介護職・ヘルパーの求人を鹿児島県から探す 1,101件

鹿児島県の介護求人事情 鹿児島県は介護職員を目指す人向けの修学資金や実務者研修受講資金の支援が充実鹿児島県では、個人への支援として介護福祉士修学資金、介護福祉士実務者研修受講資金、介護人材再就職準備資金の貸付を行っています。介護福祉士修学資金の貸付は、以下の要件を満たした人が対象です。 [県内に在住している] [県内の指定された養成施設に入学する、あるいは県内に在住し、県外の養成施設に通学している] [学業成績が優秀で、

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介護職・ヘルパー

雇用形態

給与

月収

万円以上

時給

円以上

鹿児島県の平均相場
月収 16.7万円 時給 934

賞与・手当

介護サービスの種類

福利厚生
社内制度

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該当求人数 1,101

鹿児島県介護職・ヘルパーの求人

1,101件中1~10

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☆未経験OK☆正社員の介護職・ヘルパー募集中!託児施設もあるので、小さなお子さんがいる方でも安心して働けます♪ 未経験OK。有料老人ホームで介護のお仕事です 有料老人ホームベゴニアの里では、正社員の介護職・ヘルパーを募集しています。当施設におけるご利用者さまに向けた身体介護全般に携わっていただくお仕事です。初任者研修(ヘルパー2級)の資格をお持ちの方であれば、未経験の方でもご応募可能です。当施設で活躍したいという意欲をお持ちの方を歓迎いたします。 託児施設あり!安心して働ける環境が整っています 各種社会保険が完備しているので、腰を据えて働いていただける職場です。また当施設には託児施設を併設しています。小さなお子さんがおられるお父さん・お母さんでも安心してお仕事に専念できる環境です。 マイカー通勤OK。通勤手当もしっかり支給されます 当施設ではマイカー通勤が可能です。規定の条件のもとで通勤手当も支給されるので、家計の負担を減らすことができます。

月給

145,000 ~ 205,000

正社員
住所 鹿児島県鹿屋市田崎町1316
法人名 株式会社 笑仁翅
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00翌9:00 180 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【夜勤専従】【夜勤専従の介護職】幸福な日々を送れるよう丁寧なサポートをしませんか? 鹿児島県鹿屋市田崎町に位置する「有料老人ホーム ベゴニアの里」は、利用者さまが自分らしく生きがいを持って笑顔で過ごしていただけるように居住空間や日常生活サービスを提供しています。特に保育園と有料老人ホームの併設(幼老統合ケア複合施設)により、子どもと高齢者の交流で、互いに刺激となるような環境づくりを心がけています。この度は、夜勤専従の介護職として、ご活躍くださるスタッフを募集しています。雇用形態は、パート・アルバイト。一律 65歳までの定年制と70歳までの再雇用制度を設けており、長く腰を据えて働ける環境です。皆さまには、住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般に従事していただきます。主に夜間の館内巡回や夜間コールの対応など担当していただきます。こちらのお仕事は、実務経験は問いませんが、初任者研修(旧ヘルパー2級)を修得された方に限らせていただきます。施設名でもある「ベゴニア」の花言葉は、「幸福な日々」「丁寧」です。利用者さまに幸福な日々を送れるよう丁寧なサポートを一緒にしませんか?

時給

821 ~ 850

パート・アルバイト
住所 鹿児島県鹿屋市田崎町1316
法人名 株式会社 笑仁翅
就業時間 休憩時間
夜勤 17:00翌9:00 180 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

勤務日数が週2日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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介護職のパート・アルバイト募集!パートの方でも昇給や賞与、手当があり働きがいのある環境です! スタッフを大切に考え、個性や能力が発揮しやすい雰囲気づくりを行っています。 株式会社石谷は、デイサービスやヘルパーステーションを併設した住宅型有料老人ホームを運営しています。働くスタッフを大切に考え、個性や能力を発揮しやすい雰囲気づくりを心がけ、地域に貢献できるような施設を一緒に目指しています。当法人では現在、介護職のパート・アルバイトを募集しています。主な仕事内容は、「住宅型有料老人ホーム 陽光花」での介護業務全般です。週1日からの勤務も可能ですので、みなさまのご都合に合わせて働いてください。また、パートの方でも昇給や賞与があり、頑張って働きたい方におすすめの環境です。さらに日曜や祝日は割増、役職手当もあり、効率よく稼げます。育児休暇の取得実績もあるので、子育てをされる方も安心です。なおこちらには、マイカーでの通勤も可能。交通費支給や駐車場も完備しているので、遠方の方でも安心して通うことができますよ。

