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オープニングスタッフには多くの魅力があります。施設は新しくきれいで清潔、ベテランの職員に気を使うこともなく、人間関係や運営ルールを一から作っていくことができます。全国で現在募集している介護職・ヘルパーのオープニングスタッフの求人は777件あります。
※相場の算出に必要な施設数が不足しているエリアの場合、対象エリアを周辺まで広げて算出しています。
介護職・ヘルパー
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該当求人 777 件
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介護福祉士の国家資格のこと。
介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）のこと。
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）のことです。
ケアマネジャー（介護支援専門員）のこと。
無資格でも応募が可能な求人です。
第一種免許（普通自動車第一種運転免許）のこと。
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40代活躍中の介護職・ヘルパー求人特集
介護職は30～40代が多く、特に女性は40代が全体の約75％を占めています。40代から未経験でデビューする方も多く、介護業界では40代新人はまったく珍しいことではありません。
夜勤専従で働ける介護職・ヘルパー求人特集
従来は日勤と夜勤を交代制で担当するのが一般的でしたが、近年注目を集めているのが「夜勤専従」という働き方です。出勤日数をおさえつつ高収入を狙えるということもあり人気が高まっています。
スピード返信の介護職・ヘルパー求人特集
就職活動では同時に複数社受けるケースも多いため、面接日程や選考結果などの連絡は早めに欲しいですよね。一日も早く働きたい方にとっても事業所の対応スピードは重要です。
50代活躍中の介護職・ヘルパー求人特集
介護業界において50代はまだまだ主力！ サービス別にみると訪問系は50〜55歳、居宅介護支援系は55〜60歳が最も多いという結果が出ています（労働安定センター「令和3年度事業所における介護労働実態調査」）。
子育てと仕事の両立ができる介護職・ヘルパー求人特集
介護業界は多様な働き方ができるため、育児との両立はしやすいと言えます。一例としてデイサービスでは約半分の方がフルタイム以外の働き方を選んでおり、事業所の理解も得られやすいでしょう。
介護職・ヘルパーは未経験でも無資格でも可能です。「生活援助」や「身体介護」等、広範な担当があります。学歴や年齢に制限がなく、誰でもチャレンジ可能です。段階的な資格取得やキャリアアップ、ライフステージに合わせた勤務や給与の上昇も期待できます。 新規オープンの介護職求人も魅力的で、新しい設備や清潔な環境で働きます。最新の設備等で経験と知識を広げ、ルール作成に参加し職場作りを楽しむことが可能です。全員新しいスタッフのため、一体感・チームワークを築くことができます。新規の介護職は新たな成長の機会です。
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