介護職・ヘルパーの求人を青森県から探す 904件

青森県の介護求人事情 介護職志望者に対して補助が充実。育児中の方への支援も!青森県は2016年3月、福祉・介護分野の人材定着に向けて行政や福祉・介護事業者、介護人材の養成施設などが一体的に取り組むために「青森県福祉・介護人材確保定着グランドデザイン」を策定しました。この取り組みのなかで介護職に対する支援事業も行われており、2018年度には「青森県福祉・介護人材確保対策事業」として、介護福祉士養成施設や施設等の団体、介護

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介護職・ヘルパー

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青森県の平均相場
月収 16.6万円 時給 936

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該当求人数 904

青森県介護職・ヘルパーの求人

904件中1~20

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正社員への登用制度も準備されており頑張り甲斐のある職場です。 「株式会社 リバース」が運営する「グループホーム いきがいの里」は、青森県東津軽郡に位置し、周囲を緑の山々に囲まれた、自然豊かな場所にある介護施設です。ご利用者さまが、朗らかに笑いながら安心して過ごせるように一人ひとりに寄り添う真心のこもった質の高い介護サービスを提供しています。正社員への登用制度も準備されており、頑張りをしっかりと認めてくれる人事制度が整っています。事業所の実績によりますが、パート・アルバイトの方にも実績賞与が支給されるなど手厚い福利厚生が準備されており、長く安心して勤めることができます。今回、当施設では自動車免許をお持ちの方をパート・アルバイトの介護職として採用します。ご利用者さまへの入浴や食事、おむつの交換など身体介助を中心に介護業務全般を担当していただきます。実務経験のない方でも、懇切丁寧に指導しますので安心して応募できます。

時給

822 ~ 840

パート・アルバイト
住所 青森県東津軽郡外ヶ浜町蟹田内黒山12-164
法人名 株式会社 リバース
就業時間 休憩時間
早番 7:0014:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 14:0021:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 21:00翌7:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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住宅手当の支給により、生活面でのサポートを受けられますよ♪ 『いきがい』作りに取り組むグループホームです◎ 「グループホーム いきがいの里」は、株式会社 リバースが運営しています。ご利用者さまお一人お一人の想いに寄り添い、ライフスタイルを尊重したケアに努めております。新たな『いきがい』を見つけるために、創作活動や歌の会などのレクリエーションやイベントを実施しています。生活に彩りを添え豊かな毎日を送るお手伝いをしています。そんな当施設では、ご利用者さまが安心して生活できるようサポートする、介護職・ヘルパーの正社員を募集しています。お任せするお仕事は、「グループホーム いきがいの里」での介護業務全般です。具体的には、食事や入浴、排泄の介助を行っていただきます。また、病院受診や年間行事の企画、ケア記録などのパソコン入力もお願いいたします。働くスタッフの日常生活を支えるため、住宅手当を支給しています。

月給

153,000 ~ 163,000

正社員
住所 青森県東津軽郡外ヶ浜町蟹田内黒山12-164
法人名 株式会社 リバース
就業時間 休憩時間
早番 6:3015:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 12:0021:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 21:00翌7:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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賞与がある求人です。

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正社員の介護職・ヘルパー募集!経験不問◎ブランクがある方でもOK!マイカー通勤もOK◎要普通自動車免許★資格手当や各種手当もあります! 有料老人ホーム笑美の郷で働いてもらえる正社員の介護職・ヘルパーを募集しています。 笑美の郷は、青森県黒石市にある有料老人ホームです。この施設で働いてもらえる正社員の介護職・ヘルパーを募集しています。仕事内容は、施設のご利用者さまへの食事や入浴、排泄といった介助業務、日常生活の援助、その他介護記録などの事務業務です。普通自動車免許(AT限定も可能)が必要です。マイカーでの通勤も可能です。経験は問いません。また以前、介護業界で働いていてブランクがある方でも大丈夫です。 シフト制ですが残業はほとんどありませんので、プライベートにも支障を及ぼすことなく働けます。長期間働き続けたい方にやさしい職場です。資格手当や各種手当も用意していますので、給与アップも望めます。

月給

163,000 ~ 175,000

正社員
住所 青森県黒石市浅瀬石村元161-1
法人名 株式会社 丸利
就業時間 休憩時間
早番 6:0015:00 60
日勤 10:0019:00 60
遅番 11:0020:00 60
夜勤 17:30翌9:00 60

