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無資格でも応募が可能な求人です。
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)のことです。
介護福祉士の国家資格のこと。
介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)のこと。
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無資格OKな介護職・ヘルパー求人特集
介護業界では無資格でも働くことができます。もちろん働き始めてから資格を取得して給料アップを目指すもよし。
40代活躍中の介護職・ヘルパー求人特集
介護職は30~40代が多く、特に女性は40代が全体の約75%を占めています。40代から未経験でデビューする方も多く、介護業界では40代新人はまったく珍しいことではありません。
オープニングスタッフの介護職・ヘルパー求人特集
オープニングスタッフには多くの魅力があります。施設は新しくきれいで清潔、ベテランの職員に気を使うこともなく、人間関係や運営ルールを一から作っていくことができます。
未経験OKの介護職・ヘルパー求人特集
未経験可の求人は沢山あります。ただし、未経験はOKでも「介護職員初任者研修」などの資格保有を条件にしている場合があるので注意が必要です。
子育てと仕事の両立ができる介護職・ヘルパー求人特集
介護業界は多様な働き方ができるため、育児との両立はしやすいと言えます。一例としてデイサービスでは約半分の方がフルタイム以外の働き方を選んでおり、事業所の理解も得られやすいでしょう。
北海道小樽市介護職・ヘルパー
30代女性
みんなの介護求人を利用していかがでしたか?
未経験から始められる介護の職場。残業がなく、子供のお迎えにも間に合う。丁寧な指導があるので働きやすく、長く働きたいと思える環境です。大いに感謝しています。
30代男性
以前よりも素晴らしい求人を発見し、その結果内定を得ることができました。他にも気に入った求人が多く、電話対応も適切だったため、快適に就職活動ができました。再度利用したいと感じております。大変感謝しております。
小樽市は、石狩湾に位置する美しい観光地で、風情ある風景は映画やドラマの舞台ともなります。観光業が主体ですが、生活環境も良く、年配者も快適に暮らせます。交通は便利で、北海道新幹線の開通予定や道路の充実があります。高齢者増に対応するべく、介護施設の増設に努力しています。
介護職・ヘルパーは、未経験や無資格者でも始められ、生活援助や身体介護などの幅広い業務を担当します。資格の取得でキャリアアップが可能で、働き方も柔軟です。給与は上昇傾向にあり、今後の増加が期待できます。
近隣エリアと比べると、小樽市の求人倍率は3番目となっており、 売り手市場です。求人が見つかりやすく、積極的に応募していくことで内定が出やすい状況です。
【給与相場】小樽市の介護職・ヘルパー求人の相場はどのくらいですか?
【給与相場】
小樽市の介護職・ヘルパー求人の相場は以下の通りです。
「正社員」
平均値:17.8万円
中央値:17.3万円
「パート・アルバイト」
平均値:1,072円
中央値:1,007円
【詳細説明】
看護小規模多機能型居宅介護 や ショートステイ などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。
【経験・資格】小樽市の介護職・ヘルパー求人は未経験でも働けますか?
【無資格・未経験OKの求人数】
小樽市の介護職・ヘルパーで、 無資格可 の求人は60件、 未経験可 の求人は87件です。
小樽市の介護職・ヘルパーでは、無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。
研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。
【年齢】小樽市の介護職・ヘルパー求人には、年齢制限はありますか?
【年齢制限なしの求人】
小樽市の介護職・ヘルパー求人で、 40代が活躍 されている求人は 55件、 50代が活躍 されている求人は 55件、 60代が活躍 されている求人は 25件です。
小樽市の介護職・ヘルパー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。
また、 介護福祉士 や 実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修) のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には 復職支援あり といった条件の求人もおすすめです。
【休日・休暇】小樽市の介護職・ヘルパー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?
【休日・休暇】
小樽市の介護職・ヘルパー求人で、 年間休日110日以上 の求人数は11件、 年間休日120日以上 の求人数は13件です。
小樽市の介護職・ヘルパー求人では、 完全週休2日 や 週休2日 といった求人が多く、 有給消化促進 や 産休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。
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