介護職・ヘルパーの求人を群馬県から探す 1,158件

群馬県の介護求人事情 介護職志望者への貸付制度が充実群馬県では、介護福祉士の資格を取得するための費用や、介護職を離れていた人が再就職するときに必要となる費用を社会福祉法人群馬県社会福祉協議会が貸与する「介護福祉士修学資金貸付制度」「実務者研修受講資金」「離職した介護人材の再就職準備金貸付事業」があります。これらの制度は、地域の介護人材の育成や確保を目的としており、指定された業務に一定期間従事すると、返済が免除となります

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介護職・ヘルパー

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万円以上

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万円以上

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円以上

群馬県の平均相場
月収 17.7万円 時給 1,016

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該当求人数 1,158

群馬県介護職・ヘルパーの求人

1,158件中1~20

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有料老人ホームで正社員の介護職ヘルパーを大募集しています! おもてなしの心を大切にする施設で、やさしさに満ちた介護を心がけています。 群馬県高崎市にある有料老人ホーム、グッドライフ高崎箕郷町では、正社員の介護職ヘルパーを募集しています。おもてなしの心を一番に考えている施設で思いやりに満ちたケアを全力で行っています。潤いのある幸せを感じる生活の中で、レベルに合ったリハビリやレクリエーションを楽しみながら、利用者さまが笑顔いっぱいの自立した生活を送るためのお手伝いをしています。一方的に利用者さまへのサービス提供をすることはなく、一緒に楽しく作り上げていくアットホームな施設です。 余裕を持った人員配置だからゆったりのんびり働くことができます。 余裕を持った人員配置となっている施設ですので、のびのび働くことができます。研修制度が充実していて介護経験が未経験の方でもスキルアップできる職場です。入社後に介護の資格を取得して、施設長までキャリアアップした方もいますので、頑張った分だけキャリアを上げることができる職場です。人を喜ばせたり、体を動かしたりするのが好きな方、ご利用者さまにもスタッフにも誰にでも明るく対応できる方なら大歓迎です。世の中に自分も貢献したい、これから何か成し遂げたい、などという情熱がある方は、スキルアップも可能なグッドライフ高崎箕郷町で一緒に働きませんか?管理職への最短距離の職場でやりがいのある仕事を成し遂げていきましょう。

月給

200,000 ~

正社員
住所 群馬県高崎市箕郷町和田山87-11
法人名 株式会社 介護NEXT
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 急募 急募
夜勤 16:30翌9:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 急募 急募

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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未経験OK!夏季・冬季休暇ありでプライベートも充実!やりがいと誇りが持てる介護のお仕事はじめませんか!『グッドライフ太田大原町』で、正社員を募集します!! 『自分のやりたい介護』が見つかる場所です! 当施設は、群馬県太田市大原町にある、デイサービスと住宅型有料老人ホームが併設されている施設です。身体の状況や取り巻く環境の違う、さまざまな方が利用されています。利用者さまの一人ひとりのニーズに真摯に向き合い、多岐にわたる業務に触れることで、自分なりの介護を得とくできる職場環境です。また、人生の先輩方に、たくさんのことを教えてもらえる場所でもあります。 経験不問!大切なのは、やる気と思いやりです! お任せするお仕事は、利用者さまの日常生活全般の介助や支援です。初任者研修(ヘルパー2級)の資格をお持ちであれば、経験は問いません!先輩スタッフが、一つずつ、丁寧に指導を行います。技術的な面だけでなく、介護に必要な価値、倫理など、『心』の面も学べます。焦らず、ご自身のペースで一歩一歩、成長できる環境が整っています。ぜひ、一緒に利用者さまの生活の質の向上や夢の実現に向けて、働きましょう!利用者さまの笑顔がやりがいになる、素敵なお仕事です!あなたからのご応募を、心よりお待ちしております!

月給

190,000 ~ 210,000

正社員
住所 群馬県太田市大原町82-231
法人名 株式会社 介護NEXT
就業時間 休憩時間
早番 6:0015:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:3019:30 60 急募 募集 募集 募集 募集 急募 急募
夜勤 17:30翌9:30 120 募集 急募 募集 急募 募集 急募 急募

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年間休日が100日以上ある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

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介護職、ヘルパーを募集中です。未経験者でも応募可能です。有料老人ホームでの介護業務を担当していただきます。 アットホームな雰囲気の有料老人ホームです★ グッドライフ高崎榛名町は、利用者さまとの距離が近い、アットホームな環境の有料老人ホームを目指しています。一方的なサービスの提供ではなく、利用者さまと一緒に必要なプランを組み立てていき、利用者さまの目線でのサービスの提供を行います。利用者さまのできることを引き出し、ありがとうの言葉をいただけることが最高の喜びです。あなたも一緒に介護を仕事をはじめてみませんか。 教育カリキュラムに沿って学べるため未経験者でも安心です☆ 未経験の方や経験の浅い方でも安心して働けるように、きちんとした教育カリキュラムを導入しています。会社の教育カリキュラムに沿って、先輩が指導、アドバイスをいたしますのでわからないことや困ることがあった際には気兼ねなくご相談ください。誰もが始めは未経験からのスタートになりますので、明るく向上心を持ち、前向きに業務に取り組める気持ちが重要です。