時給

821 ~ 1,100

パート・アルバイト
住所 鹿児島県鹿児島市石谷町1155-3
法人名 株式会社 石谷
就業時間 休憩時間
早番 7:009:00 0 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 16:0019:00 0 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
午前 8:0012:00 0 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
午後 13:0017:00 0 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 0 充足 充足 充足 充足 充足 充足 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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【夜勤専従】家族的な雰囲気の中、生活に寄り添ったきめ細かいサービスで利用者さまの生活を総合的にサポート。 ダブルワーカー必見☆夜勤のみで働く介護職・ヘルパーを募集しています! 「有料老人ホーム オリーブ」では、この度介護職・ヘルパーとして働くパート・アルバイトスタッフを募集しています。お任せするのは、夜勤専従としての介護業務全般。朝が苦手な方やダブルワーカーにおすすめの仕事内容です。自動車免許をお持ちの方であれば未経験者でも歓迎。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますのでご安心ください。運営するのは通所介護事業をはじめ、自費宿泊サービス事業や住宅型有料老人ホームを運営する「株式会社 チェリッシュ」です。 働きたい日を相談できる◎正社員登用制度あり♪キャリアアップも目指せる介護求人です。 家族的な雰囲気ときめ細かいサービス提供が自慢の当施設。併設された住宅型有料老人ホームと連携し、利用者さまはもちろん、そのご家族さままで総合的にサポートしています。社員への登用制度があるので、頑張り次第でキャリアアップも可。労働日は週3日以内で相談に応じます。

時給

1,098

パート・アルバイト
住所 鹿児島県鹿児島市宮之浦町938-1
法人名 株式会社 チェリッシュ
就業時間 休憩時間
夜勤 17:00翌9:00 240

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

勤務日数が週3日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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介護スタッフの一員として勤務してみませんか。ご利用者さまに合わせた介護サービスを行う仕事です。 鹿児島県鹿児島市で南国ライフケア株式会社が開設している住宅型有料老人ホームです。南国鴨池ケアハイツは、認知症対応のデイサービスも併設しており、ご利用者さまの要望や状況の合わせた介護サービスを提供しています。 身につけた介護能力を活かして介護業務全般を行うヘルパーを募集中。パート・アルバイトで交代制の勤務です。 初任者研修(旧ヘルパー2級)または実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、介護福祉士の資格を持つ方を求めています。身体介助から生活介護の介護業務全般を行うヘルパーを募集中です。パート・アルバイトの勤務で、交代制の時間外勤務はありません。仕事にメリハリを持って勤められる環境です。 実務未経験での応募も可能、仕事のスキルを身につけながら昇給・賞与も受けられる待遇です。 実務経験のない方の応募も可能です、指導を受けて仕事のスキルを身につけながら能力を活かした勤務ができる体制です。能力や勤務内容に応じた手当のほか、実績を評価した昇給・賞与も受けられる待遇です。

時給

910 ~ 950

パート・アルバイト
住所 鹿児島県鹿児島市下荒田4-46-16
法人名 南国ライフケア 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60
夜勤 17:30翌9:30 -

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【夜勤専従】夜勤専従のヘルパーさん募集!週1日~可!車で通える職場です☆ 2015年に開設された「いろりの家永吉」は、デイサービスや訪問介護、住宅型有料老人ホームなどのサービスを提供している事業所です。利用者さまは地域と関わりながら過ごすことができます。当事業所では、アルバイトとして勤務してくださる方を募集しています。経験は問いません。 当事業所の夜勤専従ヘルパーさんとして勤務していただきます☆ 夜勤専従ヘルパーさんには、当事業所における夜間の介護業務全般をお任せします。職員同士はコミュニケーションをしっかり取っていて、助け合いながら働いています。アットホームな雰囲気の施設です。 マイカー通勤OK☆週1日から勤務可!昇給&賞与あり! 無料駐車場があり、車通勤ができるため、ご自身のペースで通えます。週1日から働けて、プライベートとの両立もしやすい職場です。残業はほぼなく、身体への負担なく働けます。昇給や賞与があり、頑張りがいがありますよ。

