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  • 介護職・ヘルパー (無資格)
  • パート・アルバイト
  • 住宅型有料老人ホーム

働きながらスキルアップを目指せます◎【パート・アルバイト募集♪】 賞与の支給があり、モチベーションを保ちながら働けます☆ 細谷グループが運営している「アットホーム尚久富岡中央」は、グループならではの連携を活かし、医療機関と連絡を取りつつ質の高い介護サービスを提供しています。アットホームな雰囲気の中、安心して生活できる施設を目指しています。現在、当施設では、介護職・ヘルパーとして勤務していただけるパート・アルバイトを募集しております。ご応募にあたり、専門の資格は必要ありません。無資格の方をお待ちしております。担当していただくお仕事は、「アットホーム尚久富岡中央」における、ご利用者さまへの食事の介助や清潔ケアなどの生活援助です。モチベーションを保ちながら働いていただけるよう、パートの方にも賞与を支給しております。会社独自の奨学金制度を利用できますので、働きながらスキルアップを目指すことも可能ですよ!

時給

900 ~ 1,000

住所 群馬県富岡市富岡1763-1
法人名 株式会社 ホソヤ

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週2日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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賞与がある求人です。

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  • 介護職・ヘルパー (夜勤専従)
  • パート・アルバイト
  • 介護付き有料老人ホーム

夜勤専従のお仕事です◎夜勤回数の相談も可能で無理のない範囲で働けます! 夜勤専従のお仕事です!ご利用者さまの安全と安心をお守りするやりがいのあるお仕事です♪ アットホーム尚久玉村は、24時間体制で絶え間ない介護サービスをご提供する介護付き有料老人ホームです。医療にも力を入れており、どの面からでもご利用者さまが安心して過ごせるような環境を整えております。現在は、介護職・ヘルパーとして勤務していただける方をお待ちしております。主に、当施設にて、ご利用者さまに対しての介護業務全般をお任せいたします。夜勤専従のお仕事ですので、日中の時間はそれぞれ好きなように過ごせます。きちんと休みを取りながらの勤務ですので、身体的にも無理のない範囲で働けます。具体的な仕事内容は、ご利用者さまの日常生活におけるお食事のお手伝いや身の回りのケア、清潔ケアを行っていただきます。雇用形態は、パート・アルバイトです。ご利用者さまに安心して休んでいただける環境をお守りするやりがいのあるお仕事です。

時給

1,142

住所 群馬県佐波郡玉村町福島80-1アットホーム尚久玉村
法人名 株式会社 ホソヤ

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  • 介護職・ヘルパー
  • パート・アルバイト
  • 介護付き有料老人ホーム

接遇マナーに力を入れており、おもてなしの心と笑顔を大切にしています。 人員配置に余裕を持つようにし、余裕を持ち目の行き届いたケアができるようにしています。 日々の暮らしをご利用者さまだけでなくスタッフも楽しめるよう工夫し、それを糧に充実した施設を作っていただけるように努めています。また年間の研修カリキュラムに基づいてスキルアップ研修を行い、当施設で働くスタッフがスキルアップできる機会を設けております。最高のサービスと介護の提供を目指す当施設「ウッディタウン高崎南」であなたもパートの介護スタッフとして私たちと働きませんか? 給与は年齢や経験、能力を考慮した上で決定いたします。 当施設に入居されている方の介護度はさまざまでその人にあったケアの提供を心がけております。勤務時間は4交代制になっており、8:30~17:30、7:00~16:00、11:00~20:00、夜勤が17:00~翌日9:00までの勤務になっています。 研修はコミュニケーションや認知症、急変対応など多岐に渡ります。 当求人へ応募する為に必要な資格はヘルパー2級以上または、社会福祉主事または介護福祉士などですが、資格のない方やブランクのある方、未経験者の方もまずはご応募ください。研修がありますので不安なく働き始める事が出来ますよ!