月給

190,000 ~ 210,000

正社員
住所 群馬県高崎市下里見町1403-1
法人名 株式会社 介護NEXT
就業時間 休憩時間
早番 6:0015:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 急募 募集 急募 募集 急募 急募
日勤 10:3019:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:30翌9:30 120 募集 急募 急募 募集 募集 急募 急募

未経験でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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賞与がある求人です。

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通勤手当がある求人です。

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介護職の求人です☆「一笑一若」をモットーにする『リハプライド前橋広瀬』。ご利用者さまやご家族の笑顔一杯の健康な人生を支援します 「一笑一若」をモットーに、ご利用者さまやご家族が、日々の暮らしに喜びを感じながら、笑顔一杯の健康的な人生を歩んで行けるように支援する『リハプライド前橋広瀬』における、介護職の求人です。今回はパート・アルバイトの募集で、業務経験のない方もご応募が可能です。主なお仕事は、パワーリハビリを提供するデイサービスにおける、個別マシントレーニングの支援業務です。安全のため、ご利用者さまが移動やマシントレーニングの際に、見守りやお手伝いをお願いします。また、トレーニング効果を高めるため、必要な指導を行い、送迎業務もあるので、自動車免許が必要です。 勤務日数や時間帯の相談OK!残業ほぼなしのためプライベート重視できます♪ 勤務日数や時間帯については相談が可能で、時間外勤務もほぼないので、ライフスタイルに合わせて、プライベートを重視した働き方ができます。ご利用者さまの可能性を引き出すお手伝いをして、喜びを分かち合いながら、明るく元気に働いてみませんか?

時給

870 ~

パート・アルバイト
住所 群馬県前橋市広瀬町1-29-27
法人名 株式会社 Be Brave
就業時間 休憩時間
日勤 8:0018:00 60 充足 充足 募集 募集 募集 定休日 定休日
午前 8:0013:30 - 募集 募集 急募 募集 募集 定休日 定休日
午後 12:0017:30 - 募集 募集 急募 募集 募集 定休日 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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寝たきりと認知症を予防する機能訓練強化型のデイサービスでの介護のお仕事です!未経験でも応募可能な正職員を募集しています! 明るく前向きに歩行改善に取り組む小人数制のデイサービスです! 健康サポートげんき榛名町は、「高齢者の方が心身ともに元気に生活できる」ことを目標としています。高齢化社会の問題となっている寝たきりと認知症を事前に予防するプログラムを展開しています。 研修制度や技術勉強会が充実しているので未経験の方も活躍できます! 介護業界がはじめての方でも安心してお仕事をしていただけるように、研修や勉強会を設けています。利用者さまと一緒に歩行改善に取り組んでいただくので、目標を達成できた時の嬉しさを感じることができます。 あなたのスキルをしっかりと評価します!日勤のみのお仕事です! 未経験で入社された方でも、技術勉強会でスキルアップしていただくことが可能です。あなたの頑張りに応じて随時昇給を行っています。そのほかも送迎手当を別途支給しています。デイサービスのため日勤のみのお仕事になります。「介護には興味があるけど夜勤は難しい」という方も安心です。お休みも月8日しっかりと取れるのでリフレッシュできます!介護業界で頑張ってみたいとお考えの方はぜひご応募ください!

月給

200,000 ~ 230,000

正社員
住所 群馬県高崎市下里見町1403-1
法人名 株式会社 介護NEXT
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 急募 急募 募集 募集 急募 急募

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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介護職・ヘルパーとして勤務してくださる方を募集しています☆ ゲンキスマイル前橋富士見は寝たきりにさせない、一人ひとりに寄り添う介護サービスを提供します! ゲンキスマイル前橋富士見は利用者さまの行訓練と認知機能の改善を目指し、利用者さまに寄り添った心がこもったサービスを目指しています。利用者さまの送迎をはじめ、バイタルチェックやお食事、入浴の介護、そして責任者の指導のもと、歩行改善トレーニングの補助、認知改善トレーニングの補助などを行います。利用者さまとスタッフが、前向きに楽しくトレーニングに取り組む明るい職場環境です。 入社後に資格の取得などキャリアアップが目指せます!頑張るあなたを応援する充実の福利厚生! ゲンキスマイル前橋富士見は真摯に仕事に向き合える、明るく前向きな正社員を求めています。日勤のみなので、休暇とプライベート時間もしっかり確保できます。社会保険の完備でゆとりと安心を、研修制度で資格の取得などスキルアップを支援します。未経験の方も働きながら経験をつみかさね、成長できる職場環境です。利用者さまのトレーニングにはげむ姿と、訓練の結果が出たときの笑顔は、きっと何ものにも代え難い喜びが実感できます。