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採用後、即日勤務できる求人です。

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家庭的な雰囲気を大切にしている施設☆経験者歓迎!初任者研修(旧ヘルパー2級)を活かし正社員として働きませんか 認知症と診断された入居者さまが、家庭的な雰囲気の中で共同生活をしている施設、グループホーム むつ湊苑。全室個室でプライベートな居住空間と、少人数でともにする食事や団らんの場を設け、ユニットケアでのサービス提供をしています。このグループホーム むつ湊苑では、正社員として働く介護職・ヘルパーを募集しています。認知症の方を対象とした施設ですので、お一人お一人の状態に合わせた、専門的な見守りも必要です。そのため、介護施設等での経験があり、初任者研修(旧ヘルパー2級)資格をお持ちの方を希望します。入居者さまが家庭のような雰囲気を感じて過ごせるよう、食事の買い出しや通院といった場面での送迎などもあるため、自動車免許も必要です。思いやりの気持ちをもって、入居者さまが安心して暮らせるよう、サポートをお願いします。

月給

147,000 ~ 214,000

正社員
住所 青森県八戸市湊町上中道1-11
法人名 有限会社 インフィニット

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お元気な方にはもっとアクティブに暮らしていただき、要介護の方には生活を支える『住宅型有料老人ホーム フォーリーフ』です お元気な方にはもっとアクティブで自由な暮らしを楽しんでいただき、要介護の方には日常生活の継続を支える施設『住宅型有料老人ホーム フォーリーフ』。当施設では、正社員の介護職・ヘルパーを募集します。初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護福祉士のいずれかの資格と自動車免許が必要ですが、業務未経験の方でもご応募が可能なお仕事です。主に、入浴・食事・排泄などの身体介助です。また、清拭や移動の介助などです。加えて、散歩やレクリエーションや運転業務もお願いします。 社会保険を完備◎週休2日制を導入。マイカー通勤OK! 『住宅型有料老人ホーム フォーリーフ』では、社会保険を完備して、スタッフの生活を支援しています。週休2日制を導入しているため、予定が立てやすい環境です。無料駐車場があり、マイカー通勤が可能なので、通勤やご家族の送り迎えに便利です。就業時間の相談が可能なため、ライフスタイルに合わせて働けます。

月給

174,000 ~ 230,000

正社員
住所 青森県三戸郡階上町道仏耳ヶ吠30-34
法人名 有限会社 シー・エスプロダクツ
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60
日勤 10:0019:00 60
早番 7:0016:00 60
夜勤 17:00翌10:00 120

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年間休日が100日以上ある求人です。

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未経験から介護スキルを身につけられる◎グループホームで介護業務全般のお仕事です。資格を活かしてお仕事しませんか? グループホーム ふる里の家 で介護職を募集します。初任者研修(旧ヘルパー2級)、自動車免許の資格を保有する方を雇用します。ご利用者さまの食事や入浴、排泄介助などの介護サービスを提供していただきます。やる気や意欲のある方なら未経験でも大歓迎です。入社してから社内研修や勉強会に参加することで、基礎知識から専門知識までしっかり学べます。実践経験を積むことで、着実に看護スキルを身につけていってください。勤務形態については、正社員での雇用です。各種保険や手当など安心して働くための福利厚生が用意されています。手厚い待遇のもと長期的に勤務できるので、看護師としてのキャリアを築いていってください。有給休暇や育児休暇などの制度が設けられていることから、必要に応じて取得できます。仕事とプライベートを両立しながら勤務してくださいね。

月給

183,000 ~ 197,000

正社員
住所 青森県青森市平新田池上11-109
法人名 株式会社 トラスト・メイト
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 18:00翌9:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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新卒でも応募が可能な求人です。

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学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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介護職員初任者研修をお持ちの方、お仕事始めてみませんか?正社員の募集です。 有料老人ホーム「ほのぼのハウス花園」は、定員19名の利用者さまがおられる、家庭的な雰囲気の施設です。 私たちの施設は、2011年に開設されました。定員は19名で、すべて個室タイプの住環境となっており、利用者さまがプライベートを大切にしながら、心穏やかに生活しておられます。また、近隣にはさまざまなクリニックが存在しており、連携体制をしっかり整えています。 お仕事内容は、利用者さまの介護業務全般をお願いします。 具体的には、利用者さまの入浴や排泄などの身体的な介助や、掃除、洗濯などの生活面の援助です。夜勤時は、2人体制で協力しながら業務を進めていただきます。 未経験やブランクがある方もしっかりサポートいたします。経験者の方、大歓迎です。 定員19名なので、利用者さまお一人おひとりにじっくり関わり合いながらお仕事に臨めます。先輩スタッフがフォローいたしますので、介護をこれから始めてみたい方や、介護の現場に戻りたい方にもおすすめです。

月給

185,000 ~ 210,000

正社員
住所 青森県青森市花園1-12-10
法人名 有限会社 エムケイ商事

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学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