時給

918

パート・アルバイト
住所 鹿児島県鹿児島市永吉2-1-14
法人名 株式会社 いろり企画
就業時間 休憩時間
夜勤 17:00翌9:00 120

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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住宅型有料老人ホームで介護職・ヘルパーの募集です!ご利用者さまの食事や入浴、排泄介助などの介護サービスを提供していただきます。 南国ライフケア 株式会社が運営する南国与次郎ケアハイツは、鹿児島市与次郎にあるデイサービスを併設する住宅型有料老人ホームです。大型商業施設がつらなる地域の中にありながらもご利用者さまに快適な過ごしやすい暮らしを提供しています。ご利用者さまが歓びのある毎日を楽しめるよう、職員一人ひとりが丁寧なサポートを行っています。そんな南国与次郎ケアハイツで介護職・ヘルパーの募集です。初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、介護福祉士の資格を保有する方を雇用します。ご利用者さまの食事や入浴、排泄介助などの介護サービスを提供していただきます。 未経験でも安心して働ける教育体制が整っている!正社員として手厚い待遇のもと長期的にお仕事しませんか? 正社員での雇用ですので、各種保険や手当など安心して働くための手厚い福利厚生が用意されています。未経験でも社内研修や勉強会に参加することで、基礎知識から専門知識まで幅広く学べます。

月給

162,620 ~ 162,840

正社員
住所 鹿児島県鹿児島市与次郎1-2-16
法人名 南国ライフケア 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60
夜勤 17:30翌9:30 -

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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頑張りはしっかり評価!やりがいとスキルアップできる職場です♪ ◎パート・アルバイト募集◎初任者研修(ヘルパー2級)◎あなたの資格を活かしてみませんか? 鹿児島市永吉にある「いろりの家」は、住宅型有料老人ホームです。当施設ではパート・アルバイトの介護職・ヘルパーさんを募集しております。ご応募には介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格が必要です。従事していただくお仕事は、食事・入浴・排泄介助など、の介護業務全般と、リハビリ支援・レクリエーションの活動など利用者さまのサポートをお願いいたします。当施設では資格取得支援制度や講習会を設けており、働きながら自身を成長させスキルアップできるサポートをしています。昇給・賞与など待遇面でもしっかりと評価しますのでやりがいがあるお仕事です。お仕事はスタッフと常に連携を取りながら協力し助け合っています。高齢者福祉の現場で、あなたがお持ちの資格を活かして地域医療・介護に貢献してみませんか?

時給

900 ~ 950

パート・アルバイト
住所 鹿児島県鹿児島市永吉2-1-14
法人名 株式会社 いろり企画
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 8:3017:30 60
日勤 9:3018:30 60

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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有料老人ホーム仁田原ノ杜では介護職のヘルパー募集中です!! 当施設では、正社員のヘルパーを募集中です。資格はヘルパー1・2級か、介護職員初任者研修終了者、介護福祉士のいずれかお持ちで、普通自動車1種(AT車限定可)をお持ちの方が望ましいです。日々の生活でのあいさつ、「おはよう」「今日の具合はいかがですか?」などのお声がけは、利用者さまの気持ちを明るく和らげてくれます。やさしく思いやり深い方のご応募をお待ちしております。 シフト制で4週8休です。 シフト制の勤務表による週休2日制で、4週8休です。休みをしっかり取れるので家のことも安心してこなせます。また、社会保険も充実しております。一日の仕事は4つの時間帯に分かれていますが、そのシフトもスタッフで相談して決めます。介護職から長い間離れていた方、復帰後の指導はスタッフにお任せください。親切にわかりやすくお教えいたします。ぜひ、ご応募ください。

月給

178,240 ~ 193,000

正社員
住所 鹿児島県鹿児島市吉野町5208-35
法人名 医療法人 明輝会
就業時間 休憩時間
早番 7:3016:30 60
日勤 8:3017:30 60
遅番 11:0020:00 60
夜勤 17:30翌9:30 120