時給

1,000

住所 群馬県高崎市新町1945-1
法人名 株式会社 ウッディタウンケア

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

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採用後、即日勤務できる求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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  • 介護職・ヘルパー (夜勤専従)
  • 正社員
  • 住宅型有料老人ホーム

「とことん地域密着」をモットーに、地位貢献の努力を続けています 正社員として勤務してくださるヘルパーさんを募集しています 夜勤専従のヘルパーさんを募集しています。ご入居者さまのお着替えや歯磨き、排泄などの身体介護や、夜間の施設内の見回り、安否確認など、介護業務全般をお願いします。夜勤回数は月に10回~11回程度です。社会保険を完備し、賞与・昇給・資格手当など各種手当も用意しています。産前・産後休暇・看護休暇などもありますので、あなたのライフイベントに変化があっても安心です。安心して長く勤務していただけるよう、さまざまな福利厚生制度を用意してあなたの仲間入りをお待ちしています。 医療や介護の区別なく、安心して生活を続けるための取り組みを積極的に行っています アットホーム尚久富岡南は、群馬県富岡市にある細谷クリニックを中心に、包括的ケアシステムに積極的に取り組んでいる細谷グループの一員です。医療強化型有料老人ホームとして、質の高いサービスの提供を心がけています。

月給

155,000 ~ 172,000

住所 群馬県富岡市内匠436-1
法人名 株式会社 ホソヤ

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • パート・アルバイト
  • 住宅型有料老人ホーム

利用可能な駐車場あり◎資格を活かせる◎マイカー通勤も可能で賞与も支給される介護職のパート求人です。 全室個室で御利用者さまが安心して過ごすことができるよう環境をしっかりと整えている住宅型有料老人ホームです。 群馬県富岡市の閑静な住宅街にある「アットホーム尚久」は医療強化型の住宅型有料老人ホームです。ご利用者さまに安全で安心な生活を提供する為に、全室個室ですべての部屋にナースコールを取り入れたり、介護職員の24時間対応など環境を整えております。現在、「アットホーム尚久」で一緒に働く介護職・ヘルパーを募集しております。今回、パート・アルバイトとしての採用で介護福祉士の資格をお持ちの方からの応募を受け付けております。有料老人ホーム・デイサービスでの介護福祉士業務全般を担っていただきます。日常的なケアや清潔ケア、身体介助などお任せします。パート・アルバイトとしての採用ですが、年2回1.00ヵ月分の賞与もあります。また利用可能な駐車場もあり、マイカーでの通勤も可能な職場です。

時給

1,000

住所 群馬県富岡市富岡297
法人名 株式会社 ホソヤ

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勤務日数が週2日からOKの求人です。

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採用後、即日勤務できる求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • パート・アルバイト
  • 住宅型有料老人ホーム

無資格からのチャレンジが可能なお仕事です◎少しずつ慣れていける環境があります! 数々の歴史的な遺産に囲まれた介護施設で、リラックスできるひと時をお届けしております♪ アットホーム尚久小幡は、さまざまな歴史的遺産に囲まれた有料老人ホームです。24時間体制で介護にあたっており、いつでもご利用者さまに安心と安全を感じていただけます。また、ご利用者さまだけではなく、そのご家族の精神まで配慮したサービスをご提供しております。現在募集している職種は、介護職・ヘルパーです。主にお任せしたいお仕事は、当施設での介護業務全般です。具体的には、ご利用者さまの日常生活におけるお食事や入浴・トイレのお手伝いと身の回りのケア、清潔ケアなどをお願いいたします。無資格から始めていただけます。雇用形態は、パート・アルバイトで、週に2日からの勤務が可能です。資格をお持ちでない方も少しずつ業務に慣れていくことで、不安を感じることなく働けます。

時給

900 ~ 1,000

住所 群馬県甘楽郡甘楽町福島1595-4
法人名 株式会社 ホソヤ

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勤務日数が週2日からOKの求人です。

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採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • 住宅型有料老人ホーム

事業所内保育所利用可能!単身寮あり!働きやすい環境を整えています 住宅型有料老人ホーム「ベルジ川場たやの家」は群馬県利根郡川場村にあります。たくみ 株式会社が運営している施設です。当施設では介護職員を募集しています。雇用形態は正社員です。 当施設における介護業務全般を担当していただきます 認知症である利用者さまの介護をお願いします。具体的には入浴・食事の介助や排泄のサポートなどです。また、メニューに沿った食事作りや洗濯、レクリエーションもお仕事です。レクリエーションや年数回のイベント開催も行っていただきます。 各種手当支給あり!保育所あり!昇給・賞与制度を整えています 扶養手当や住宅手当、賞与などを支給していて、給与にプラスされます。昇給がありますので、頑張った分が給与に反映される職場です。時間外労働はなく、終業後の時間をしっかりと取れます。単身寮を用意していますので、遠方からの入職も可能です。事業所内保育所を利用でき、小さなお子さんがいる方も安心して働けます。

