【4/25更新】駅から近い順介護職・ヘルパーの求人を全国ケアハウスから探す

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該当求人 565

全国駅から近い順介護職・ヘルパーケアハウスの求人

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361事業所 565求人 (1~20件)

スピード対応 ケアハウス ベルエア

ケアハウス 社会福祉法人 愛心会
住所 埼玉県比企郡小川町腰越330-1
3月29日更新
パノラマ
モダンな外観の建物
明るい食堂の様子
明るい居室の一角

ケアハウス あいびす

ケアハウス 社会福祉法人 北伸福祉会
住所 石川県金沢市北塚町西440
多階層の建物の正面図
手すり付き廊下
ゆったりとした和室

ケアハウス 葛飾敬寿園

ケアハウス 社会福祉法人 敬寿会
住所 東京都葛飾区新宿3-19-19
介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
下町の雰囲気が漂う閑静な葛飾に位置し、京成線金町駅より徒歩15分とアクセス良好な「ケアハウス葛飾敬寿園」は、一人ひとりに寄り添った個別のケアを提供し、シフト制で休日の相談も可能で働きやすい環境を整えています。未経験者でも丁寧に指導し、夜勤専従や正社員へのキャリアチェンジも視野に、求人を行っています。

スピード対応 ケアハウスカトレアすずらん台

ケアハウス 社会福祉法人 まなの会
住所 兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町1-21-10
介護職・ヘルパーの正社員求人
ケアハウスカトレアすずらん台は、神戸鈴蘭台駅から徒歩5分の好立地にあり、全床で介護ロボットを使用しながら個々の生活支援を重視し、豊かな個性や人生観を尊重する70床の施設です。

ケアハウス 美和

ケアハウス 社会福祉法人 美和会
住所 大阪府堺市南区三木閉57
介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
「ケアハウス美和」では、個々のケアプランに基づき自立生活を支援し、コーラスや游書、季節のイベントで楽しく豊かな暮らしを提供します。

介護型ケアハウス ソラーレ

ケアハウス 社会福祉法人 やすらぎ福祉会
住所 兵庫県神戸市北区ひよどり北町3-2
パノラマ
多階層のモダン建物
広々とした建物の外観
緑豊かな施設の中庭
介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
ソラーレケアハウスは、住み慣れた街で末永く生活を送れるよう、利用者一人一人に寄り添ったケアと協力病院との連携で、利用者・その家族、スタッフ全員が笑顔になれる施設を目指しています。

ケアハウス メディタウンアベニュー

ケアハウス 社会福祉法人 てまり
住所 長野県松本市高宮南6-25
明るく清潔な浴室
車椅子のあるダイニング空間
広々とした明るい空間

ぬくもりの郷ウェルビー市原

ケアハウス 社会福祉法人 清風会
住所 千葉県市原市平田1428
日当たりの良い広々とした中庭
暖かみのあるダイニングルーム
介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
「社会福祉法人清風会」が運営する「ぬくもりの郷ウェルビー市原」は、自然環境に恵まれ、一人ひとりに寄り添い支える介護サービスを提供する施設で、安心して働ける環境を提供しています。

ケアハウス ふくぎ苑

ケアハウス 社会福祉法人 ふくぎ会
住所 沖縄県うるま市石川3409-8
3月28日更新
明るい和室の居室
居室とキッチンの空間
清潔感のある居室

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ケアハウスの求人について

ケアハウスとは

ケアハウスとは、家庭での生活が日常生活が困難となった人を対象として、入所サービスを提供する施設を指します。

軽費老人ホームC型とも呼ばれるこの施設は、民間企業や社会福祉法人などが運営しており、比較的安価な利用料で入居が可能です。

ケアハウスには「一般型」と「介護型」があり、前者は入居条件が自立した生活が困難となった60歳以上の人(夫婦の場合はどちらかが60歳以上)となっており、買い物や掃除、洗濯などの生活支援サービスが提供されるものの、介護サービスは提供されていません。

一方で、後者は生活支援に加えて食事や入浴、排せつなどの介助をはじめと介護サービスを提供しています。

その分、入居条件は原則65歳以上で要介護1以上の人と、一般型よりも厳しくなっています。

仕事内容

一般型では前述した通り、家事代行などの生活支援サービスの提供が主な業務となりますが、訪問介護事務所などが併設されている場合には、担当職員が排せつや入浴の介助などを行う場合もあります。

一方で、介護型では生活支援サービスに加えて介護サービスや、機能訓練なども提供されています。

また、シフト制のため勤務時間が不規則になりがちな点は共通していますが、比較的健康な入居者の多い一般型では、残業などが少ない傾向にあります。

ケアハウスで働くメリット

ケアハウスで働くメリットは、運営主体が民間企業や社会福祉法人であることから、手当や特別休暇などの福利厚生が充実している場合が多いという点が挙げられるでしょう。

また、一般型においては、生活支援サービスがメインになることから、未経験でも働きやすい環境であるというのがアピールポイントです。

介護型では、3名の要介護者に対して1名以上の介護職員、あるい看護職員の配置が義務付けられているため、人員不足が起こりにくく、安定して働けることが魅力の一つと言えるでしょう。