【3/23更新】介護職・ヘルパーの求人を可児市主任介護支援専門員から探す

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介護職・ヘルパー

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可児市周辺の平均相場
月給 17.5万円 時給 990

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介護職・ヘルパーの求人について

介護職・ヘルパーとは

『みんなの介護求人』をはじめ、多くの転職サイトでは希望職種欄に「介護職・ヘルパー」という選択項目があります。

しかし、厳密には介護職、ヘルパーという資格名や職種名は存在しません。

無資格の方、介護職員初任者研修を取得している方、介護福祉士実務者研修を取得している方などが該当すると考えられているケースが多いようですが、厳密な定義はありません。

なお、介護福祉士やケアマネージャーなど、数年以上の実務経験を経ないと取得できない上位資格を持っている方は該当しないと考えてよいでしょう。

介護職・ヘルパーになるには

無資格・未経験でも介護職に就くことはできます。

しかし、介護職員初任者研修を取得していないと身体介護(詳しくはこの後の仕事内容で説明します)業務を担当できないため、ホームヘルパーとして訪問介護の仕事に就く場合などは、介護職員初任者研修取得を求められるケースが多いようです。

また、2021年から6時間ほどの認知症介護基礎研修の受講が義務化されており、無資格可とはいえ、研修の受講は必須となっています。

仕事内容

介護職・ヘルパーの仕事内容は大きく分けて「生活援助」と「身体介護」に分けることができます。

「生活援助」は無資格者でも行うことができる業務であり、掃除、洗濯、ベッドメイク、衣服の整理、調理、買い物などがあげられます。

「身体介護」を行うには全130時間のカリキュラムからなる介護職員初任者研修の取得が必要です。

主な業務は食事介助、入浴介助、排泄介助、身体静容、更衣介助、体位変換、起床・就寝介助、服薬介助などがあります。

介護職・ヘルパーとして働くメリット

介護職は学歴や年齢による制限がないため誰でもチャレンジできます。

やる気のある人は介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士と段階的に資格を取得しキャリアアップにつなげることができる点も魅力です。

また、売り手市場のため、働く時間や曜日、場所などの融通が利きやすくライフステージの変化に合わせながら働くことができます。

給与も年々上がっており、2012年の平均年収約310万円が2019年には約350万円になっています。

処遇改善加算手当、ベースアップ等支援加算など、国策として介護職の賃上げに関する施策が次々と実施されており、今後も給料アップが期待できます。

主任介護支援専門員の求人について

主任介護支援専門員とは

主任介護支援専門員とは、主任ケアマネージャーとも呼ばれる資格で、介護支援専門員の上位資格です。

介護支援専門員のまとめ役として、後進の育成を行うほか、指導や助言、フォローアップなどのサポートを行います。

また、地域包括支援センターに勤務して、地域包括ケアシステムに使われるネットワークの構築を行うなど、多くの役割を担っているのが特徴です。

主任介護支援専門員になるには

介護支援専門員の上位資格である主任介護支援専門員になるには、当然ながら介護支援専門員の資格を持っていることが必要となります。

その上で、「専任の介護支援専門員としての実務経験5年以上」「ケアマネジメントリーダー養成研修の修了、または日本ケアマネジメント学会が認定する認定ケアマネージャーかつ専任のケアマネージャーとしての実務経験が通算3年以上」「主任介護専門員に準ずる者として、地域包括支援センターに配置されている」「ケアマネージャーの業務に関して十分な知識・経験を持つ者として、都道府県によって受講を認められる」のいずれかを満たし、「主任介護支援専門員研修」を修了することで、主任介護専門支援員として働くことが出来ます。

仕事内容

主任介護支援専門員の業務は介護支援専門員に対しての指導や助言、フォローアップなどのサポートを行うことです。

さらに、異なる事業所に勤務する介護支援専門員たちが一堂に会し、各々が担当する利用者の事例について意見交換などを行う「事例検討会」と呼ばれる会合を開き、地域全体の介護支援員のレベルアップを図る事も重要な業務の一つと言えます。

また、代表的な就職先である地域包括支援センターに勤務する主任介護支援専門員は、地域社会の中で介護関連のネットワーク構築や、その地域にある課題の解決に取り組むことも必須です。

こうした業務を通して、国の推し進める地域包括ケアシステムを機能させることも、主任介護支援専門員に求められる役割と言えるでしょう。

主任介護支援専門員で働くメリット

主任介護支援専門員は、現在介護業界の各方面でニーズが非常に高まっています。

先に紹介した地域包括支援センターのみならず、居宅介護支援事業所や、介護療養型医療施設をはじめとした様々な施設や事業所で需要があるために就職や転職がしやすくなるのも、資格を取得するメリットであると言えるでしょう。

また、介護支援専門員からキャリアアップする際、実務経験と研修の修了だけで資格が取得できる点も魅力の一つです。

岐阜県可児市の介護職・ヘルパーの求人数のトレンド

最新の求人数

正社員(19
契約社員(3
パート・アルバイト(28

よくある質問

【給与相場】可児市の介護職・ヘルパー求人の相場はどのくらいですか?

給料相場

可児市の介護職・ヘルパー求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:21万円


パート・アルバイト

平均時給:1,071円


詳細説明

一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


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【経験・資格】可児市の介護職・ヘルパー求人は未経験でも働けますか?

無資格・未経験OKの求人数

可児市の無資格・未経験可の求人数は以下です。


未経験可

0件


無資格可

0件


詳細説明

無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。

研修制度や資格取得支援のある介護施設を選べば、働きながらスムーズに

資格を取得できます。


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【年齢】可児市の介護職・ヘルパー求人には、年齢制限はありますか?

年齢制限なしの求人

可児市で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


詳細説明

可児市では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を

離れていた方はより歓迎されます。


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