社 シオン・コスモス社

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

閲覧済

高齢者住宅の介護職として寄り添った介護サービスを提供してください。安心して働ける環境で将来を見据えてお仕事しませんか? 群馬県太田市鳥山上町にある介護施設です。 グループハウス ハーモニーで介護職を募集します。ご利用者さまの尊厳を尊重し、楽しく笑顔で生活を送れるよう寄り添った介護サービスの提供をお願いしています。主な仕事内容は、食事や入浴、排泄介助などの日常生活における介護業務です。 ≪自動車免許必須≫介護資格・実務経験不問◎ 応募には自動車免許が必須ですが介護の資格や経験は問いません。未経験の方やブランクのある方でも教育体制が整っているので、介護ノウハウや技術を安心して学べますよ。もちろん経験や資格をお持ちの方には給与面で優遇いたします。また、サービスを提供するうえでご利用者さまとのコミュニケーションが大切ですので、コミュニケーション能力に自信のある方や思いやりを持って接することができる方からのご応募も大歓迎です。 各種手当・福利厚生が充実◎ 各種手当はもちろん、お子様がいらっしゃる方には嬉しい託児所施設も利用できます。また、育児休暇も取得でき、結婚や出産など将来を見据えて働けます。自分の人生設計をしながら、理想の未来を実現してください。皆様からのご応募お待ちしております。

月給

175,000 ~ 280,000

正社員
住所 群馬県太田市鳥山上町1565-2
法人名 株式会社 フォーチュン・サークル
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 0 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 0 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:3019:30 0 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 20:00翌9:00 0 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

群馬県の介護求人の平均給与相場

介護職・ヘルパー
ケアマネジャー
市区町村 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
みどり市 175,604 - 1,034 -
伊勢崎市 185,857 207,517 993 1,232
佐波郡 179,919 - 1,003 -
佐波郡玉村町 179,919 - 1,003 -
利根郡 174,067 198,349 967 1,207
利根郡みなかみ町 174,268 201,553 968 -
利根郡川場村 178,667 201,553 971 -
利根郡片品村 176,836 197,367 973 -
前橋市 176,231 205,933 979 1,247
北群馬郡 184,652 208,968 990 1,247
北群馬郡吉岡町 179,829 210,083 978 1,247
北群馬郡榛東村 183,937 208,968 1,000 -
吾妻郡 169,860 203,446 974 1,161
吾妻郡中之条町 175,356 - 969 -
吾妻郡嬬恋村 170,759 201,444 - 1,174
吾妻郡草津町 171,591 - 974 -
吾妻郡長野原町 167,836 206,317 976 -
吾妻郡高山村 172,236 - 988 -
太田市 172,103 210,293 1,006 1,249
安中市 177,797 - 957 -
富岡市 167,240 210,228 950 1,255
桐生市 167,526 206,315 981 -
沼田市 178,695 201,553 967 1,223
渋川市 174,334 209,914 961 1,244
甘楽郡 171,712 205,044 964 -
甘楽郡下仁田町 168,949 210,956 973 -
甘楽郡南牧村 167,067 - 972 -
甘楽郡甘楽町 165,506 - 959 -
藤岡市 181,647 207,025 992 1,243
邑楽郡 171,814 213,824 955 1,243
邑楽郡大泉町 174,230 212,466 1,006 1,245
邑楽郡明和町 176,140 213,604 - -
邑楽郡邑楽町 170,833 - 958 -
館林市 176,322 211,700 939 1,239
高崎市 180,968 210,183 1,012 1,243
吾妻郡東吾妻町 - - 976 -
邑楽郡板倉町 - - 1,003 -
利根郡昭和村 - - - 1,223

よくある質問

【年齢】群馬県の介護求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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群馬県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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群馬県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】群馬県の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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群馬県の年間休日110日以上の求人は308件です。


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詳細説明

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群馬県の週休2日の求人は63%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】群馬県の介護求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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群馬県ではブランクがあっても復職ができる求人は1,049件です。


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詳細説明

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群馬県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

群馬県の介護求人事情

介護職志望者への貸付制度が充実

群馬県では、介護福祉士の資格を取得するための費用や、介護職を離れていた人が再就職するときに必要となる費用を社会福祉法人群馬県社会福祉協議会が貸与する「介護福祉士修学資金貸付制度」「実務者研修受講資金」「離職した介護人材の再就職準備金貸付事業」があります。

これらの制度は、地域の介護人材の育成や確保を目的としており、指定された業務に一定期間従事すると、返済が免除となります。

どんな概要なのか、対象者や返金免除について見ていきましょう。

まずは、介護福祉士修学資金貸付制度をご紹介します。

貸付対象者は、以下の4点すべてに該当する人です。

  • 群馬県内の介護福祉士養成施設に在学中の人で県内に住民登録がある。または介護福祉士養成施設に在学することになった年度の前年に住所が群馬県にあり、修学のために転居した
  • 介護福祉士養成施設を卒業した日から1年以内に介護福祉士の登録を済ませ、群馬県内で介護業務に就く意思がある
  • 介護福祉士訓練や生活福祉資金の修学資金、日本学生支援機構の奨学金などの修学資金をほかから受けていない
  • 世帯の年間所得の合計が、1000万円未満で、家の経済状況などで修学資金の貸付けが必要と認められる