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介護系資格が活かせる☆通勤手当全額支給!残業がない職場です! 株式会社 ハピネス・サポートns運営のサービス付き高齢者向け住宅「コーポふれあい久須志」は、定員14名という規模の施設です。レクリエーションなどを実施しつつも、プライベートの時間をしっかりと確保しながらリラックスして過ごせるようにサポートを行っています。当施設ではただいま介護職員を募集中です。正社員として採用いたします。実務経験は不問ですが、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)・介護福祉士資格が必須です。 いきいきと働ける職場◎介護業務全般を担当していただきます! 当施設にて、利用者さまに対する介護業務全般を行っていただきます。先輩スタッフが施設のことや利用者さまのこと、そして業務のことを丁寧に指導しますので、経験がなくても安心して入力できますよ。いきいきと働ける当施設で一緒に働きませんか。 最寄り駅から徒歩16分☆週休2日で働けます! 最寄り駅である青森駅から徒歩16分で電車通勤がしやすいほか、車通勤もできて通いやすい手段が選べます。通勤手当は全額支給しており、自己負担がありません。週休2日で、心身を休めながら勤務できます。残業がないため、オンオフを切り替えやすい環境です。

月給

130,000 ~ 180,000

正社員
住所 青森県青森市久須志2-8-24
法人名 株式会社 ハピネス・サポートNS
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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週4日から働き方が相談できるパートのお仕事☆介護職未経験の方も分かりやすい指導で一から学んで成長できます◎ 利用者さまが自宅での生活を継続できるように丁寧に支援しています。 利用者さまの暮らしを支える『ツクイ青森浜館』のデイサービスでは、普段外出が困難な利用者さまを送迎して交流の機会を提供し、孤立感の解消を行っています。また、スタッフが一人ひとりの心身の状態に合った自立支援を行い、住み慣れた自宅での暮らしを安全に継続できるようお手伝いしています。 研修受講と資格取得をバックアップするキャリアアップ支援制度が利用できます。 パートの介護スタッフを募集しています。自動車免許をお持ちであれば、介護資格は問いません。当事業所では新人スタッフに分かりやすく丁寧に指導するので介護業務未経験の方も介護の仕事を基礎から学べます。また、研修受講と資格取得の費用を会社が負担するキャリアアップ支援制度があるので、働きながら資格を取ることも可能です。介護スタッフの仕事はデイサービス利用者さまの身体介助・レクリエーションの企画と実施・他スタッフと連携したケア全般です。また、各種記録業務もお任せします。パートスタッフは週4日から勤務日数・勤務曜日の相談ができるので、プライベートに合わせて働けます。チームワークを大切にして笑顔で利用者さまに対応できる方をお待ちしています。

時給

950 ~ 980

パート・アルバイト
住所 青森県青森市浜館2-13-7
法人名 株式会社 ツクイ
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

勤務日数が週4日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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ツクイ青森金沢で介護業務全般のお仕事。ご利用者さまが快適にデイサービスを利用できるよう適切なサービスを提供してください! 株式会社 ツクイが運営するツクイ青森金沢で介護職・ヘルパーの募集です。ご利用者さまの食事や入浴、排泄介助などの介護サービスを提供していただきます。レクリエーションの企画や実施も行っていただきます。デイサービスを利用する方々が快適に過ごせるよう適切な介護サービスを提供してください。初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格と自動車免許をお持ちであれば、未経験でも問題ありません。社内研修や勉強会に参加することで、基礎知識から専門知識までしっかり学べます。チームケアを提供することから、専門性の高いスキルを保有する職員からいい刺激を受けながら勤務できます。 自分のペースで働ける◎ 仕事とプライベートを両立しながら長期的にお仕事しませんか? パート・アルバイトでの雇用なので、週3日から勤務日数をご相談いただけます。土日祝日も勤務可能な方を募集しています。仕事を頑張りたいけど、自分の時間もしっかり確保したいと考える方にピッタリの職場環境があります。

時給

950 ~ 980

パート・アルバイト
住所 青森県青森市金沢3-12-27
法人名 株式会社 ツクイ
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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【賞与年3回・手当あり】正社員として長く勤められる環境が整ったグループホームで一緒に働きませんか?介護職員募集<資格取得支援あり> 認知機能が低下したご利用者さまの生活をサポートしています グループホームせせらぎ荘では現在、正社員の介護職員を募集中です。当法人はグループホーム以外に、有料老人ホームや看護多機能サービスを提供しています。募集している介護職員には、ご利用者さまへの介護業務を担当していただきます。介護職に関心のある方は、ぜひ当施設に力をお貸しください。 スキルアップを目指す職員を応援!働きやすい環境を整えました 当施設は職員の働きやすい環境づくりに取り組んでおり、各種手当をご用意しました。また、賞与は年3回支給します。資格取得支援制度があるので、スキルアップを目指している方はぜひご利用ください。介護へのやる気のある方なら活躍できる職場です。ぜひグループホームせせらぎ荘でともに働きましょう!