月給

200,000 ~ 230,000

正社員
住所 群馬県前橋市富士見町小暮907-1
法人名 株式会社 介護NEXT
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 急募 急募 急募 急募 急募 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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機能訓練を重点的に行うデイサービス◎介護職の正社員◎無資格・未経験可☆日勤のみ☆昇給・昇格随時の職場でやっていてよかった、と実感してください♪ デイサービスで高齢者の心と体を元気にするお仕事です。 認知症予防・機能訓練特化型のデイサービスです。送迎、身体介護(食事・排泄・入浴など)、脳トレ・機能訓練補助などを利用者さまのご希望と必要性に合わせて提供してください。定員25名で1日滞在していただきますので、利用者さまとさまざまな活動をともにし、「こうなりたい」という願いを叶えるサポートをすることができます。 充実の給与・休日の条件です。 通勤手当は全額支給で送迎手当もあり、昇給・昇格随時考慮されており、キャリアアップの道も開かれていますので、仕事に対するモチベーションを保つことができます。生活リズムを崩さず、きちんと休息ができる勤務体制なので安心して長くお勤めですることができます。 万全のサポート体制あり、未経験からでも安心です。 介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方、実務未経験でも歓迎します。介護の仕事は専門的な知識と技術を必要とするため、一朝一夕にプロになれるわけではありません。当事業所では、先輩スタッフが介護の技術や理念・倫理などを伝えていきます。一人で仕事がこなせるようになって、さらに自信をもって利用者さまをサポートできるようになるまで、丁寧に相談や指導を行いますので、安心してご応募ください。

月給

200,000 ~

正社員
住所 群馬県太田市大原町82-231
法人名 株式会社 介護NEXT
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 急募 急募 募集 募集 急募 急募

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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【正社員募集♪】未経験の方も介護のお仕事を始めるチャンスです☆ 「アットホーム尚久富岡西」は、2019年に開設した、新しい有料老人ホームです。 当施設は、2019年5月に開設した新しい住宅型有料老人ホームです。医療との連携を強化し、質の高い サービスを提供しています。利用者さまやご家族様に「もうひとつの我が家」と感じていただけるよう、アットホームな雰囲気溢れる施設環境を目指しています。そんな当施設では、利用者さまの日々の暮らしを支えてくれる正社員のケアスタッフを募集しています。 人間関係良好◎スタッフ同士が助け合いながら業務に取り組んでいます。 お仕事内容は介護業務全般。利用者さまの食事・入浴・排泄などの日常生活における身体介助や生活面の援助をはじめ、利用者さまが楽しんでいただけるようなレクリエーション活動の企画・運営を担当していただきます。スタッフ同士も仲が良く、お互いの負担や残業が少なくならないよう、ともに助け合いながら業務に取り組んでいます。残業も少ないので、お身体の負担も少なく働いていただけます。

月給

155,000

正社員
住所 群馬県富岡市内匠436-1
法人名 株式会社 ホソヤ
10月3日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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☆高齢者医療を長年手掛けた歴史があります☆医療と介護のトータルケアで利用者さまの暮らしをサポートする住宅型有料老人ホーム 「上州富岡駅」から徒歩1分!介護職・ヘルパーの正社員求人 アットホーム尚久富岡南を運営する株式会社ホソヤは、群馬県富岡市の細谷クリニックを中心に、複数の高齢者施設を運営しています。高齢者医療に長年携わってきた経験を活かし、利用者さまのさまざまなニーズにお応えできる して過ごしていただけるようサポートしていただきたいと考えています。お食事、入浴、身支度など、生活のさまざまな場面で、介助を必要とされる方々がいらっしゃいます。介護職業務全般に携わりながら、利用者さまのより健やかな暮らしを支えてください。※この求人募集は、初任者研修(旧ヘルパー2級)資格をお持ちの方を対象とさせていただきます。

月給

168,000

正社員
住所 群馬県富岡市内匠436-1
法人名 株式会社 ホソヤ
10月3日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【正社員】有料老人ホームで働く介護職員を募集中です。 家庭的で落ち着いた雰囲気を目指した住宅型有料老人ホームです。アットホーム尚久富岡南はご利用者さまがのびのびと自分らしい生活が送れるように質の高い サービスを行っています。細かいところまで手が届くような日常的な身の回りのケアをスタッフが協力しながらサポートしています。アットホームな環境と細かいところまで手が届く介護サービスを提供する介護施設で、スタッフとともにご利用者さまに笑顔を届けてみませんか? 介護未経験でも、しっかり成長できる環境です。 介護の仕事に興味がある方、仕事をしてみたい方、大歓迎です。未経験でも先輩スタッフの指導を受けながら仕事ができる職場です。勤務環境も無理なく能力をしっかり評価する職場ですので、働きながらスキルアップしていただけます。勤務はシフト制で、各種手当の支給や昇給、賞与もあります。是非お気軽にお問い合わせください。