貸付金額としましては、月額5万円の学費、国家試験受験対策費用4万円(年度当たり)、初回の貸付のときに入学準備金20万円、最終回の貸付のときに就職準備金20万円を上限として無利子で貸し付けます。

生活費が加算される場合もありますが、詳細は群馬県庁のホームページをご確認ください。

貸付方法は、県社協の就学生の契約によって成立し、年4回指定の口座に振り込みます。

なお、2017年度以降介護福祉士養成校卒業見込みの人で、卒業する年度に介護福祉士国家試験を受ける人が対象です。

貸付期間は、養成施設に在学する期間となっています。

貸付を希望する場合、貸付希望者と別の生計の人か、登記されている法人を連帯保証人として立ててください。

卒業後、1年以内に群馬県内で介護などの仕事に携わり、引き続き5年間その仕事に従事した場合、修学資金返済債務猶予申請書または在職証明書を提出していただければ、返還が免除されます。

続いて、実務者研修受講資金の貸付制度をご紹介しましょう。

対象者は、以下の条件のいずれかに該当する人です。

  • 群馬県内の実務者研修施設に在学中か、群馬県内に住むが、県外の実務者研修施設に在学している
  • 県内の介護施設、事業所で働いている
  • 県内の介護施設、事業所に勤めていて、修学資金をほかから受けてない  

実務者研修施設の授業料やテキスト代相当を、20万円を上限に無利子で貸し付けます。

実務者研修施設を卒業した日から1年以内に介護福祉士の登録を行い、県内において、介護などの業務に就き、さらに2年間、介護の仕事に従事したときは返還が免除されます。

最後に、離職した介護人材の再就職準備金貸付事業をご紹介しましょう。

対象者は、4点の用件を満たす人です。

  • 介護保険法に基づく居宅サービスなどを提供する事業所か施設、第一号訪問事業所か第一訪問通所事業所の介護職員としての実務経験が1年以上ある
  • 介護についての資格、介護福祉士、実務者研修終了者、介護職員初任者研修終了者を持っている
  • 離職した日から介護職員として再就職する日までの間にあらかじめ群馬県内で求職登録を行い、現状届けを出している
  • 介護保険法に基づいた居宅サービスなどを提供する事業所や第一号訪問か通所の事業所に介護職員として就労した

この資金は、就職先を探す際の活動費や、介護にかかわる情報収集のための本代、講習会の費用、仕事で必要な道具や鞄代、転居が必要なときの費用や通勤用の自転車かバイクの購入費、といった就労目的の活動経費の支払いに使えます。

貸与額は20万円を上限とし、無利子で貸し付けます。

群馬県の支援の画像

独立の生計を立てている人から連帯保証人を立ててもらいます。

群馬県内で再就労した日から2年以上該当する事業所に勤務すれば、全額免除になります。

2017年の有効求人倍率は3.17倍!人材確保のための養成研修制度も実施中

群馬県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省「職業安定業務統計」によると、群馬県の介護分野における2017年7月の有効求人倍率は3.17倍となっています。

この数字からわかるように、介護業界の求人倍率が高いことは明確です。

厚生労働省群馬労働局の発表によれば、 2018年1月発表された群馬県の業種全体の有効求人倍率は、1.66倍で全国16位、全国平均より0.07ポイント上回っています。

産業別の医療・介護における新規求人数は3,356人で8ヵ月連続の増加となっています。

介護関係の有効求人倍率の推移を見てみると、2018年12月の有効求人倍率が1.73倍と引き続き高い水準です。

群馬県では、2013年に65歳以上の高齢者人口が約51万人となりました。

つまり、4人に1人が高齢者という超高齢社会を迎えています。

いわゆる団塊の世代が75歳以上になる2025年には、高齢者の割合は全体の人口の31.3%になると推定されます。

また、群馬県における2012年の統計では、65歳時における平均余命が男性18.84年、女性23.80年となっています。

1965年と比較すると、男性では約7年、女性では約9年、老後を過ごす期間が延びています。

昔より老後を過ごす期間が長くなっていることから、要介護や要支援の高齢者の数も増加。2025年度には要介護認定される高齢者人口が全体の22%に当たる12万8,000人になると予測されます。

介護職員が必要になるなか、群馬県の介護職の有効求人倍率は非常に高くなっています。

これは介護職員の確保が難しいことを表しています。

群馬県では、働きやすい環境づくりを支援する定着支援、技術の向上と質の高いサービスを提供する資質向上、介護に携わる人を促進する参入促進の3つの柱で人材確保対策を進めています。