月給

173,912 ~ 263,404

住所 群馬県利根郡川場村生品1823-1
法人名 たくみ 株式会社

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

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  • 介護職・ヘルパー (夜勤専従)
  • 正社員
  • 住宅型有料老人ホーム

正社員として採用いたします!夜間にお時間がある方をお待ちしております♪ 施設名の通りにアットホームな雰囲気を大切にしている介護施設です!ご利用者さまがリラックスして過ごせる環境をご提供しております♪ アットホーム尚久藤岡は、アットホームな雰囲気が魅力の住宅型有料老人ホームです。デイサービスセンターも併設されており、ご利用者さまのさまざまなニーズにお応えしております。グループならではのチームワークを駆使して、その時々に必要なケアを施します。現在は、介護職・ヘルパーとして勤務していただける方を募集しております。主に、当施設にて、ご利用者さまに対しての介護業務全般をお任せいたします。具体的には、お食事の介助と身の回りのケア、清潔のケアを行っていただきます。夜勤専従のお仕事ですので、空いている夜の時間を有効活用できます。生活リズムを崩すことなく、無理のない範囲で働けます。雇用形態は、正社員ですので、安心して長く働けます。

月給

155,000 ~ 172,000

住所 群馬県藤岡市上落合359-1
法人名 株式会社 ホソヤ

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

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  • 介護職・ヘルパー (夜勤専従)
  • パート・アルバイト
  • サービス付き高齢者向け住宅

【サ高住】週1日からOK◎夜勤専従スタッフを募集中! ブランクがあっても大丈夫!先輩スタッフが丁寧に指導します♪ 「ベテスダホーム白井城」は、群馬県渋川市に建つサービス付高齢者向け住宅です。現在当施設では、夜勤専従で働いてくださるパートの介護スタッフを募集しています。介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方はエントリー可能です。周りのスタッフが丁寧に指導し、しっかりフォローするので、しばらく現場から離れていた方も安心してお仕事に取り組めます。 利用者さまの豊かなシニアライフを支える、ステキなお仕事♪ 担当していただくのは、夜間の当施設利用者さまの身の回りのお世話です。利用者さまお一人お一人の心と身体に寄り添い、安心・安全な生活を送っていただけるよう、向上心を持ってお仕事に従事できる方、日々やりがいを感じながらお仕事に取り組みたい方にピッタリの職場です。お持ちの資格を生かして、当施設で活躍しませんか?

時給

1,104

住所 群馬県渋川市白井581-1
法人名 株式会社 シオン・コスモス社

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 介護職・ヘルパー
  • パート・アルバイト
  • 住宅型有料老人ホーム

働きやすい週3日から勤務可能な介護職・ヘルパーのパート募集です。 群馬県前橋市五代町に立地する「パワーハウスZEN」であなたも介護の仕事をはじめませんか? 当施設では人と人の繋がりと思いやりの心を大切にした家庭的な環境を提供し、安心していただける施設作りに努めております。今回はパート採用となりますので週3日からの勤務でOKです!そのほかにもプライベート等のご自身の都合などあればお申し出ください。一緒に働きやすい環境を作りましょう!勤務日数に応じて、社会保険等も用意がありますので安心して仕事に取り組んでいただけます。当施設代表のモットー「心の格言」「おもてなし」を働く職員が全員で意識し、ご利用者さまに温かみのある質の良いサービスを提供しております。当施設ではご利用者さまの事を一番に考えサポートできる方を歓迎しております。応募条件は介護職員初任者研修以上をお持ちか、介護福祉士なら尚可です。応募お待ちしております。

時給

850 ~ 1,200

住所 群馬県前橋市五代町1185-8
法人名 株式会社 ふくし

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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群馬県の介護求人事情

介護職志望者への貸付制度が充実

群馬県では、介護福祉士の資格を取得するための費用や、介護職を離れていた人が再就職するときに必要となる費用を社会福祉法人群馬県社会福祉協議会が貸与する「介護福祉士修学資金貸付制度」「実務者研修受講資金」「離職した介護人材の再就職準備金貸付事業」があります。

これらの制度は、地域の介護人材の育成や確保を目的としており、指定された業務に一定期間従事すると、返済が免除となります。

どんな概要なのか、対象者や返金免除について見ていきましょう。

まずは、介護福祉士修学資金貸付制度をご紹介します。

貸付対象者は、以下の4点すべてに該当する人です。

  • 群馬県内の介護福祉士養成施設に在学中の人で県内に住民登録がある。または介護福祉士養成施設に在学することになった年度の前年に住所が群馬県にあり、修学のために転居した
  • 介護福祉士養成施設を卒業した日から1年以内に介護福祉士の登録を済ませ、群馬県内で介護業務に就く意思がある
  • 介護福祉士訓練や生活福祉資金の修学資金、日本学生支援機構の奨学金などの修学資金をほかから受けていない
  • 世帯の年間所得の合計が、1000万円未満で、家の経済状況などで修学資金の貸付けが必要と認められる

