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介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）のことです。
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無資格でも応募が可能な求人です。
ケアマネジャー（介護支援専門員）のこと。
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未経験OKの介護職・ヘルパー求人特集
未経験可の求人は沢山あります。ただし、未経験はOKでも「介護職員初任者研修」などの資格保有を条件にしている場合があるので注意が必要です。
無資格OKな介護職・ヘルパー求人特集
介護業界では無資格でも働くことができます。もちろん働き始めてから資格を取得して給料アップを目指すもよし。
50代活躍中の介護職・ヘルパー求人特集
介護業界において50代はまだまだ主力！ サービス別にみると訪問系は50〜55歳、居宅介護支援系は55〜60歳が最も多いという結果が出ています（労働安定センター「令和3年度事業所における介護労働実態調査」）。
ハイクラスの介護職・ヘルパー求人特集
東京都の介護職男性の平均年収は400.7万円（厚生労働省 令和３年賃金構造基本統計調査）。働く施設・サービスの種類や保有資格、勤務時間帯次第で400万円以上も十分狙えます。
子育てと仕事の両立ができる介護職・ヘルパー求人特集
介護業界は多様な働き方ができるため、育児との両立はしやすいと言えます。一例としてデイサービスでは約半分の方がフルタイム以外の働き方を選んでおり、事業所の理解も得られやすいでしょう。
兵庫県神戸市中央区介護職・ヘルパー
20代女性
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最新の求人数
【給与相場】神戸市中央区の介護職・ヘルパー求人の相場はどのくらいですか？
【給与相場】
神戸市中央区の介護職・ヘルパー求人の相場は以下の通りです。
「正社員」
平均値：20.5万円
中央値：20.4万円
「パート・アルバイト」
平均値：1,159円
中央値：1,100円
【詳細説明】
居宅介護支援 や 特別養護老人ホーム などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。
【経験・資格】神戸市中央区の介護職・ヘルパー求人は未経験でも働けますか？
【無資格・未経験OKの求人数】
神戸市中央区の介護職・ヘルパーで、 無資格可 の求人は13件、 未経験可 の求人は29件です。
神戸市中央区の介護職・ヘルパーでは、無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。
研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。
【年齢】神戸市中央区の介護職・ヘルパー求人には、年齢制限はありますか？
【年齢制限なしの求人】
神戸市中央区の介護職・ヘルパー求人で、 40代が活躍 されている求人は 30件、 50代が活躍 されている求人は 30件、 60代が活躍 されている求人は 10件です。
神戸市中央区の介護職・ヘルパー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。
また、 介護福祉士 や 社会福祉士 のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には 復職支援あり といった条件の求人もおすすめです。
【休日・休暇】神戸市中央区の介護職・ヘルパー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか？
【休日・休暇】
神戸市中央区の介護職・ヘルパー求人で、 年間休日110日以上 の求人数は12件、 年間休日120日以上 の求人数は0件です。
神戸市中央区の介護職・ヘルパー求人では、 完全週休2日 や 週休2日 といった求人が多く、 有給消化促進 や 産休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。
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