また、介護現場のリーダーとして人材の育成や必要な知識・技能を有する介護福祉士を養成し認定する「ぐんま認定介護福祉士」という独自の制度を創設し、2009年度より養成研修を開始しています。

超高齢社会に突入した日本において、どこの地域でも介護サービスに合った人材の確保が急務です。

かつては「きつい」「汚い」「厳しい」といわれた介護の職場環境。

介護福祉士の資格を取得したのに仕事に就かなかったり、子育てや親の介護でやむを得ず離職したりする人も多くいます。

給与面や労働環境の改善が進み、時短勤務にも臨機応変に対応する体制を取ることができれば、離職した人も介護職に戻ることが増え、介護の現場は長く働きたいと思える職場になっていくでしょう。

少子化と高齢化が急速に進行しつつあり、2040年には37%が高齢者に

群馬県の高齢化率
出典:群馬県 更新

2018年10月1日時点での群馬県の総人口は194万9,756人

年齢5歳階級別にみると、65~69歳が15万1,750人で最も多く、総人口に占める割合は7.8%でした。

群馬県の年齢5歳階級別人口を年齢3区分別にみた場合、0~14歳が該当する年少人口が23万6,289人、15~64歳が該当する生産年齢人口が112万8,564人、 65歳以上が該当する老年人口が56万8,478人でした。

それぞれ総人口に占める割合は、12.2%、58.4%、29.4%となりました。

前年の統計と比較すると、年少人口割が0.2ポイントの減少、生産年齢人口割合が0.3ポイントの減少、老年人口割合が0.5ポイント増加しました。

3区分別の人口と割合をそれぞれ詳しく見ていきましょう。

はじめに年少人口について見てみます。

1945年をピークに減少を続け、第2次ベビーブームの影響で一時的に増加。1982年から再び減少を始め、2018年には過去最低の23万6,289人になりました。

また、年少人口の割合は、1950年から減少傾向となり一旦は増加したものの、1980年から再び低下を始め、2018年には過去最低の12.2%という結果になりました。

次に生産年齢人口です。

戦前戦後を通じ一貫して増加を続けていましたが、1999年から毎年減少していきました。

2018年には前年に比べて 1万1,331人減って112万8,564人に。

生産年齢人口の割合は、戦後上昇を続け、1970年を頂点に一旦下降しましたが、1982年からは再び上昇しました。

しかし、1994年を境に毎年減少しており、2018年は58.4%となりました。

最後に老年人口ですが1950年から急速に増加し、 2018年には1950年の7倍を超える56万8,478人となりました。

2018年の群馬県の総人口は1950年の約1.22倍であることから、老年人口の増加が顕著に表れています。

老年人口の割合は戦後から上昇を続けており、平成に入ってからは毎年約0.5ポイントずつ上昇続けています。2018年には過去最高の29.4%に達しました。

群馬県は出生率が減少傾向にあります。

2017年の合計特殊出生率における47都道府県での順位は前年と同じ31位でした。

これらを踏まえて、今後も少子化はより進展すると予想されています。

団塊世代が65歳以上を迎え高齢者人口が増えていくなか、 2040年には群馬県の人口が約163万人にまで減少すると予想されています。

少子高齢化は進行し、人口の約37%は高齢者になる見込みです。

群馬県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 216,413 1,182
サービス提供責任者 218,718 1,075
介護職員 217,681 933
看護職員 259,035 1,260
介護支援専門員 251,167 1,133
生活相談員または支援相談員 248,686 1,035

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
群馬県 73.5 10.8 15.7 659,403

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
群馬県 46.0

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 41.8
介護職員初任者研修 31.5
実務者研修 3.5
介護支援専門員 9.7
看護師・准看護師 15.0
PT・OT・ST等 3.2
社会福祉士 1.3
管理栄養士・栄養士 2.0
その他の資格 5.2
無資格 8.9

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 18.0 42.0 20.0 18.0 2.0
サービス提供責任者 2.1 14.6 8.3 72.9 2.1
介護職員 8.7 21.2 33.7 36.5 -
看護職員 2.3 11.5 21.8 64.4 -
生活相談員 - 4.2 13.9 81.9 -
PT・OT・ST等 - 7.4 33.3 59.3 -
介護支援専門員 1.2 9.9 11.1 75.3 2.5

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 68.2
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 41.1
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 51.2
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 46.5
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 36.4
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 27.9
賃金水準を向上させている 27.9
仕事内容の希望を聞いて配置している 38.0
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 34.1
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 34.1
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 26.4
健康対策や健康管理に力を入れている 29.5
キャリアに応じた給与体系を整備している 18.6
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 22.5
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 21.7
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 20.2
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 18.6
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 15.5
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 11.6
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 6.2

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 48.5
採用時の教育・研修を充実させている 29.9
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 26.5
職員に後輩の育成経験を持たせている 37.3
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 30.6
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 20.9
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 26.1
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 3.0
いずれも行っていない 7.8
その他 3.0
画像の一部はwikipediaから引用しています

希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

職務経歴

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