月給

135,000 ~ 195,000

正社員
住所 青森県三戸郡南部町下名久井青柳4-1
法人名 特定非営利活動法人 アシスト
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00翌9:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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地域に根差した施設を目指して、新しい仲間を募集します!ブランク・未経験OKの介護職員(正社員)の求人です。 職員をしっかりとサポートする体制が整っています!手当も充実♪ 初任者研修、介護福祉士以上の資格をお持ちの方であれば未経験者歓迎の求人です。また現場から離れて久しい…という方もご安心ください。当施設には新入職員をサポートする体制が整っています。また、試用期間終了後も随時内外研修や勉強会を実施しています。それらに参加した職員には会議勉強会手当を支給し、利用者さま・施設のために技術や知識を習得しようとする努力を評価しています。処遇改善一時金(年1、2回)、処遇改善資格金など介護業界で働く職員の地位向上のための手当もご用意しています。 入居者さまの介護支援をお願いします!勤務は4交代制(夜勤含む)です。 介護職員として採用となりましたら、入居者さまの身体介護(食事・排泄・入浴介助)・生活支援(お着換え、整容など)をお願いします。4交代制で夜勤は月に4~5回を想定しています。1ヵ月に3回の希望休を受け付けておりますので、気軽にご相談くださいね。

月給

142,000 ~ 194,000

正社員
住所 青森県八戸市鮫町大開15-2
法人名 有限会社 インフィニット
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 9:0018:00 60
日勤 10:3019:30 60
夜勤 16:00翌9:00 120

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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週3日からの勤務OK!パート募集★住宅型有料老人ホーム◎キャリアアップしませんか? インフィニットは、青森県八戸市内で訪問介護や有料老人ホームなどの福祉・介護サービスを展開中。当社が運営する「おおひらき」は、明るく広々としたきれいな住宅型有料老人ホームです。利用者さまがそれぞれの生活の形を大切に、安全な環境の中で、いきいきと過ごしています。 家庭と仕事の両立OK◎キャリアを重ねたい方、おすすめの職場です! 利用者さまのそのときそのときに感じる気持ちを大切に、サポートしている当ホーム。 現在、心のふれあいを大切に、お仕事していただける介護スタッフを募集しています。雇用形態はパートです。スタッフが無理なくお仕事ができるよう、勤務日、時間は相談に応じます。希望をお伝えください!お子さまの急な体調不良での勤務変さらに対して、スタッフ同士が協力しあい、臨機応変に対応しています。また、経験豊富な先輩スタッフが一つひとつ丁寧にサポートする体制を完備。内部研修・外部研修会への参加をサポートしており、スキルアップ・キャリアアップができます。

時給

840 ~ 890

パート・アルバイト
住所 青森県八戸市鮫町大開15-2
法人名 有限会社 インフィニット
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 9:0018:00 60
日勤 10:3019:30 60

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

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「普段着感覚で過ごせる施設でありたい…」がモットーの『住宅型有料老人ホーム 彩悠苑』。入居者さまが明るく笑顔で過ごせるようにお手伝いします 「普段着感覚で過ごせる施設でありたい…」をモットーにする当施設では、正社員の介護職を募集します。初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格と、自動車免許が必要ですが、業務未経験の方でもご応募が可能なお仕事です。主なお仕事の内容は、定員48名の入居者さまの入浴・食事などの身体介助業務やトイレ誘導、おむつ交換などです。加えて、通院や買い物同行・代行業務、掃除・洗濯などの生活援助業務もお願いします。買い物代行などで、社用車を使用した運転業務もあります。入居者さまが、明るい笑顔で元気な毎日を過ごせるように支援します。 社保完備で一律65歳定年制や退職金制度を導入。腰を据えて働けます◎資格取得支援制度あり☆ 『住宅型有料老人ホーム 彩悠苑』では、シフト制の週休2日制を導入し、育児休業・介護休業などの各種休暇制度取得実績があるので、ライフステージに合わせて、仕事とご家庭との両立がしやすい環境です。また、社会保険を完備して、一律65歳定年制や退職金制度を導入。しっかりと腰を据えて働けます。さらに、資格の取得費用支援制度があり、キャリアアップを目指す方におすすめです。

月給

168,000 ~ 172,000

正社員
住所 青森県青森市矢田前本泉11-1
法人名 株式会社 トラスト・メイト
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00翌9:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