貸付金額としましては、月額5万円の学費、国家試験受験対策費用4万円(年度当たり)、初回の貸付のときに入学準備金20万円、最終回の貸付のときに就職準備金20万円を上限として無利子で貸し付けます。

生活費が加算される場合もありますが、詳細は群馬県庁のホームページをご確認ください。

貸付方法は、県社協の就学生の契約によって成立し、年4回指定の口座に振り込みます。

なお、2017年度以降介護福祉士養成校卒業見込みの人で、卒業する年度に介護福祉士国家試験を受ける人が対象です。

貸付期間は、養成施設に在学する期間となっています。

貸付を希望する場合、貸付希望者と別の生計の人か、登記されている法人を連帯保証人として立ててください。

卒業後、1年以内に群馬県内で介護などの仕事に携わり、引き続き5年間その仕事に従事した場合、修学資金返済債務猶予申請書または在職証明書を提出していただければ、返還が免除されます。

続いて、実務者研修受講資金の貸付制度をご紹介しましょう。

対象者は、以下の条件のいずれかに該当する人です。

  • 群馬県内の実務者研修施設に在学中か、群馬県内に住むが、県外の実務者研修施設に在学している
  • 県内の介護施設、事業所で働いている
  • 県内の介護施設、事業所に勤めていて、修学資金をほかから受けてない  

実務者研修施設の授業料やテキスト代相当を、20万円を上限に無利子で貸し付けます。

実務者研修施設を卒業した日から1年以内に介護福祉士の登録を行い、県内において、介護などの業務に就き、さらに2年間、介護の仕事に従事したときは返還が免除されます。

最後に、離職した介護人材の再就職準備金貸付事業をご紹介しましょう。

対象者は、4点の用件を満たす人です。

  • 介護保険法に基づく居宅サービスなどを提供する事業所か施設、第一号訪問事業所か第一訪問通所事業所の介護職員としての実務経験が1年以上ある
  • 介護についての資格、介護福祉士、実務者研修終了者、介護職員初任者研修終了者を持っている
  • 離職した日から介護職員として再就職する日までの間にあらかじめ群馬県内で求職登録を行い、現状届けを出している
  • 介護保険法に基づいた居宅サービスなどを提供する事業所や第一号訪問か通所の事業所に介護職員として就労した

この資金は、就職先を探す際の活動費や、介護にかかわる情報収集のための本代、講習会の費用、仕事で必要な道具や鞄代、転居が必要なときの費用や通勤用の自転車かバイクの購入費、といった就労目的の活動経費の支払いに使えます。

貸与額は20万円を上限とし、無利子で貸し付けます。

群馬県の支援の画像

独立の生計を立てている人から連帯保証人を立ててもらいます。

群馬県内で再就労した日から2年以上該当する事業所に勤務すれば、全額免除になります。

2017年の有効求人倍率は3.17倍!人材確保のための養成研修制度も実施中

群馬県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省「職業安定業務統計」によると、群馬県の介護分野における2017年7月の有効求人倍率は3.17倍となっています。

この数字からわかるように、介護業界の求人倍率が高いことは明確です。

厚生労働省群馬労働局の発表によれば、 2018年1月発表された群馬県の業種全体の有効求人倍率は、1.66倍で全国16位、全国平均より0.07ポイント上回っています。

産業別の医療・介護における新規求人数は3,356人で8ヵ月連続の増加となっています。

介護関係の有効求人倍率の推移を見てみると、2018年12月の有効求人倍率が1.73倍と引き続き高い水準です。

群馬県では、2013年に65歳以上の高齢者人口が約51万人となりました。

つまり、4人に1人が高齢者という超高齢社会を迎えています。

いわゆる団塊の世代が75歳以上になる2025年には、高齢者の割合は全体の人口の31.3%になると推定されます。

また、群馬県における2012年の統計では、65歳時における平均余命が男性18.84年、女性23.80年となっています。

1965年と比較すると、男性では約7年、女性では約9年、老後を過ごす期間が延びています。

昔より老後を過ごす期間が長くなっていることから、要介護や要支援の高齢者の数も増加。2025年度には要介護認定される高齢者人口が全体の22%に当たる12万8,000人になると予測されます。