月給

182,000

正社員
住所 群馬県富岡市内匠436-1
法人名 株式会社 ホソヤ
10月3日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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無資格◎教育制度が整っておりますので一からのチャレンジでも安心です♪ 「生きていて良かった」と感じていただけるように、医療から介護、福祉まで幅広いサービスをご提供しております♪ アットホーム尚久富岡南は、ご利用者さまに「生きていて良かった」と感じていただけるように医療から介護までさまざまなサービスを兼ね備えている有料老人ホームです。訪問介護や通所介護、通所リハビリなどのサービスを組み合わせて、ご利用者さまのさまざまなニーズにお応えしております。現在は、介護職・ヘルパーとして勤務していただける方を募集しております。主に、当施設にて、ご利用者さまに対しての介護業務全般をお任せいたします。具体的には、ご利用者さまの日常生活におけるお食事や入浴・トイレのお手伝いと身の回りのケア、清潔ケアを行っていただきます。無資格の方からのご応募をお待ちしています。雇用形態は、パート・アルバイトです。外部セミナーの受講や書籍の購入が可能で、スキルアップも狙えます。

時給

900 ~ 1,000

パート・アルバイト
住所 群馬県富岡市内匠436-1
法人名 株式会社 ホソヤ
10月3日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30(48h) - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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パート・アルバイト募集中◇介護ヘルパー◇初任者研修の資格と空いた時間を当施設で活かしてみませんか! 快適な毎日を暮らしていただけるよう、ご利用者さまに対してまごころを込めた介護サービスを提供しています。 「アットホーム尚久富岡南」は群馬県富岡市の細谷クリニックを中心に福祉サービスを提供している細谷グループが運営しています。当施設では、パート・アルバイトとして働ける介護ヘルパーの方を募集しています。応募条件は、初任者研修の資格をお持ちの方です。場所は、群馬県富岡市に位置し東富岡駅より車で約10分です。ご利用者さまに毎日を快適で明るく過ごしていただけるように思いやりをもってサービスを提供しています。仕事内容は、ご利用者さまの食事やそのほか身の回りのケアなどの介護ヘルパーとしての業務を行っていただきます。先輩スタッフはチームワークを大切にしていますので、何か迷いや悩みがあれば気軽に相談できる働きやすい職場です。

時給

950 ~ 1,000

パート・アルバイト
住所 群馬県富岡市内匠436-1
法人名 株式会社 ホソヤ
10月3日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30(48h) - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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閲覧済

アットホームな雰囲気が魅力の高齢者施設☆みなさまの介護福祉士の資格を生かして働きませんか? 残業の少ない環境◎ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです♪ アットホーム尚久富岡南では現在、パート・アルバイト勤務のヘルパーを募集しています。応募には介護福祉士の資格が必要です。みなさまに働いてもらう当施設は、群馬県富岡市にあり、施設名の通り、アットホームな雰囲気が魅力です。運営をしているのは、福祉から医療まで幅広いサービスを展開している株式会社ホソヤ。高齢者医療に長年携わってきた確かな実績があります。また、パート・アルバイト勤務の方にも年2回の賞与を支給しています。普段の仕事を評価してもらえるので、モチベーションアップに繋がります。

時給

1,000

パート・アルバイト
住所 群馬県富岡市内匠436-1
法人名 株式会社 ホソヤ
10月3日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30(48h) - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【無資格】医療と介護の両面からの総合的なサービスで地域社会への貢献を続けています ご入居者さまの生活のサポートをしてくださるヘルパーさんを募集しています アットホーム尚久富岡中央では、ヘルパーさんを募集しています。お仕事内容は、住宅型有料老人ホームにご入居されている皆様の身の回りの整理整頓や、食事・排泄・入浴などの介助など、介護業務全般です。誰かの役に立ちたい、仲間と協力してお仕事がしたいというお気持ちをお持ちの方であれば、特に資格は必要ありません。もちろん、あなたがスキルアップをお望みでしたら外部研修の受講や書籍の購入などの補助もあります。まずは私たちと一緒にお仕事を始めてみませんか?働きながらキャリアアップを目指せる職場です。 長く安心して勤務していただくためにいろいろな制度を用意しています 正社員として勤務していただきます。社会保険を完備して、賞与・昇給などあなたの頑張りにお応えする制度もあります。有給休暇以外にも育児休暇・看護休暇などライフステージに変化があっても利用していただける休暇制度もあります。

月給

155,000 ~

正社員
住所 群馬県富岡市富岡1763-1
法人名 株式会社 ホソヤ
10月3日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

