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第一種免許(普通自動車第一種運転免許)のこと。
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)のことです。
無資格でも応募が可能な求人です。
介護福祉士の国家資格のこと。
ケアマネジャー(介護支援専門員)のこと。
介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)のこと。
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50代活躍中の介護職・ヘルパー求人特集
介護業界において50代はまだまだ主力! サービス別にみると訪問系は50〜55歳、居宅介護支援系は55〜60歳が最も多いという結果が出ています(労働安定センター「令和3年度事業所における介護労働実態調査」)。
子育てと仕事の両立ができる介護職・ヘルパー求人特集
介護業界は多様な働き方ができるため、育児との両立はしやすいと言えます。一例としてデイサービスでは約半分の方がフルタイム以外の働き方を選んでおり、事業所の理解も得られやすいでしょう。
即日勤務可の介護職・ヘルパー求人特集
すぐ働きたい!そんな方のために採用されたら即日勤務開始可能な求人を集めました。日勤、夜勤、短期、短時間など多様な働き方から選べる介護業界で働いてみませんか。
40代活躍中の介護職・ヘルパー求人特集
介護職は30~40代が多く、特に女性は40代が全体の約75%を占めています。40代から未経験でデビューする方も多く、介護業界では40代新人はまったく珍しいことではありません。
夜勤専従で働ける介護職・ヘルパー求人特集
従来は日勤と夜勤を交代制で担当するのが一般的でしたが、近年注目を集めているのが「夜勤専従」という働き方です。出勤日数をおさえつつ高収入を狙えるということもあり人気が高まっています。
神奈川県藤沢市介護職・ヘルパー
40代女性
みんなの介護求人を利用していかがでしたか?
再度のご利用に感謝いたします。私たちの敏速な対応とスムーズな進行にお喜び頂けたようで何よりです。また、聞きたいことが気軽に尋ねられ、安心して面接を受けられたとのこと、心より嬉しく思います。毎度のご利用、誠にありがとうございました。
60代女性
自宅からわずか10分で可能なお仕事を発見でき、本当に感謝しております。面接を希望する複数の企業との情報管理も容易で、過去の会話内容の確認や申し込んだ仕事、関心のある仕事の整理が可能な点も大変便利で心強いと感じました。
近隣エリアと比べると、藤沢市の求人倍率は4番目となっており、 売り手市場です。求人が見つかりやすく、積極的に応募していくことで内定が出やすい状況です。
複数の求人に応募すると、求人同士を比較しやすく、あなたに合った職場が見つかりやすくなります。
求人が見つからない場合は、別の市や町にも検索対象を広げてみましょう。
【給与相場】藤沢市の介護職・ヘルパー求人の相場はどのくらいですか?
【給与相場】
藤沢市の介護職・ヘルパー求人の相場は以下の通りです。
「正社員」
平均値:22.4万円
中央値:21.5万円
「パート・アルバイト」
平均値:1,228円
中央値:1,175円
【詳細説明】
看護小規模多機能型居宅介護 や ショートステイ などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。
【経験・資格】藤沢市の介護職・ヘルパー求人は未経験でも働けますか?
【無資格・未経験OKの求人数】
藤沢市の介護職・ヘルパーで、 無資格可 の求人は110件、 未経験可 の求人は163件です。
藤沢市の介護職・ヘルパーでは、無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。
研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。
【年齢】藤沢市の介護職・ヘルパー求人には、年齢制限はありますか?
【年齢制限なしの求人】
藤沢市の介護職・ヘルパー求人で、 40代が活躍 されている求人は 152件、 50代が活躍 されている求人は 150件、 60代が活躍 されている求人は 47件です。
藤沢市の介護職・ヘルパー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。
また、 介護福祉士 や 介護支援専門員(ケアマネージャー) のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には ブランク可 といった条件の求人もおすすめです。
【休日・休暇】藤沢市の介護職・ヘルパー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?
【休日・休暇】
藤沢市の介護職・ヘルパー求人で、 年間休日110日以上 の求人数は47件、 年間休日120日以上 の求人数は16件です。
藤沢市の介護職・ヘルパー求人では、 完全週休2日 や 週休2日 といった求人が多く、 有給消化促進 や 産休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。
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