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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昇給・賞与を支給!あなたの日々の頑張りを目に見える形で評価できます♪ ご利用者さまの「今までと変わらない暮らし」を支援する介護施設です! 当施設「有料老人ホーム オリーブ」では、介護が必要になってからも今までと同じように、「その人らしい」暮らしを継続できるように介護の面からサポートを行っております。個室は10室で、施設内にはアットホームな雰囲気があります。サービスは、365日・24時間絶え間がなく、深夜でも早朝でも不安感じることがないよう、配慮しております。現在募集している職種は、介護職・ヘルパーです。主にお任せしたいお仕事は、介護業務全般です。また、送迎などを行っていただくため、自動車免許が必須です。未経験でも構いません。雇用形態は、正社員です。昇給・賞与を支給しておりますので、モチベーションを保ちながら働けます。

月給

176,000

正社員
住所 鹿児島県鹿児島市宮之浦町938-1
法人名 株式会社 チェリッシュ
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60
夜勤 17:00翌9:00 -

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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鹿児島県の介護求人の平均給与相場

介護職・ヘルパー

市区町村 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
いちき串木野市 163,565 894
伊佐市 159,217 920
出水市 172,222 973
出水郡 171,495 987
出水郡長島町 171,495 987
南さつま市 151,763 922
南九州市 163,444 889
垂水市 170,709 976
大島郡 - -
大島郡与論町 164,224 -
大島郡徳之島町 139,465 833
大島郡龍郷町 158,075 -
奄美市 158,075 1,043
姶良市 175,381 911
姶良郡 167,065 -
姶良郡湧水町 167,065 -
志布志市 156,321 900
指宿市 175,795 952
日置市 164,274 895
曽於市 173,552 890
曽於郡 158,371 932
曽於郡大崎町 158,371 932
枕崎市 162,220 923
熊毛郡 - -
熊毛郡中種子町 168,509 968
熊毛郡屋久島町 168,509 972
肝属郡 161,725 903
肝属郡東串良町 158,931 933
肝属郡肝付町 159,832 941
肝属郡錦江町 171,273 939
薩摩川内市 166,318 924
薩摩郡 165,824 899
薩摩郡さつま町 167,866 884
西之表市 166,815 936
阿久根市 174,376 987
霧島市 158,559 902
鹿児島市 173,204 955
鹿屋市 161,098 933
大島郡瀬戸内町 - 1,006
肝属郡南大隅町 - 921

よくある質問

【給与相場】鹿児島県の介護職・ヘルパー求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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鹿児島県の介護職・ヘルパー求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:18万円


パート・アルバイト

平均時給:950円


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


給料相場について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【経験・資格】鹿児島県の介護職・ヘルパー求人は未経験でも働けますか?

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無資格・未経験OKの求人数

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鹿児島県の無資格・未経験可の求人数は以下です。


未経験可

496件


無資格可

251件


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詳細説明

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無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。

研修制度や資格取得支援のある介護施設を選べば、働きながらスムーズに

資格を取得できます。


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【年齢】鹿児島県の介護職・ヘルパー求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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鹿児島県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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鹿児島県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を

離れていた方はより歓迎されます。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】鹿児島県の介護職・ヘルパー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日・休暇

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鹿児島県の年間休日110日以上の求人は48件です。


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詳細説明

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鹿児島県の週休2日の求人は73%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

鹿児島県の介護求人事情

鹿児島県は介護職員を目指す人向けの修学資金や実務者研修受講資金の支援が充実

鹿児島県では、個人への支援として介護福祉士修学資金、介護福祉士実務者研修受講資金、介護人材再就職準備資金の貸付を行っています。

介護福祉士修学資金の貸付は、以下の要件を満たした人が対象です。

  • 県内に在住している
  • 県内の指定された養成施設に入学する、あるいは県内に在住し、県外の養成施設に通学している
  • 学業成績が優秀で、家庭の経済状況など、貸付が必要だと判断される
  • 養成施設を卒業後に、県内の施設などで介護業務に従事する
  • ほかの公的な貸付を受けていない

