札幌市厚別区の介護職・ヘルパーの求人

























































































札幌市厚別区の介護職・ヘルパーの平均給与相場(施設種別)
施設種別 | 正社員 (月収) | パート・アルバイト (時給) | ||
---|---|---|---|---|
平均値 |
中央値 |
平均値 |
中央値 |
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居宅介護支援 |
-
|
-
|
1,180円
|
1,180円
|
訪問介護 |
218,702円
|
218,702円
|
1,027円
|
1,030円
|
訪問入浴 |
252,700円
|
252,700円
|
1,243円
|
1,243円
|
訪問リハビリ |
169,500円
|
169,500円
|
-
|
-
|
定期巡回・随時対応型 |
166,000円
|
166,000円
|
960円
|
960円
|
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札幌市厚別区に隣接するエリアの介護職・ヘルパーの平均給与相場
市区町村 | 正社員 (月収) | パート・アルバイト (時給) | ||
---|---|---|---|---|
平均値 |
中央値 |
平均値 |
中央値 |
|
北広島市 |
175,416円
|
176,500円
|
1,039円
|
1,010円
|
札幌市 |
194,858円
|
190,460円
|
1,087円
|
1,038円
|
札幌市清田区 |
195,635円
|
193,000円
|
1,074円
|
1,030円
|
札幌市白石区 |
194,233円
|
185,800円
|
1,090円
|
1,024円
|
江別市 |
191,401円
|
182,000円
|
1,067円
|
1,030円
|
札幌市厚別区の介護職・ヘルパーの動向
札幌市厚別区は、JR新札幌駅を中心に活気があり、多様な商業施設や公共施設、大型団地が広がる地域です。公共交通も充実し、バス・タクシーへのアクセスも良好です。高齢化率は低めですが、高齢化社会への対策が進められており、高齢者専用住宅が増える見込みで、暮らし良い地域です。
「介護職・ヘルパー」は、未経験や無資格でも就ける職種で、生活援助や身体介護など多彩な仕事があります。学歴や年齢に制約がなく、段階的に資格を獲得しながらキャリアアップできます。勤務調整が可能で、給与も上昇傾向で、介護職は魅力的な選択肢です。
近隣エリアと比べると、札幌市厚別区の求人倍率は2番目となっており、 買い手市場です。
複数の求人に応募すると、求人同士を比較しやすく、あなたに合った職場が見つかりやすくなります。
求人が見つからない場合は、別の市や町にも検索対象を広げてみましょう。
北海道札幌市厚別区の介護職・ヘルパーの求人数のトレンド
最新の求人数
よくある質問
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【給与相場】札幌市厚別区の介護職・ヘルパー求人の相場はどのくらいですか?
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【給与相場】
札幌市厚別区の介護職・ヘルパー求人の相場は以下の通りです。
「正社員」
平均値:18.8万円
中央値:18.5万円
「パート・アルバイト」
平均値:1,064円
中央値:1,030円
【詳細説明】
看護小規模多機能型居宅介護 や 小規模多機能型居宅介護 などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。
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【経験・資格】札幌市厚別区の介護職・ヘルパー求人は未経験でも働けますか?
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【無資格・未経験OKの求人数】
札幌市厚別区の介護職・ヘルパーで、 無資格可 の求人は46件、 未経験可 の求人は83件です。
【詳細説明】
札幌市厚別区の介護職・ヘルパーでは、無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。
研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。
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【年齢】札幌市厚別区の介護職・ヘルパー求人には、年齢制限はありますか?
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【年齢制限なしの求人】
札幌市厚別区の介護職・ヘルパー求人で、 40代が活躍 されている求人は 94件、 50代が活躍 されている求人は 93件、 60代が活躍 されている求人は 33件です。
【詳細説明】
札幌市厚別区の介護職・ヘルパー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。
また、 介護福祉士 や 介護支援専門員(ケアマネジャー) のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には 復職支援あり といった条件の求人もおすすめです。
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【休日・休暇】札幌市厚別区の介護職・ヘルパー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?
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【休日・休暇】
札幌市厚別区の介護職・ヘルパー求人で、 年間休日110日以上 の求人数は16件、 年間休日120日以上 の求人数は9件です。
【詳細説明】
札幌市厚別区の介護職・ヘルパー求人では、 完全週休2日 や 週休2日 といった求人が多く、 有給消化促進 や 産休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。

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