茨城県の介護職・ヘルパーの学歴不問の求人
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1,152事業所 2,079求人
(151~180件)



医療法人 晴生会
8月8日更新
全国100以上の事業所を展開する葵会グループの「介護老人保健施設葵の園・常総」は、安定した経営基盤と経済サポートの特徴で、専門スタッフが清潔で新しい環境で地域に愛される施設づくりに励んでいます。



社会福祉法人 二希会
8月7日更新
つくば市上横場の特別養護老人ホームアイリスコートでは、入居者一人ひとりがやすらぎのある日々を過ごせるよう心を寄せ、食事や入浴、排泄の介助だけでなく日常生活上の援助やイベントの企画運営などを担当します。介護の資格があれば未経験でも大丈夫、きめ細かい研修を用意しているので、これから実務を始める方も安心して働けます。



社会福祉法人 牛久博愛会
「地域密着型小規模多機能型居宅介護事業所フロンティア牛久」は、3つのサービスを一体式提供し、住み慣れた場所での生活をサポートし、スキル向上の研修やIT機器の積極的な導入による作業軽減を行います。



社会福祉法人 愛信会
特別養護老人ホーム静霞園は、個々のニーズに応えるサポートと幅広いサービスを提供しており、育児休暇取得やワークライフバランスに配慮した働き方が可能な環境を整えています。



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有限会社 サンミルクサービス
茨城県坂東市のグループホームバンヤンツリーでは、心身ともに安定した生活を再現し、円滑なコミュニケーションと個々のケアを重視しました。マイカー通勤OKで、週3日からの勤務調整可能です。



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合同会社 ばんどう
音楽をテーマにした茨城県古河市の住宅型有料老人ホームばんどうは、専門スタッフと医療機関と協力し、入居者がリラックスして生活できる空間を提供します。
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株式会社 ボンボヤージュ
「イル・クォーレ取手」は、30名規模の高齢者ケアを専門スタッフと密接に提供し、安心・安全な生活と働き環境を保証します。



特定非営利活動法人 オリヴィエ東海
8月1日更新
「ショートステイオリヴィエ」は、利用者が自分らしさを保てるよう、経験不問で介護スタッフを募集し、個々の生活サポートを提供し、残業ほとんどなしで、安心して働ける環境を提供しています。
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社会福祉法人 関耀会
7月22日更新
特別養護老人ホームまごころの杜は、最新設備ときめ細やかな専門スタッフのサービスで、無理なく理想の介護を追求し、働きやすさにも配慮した施設です。



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株式会社 AGRI CARE
8月11日更新
アグリケアガーデンかすみがうらは、板倉造りと国産木材の落ち着いた雰囲気の住宅型有料老人ホームで、24時間365日医師や看護師が対応する安心環境で、ホスピタリティに溢れた介護を提供しています。



社会福祉法人 若葉会
8月2日更新
茨城県のグループホームみのり園では、少人数の入居者様に対してきめ細やかな介護を提供し、介護福祉士の資格を持つ経験者を募集しています。清掃や買い物同行など多岐にわたる業務を通じて入居者様の笑顔を引き出し、シフト制を採用し自分のプライベートも大切にできる職場環境です。



株式会社 ヒューマン・ケア
「ケアももデイサービス」では、心地よいリハビリ環境と共に楽しみながらケアを行うことで、利用者さまの自立を支援し、元気な1日を提供します。また、訪問看護や居宅介護支援事業所を併設しています。
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株式会社 アプローズ
「アプローズ・坂東デイサービスセンター」では、ご自宅で自立生活を営むご利用者様のサポートを担当します。業務は入浴・排泄・食事時の身体介助やレクリエーションの実施・介助などで、仕事とプライベートの両立が可能な週休2日、年間休日110日の環境を提供します。また、社会保険完備で、70歳までの再雇用制度もあり、長期的に活躍できます。
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医療法人 永慈会
「グループホームひたちの森ガーデン」は、真心で利用者とその家族の心と体をサポートし、共に生き、共に暮らすを目指す地域の介護施設です。
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医療法人 恵仁会
「介護老人保健施設アリエッタ」は、つくば市の大規模施設で、100床の介護老人保健施設と通所20名受け入れのリハビリテーション、および居宅介護支援事業所・訪問介護事業所を運営、未経験者への経験積みとスキルアップ支援を実現しています。

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株式会社 モデンナ・ケアサービス
8月1日更新
介護職経験があれば無資格者も、有資格者は未経験者も歓迎する職場で、利用者さまやご家族と寄り添い、自立支援サービスを提供するやりがいのある仕事です。社会保険完備で法令順守の安心できる環境、マイカー通勤も可能で、常に利用者さまに明るく丁寧に対応できる方からの応募をお待ちしています。
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株式会社 いっしん
8月16日更新
「ここいち永国」は特別な資格なくても応募可能で、季節ごとの楽しいイベントで笑顔あふれる環境を整備し、株式会社いっしんは産休・育休取得率の高さと選択残業制を導入し、更に高品質なサービス提供に努めています。
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