介護職・ヘルパーの求人について
介護職・ヘルパーとは
『みんなの介護求人』をはじめ、多くの転職サイトでは希望職種欄に「介護職・ヘルパー」という選択項目があります。
しかし、厳密には介護職、ヘルパーという資格名や職種名は存在しません。
無資格の方、介護職員初任者研修を取得している方、介護福祉士実務者研修を取得している方などが該当すると考えられているケースが多いようですが、厳密な定義はありません。
なお、介護福祉士やケアマネージャーなど、数年以上の実務経験を経ないと取得できない上位資格を持っている方は該当しないと考えてよいでしょう。
介護職・ヘルパーになるには
無資格・未経験でも介護職に就くことはできます。
しかし、介護職員初任者研修を取得していないと身体介護（詳しくはこの後の仕事内容で説明します）業務を担当できないため、ホームヘルパーとして訪問介護の仕事に就く場合などは、介護職員初任者研修取得を求められるケースが多いようです。
また、2021年から6時間ほどの認知症介護基礎研修の受講が義務化されており、無資格可とはいえ、研修の受講は必須となっています。
仕事内容
介護職・ヘルパーの仕事内容は大きく分けて「生活援助」と「身体介護」に分けることができます。
「生活援助」は無資格者でも行うことができる業務であり、掃除、洗濯、ベッドメイク、衣服の整理、調理、買い物などがあげられます。
「身体介護」を行うには全130時間のカリキュラムからなる介護職員初任者研修の取得が必要です。
主な業務は食事介助、入浴介助、排泄介助、身体静容、更衣介助、体位変換、起床・就寝介助、服薬介助などがあります。
介護職・ヘルパーとして働くメリット
介護職は学歴や年齢による制限がないため誰でもチャレンジできます。
やる気のある人は介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士と段階的に資格を取得しキャリアアップにつなげることができる点も魅力です。
また、売り手市場のため、働く時間や曜日、場所などの融通が利きやすくライフステージの変化に合わせながら働くことができます。
給与も年々上がっており、2012年の平均年収約310万円が2019年には約350万円になっています。
処遇改善加算手当、ベースアップ等支援加算など、国策として介護職の賃上げに関する施策が次々と実施されており、今後も給料アップが期待できます。
福島市は資格取得の助成金と介護報酬改定で職員不足の改善をはかる
福島市では、介護職員に対するさまざまなサポート制度が用意されています。
例えば、介護支援専門員資格・主任介護支援専門員資格の支援や、介護報酬改定で給与面はもちろん職場環境の改善を図り、人材の定着化を目指しているのです。
ここでは、それぞれの支援制度について詳しく紹介していきましょう。
まずは、「介護マンパワーアップ支援事業助成金」について。
これは、市内で介護サービスを提供する事業所・地域包括支援センターを運営する法人が、介護職員の介護支援専門員資格・主任介護支援専門員資格取得のための経費を負担した場合、市が事業所や法人に助成金を交付するものです。
対象経費の上限は、介護支援専門員資格取得者１名（６万円）、主任介護支援専門員資格取得者１名（３万円）、１事業所あたり９万円までとなっています。
事業所側からすると、市から補助金で小さな負担で介護職員をスキルアップさせて、必要に応じてさまざまな仕事に従事させられるようになります。
一方、職員側としてもお金をかけることなくスキルアップして仕事の幅を広げていくことができます。
事業所側、職員側に双方にとってメリットのある制度のため、今後もこの制度が活用されていくことが期待されています。
福島市の高齢化率は28.4％でプロの介護人材の獲得は各事業所の最大ミッション
出典：福島市 更新
福島市では、1920年から人口が右肩上がりに伸びてきましたが。1955年から1970年までの高度経済成長期に、人口の伸び率が一時的に鈍化しました。
その後、1970 年代からの安定成長期、1980年代後半から 1990年代前半までのいわゆるバブル経済期まで人口が増加し続けました。
しかし、福島市の人口は、2001年に29万8,319人まで増加していましたが、その後は減少の一途を辿っています。
2012年に28万5,873人だった総人口が2015年には28万5,060人、2017年には28万1,820人と推移。
人口はやや減少傾向にあるものの、目立った増減はなく横ばい状態が続いているのです。
年齢３区分別人口でみると、年少人口が年々減少する一方で老年人口は年々増加しており、2000年以降は老年人口が上回っています。
生産年齢人口は、1995年をピークに減少傾向となりました。
高齢化率の推移は全国平均とほぼ同じですが、福島市では高齢者数が年々増加。
2012年の高齢者人口は７万212人で高齢化率は24.6％、 2017年には高齢者人口は８万人を超えて高齢化率は28.4％となりました。
福島市の高齢化率を地区別にみると、最も高いのは土湯温泉町地区の51.2％で、２人に１人は高齢者という数字です。
一方、最も低いのは杉妻地区の22.9％で、地区によって数字の変化が激しく、市内でも地域差がある状況です。
また、高齢者の寝たきり、認知症高齢者の数については、全体的に減少していますが、一人暮らし高齢者の人数が増加の傾向にあるため、地域における高齢者の孤立を防ぐ対策は欠かせません。
４人に１人以上が高齢者という状況のなか、福島市では介護予防や高齢者福祉に力を入れ、歳を重ねても暮らしやすい街をつくろうと動いています。
認知症高齢者への対応、地域の連携づくりを含め、介護職員の拡充をベースとした基盤構築は今後の重要な課題と言えそうです。