養成施設を通じて申請を行い、受諾された場合は月あたり最大5万円、輸入額準備金と就職準備金はそれぞれ20万円以内の貸付が行われます。

高齢者の介護について話し合っている二人の女性

また、生活保護世帯やそれに準ずる世帯の場合には、生活費加算で最大3万円を上乗せして貸付を受けることが可能です。

なお、養成施設を卒業してから1年以内に介護福祉士として登録を行い、県内において継続して5年間介護業務に従事した場合は返還が免除されます。

介護福祉士実務者研修受講資金の貸付は、以下の要件を満たした人が対象です。

  • 県内に在住している
  • 県内の実務者養成施設に在学中
  • 実務者研修の修了後、1年以内に介護福祉士の資格取得を目指し、合格後は県内で介護福祉士として就業しようとしている
  • 介護福祉士試験の筆記試験前日までに、実務経験が3年以上ある
  • ほかの都道府県からの貸付や国庫補助事業、雇用保険法の教育訓練給付などを受けておらず、職業訓練として実務者研修を受講していない

鹿児島県社会福祉協議会に必要書類を提出することで申請を行い、受諾された場合は最大10万円の貸付を受けることができます。

養成施設を卒業してから1年以内に国家試験に合格し、県内の施設などで継続して2年間介護業務に従事することが返還免除の条件です。

再就職準備金の貸付は以下の要件を満たした人が対象です。

  • 県内に在住している
  • 介護職員としての実務経験が1年以上ある
  • 介護福祉士、実務者研修修了者、介護職員初任者研修修了者、介護職員基礎研修修了者、ヘルパー1級の保持者、ヘルパー2級の保持者のいずれかである
  • 介護関係の施設などに介護職員として再就職する
  • 介護職員を離職した日から3ヵ月以上経過しており、再就職してから3ヵ月以内、かつ申請前に鹿児島県福祉人材・研修センターに氏名や住所の届出、登録を行っている

鹿児島県社会福祉協議会に必要書類を提出することで申請し、受諾された場合は最大20万円が貸付されます

再就職から継続して2年間介護業務に従事することが返還免除の条件です。

鹿児島県の有効求人倍率は全国を下回るも、介護職の需要は年々増大

鹿児島県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省鹿児島労働局の発表では、2019年2月時点での鹿児島の有効求人倍率は1.32倍で、前年同月の1.27倍から微増。

新規求人倍率は1.97倍となっており、こちらも前年同月の1.81倍に比べると0.16%増えていますが、全国平均の2.50倍に比べると少ない数値となりました。

安定度別で見ると、有効求人倍率では宮之城の1.61倍が最も高く、大口の1.03倍が最も低い結果に。

新規求人倍率では、指宿の2.56倍が最も高く、名瀬の1.27倍が最も低くなっています。

求人数で見ると、有効求人数は4万4.469人で、前年同月の4万3.132人に比べると3.1%の増加、新規求人数は1万7,345人で、前年同月の1万6,352人と比べると6.1%の増加を果たし、ともに増加傾向です。

安定所別にみたところ、有効求人数が最も多いのが鹿児島の1万8,655人で、最も少ないのが熊毛の740人、新規求人数でも最も多いのが鹿児島の7,338人で、最も少ないのが熊毛の256人でした。

また、新規求人数は2ヵ月連続の増加、有効求人数は54ヵ月連続の増加となり、鹿児島県における求人数は増え続けていることがわかります。

ここで、介護職に関するデータを見てみましょう。

2019年2月の医療・福祉の一般求人における新規求人数は2,848人となっており、前月に比べると2.6%の減少となっていますが、前年同月と比べると12.2%と大きく増加。

パートの求人数では2,021人と、こちらも前月に比べて1.4%の減少となっていますが、前言同月に比べると15.2%の増加となっています。

この前年同月比に関して言えば、医療・福祉は5ヵ月連続で前年を上回っており、介護職の需要が前年よりも増えている状況が把握できるでしょう。

また、産業別の求人数においては、一般、パートタイムともに医療・福祉の求人数がトップとなっており、特に一般求人に至っては、2位となる卸売・小売業の1,246人の2倍以上となる圧倒的な求人数でトップとなっています。

