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苫小牧市
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北海道の介護職・ヘルパーの正社員の求人一覧
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1,827事業所 2,068求人
(571~600件)
株式会社 コンフォート
「住宅型有料老人ホーム元気100才」は、楽しさを重視した明るい環境で、日常の生活支援やレクリエーションの運営も行い、資格取得支援制度も設けています。
パノラマ
株式会社 アヴニール
北海道札幌市で介護職・ヘルパーを募集します！「サービス付高齢者向け住宅アヴニール新川」で、あなたの資格やスキルを活かしませんか？初任者研修をお持ちの方や経験が浅い方でも大歓迎です。チームでのサポート体制が整っており、安心して働けます。介護福祉士や実務者研修資格をお持ちの方はさらに経験を発揮できる環境です。心温まるサービスを提供し、利用者様の「第二の我が家」を一緒に支えましょう。皆様のご応募を心よりお待ちしております。
医療法人 北光会
医療法人北光会が運営する「ショートステイ朝里中央」にて、介護職・ヘルパーの正社員を募集しています。初任者研修（旧ヘルパー2級）資格をお持ちの方なら未経験でも大歓迎。食事・入浴介助など日常の介護業務全般を担当いただきます。退職金制度や再雇用制度など福利厚生も充実し、年間休日104日で週休2日制。安心して働ける環境が整っています。興味のある方はぜひご応募ください。
長生会病院
10月10日更新
長生会病院介護医療院は、1953年に開院し、高齢者医療を目的として現在に至る歴史があり、2020年には医療だけでなく介護面でも高齢者を支援する体制を整えました。未経験でも一般・介護医療院・療養の病棟介護業務全般を一つずつ身につけながら成長でき、夜勤回数は相談可能で、産前・産後休暇や年末年始休暇など各種休暇制度、資格手当・家族手当などを揃えた職員が長期的に働ける環境を提供しています。
株式会社 カゼル
「つなぐ」を大切にし、人と人、人と地域のつながりを重視し、風通しの良い働きやすい職場であるショートステイつなぐでは、各種保険が完備されており、定年後の再雇用も可能で、長く働ける環境が整っています。さらに、残業は少なく、健康を守りながら、絶好のチームワークの中でスキルアップが可能です。
デイサービス
住所
北海道札幌市豊平区平岸六条17-1-2ロイヤルレインボーC棟201
最寄駅
南平岸駅から0.9km、福住駅から2.0km、真駒内駅から3.7km
パノラマ
有限会社 鷹の巣
「グループホーム春の里」は旭川市旭岡に位置し、認知症対応型共同生活介護を提供、デイサービスや訪問介護も行い、少人数制で長く無理なく働けて給与優遇ありの職場です。
パノラマ
有限会社 ケアステーションせたな
「グループホームあさなぎ」は、久遠郡せたな町に位置し、認知症の方々が笑顔で過ごせる環境を提供しています。完全週休2日制で残業が少なく、育児休業取得実績もあり、各種研修制度を通じて経験を問わずスタートできる介護職員を募集中です。
社会福祉法人 豊頃愛生協会
当施設「特別養護老人ホームとよころ荘」では、給与面も安定した中、ご利用者さまの「住み慣れた場所にずっと住んでいたい」という理想を叶える介護を目指し、介護福祉士の資格を持つ方を募集。先輩スタッフがマンツーマンで指導するため、安心して働けます。各種手当の支給もあり、職場としてもリラックスした環境が魅力です。
特定非営利活動法人 絆の郷しもさほろ
10月2日更新
「さくらさくら」は、旧小学校を利用した地域密着型の介護事業所で、訪問・デイサービス・宿泊の3つのサービスを一貫して経験でき、最大25名の登録制なのでケアの把握が容易です。未経験からでもチャレンジしやすい環境で、各種手当や週休2日制度あり、また、正社員には昇給や夜勤手当などもあり、月8～9日の公休が取れるので健康的な勤務が可能です。
パノラマ
社会医療法人 明生会
2駅からのアクセス良好でマイカー通勤も可能、年間休日124日と育児支援も充実した北海道網走市の介護老人保健施設あるかさるは、デイサービスや訪問リハビリ等の連携体制を持ち、温かい心で皆様を支えています。
パノラマ
パノラマ
パノラマ
有限会社 グループホーム花
「グループホーム花」は小樽市の中心に位置し、未経験者も歓迎しています。マイカー通勤可能で通勤手段に悩まず、無料駐車場完備です。スタッフ同士、そしてご入居者との信頼関係が良好な環境です。自立を尊重する「やりすぎない介護」を実施し、夜勤専従者やヘルパー等の正社員を募集しています。安心の防犯センサーと緊急回線が整っており、日勤のみの勤務や希望休も相談可能です。
パノラマ
有限会社 もなみ
高度な医療なと要介護度の方に対応した札幌市の施設で、きめ細かなケアと家庭的な空間を提供し、利用者とその家族の生活をサポートしています。
セントケア北海道 株式会社
「セントケア札幌」は訪問介護サービスを提供し、そのご家族の生活まで目を向けて一つの家庭を丸ごと支え、未経験でも毎月1回の研修でスキルアップが可能な環境を提供しています。ご入社後は正社員として、日常生活の支援をお願いしています。
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