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船橋市の介護職・ヘルパーの求人一覧
船橋市の介護職・ヘルパーの平均給与相場（施設種別）
| 施設種別 | 正社員 (月収) | パート・アルバイト (時給) | ||
|---|---|---|---|---|
平均値 |
中央値 |
平均値 |
中央値 |
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| 居宅介護支援 |
235,000円
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235,000円
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1,230円
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1,230円
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| 訪問介護 |
235,059円
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248,360円
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1,374円
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1,320円
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| 訪問入浴 |
257,133円
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254,500円
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1,359円
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1,418円
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| 訪問リハビリ |
246,430円
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246,430円
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-
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-
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| 定期巡回・随時対応型 |
202,000円
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202,000円
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1,350円
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1,350円
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船橋市の介護求人の平均給与相場をもっと見る
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船橋市に隣接するエリアの介護職・ヘルパーの平均給与相場
| 市区町村 | 正社員 (月収) | パート・アルバイト (時給) | ||
|---|---|---|---|---|
| 平均値 |
中央値 |
平均値 |
中央値 |
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| 八千代市 |
214,308円
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207,000円
|
1,218円
|
1,140円
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| 市川市 |
220,605円
|
219,500円
|
1,199円
|
1,150円
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| 白井市 |
226,827円
|
227,729円
|
1,193円
|
1,160円
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| 習志野市 |
220,185円
|
221,000円
|
1,194円
|
1,124円
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| 鎌ケ谷市 |
229,741円
|
236,000円
|
1,207円
|
1,180円
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船橋市の介護職・ヘルパーの動向
近隣エリアと比べると、船橋市の求人倍率は3番目となっており、 売り手市場です。求人が見つかりやすく、積極的に応募していくことで内定が出やすい状況です。
複数の求人に応募すると、求人同士を比較しやすく、あなたに合った職場が見つかりやすくなります。
求人が見つからない場合は、別の市や町にも検索対象を広げてみましょう。
船橋市の介護求人事情
船橋市では個人向けの支援として、介護初任者研修、及び実務者研修の受講費用に対する助成を行っています。
対象となるのは、以下のような要件を満たした人です。
- 介護職員初任者研修、あるいは実務者研修を修了している
- 市内の介護保険サービスを扱う事業所に、研修の修了から継続して３ヵ月以上介護職員として勤務しており、申請日の時点でも就業している
- 事業所を運営する法人などに直接雇用されている
- 市税を滞納していない
- ほかの制度による助成を受けていない
必要書類を船橋市介護保険課と提出することで申請を行い、受諾された場合には初任者研修の場合で最大10万円、実務者研修の場合で最大15万円の助成金が交付されます。
高額な費用のために、初任者研修・実務者研修の受講を尻込みしている方も、ぜひこのような制度の活用を検討してみてくださいね。
また、事業者向けの支援としては、「EPA（経済連携協定）による外国人介護福祉士候補者の受入れ支援事業」を実施しています。
この支援の対象となる事業者は、養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設のほか、特定施設入居者生活介護、あるいは介護予防特定施設入居者生活介護を行う施設です。
この支援の内容は、EPAによって日本で介護職として受け入れる際にかかる求人申込手数料や、あっせん手数料、滞在管理費、介護導入研修の費用に加え、日本語研修の一部負担金などの経費について総額の半分の補助金を交付するというもの。
こちらは受け入れ年度の５月末日までに、必要書類を同市の介護保険課に提出することで申請が行えます。