鹿児島県の高齢化率31.3%は全国を大きく上回り、要介護の方を支える手が必須

鹿児県の高齢化率
出典:鹿児島県 更新

2018年10月時点の鹿児島県の総人口は161万3,969人となっており、2017年10月時点から1万1,465人が減少しています。

このうち、0歳から14歳の年少人口が21万4,437人で前年同月と比べて0.95%減り、15歳から64歳までの生産年齢人口が88万1,356人で前年同月の89万5,798人と比較すると1.61%減、65歳以上の高齢者人口が前年同月の49万5,218人と比べて1.01%の増加で、高齢化率は31.3%となりました。

総務省統計局が発表した2018年9月時点の高齢化の率全国平均28.1%と比べると、鹿児島は平均より高齢化が進んでいる県だと言えます。

また、75歳以上の後期高齢者の人口は26万6,430人となっており、こちらは前年同月の26万6,407人と比較すると0.01%の増加で全体の16.7%。

高齢者の半分強が後期高齢者という状況になっています。

また、人口の増減を市町村別でみた場合、増加したのは姶良市の403人と龍郷町の16人の2市町にとどまり、残りの41市町村では減少。

減少数が最も多かったのは、曽於市の774人でした。

市町村別の高齢化率では、南大隅町の47.5%が最も高く、鹿児島市の26.9%が最も低くなっています

また世帯数では、2015年時点の総世帯数が72万2,372世帯に対し、高齢夫婦世帯は8万5,893世帯で全体の11.9%を占め、高齢単身世帯は11万741世帯で全体の15.3%となっています。

これらは同年の全国平均9.8%(高齢夫婦世帯)、11.1%(高齢単身世帯)を大きく上回っており、なかでも高齢単身世帯においては全国で2番目に高い状況です。

同県の今後の見通しでは、1955年の204万4,112人を頂点として減少し続けている人口に関しては今後も減少傾向が続くとみられており、2035年には総人口が150万人を下回る推計もなされています。

また、鹿児島県の高齢者人口は2025年に52万3,361人となり、これを境に減少に転じ、2035年には50万2,799人ほどになると予想されているようです。

一方の高齢化率は今後も上昇を続け、2025年には34.4%、2035年には36.3%、2045年には40.8%となると予想されています。

とりわけ、後期高齢者人口は今後も増加し続けていくとみられており、2030年には31万6,807人で高齢者人口の61.3%を占めるとみられており、2035年には32万3,101人に達し、高齢者人口の64.3%を占めると予測されているのです。

以上の点から、同県における高齢化は全国平均よりも顕著、後期高齢者と高齢単身世帯が多く、介護人材の確保は急務であることが明白です。

鹿児島県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 179,272 1,107
サービス提供責任者 202,900 766
介護職員 199,552 847
看護職員 236,751 1,120
介護支援専門員 246,821 950
生活相談員または支援相談員 225,394 909

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
鹿児島県 75.5 12.6 11.9 561,397

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
鹿児島県 47.1

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 37.8
介護職員初任者研修 31.8
実務者研修 3.0
介護支援専門員 8.0
看護師・准看護師 16.8
PT・OT・ST等 3.5
社会福祉士 1.1
管理栄養士・栄養士 1.8
その他の資格 5.3
無資格 8.3

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 21.8 23.6 32.7 21.8 -
サービス提供責任者 - 6.4 23.4 70.2 -
介護職員 7.7 23.9 31.6 35.9 0.9
看護職員 4.5 10.0 25.5 60.0 -
生活相談員 - 7.9 17.1 75.0 -
PT・OT・ST等 4.0 2.0 12.0 82.0 -
介護支援専門員 5.3 2.6 17.1 73.7 1.3

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 69.0
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 58.5
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 53.5
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 43.7
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 31.7
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 31.7
賃金水準を向上させている 28.9
仕事内容の希望を聞いて配置している 38.0
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 35.2
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 28.2
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 30.3
健康対策や健康管理に力を入れている 35.2
キャリアに応じた給与体系を整備している 26.1
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 26.8
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 21.8
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 16.9
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 11.3
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 9.9
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 18.3
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 7.7

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 58.1
採用時の教育・研修を充実させている 30.7
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 28.4
職員に後輩の育成経験を持たせている 29.1
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 33.8
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 25.0
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 19.6
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 4.4
いずれも行っていない 2.0
その他 -
画像の一部はwikipediaから引用しています

希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

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