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★「上州富岡駅」徒歩2分★有料老人ホームおよびデイサービスにて介護業務全般のお仕事です 各種社会保険完備。介護業務全般に携わっていただきます アットホーム尚久富岡中央では、正社員の介護職・ヘルパーを募集しています。有料老人ホームおよびデイサービスにて、ご利用者さまに向けた介護業務全般に携わっていただくお仕事です。介護福祉士の資格をお持ちの方であれば、当施設でご活躍いただけます。雇用、労災、健康、厚生年金の各種社会保険が完備しており、安心して働いていただける環境がととのっている職場です。 賞与は合計3.00ヵ月分の支給実績があります 賞与は年に2回、合計3.00ヵ月分の支給実績があります。昇給制度もあるので、意慾的な方は大歓迎いたします。 「上州富岡駅」から徒歩2分。マイカー通勤もOKです 当施設の最寄り駅は、上信電鉄上信線の「上州富岡駅」。徒歩2分のところに位置しています。通勤手当がひと月24,500円まで支給されるので、遠方の方でも安心です。マイカー通勤もOKで、通勤ラッシュと無縁の生活を送っていただくこともできます。

月給

182,000

正社員
住所 群馬県富岡市富岡1763-1
法人名 株式会社 ホソヤ
10月3日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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最寄駅から徒歩2分◎幅広いサービス展開が自慢のグループ法人にて キャリアアップを目指しませんか? 住宅型有料老人ホームやデイサービスなど、地域高齢者支援を行っている「細谷グループ」は、群馬県富岡市の細谷クリニックを中心に活動している法人です。高齢者医療に携わってきた長年のノウハウを生かし、福祉・医療の分野で幅広いサービスを提供。この度「アットホーム尚久富岡中央」では、介護職・ヘルパーとして働く正社員を募集しています。「上州富岡駅」から徒歩2分のアクセスに便利な立地にて 、利用者さまに寄り添った家庭的な支援を行っている事業所です。 未経験者OK☆福利厚生しっかり◎未来を見据えて長く働ける環境を整えてお待ちしています。 応募には初任者研修・ヘルパー2級の資格が必須ですが、実務経験の有無は問いません。未経験の方でも丁寧に指導を行いますので安心 方、チームワークがとれる方を探しています。

月給

168,000

正社員
住所 群馬県富岡市富岡1763-1
法人名 株式会社 ホソヤ
10月3日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

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年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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未経験でもOK!介護職・ヘルパーを募集します。 アットホーム尚久富岡中央では、利用者さまが安心 施設を目指しています。今回は、パート・アルバイト雇用の介護職・ヘルパーを募集しています。なお、初任者研修(旧ヘルパー2級)が必須ですが、経験の有無は問いません。チームワークを大切にしながら働いていただける方は大歓迎です。 介護業務全般を担っていただくスタッフを募集しています。 当施設の利用者さまに対し、介護サービスの提供をお任せいたします。介護業務全般を担っていただく、責任のあるお仕事です。未経験の方に対してもベテランスタッフが一からきちんと指導しますので、安心 して働いていただけます。 最長70歳まで勤務可能!長く働ける職場です。 定年再雇用制度を設けており、最長70歳まで働いていただけます。スタッフが長く腰を据えて働けるよう、社会保険や財形貯蓄、育児休暇など各種制度も整えています。安心 して働ける環境が整った職場です。

時給

950 ~ 1,000

パート・アルバイト
住所 群馬県富岡市富岡1763-1
法人名 株式会社 ホソヤ
10月3日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30(48h) - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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介護福祉士の資格をお持ちの方は必見!介護職・ヘルパーのお仕事です。 アットホーム尚久富岡中央は、群馬県富岡市にあるアットホームな雰囲気が自慢の施設です。当施設では、介護職・ヘルパーとして働くパート・アルバイト雇用のスタッフを募集しています。介護業務全般が主なお仕事です。介護福祉士の資格が必要ですので、資格持ちの方をお待ちしております。介護のお仕事に興味のある方は、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか? スタッフの仲が良く、チームワークの良い職場◎ チームワークが良く、スタッフ同士が協力しながら働ける環境が整っています。わからないことはなんでも相談しながら取り組めるので、安心して働いていただけます。 初年度より有給の取得が可能!賞与は年2回ございます。 初年度から有休の取得が可能ですので、適度に休暇を取得しながら働くことができます 。また、パート・アルバイト雇用のスタッフにも賞与の支給があり、モチベーション高く働いていただける環境が整った職場です。

時給

1,000

パート・アルバイト
住所 群馬県富岡市富岡1763-1
法人名 株式会社 ホソヤ
10月3日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30(48h) - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【無資格】働きながらスキルアップを目指せます◎【パート・アルバイト募集♪】 賞与の支給があり、モチベーションを保ちながら働けます☆ 細谷グループが運営している「アットホーム尚久富岡中央」は、グループならではの連携を活かし、医療機関と連絡を取りつつ質の高い介護サービスを提供しています。アットホームな雰囲気の中、安心して生活できる施設を目指しています。現在、当施設では、介護職・ヘルパーとして勤務していただけるパート・アルバイトを募集しております。ご応募にあたり、専門の資格は必要ありません。無資格の方をお待ちしております。担当していただくお仕事は、「アットホーム尚久富岡中央」における、ご利用者さまへの食事の介助や清潔ケアなどの生活援助です。モチベーションを保ちながら働いていただけるよう、パートの方にも賞与を支給しております。会社独自の奨学金制度を利用できますので、働きながらスキルアップを目指すことも可能ですよ!