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残業が少ない求人です。

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アクティブで明るい雰囲気のデイサービスセンターです。ヘルパースタッフの一員として活躍してみませんか。 2015年に開設したツクイ青森石江は、スタッフの元気良さとチームワークの整ったアクティブで明るい雰囲気のデイサービスセンターです。ご利用者さまが笑顔で楽しい時間が過ごせるようにサポートを行っています。自動車免許と介護の実務経験があれば応募可能です。介護資格は問いません。 生活状況やプライベートを大切にした勤務が可能。パート・アルバイトで勤務するヘルパーを募集しています。 勤務は週2日~5日、8:00~18:00の間の5~8時間の交代制で、ご家族の生活状況や自分の予定を大切にしながら仕事ができる体制です。仕事は株式会社ツクイの施設で、身体介助からレクリエーションの計画に実施の介護業務全般を行います。パート・アルバイトとして勤務するヘルパーを募集しています。 未経験の方も丁寧な指導で新たなスキルを身につけ仕事に活かせるサポートに、福利厚生も整った待遇が受けられます。 キャリアアップ支援制度を利用して、実務未経験の方も丁寧な指導やサポートを受けて新たなスキルを身につけて仕事に活かした勤務ができます。育児手当や交通費の支給のほか、福利厚生の利用など仕事を続けやすい待遇も受けられます。

時給

950 ~ 980

パート・アルバイト
住所 青森県青森市石江高間104-294
法人名 株式会社 ツクイ

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

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スタッフが働きやすい職場◎月8~11休で内2~3回の希望休も取得できます。 ユニット型の施設で利用者さまの尊厳ある暮らしを守っています。 『特別養護老人ホーム かいふう』では利用者さまが人の目を気にせずに生活できるようサポートしています。特に排泄や入浴などは利用者さまのプライバシーに配慮し、落ち着いた環境を提供しています。施設からは陸奥湾が見渡せる雄大な景色が広がっており、心地良く働くことができます。 正社員の介護スタッフを募集中です。入職後3ヵ月間は先輩スタッフとペアで仕事をするので実務未経験の方も安心できます。 介護福祉士資格をお持ちであれば未経験でも歓迎いたします。先輩スタッフが付いているのでわからないことがあればすぐに質問でき、安心して仕事に取り組むことができます。介護スタッフの仕事は食事・排泄・入浴・移乗などの身体介護や生活支援です。真心のこもった対応で利用者さまと信頼関係を築いてください。長く勤務しているスタッフもいる働きやすい職場環境です。私たちと一緒に要介護の利用者さまが快適に過ごせるよう支援していきましょう!

月給

190,000 ~

正社員
住所 青森県青森市久栗坂山辺89-10
法人名 社会福祉法人 敬仁会
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 8:0017:00 60
日勤 10:0019:00 60
夜勤 16:00翌9:00 120

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

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【遅番専従】ご自身の都合に合わせた働き方が叶います★パート・アルバイトの介護スタッフ 最寄り駅より徒歩圏内♪未経験でも安心して働けます 最寄り駅より徒歩6分、「ツクイ青山浜館」は通勤に便利な場所にあるデイサービスです。ただいま、当事業所で遅番専従として働いて頂けるパート・アルバイトの介護スタッフを募集しています。入浴・排泄介助など介護業務全般が主な業務です。提供しているサービスのなかには、体操やレクリエーションも含まれますのでそのサポートもお願いします。ご応募は未経験の方でも問題ありません。専門スキルを有する他職種のスタッフも勤務しており、お互いに助け合いの気持ちを持って働いています。わからないところは丁寧に指導するため安心してください。 東証一部上場企業★ツクイグループで働きませんか? 東証一部上場企業であるツクイグループに属しています。利用者さまにより良いサービスを提供するため、スタッフの育成に力を入れており、将来的にも安定して働ける職場です。

時給

950 ~ 980

パート・アルバイト
住所 青森県青森市浜館2-13-7
法人名 株式会社 ツクイ
就業時間 休憩時間
午後 13:0017:00 0 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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チームで連携することの多い業務ですので、介護の現場経験のない方でも相手を思いやってお仕事できる方は大歓迎です◎ 2018年8月オープンのツクイ岩沼では、正社員採用の介護職・ヘルパーを募集しています。初任者研修の資格と自動車免許をお持ちの、介護の実務経験がある方を募集しています。「地域」+「参加」をコンセプトにした利用者さまの可能性を引き出せるよう取り組んでいます。スタッフは30代から50代の幅広い年齢層が和気あいあいと利用者さまに寄り添い、笑顔で楽しく過ごせるような職場環境です。年間休日119日ですので、体力的にもゆとりを持って働くことができます。皆さまのお仕事は、デイサービスにおける介護業務全般を担当していただきます。主に利用者さまの日常生活業務の介助や機能訓練業務の補助などお手伝いしていただきます。単独でお仕事をするよりもチームで連携することの多い業務ですので、介護の現場経験のない方でも相手を思いやってお仕事できる方は大歓迎です。

