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介護職・ヘルパー
神奈川県
川崎市高津区
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該当求人 106 件
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介護福祉士の国家資格のこと。
介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）のこと。
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）のことです。
第一種免許（普通自動車第一種運転免許）のこと。
無資格でも応募が可能な求人です。
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ハイクラスの介護職・ヘルパー求人特集
東京都の介護職男性の平均年収は400.7万円（厚生労働省 令和３年賃金構造基本統計調査）。働く施設・サービスの種類や保有資格、勤務時間帯次第で400万円以上も十分狙えます。
子育てと仕事の両立ができる介護職・ヘルパー求人特集
介護業界は多様な働き方ができるため、育児との両立はしやすいと言えます。一例としてデイサービスでは約半分の方がフルタイム以外の働き方を選んでおり、事業所の理解も得られやすいでしょう。
未経験OKの介護職・ヘルパー求人特集
未経験可の求人は沢山あります。ただし、未経験はOKでも「介護職員初任者研修」などの資格保有を条件にしている場合があるので注意が必要です。
40代活躍中の介護職・ヘルパー求人特集
介護職は30～40代が多く、特に女性は40代が全体の約75％を占めています。40代から未経験でデビューする方も多く、介護業界では40代新人はまったく珍しいことではありません。
夜勤専従で働ける介護職・ヘルパー求人特集
従来は日勤と夜勤を交代制で担当するのが一般的でしたが、近年注目を集めているのが「夜勤専従」という働き方です。出勤日数をおさえつつ高収入を狙えるということもあり人気が高まっています。
神奈川県川崎市高津区介護職・ヘルパー
40代女性
みんなの介護求人を利用していかがでしたか？
採用情報が明確で、自分好みの仕事探しが簡単にできます。登録直後にスカウトされ、応募手続きもスムーズに進み、好感が持てました。プロフィール写真や自己紹介の記入もあり、安心感を得ながら面接に進むことができました。
50代女性
利用者目線から見て非常にわかりやすく、便利な応募システムが整っていました。多数の応募だけではなく、面接日程に至るまでの案内もありました。さらに、場所の特定も円滑にできるMAP情報も用意されており、一人で就職活動を進めるのが困難な方にも安心してご利用いただけると感じました。ありがとうと言いたいです。
最新の求人数
【給与相場】川崎市高津区の介護職・ヘルパー求人の相場はどのくらいですか？
【給与相場】
川崎市高津区の介護職・ヘルパー求人の相場は以下の通りです。
「正社員」
平均値：22.9万円
中央値：23.0万円
「パート・アルバイト」
平均値：1,282円
中央値：1,240円
【詳細説明】
看護小規模多機能型居宅介護 や ショートステイ などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。
【経験・資格】川崎市高津区の介護職・ヘルパー求人は未経験でも働けますか？
【無資格・未経験OKの求人数】
川崎市高津区の介護職・ヘルパーで、 無資格可 の求人は35件、 未経験可 の求人は78件です。
川崎市高津区の介護職・ヘルパーでは、無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。
研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。
【年齢】川崎市高津区の介護職・ヘルパー求人には、年齢制限はありますか？
【年齢制限なしの求人】
川崎市高津区の介護職・ヘルパー求人で、 40代が活躍 されている求人は 59件、 50代が活躍 されている求人は 59件、 60代が活躍 されている求人は 12件です。
川崎市高津区の介護職・ヘルパー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。
また、 介護福祉士 や 介護支援専門員（ケアマネージャー） のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には 復職支援あり といった条件の求人もおすすめです。
【休日・休暇】川崎市高津区の介護職・ヘルパー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか？
【休日・休暇】
川崎市高津区の介護職・ヘルパー求人で、 年間休日110日以上 の求人数は30件、 年間休日120日以上 の求人数は1件です。
川崎市高津区の介護職・ヘルパー求人では、 完全週休2日 や 週休2日 といった求人が多く、 有給消化促進 や 産休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。
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