時給

900 ~ 1,000

パート・アルバイト
住所 群馬県富岡市富岡1763-1
法人名 株式会社 ホソヤ
10月3日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30(48h) - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

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月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

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賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

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未経験でもOK!正社員募集中!チームワークを大切にしながらお仕事できる 方を歓迎します! 2015年にオープンしたきれいな施設です! 「アットホーム尚久藤岡」は、群馬県藤岡市に位置し、上信電鉄線の西山名駅から徒歩15分程度です。閑静な住宅街にあり2015年にオープンしたばかりですのできれいな施設です。当ホームでは、介護ヘルパーとして正社員で働ける方を募集しています。初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格が必要ですが、未経験の方でもご応募可能です。お仕事は、ご利用者さまの日常的ケアなどの介護業務全般を行っていただきます。ご利用者さまが日々楽しく過ごしていただけるようレクリエーションの活動もお願いしています。多く 。ご利用者さまの快適な生活のためにチームワークを大切にしながらお仕事に取り組んでいただける方を求めています。

月給

168,000 ~

正社員
住所 群馬県藤岡市上落合359-1
法人名 株式会社 ホソヤ
10月3日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00翌10:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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群馬県の介護求人の平均給与相場

介護職・ヘルパー

市区町村 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
みどり市 171,689 966
伊勢崎市 180,659 1,067
佐波郡 178,383 996
佐波郡玉村町 178,383 996
利根郡 171,614 948
利根郡みなかみ町 174,898 942
利根郡川場村 179,448 948
利根郡昭和村 179,886 942
利根郡片品村 169,941 948
前橋市 177,071 1,036
北群馬郡 184,509 1,033
北群馬郡吉岡町 178,910 994
北群馬郡榛東村 184,585 1,031
吾妻郡 171,290 957
吾妻郡中之条町 177,569 993
吾妻郡東吾妻町 175,457 1,005
吾妻郡草津町 170,477 979
吾妻郡長野原町 168,487 979
吾妻郡高山村 176,301 974
太田市 177,222 992
安中市 178,288 1,165
富岡市 170,309 974
桐生市 168,383 991
沼田市 179,886 942
渋川市 174,048 1,007
甘楽郡 172,833 984
甘楽郡下仁田町 170,064 986
甘楽郡南牧村 169,968 986
甘楽郡甘楽町 167,480 968
藤岡市 183,741 1,052
邑楽郡 176,064 966
邑楽郡大泉町 173,877 981
邑楽郡明和町 183,317 -
邑楽郡邑楽町 174,849 964
館林市 178,934 950
高崎市 182,113 1,054
邑楽郡板倉町 - 1,006

よくある質問

【給与相場】群馬県の介護職・ヘルパー求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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群馬県の介護職・ヘルパー求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:20万円


パート・アルバイト

平均時給:999円


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


給料相場について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【経験・資格】群馬県の介護職・ヘルパー求人は未経験でも働けますか?

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無資格・未経験OKの求人数

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群馬県の無資格・未経験可の求人数は以下です。


未経験可

711件


無資格可

423件


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詳細説明

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無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。

研修制度や資格取得支援のある介護施設を選べば、働きながらスムーズに

資格を取得できます。


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【年齢】群馬県の介護職・ヘルパー求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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群馬県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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群馬県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を

離れていた方はより歓迎されます。


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【休日・休暇】群馬県の介護職・ヘルパー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日・休暇

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群馬県の年間休日110日以上の求人は118件です。


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詳細説明

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群馬県の週休2日の求人は53%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

群馬県の介護求人事情

介護職志望者への貸付制度が充実

群馬県では、介護福祉士の資格を取得するための費用や、介護職を離れていた人が再就職するときに必要となる費用を社会福祉法人群馬県社会福祉協議会が貸与する「介護福祉士修学資金貸付制度」「実務者研修受講資金」「離職した介護人材の再就職準備金貸付事業」があります。

これらの制度は、地域の介護人材の育成や確保を目的としており、指定された業務に一定期間従事すると、返済が免除となります。

どんな概要なのか、対象者や返金免除について見ていきましょう。

まずは、介護福祉士修学資金貸付制度をご紹介します。

貸付対象者は、以下の4点すべてに該当する人です。

  • 群馬県内の介護福祉士養成施設に在学中の人で県内に住民登録がある。または介護福祉士養成施設に在学することになった年度の前年に住所が群馬県にあり、修学のために転居した
  • 介護福祉士養成施設を卒業した日から1年以内に介護福祉士の登録を済ませ、群馬県内で介護業務に就く意思がある
  • 介護福祉士訓練や生活福祉資金の修学資金、日本学生支援機構の奨学金などの修学資金をほかから受けていない
  • 世帯の年間所得の合計が、1000万円未満で、家の経済状況などで修学資金の貸付けが必要と認められる