月給

196,000 ~ 249,000

正社員
住所 青森県青森市浜館2-13-7
法人名 株式会社 ツクイ
就業時間 休憩時間
早番 7:5517:55 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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デイサービス事業所全国500ヵ所以上を展開!ツクイは働く皆さまを常に応援いたします! はじめての方でも安心☆デイサービス事業所にて介護職・ヘルパーさんのお仕事です。 全国500ヵ所以上のデイサービス事業所を展開している株式会社ツクイが運営する「ツクイ青森石江」では、正社員で働いていただく介護職・ヘルパーさんを募集しております。介護福祉士の資格と自動車免許をお持ちであれば未経験の方でもご応募可能です。「ツクイ青森石江」は2015年に開設したデイサービス事業所です。働くスタッフたちは個人の良さを互いに引き出し合いながらアットホームな雰囲気の中和気あいあいと働いています。ツクイは2020年度、福利厚生に力を入れている会社として「ハタラクエール」に認定されました。働くスタッフの幸せがサービス向上につながる事を確信し、あらゆる社内制度改革を行った結果です。社員研修・教育制度をはじめ、資格支援制度や福利厚生の拡充に今後も力を入れて参ります。

月給

201,000 ~ 249,000

正社員
住所 青森県青森市石江高間104-294
法人名 株式会社 ツクイ
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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資格取得に対する支援制度がある求人です。

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ご利用者さまが楽しい時間が過ごせるように、イベントのサービスに力をいれたデイサービスセンターです。 ツクイ青森石江は定員35名対応のデイサービスセンターです。ご利用者さまが楽しい時間が過ごせるように、季節に合わせたイベントなどのサービスに力を入れています。 パート・アルバイトとして勤務する介護職員を募集中です。実力を身につけながらスタッフとともに仕事をしてみませんか。 株式会社ツクイの介護施設で土日祝に働いて頂ける、パート・アルバイトとして勤務する介護職員を募集中です。8:00~18:00の間の5時間~8時間から相談可能です。食事や入浴、排泄の身体介助から生活のケアまで行う仕事です。介護の実務経験がある方をお待ちしております。 生活状況の変化に応じた休暇の取得に各種保険の加入、福利厚生も受けられる働きやすく続けやすいサポート体制です。 勤務待遇としてシフト制の勤務に生活状況の変化に合わせて育児や、ご家族の看護や介護のための特別休暇の取得もできる体制です。勤務に合わせて各種保険の加入や施設利用時の補助も受けられる福利厚生も整った、働きやすく続けやすい職場環境です。

時給

1,050 ~ 1,080

パート・アルバイト
住所 青森県青森市石江高間104-294
法人名 株式会社 ツクイ

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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資格取得に対する支援制度がある求人です。

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青森県の介護求人の平均給与相場

介護職・ヘルパー

市区町村 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
つがる市 162,626 930
むつ市 167,818 951
三戸郡 161,727 932
三戸郡三戸町 155,874 925
三戸郡五戸町 164,904 908
三戸郡南部町 160,708 933
三戸郡階上町 162,735 920
三沢市 160,479 896
上北郡 158,579 925
上北郡おいらせ町 163,748 -
上北郡七戸町 160,858 942
上北郡六戸町 160,217 921
上北郡東北町 161,708 926
上北郡横浜町 169,921 -
上北郡野辺地町 164,290 955
下北郡 167,818 949
下北郡佐井村 173,722 -
下北郡大間町 163,654 933
下北郡東通村 167,818 -
下北郡風間浦村 172,174 945
五所川原市 162,140 930
八戸市 164,240 932
北津軽郡 164,883 927
北津軽郡中泊町 161,891 927
北津軽郡板柳町 169,550 915
北津軽郡鶴田町 165,079 930
十和田市 159,773 926
南津軽郡 170,150 957
南津軽郡大鰐町 170,286 962
南津軽郡田舎館村 168,861 916
南津軽郡藤崎町 186,219 956
平川市 175,716 960
弘前市 176,497 967
東津軽郡 164,662 925
東津軽郡今別町 164,374 927
東津軽郡外ヶ浜町 164,758 944
東津軽郡蓬田村 161,308 -
西津軽郡 160,881 900
西津軽郡深浦町 158,065 893
西津軽郡鰺ヶ沢町 159,252 902
青森市 167,385 958
黒石市 166,279 902
東津軽郡平内町 - 971

よくある質問

【給与相場】青森県の介護職・ヘルパー求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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青森県の介護職・ヘルパー求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:17万円


パート・アルバイト

平均時給:932円


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


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【経験・資格】青森県の介護職・ヘルパー求人は未経験でも働けますか?