ほかにも、同じく事業者を対象とした支援で、「船橋市介護事業所内保育施設運営事業費補助金」が実施されています。
これは、介護事業を行う事業所で、事業所内に保育施設を持っているケースに対して補助を行うものです。
これが受諾された場合には「保育士の数×18万800円×運営月数」で算出される数字から、「利用定員数×１万円×運営月収」と実際の保育料収入額を比べ、多い方を引いた数字となる基準額を算出。
それを実際の保育士に支払った賃金の支出と比較し、少ない方の額の３分の２が援助されるのです。
ここまで紹介してきたように、船橋市の介護職への支援は大都市らしく、個人向けのものも事業者向けのものも充実していると言えるでしょう。
2020年の船橋市の総人口は64万2907人でした。
そのうち、０歳から14歳までの年少人口は８万576人で全体の12.79%を占めており、15歳から64歳までの生産年齢人口は39万6,514人で全体の62.95%、65歳以上の高齢者人口は15万2,773人で高齢化率は24.25%となっています。
同年10月における高齢化率の全国平均は28.8%となっているため、船橋市は比較的高齢化が進んでいない都市だと言えそうです。
船橋市は2003年に中核市に指定されて以来、人口が増加し続けてきましたが、2012年4月以降は中核市（人口が20万人以上の都市）のなかで人口ランキングのトップになり続けており、現在も東京都の八王子市や鹿児島県の鹿児島市をおさえて人口が最も多い中核市となっています。
こうした大都市には、働く年齢層の人が集まりやすいため、それが高齢化率を低く抑えている理由の一つと言えるでしょう。
また、2020年４月の船橋市の後期高齢者人口は８万1,946人で、後期高齢者率は12.7%でした。
さらに、高齢者人口のなかでの割合は47.3%となっており、高齢者の半分近くが後期高齢者となっている現状がわかります。
ここで、エリアごとに船橋市の高齢者人口を見てみましょう。
2013年に、最も高齢者の数が多いのは東部エリアの３万5,748人で、最も少ないのが南部地域の２万407人となっていました。
このことから、東部エリアにおける介護の需要は、他の地域に比べて高いと考えられます。
また、高齢単身世帯の数は2017年度に３万7,885世帯で、実に高齢者の４人に１人以上が単身となっていることが判明しました。
高齢者の一人暮らしは、認知症の進行や孤独死につながりかねない危険性をはらんでいるため、今後は高齢者が孤立してしまわないような対策がより求められていくでしょう。
最後に、船橋市の今後の見通しを紹介します。
船橋市の総人口は増え続け、2025年の63万3,657人をピークに減少へ転じると推計されています。
さらに、高齢者人口は今後増加の一途をたどり、2025年には15万5,823人まで増え、高齢化率も24.6%まで上昇するとも考えられています。
加えて、2020年を境に後期高齢者の人口が前期高齢者を上回り、後期高齢化率は高齢化率以上の割合で進行。
後期高齢化率は2025年には12.93%となり、「高齢者のなかでの高齢化」が進んでいくとみられています。
また、高齢単身世帯の数も今後伸び続けていくとみられており、2025年度には４万5,279世帯で高齢者全体の29.5%と、10人に３人が高齢単身世帯となる見通しです。
高齢化率が全国平均より低い船橋市においても、ほかの地域と同様に後期高齢者と高齢単身世帯の増加は避けられず、その状況に即した介護人材の確保が待たれます。
よくある質問
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【給与相場】船橋市の介護職・ヘルパー求人の相場はどのくらいですか？
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【給与相場】
船橋市の介護職・ヘルパー求人の相場は以下の通りです。
「正社員」
平均値：22.5万円
中央値：22.5万円
「パート・アルバイト」
平均値：1,217円
中央値：1,150円
【詳細説明】
介護付き有料老人ホーム や 介護老人保健施設 などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。
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【経験・資格】船橋市の介護職・ヘルパー求人は未経験でも働けますか？
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【無資格・未経験OKの求人数】
船橋市の介護職・ヘルパーで、 無資格可 の求人は231件、 未経験可 の求人は455件です。
【詳細説明】
船橋市の介護職・ヘルパーでは、無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。
研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。
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【年齢】船橋市の介護職・ヘルパー求人には、年齢制限はありますか？
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【年齢制限なしの求人】
船橋市の介護職・ヘルパー求人で、 40代が活躍 されている求人は 479件、 50代が活躍 されている求人は 466件、 60代が活躍 されている求人は 169件です。
【詳細説明】
船橋市の介護職・ヘルパー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。
また、 介護福祉士 や 社会福祉士 のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には ブランク可 といった条件の求人もおすすめです。
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【休日・休暇】船橋市の介護職・ヘルパー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか？
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【休日・休暇】
船橋市の介護職・ヘルパー求人で、 年間休日110日以上 の求人数は85件、 年間休日120日以上 の求人数は28件です。
【詳細説明】
船橋市の介護職・ヘルパー求人では、 完全週休2日 や 週休2日 といった求人が多く、 有給消化促進 や 産休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。
毎週、希望条件にあった
新着求人が届く!
ご登録内容に基づいて、毎週希望内容に近い新着求人が届きます。
千葉県船橋市介護職・ヘルパー
50代女性
みんジョブを利用していかがでしたか？
素晴らしいサポートをいただき、理想の転職を近場で果たせました。お蔭様で念願の新しい職場で長く勤めることが出来そうです。多数の企業からスカウトもいただき、ありがとうございました。今後とも宜しくお願いいたします。