貸付金額としましては、月額5万円の学費、国家試験受験対策費用4万円(年度当たり)、初回の貸付のときに入学準備金20万円、最終回の貸付のときに就職準備金20万円を上限として無利子で貸し付けます。

生活費が加算される場合もありますが、詳細は群馬県庁のホームページをご確認ください。

貸付方法は、県社協の就学生の契約によって成立し、年4回指定の口座に振り込みます。

なお、2017年度以降介護福祉士養成校卒業見込みの人で、卒業する年度に介護福祉士国家試験を受ける人が対象です。

貸付期間は、養成施設に在学する期間となっています。

貸付を希望する場合、貸付希望者と別の生計の人か、登記されている法人を連帯保証人として立ててください。

卒業後、1年以内に群馬県内で介護などの仕事に携わり、引き続き5年間その仕事に従事した場合、修学資金返済債務猶予申請書または在職証明書を提出していただければ、返還が免除されます。

続いて、実務者研修受講資金の貸付制度をご紹介しましょう。

対象者は、以下の条件のいずれかに該当する人です。

  • 群馬県内の実務者研修施設に在学中か、群馬県内に住むが、県外の実務者研修施設に在学している
  • 県内の介護施設、事業所で働いている
  • 県内の介護施設、事業所に勤めていて、修学資金をほかから受けてない  

実務者研修施設の授業料やテキスト代相当を、20万円を上限に無利子で貸し付けます。

実務者研修施設を卒業した日から1年以内に介護福祉士の登録を行い、県内において、介護などの業務に就き、さらに2年間、介護の仕事に従事したときは返還が免除されます。

最後に、離職した介護人材の再就職準備金貸付事業をご紹介しましょう。

対象者は、4点の用件を満たす人です。

  • 介護保険法に基づく居宅サービスなどを提供する事業所か施設、第一号訪問事業所か第一訪問通所事業所の介護職員としての実務経験が1年以上ある
  • 介護についての資格、介護福祉士、実務者研修終了者、介護職員初任者研修終了者を持っている
  • 離職した日から介護職員として再就職する日までの間にあらかじめ群馬県内で求職登録を行い、現状届けを出している
  • 介護保険法に基づいた居宅サービスなどを提供する事業所や第一号訪問か通所の事業所に介護職員として就労した

この資金は、就職先を探す際の活動費や、介護にかかわる情報収集のための本代、講習会の費用、仕事で必要な道具や鞄代、転居が必要なときの費用や通勤用の自転車かバイクの購入費、といった就労目的の活動経費の支払いに使えます。

貸与額は20万円を上限とし、無利子で貸し付けます。

群馬県の支援の画像

独立の生計を立てている人から連帯保証人を立ててもらいます。

群馬県内で再就労した日から2年以上該当する事業所に勤務すれば、全額免除になります。

2017年の有効求人倍率は3.17倍!人材確保のための養成研修制度も実施中

群馬県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省「職業安定業務統計」によると、群馬県の介護分野における2017年7月の有効求人倍率は3.17倍となっています。

この数字からわかるように、介護業界の求人倍率が高いことは明確です。

厚生労働省群馬労働局の発表によれば、 2018年1月発表された群馬県の業種全体の有効求人倍率は、1.66倍で全国16位、全国平均より0.07ポイント上回っています。

産業別の医療・介護における新規求人数は3,356人で8ヵ月連続の増加となっています。

介護関係の有効求人倍率の推移を見てみると、2018年12月の有効求人倍率が1.73倍と引き続き高い水準です。

群馬県では、2013年に65歳以上の高齢者人口が約51万人となりました。

つまり、4人に1人が高齢者という超高齢社会を迎えています。

いわゆる団塊の世代が75歳以上になる2025年には、高齢者の割合は全体の人口の31.3%になると推定されます。

また、群馬県における2012年の統計では、65歳時における平均余命が男性18.84年、女性23.80年となっています。

1965年と比較すると、男性では約7年、女性では約9年、老後を過ごす期間が延びています。

昔より老後を過ごす期間が長くなっていることから、要介護や要支援の高齢者の数も増加。2025年度には要介護認定される高齢者人口が全体の22%に当たる12万8,000人になると予測されます。

介護職員が必要になるなか、群馬県の介護職の有効求人倍率は非常に高くなっています。

これは介護職員の確保が難しいことを表しています。

群馬県では、働きやすい環境づくりを支援する定着支援、技術の向上と質の高いサービスを提供する資質向上、介護に携わる人を促進する参入促進の3つの柱で人材確保対策を進めています。