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無資格・未経験OKの求人数

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青森県の無資格・未経験可の求人数は以下です。


未経験可

469件


無資格可

142件


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詳細説明

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無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。

研修制度や資格取得支援のある介護施設を選べば、働きながらスムーズに

資格を取得できます。


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【年齢】青森県の介護職・ヘルパー求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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青森県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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青森県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を

離れていた方はより歓迎されます。


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【休日・休暇】青森県の介護職・ヘルパー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日・休暇

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青森県の年間休日110日以上の求人は75件です。


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詳細説明

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青森県の週休2日の求人は83%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

青森県の介護求人事情

介護職志望者に対して補助が充実。育児中の方への支援も!

青森県は2016年3月、福祉・介護分野の人材定着に向けて行政や福祉・介護事業者、介護人材の養成施設などが一体的に取り組むために「青森県福祉・介護人材確保定着グランドデザイン」を策定しました。

この取り組みのなかで介護職に対する支援事業も行われており、2018年度には「青森県福祉・介護人材確保対策事業」として、介護福祉士養成施設や施設等の団体、介護福祉士または社会福祉士の職能団体、さらには青森県社会福祉協議会を対象に、経費の補助を行う事業を実施。

対象となったのは、以下の事業です。

  • 福祉・介護人材参入促進事業・・・小学~大学生、あるいは高齢者や主婦といった一般の方を対象にして、福祉・介護の仕事に関する魅力や大切さを伝えるセミナーや介護体験などを行い、人材参入の促進を図る事業
  • 潜在的有資格者等再就業促進事業・・・資格を持ちながら、福祉や介護の分野で働いていない人などを対象に、知識や技術を再確認できる研修や、職場体験などを行い、最終行を促す事業
  • 福祉・介護人材キャリアパス支援事業・・・介護施設などにおいて、キャリアパスやスキルアップを促すための研修を実施するといった人材の定着を図るための事業

また、過去に介護職として働いた経験を持つ方を対象に、再就職準備金を支給する「離職介護人材再就職準備資金」という事業も行っています。

これは、青森県に住民登録をしていて、以下の条件をすべて満たす方を対象に、最大で20万円の貸付を行う事業です。

  • 以前に介護職員として介護施設で1年以上勤務経験のある方
  • 離職した直近の日から3ヵ月以上経過している方
  • 介護福祉士、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護職員基礎研修、ホームヘルパー1~2級のいずれかの資格を持っている方

貸付を受けた後、青森県内で介護職として2年間就労すれば、返還はすべて免除されます。

青森県の支援の画像

それから、介護職員が子育てと仕事を両立しやすいように「介護職員育児支援事業費補助事業」も実施されています。

これは、介護施設・事業所で働く子育て中の介護職員が、育児支援サービスなどを利用した際に発生する費用に対して補助を行う事業です。

子育てをしながらでも働き続けられる環境を整備し、介護人材の定着を図るために導入されました。

青森県在住で、育児と仕事を両立している介護職の方は、ぜひ活用したい制度ですね。

求人倍率は全国平均に比べて低いものの、やはり人材不足

青森県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

青森県では介護人材が不足している状況が続いています。

青森労働局によれば、県内の有効求人倍率は全産業平均が1.26倍であるのに対して、介護職を含む「医療・福祉」業界では3倍以上(2017年8月のデータ)。

建設、製造、運輸・郵便、卸・小売、サービス業、宿泊業・飲食サービス業などの産業と比べても、突出して高くなっています。

また青森県が公表している「福祉・介護人材確保定着グランドデザイン」の資料によると、2011年(平成23年)時点における青森県の福祉関連職の有効求人倍率は1.06倍でしたが、3年後の2014年には1.70倍まで増加。

福祉分野の人手不足が、近年急速に進んでいる状況が読み取れます。

ただ、同時期における全国平均は、2011年では1.86倍、2014年では2.35倍ですので、全国の福祉関連職の不足感よりもやや軽度です。

さらに公益財団法人介護労働安定センターの青森支部が公表している「平成29年度介護労働実態調査(青森県)」によると、県内で介護サービスを実施する168施設に従業員の過不足感について尋ねるアンケート調査を行ったところ、不足感を感じている施設の割合は65.7%(「大いに不足」は5.5%、「不足」は29.7%、「やや不足」は30.5%)と過半数を超えました。

ただ、全国平均値だと不足感を感じている施設の割合は66.6%に上っていることから、県内の施設の人材不足感は、全国的にみるとやや少なくなっています。

従業員が不足している理由を尋ねる質問に対しては(複数回答)、「採用が困難」(73.1%)との回答が最多となり、採用が困難な理由として「同業他社との人材獲得競争が激しい」(48.5%)との回答が最も多くなっていました。