介護職員が必要になるなか、群馬県の介護職の有効求人倍率は非常に高くなっています。

これは介護職員の確保が難しいことを表しています。

群馬県では、働きやすい環境づくりを支援する定着支援、技術の向上と質の高いサービスを提供する資質向上、介護に携わる人を促進する参入促進の3つの柱で人材確保対策を進めています。

また、介護現場のリーダーとして人材の育成や必要な知識・技能を有する介護福祉士を養成し認定する「ぐんま認定介護福祉士」という独自の制度を創設し、2009年度より養成研修を開始しています。

超高齢社会に突入した日本において、どこの地域でも介護サービスに合った人材の確保が急務です。

かつては「きつい」「汚い」「厳しい」といわれた介護の職場環境。

介護福祉士の資格を取得したのに仕事に就かなかったり、子育てや親の介護でやむを得ず離職したりする人も多くいます。

給与面や労働環境の改善が進み、時短勤務にも臨機応変に対応する体制を取ることができれば、離職した人も介護職に戻ることが増え、介護の現場は長く働きたいと思える職場になっていくでしょう。

少子化と高齢化が急速に進行しつつあり、2040年には37%が高齢者に

群馬県の高齢化率
出典:群馬県 更新

2018年10月1日時点での群馬県の総人口は194万9,756人

年齢5歳階級別にみると、65~69歳が15万1,750人で最も多く、総人口に占める割合は7.8%でした。

群馬県の年齢5歳階級別人口を年齢3区分別にみた場合、0~14歳が該当する年少人口が23万6,289人、15~64歳が該当する生産年齢人口が112万8,564人、 65歳以上が該当する老年人口が56万8,478人でした。

それぞれ総人口に占める割合は、12.2%、58.4%、29.4%となりました。

前年の統計と比較すると、年少人口割が0.2ポイントの減少、生産年齢人口割合が0.3ポイントの減少、老年人口割合が0.5ポイント増加しました。

3区分別の人口と割合をそれぞれ詳しく見ていきましょう。

はじめに年少人口について見てみます。

1945年をピークに減少を続け、第2次ベビーブームの影響で一時的に増加。1982年から再び減少を始め、2018年には過去最低の23万6,289人になりました。

また、年少人口の割合は、1950年から減少傾向となり一旦は増加したものの、1980年から再び低下を始め、2018年には過去最低の12.2%という結果になりました。

次に生産年齢人口です。

戦前戦後を通じ一貫して増加を続けていましたが、1999年から毎年減少していきました。

2018年には前年に比べて 1万1,331人減って112万8,564人に。

生産年齢人口の割合は、戦後上昇を続け、1970年を頂点に一旦下降しましたが、1982年からは再び上昇しました。

しかし、1994年を境に毎年減少しており、2018年は58.4%となりました。

最後に老年人口ですが1950年から急速に増加し、 2018年には1950年の7倍を超える56万8,478人となりました。

2018年の群馬県の総人口は1950年の約1.22倍であることから、老年人口の増加が顕著に表れています。

老年人口の割合は戦後から上昇を続けており、平成に入ってからは毎年約0.5ポイントずつ上昇続けています。2018年には過去最高の29.4%に達しました。

群馬県は出生率が減少傾向にあります。

2017年の合計特殊出生率における47都道府県での順位は前年と同じ31位でした。

これらを踏まえて、今後も少子化はより進展すると予想されています。

団塊世代が65歳以上を迎え高齢者人口が増えていくなか、 2040年には群馬県の人口が約163万人にまで減少すると予想されています。

少子高齢化は進行し、人口の約37%は高齢者になる見込みです。

群馬県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 216,413 1,182
サービス提供責任者 218,718 1,075
介護職員 217,681 933
看護職員 259,035 1,260
介護支援専門員 251,167 1,133
生活相談員または支援相談員 248,686 1,035

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
群馬県 73.5 10.8 15.7 659,403

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
群馬県 46.0

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 41.8
介護職員初任者研修 31.5
実務者研修 3.5
介護支援専門員 9.7
看護師・准看護師 15.0
PT・OT・ST等 3.2
社会福祉士 1.3
管理栄養士・栄養士 2.0
その他の資格 5.2
無資格 8.9

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 18.0 42.0 20.0 18.0 2.0
サービス提供責任者 2.1 14.6 8.3 72.9