また、介護現場のリーダーとして人材の育成や必要な知識・技能を有する介護福祉士を養成し認定する「ぐんま認定介護福祉士」という独自の制度を創設し、2009年度より養成研修を開始しています。

超高齢社会に突入した日本において、どこの地域でも介護サービスに合った人材の確保が急務です。

かつては「きつい」「汚い」「厳しい」といわれた介護の職場環境。

介護福祉士の資格を取得したのに仕事に就かなかったり、子育てや親の介護でやむを得ず離職したりする人も多くいます。

給与面や労働環境の改善が進み、時短勤務にも臨機応変に対応する体制を取ることができれば、離職した人も介護職に戻ることが増え、介護の現場は長く働きたいと思える職場になっていくでしょう。

少子化と高齢化が急速に進行しつつあり、2040年には37%が高齢者に

群馬県の高齢化率
出典:群馬県 更新

2018年10月1日時点での群馬県の総人口は194万9,756人

年齢5歳階級別にみると、65~69歳が15万1,750人で最も多く、総人口に占める割合は7.8%でした。

群馬県の年齢5歳階級別人口を年齢3区分別にみた場合、0~14歳が該当する年少人口が23万6,289人、15~64歳が該当する生産年齢人口が112万8,564人、 65歳以上が該当する老年人口が56万8,478人でした。

それぞれ総人口に占める割合は、12.2%、58.4%、29.4%となりました。

前年の統計と比較すると、年少人口割が0.2ポイントの減少、生産年齢人口割合が0.3ポイントの減少、老年人口割合が0.5ポイント増加しました。

3区分別の人口と割合をそれぞれ詳しく見ていきましょう。

はじめに年少人口について見てみます。

1945年をピークに減少を続け、第2次ベビーブームの影響で一時的に増加。1982年から再び減少を始め、2018年には過去最低の23万6,289人になりました。

また、年少人口の割合は、1950年から減少傾向となり一旦は増加したものの、1980年から再び低下を始め、2018年には過去最低の12.2%という結果になりました。

次に生産年齢人口です。

戦前戦後を通じ一貫して増加を続けていましたが、1999年から毎年減少していきました。

2018年には前年に比べて 1万1,331人減って112万8,564人に。

生産年齢人口の割合は、戦後上昇を続け、1970年を頂点に一旦下降しましたが、1982年からは再び上昇しました。

しかし、1994年を境に毎年減少しており、2018年は58.4%となりました。

最後に老年人口ですが1950年から急速に増加し、 2018年には1950年の7倍を超える56万8,478人となりました。

2018年の群馬県の総人口は1950年の約1.22倍であることから、老年人口の増加が顕著に表れています。

老年人口の割合は戦後から上昇を続けており、平成に入ってからは毎年約0.5ポイントずつ上昇続けています。2018年には過去最高の29.4%に達しました。

群馬県は出生率が減少傾向にあります。

2017年の合計特殊出生率における47都道府県での順位は前年と同じ31位でした。

これらを踏まえて、今後も少子化はより進展すると予想されています。

団塊世代が65歳以上を迎え高齢者人口が増えていくなか、 2040年には群馬県の人口が約163万人にまで減少すると予想されています。

少子高齢化は進行し、人口の約37%は高齢者になる見込みです。

群馬県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 216,413 1,182
サービス提供責任者 218,718 1,075
介護職員 217,681 933
看護職員 259,035 1,260
介護支援専門員 251,167 1,133
生活相談員または支援相談員 248,686 1,035

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
群馬県 73.5 10.8 15.7 659,403

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
群馬県 46.0

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 41.8
介護職員初任者研修 31.5
実務者研修 3.5
介護支援専門員 9.7
看護師・准看護師 15.0
PT・OT・ST等 3.2
社会福祉士 1.3
管理栄養士・栄養士 2.0
その他の資格 5.2
無資格 8.9

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 18.0 42.0 20.0 18.0 2.0
サービス提供責任者 2.1 14.6 8.3 72.9 2.1
介護職員 8.7 21.2 33.7 36.5 -
看護職員 2.3 11.5 21.8 64.4 -
生活相談員 - 4.2 13.9 81.9 -
PT・OT・ST等 - 7.4 33.3 59.3 -
介護支援専門員 1.2 9.9 11.1 75.3 2.5

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 68.2
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 41.1
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 51.2
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 46.5
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 36.4
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 27.9
賃金水準を向上させている 27.9
仕事内容の希望を聞いて配置している 38.0
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 34.1
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 34.1
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 26.4
健康対策や健康管理に力を入れている 29.5
キャリアに応じた給与体系を整備している 18.6
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 22.5
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 21.7
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 20.2
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 18.6
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 15.5
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 11.6
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 6.2

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 48.5
採用時の教育・研修を充実させている 29.9
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 26.5
職員に後輩の育成経験を持たせている 37.3
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 30.6
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 20.9
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 26.1
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 3.0
いずれも行っていない 7.8
その他 3.0
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