就労者を増やしたいと望んでも、人材を巡る競争が激化しているため、思うように雇用できないのが現状なのです。

なお、同調査によると、青森県における介護職員・訪問介護員の離職率(1年間)は14.1%となり、全国平均の16.2%よりは少ないものの、従業員の1割強が離職している現状を考えると人材の定着率は高いとは言えません。

全体的にみると、青森県の福祉分野における有効求人倍率は高いのは間違いありませんが、全国平均よりもやや低いです。

また、不足感などのデータをみても、他県に比べると人材不足の深刻さは若干軽度だと言えます。

ただ、あくまで程度の問題であり、「介護人材が足りない」と悩んでいる介護施設・事業所が多いのは間違いありません。

2018年の高齢化率は32.3%!高齢化が急速に進みつつあり、最も高い今別町は52.2%

青森県の高齢化率
出典:青森県 更新

青森県の総人口は年々減り続けています。

2011年では136万3,038人でしたが、2013年では133万6,206人、2015年では130万8,649人、2018年では126万2,815人と推移しました。

現在、県の人口は出生者数から死亡者数を引いた値である「自然増減」、転入者から転出者数を引いた値である「社会増減」ともに毎年マイナスの状況が続いており、今後もこの傾向は続く見込みです。

2017年から2018年にかけては、自然増減数がマイナス9,946人、社会増減数ではマイナス5,820人、合計で1万5,766人の減少となりました。

そんななか、高齢者人口は年々増加。

65歳以上の人口数は、2013年時点では37万1,184人、2015年では39万102人、2018年では40万7,716人と40万人を突破しました。

総人口数が減るなかで高齢者人口が増えているわけですから、総人口に占める高齢者人口の割合=高齢化率は年々上昇しています。

2013年では27.0%、2015年には30.0%と30%の大台に乗り、2018年には32.3%となっています。

同時期における全国平均値は2013年が24.1%、2015年が26.0%、2018年が28.3%ですから、全国平均よりも2~4ポイントほど高い数値で推移しているわけです。

全国的にみても、高齢化が進んでいる県だと言えるでしょう。

高齢化率の状況を市町村別にみると(2018年2月時点)、最も高いのは「今別町」の52.2%で、以下「外ヶ浜町」の46.0%、「深淵町」の45.93%、「新郷村」の45.13%、「風間浦村」の42.76%と続きます。

9市町村において40%を超え、最も高い今別町は13年続けて県内最高となり、今や人口の過半数が高齢者という状況です。

一方、高齢化率が最も低いのは「三沢市」の24.7%で、続いて「六ケ所村」の25.3%、「おいらせ町」の25.5%、「八戸市」の28.9%、「階上町」の29.5%となりました。

県庁所在地のある青森市は29.5%で、県内平均でみると低めですが、県内の都市部でありながら全国平均よりも高い値です。

青森県では現在、出産適齢期(20~39歳)の女性人口が減少していることから、今後も少子化はより進展すると予想されています。

そのなかで団塊世代を始めとする高齢者人口が増えていくわけですから、超高齢社会の進展は避けられない状況と言えるでしょう。

青森県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 174,360 965
サービス提供責任者 205,683 800
介護職員 184,794 826
看護職員 229,587 1,120
介護支援専門員 232,374 967
生活相談員または支援相談員 214,247 -

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
青森県 72.3 9.9 17.8 478,359

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
青森県 44.8

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 49.7
介護職員初任者研修 29.3
実務者研修 4.1
介護支援専門員 8.2
看護師・准看護師 12.9
PT・OT・ST等 1.5
社会福祉士 1.1
管理栄養士・栄養士 1.7
その他の資格 5.8
無資格 7.1

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 11.8 26.3 30.3 28.9 2.6
サービス提供責任者 - 4.5 10.6 83.3 1.5
介護職員 9.8 21.7 33.7 34.8 -
看護職員 8.7 21.7 19.6 50.0 -
生活相談員 - 8.5 13.6 78.0 -
PT・OT・ST等 4.5 9.1 27.3 59.1 -
介護支援専門員 1.4 12.2 20.3 66.2 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 65.2
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 60.3
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 48.2
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 47.5
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 37.6
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 36.2
賃金水準を向上させている 36.9
仕事内容の希望を聞いて配置している 27.0
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 33.3
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 42.6
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 27.0
健康対策や健康管理に力を入れている 33.3
キャリアに応じた給与体系を整備している 28.4
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 34.0
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 28.4
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 19.1
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 19.1
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 12.8
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 10.6
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 7.8

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 57.2
採用時の教育・研修を充実させている 38.0
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 35.7
職員に後輩の育成経験を持たせている 26.9
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 43.8
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 29.0
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 25.3
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 5.4
いずれも行っていない 6.7
その他 -
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