介護職・ヘルパーの求人を高知市からサービス付き高齢者向け住宅で探す 11件

高知市の介護求人事情 「介護職員処遇改善加算」の申請サポートや「こうち介護カフェ」を開催全国的に少子高齢化が進んで介護の需要が増えるなか、高知市でも介護体制の見直しや介護職員の確保・育成に取り組んでいます。例えば、介護事業所に対して「介護職員処遇改善加算」の申請をサポートするなどして、より働きやすい環境づくりを進めているのです。介護職員処遇改善加算というのは、「介護職員処遇改善交付金」の代わりとして2011年から実施さ

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介護職・ヘルパー

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万円以上

月収

万円以上

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円以上

高知市周辺の平均相場
月収 16.8万円 時給 950

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介護サービスの種類

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該当求人数 11

高知市介護職・ヘルパーサービス付き高齢者向け住宅の求人

11件中1~11

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はるのガーデンの介護職・ヘルパー求人

サービス付き高齢者向け住宅

介護職募集です◎正社員採用◎初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格必須 社会福祉法人 ふるさと会は、高知県高知市で地域の介護福祉サービスを提供しています。長年の努力が認められ、高知県認証介護事業所に認証されています。また、「高知家」健康企業宣言を行い、認証も受けています。はるのガーデンは、当法人が運営しているサービス付き高齢者向け住宅です。今回、当施設で介護職の正社員を募集しています。初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格をお持ちの方が採用条件です。 当施設で働いていただく介護職のお仕事内容 介護職の方は、入浴、食事、排泄などの身体介助が主な業務です。施設内の掃除や清掃などの生活のお手伝いや、病院や外出の付添いも担当していただきます。パソコンによる記録の入力など、介護に伴う補助業務もお願いします。 スキルアップしながら働くことが可能な環境です 勤務はシフト制で、休日は月9日あり、プライベートを大事にしながら働くことができます。ワークライフバランスに力を入れている法人として、高知県ワークライフバランス推進5部門認証企業の表彰を受けています。また、人材育成にも力を入れており、定期的に職場研修の機会を設けています。介護のお仕事は未経験という方でも、指導や相談を行いながら一人前に育成します。入社後は新人研修から始まり、サポーターから指導を受けながら作業を教われるので安心して働けますよ。

月給

155,400 ~

正社員
住所 高知県高知市春野町西分695-1
法人名 社会福祉法人 ふるさと会

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【夜勤専従】あなたのライフスタイルに合わせて夜勤専従を選びませんか? 医療法人 みずほ会『シニアパンション高知・鴨部Ⅱ(サービス付き高齢者向け住宅)』では、夜間のご入居者様の身の回りのお世話をしてくださるしてくださる介護職(ヘルパー)さんを募集しています。パートまたはアルバイトさんとして採用させていただきます。勤務していただく曜日や勤務開始時間などもご相談に応じますのでご安心ください。夜勤専従であれば睡眠サイクルなど生活のリズムも整いますし、日中の時間はご家族やご自分の趣味の時間などにお使いいただけます。 ご入居者様が夜間にゆっくりお休みになれるようにあなたのスキルを発揮してください! お仕事内容は、ご入居者様のお着替え(就寝・起床時)やトイレ誘導等の介護業務全般と、施設内の見回り・安否確認などです。事務作業はパソコンで行っていただきます。パソコン操作が苦手な方もきちんとお教えしますので心配はいりません。なお、今回のエントリーには勤務経験の有無は問いませんが、介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級)の資格を必須とさせていただきます。

時給

900 ~ 1,000

パート・アルバイト
住所 高知県高知市鴨部1139-1
法人名 医療法人 みずほ会
就業時間 休憩時間
夜勤 16:00翌9:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週1日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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山々に囲まれた自然豊かな環境にある介護施設です。 ご利用者さま一人ひとりの状態に合わせた介護サービスを行っています。 「社会福祉法人 ふるさと会」が運営する「はるのガーデン」は、高知県高知市に位置し、近隣には春野総合運動公園や甲殿川が流れるなど、自然豊かな場所にある介護施設です。スタッフ間の仲も良く、チームケアを主体にご利用者さま一人ひとりの状態に合わせた真心のこもった介護サービスを提供しています。今回、当施設では初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格を有する方を介護職のパート・アルバイトとして募集しています。 介護職、未経験の方も安心して働ける環境が整っています。 介護職の実務経験がない方でも、気兼ねなくご応募していただける職場環境が整っています。入社後には、各種研修をはじめ、経験豊かなベテランスタッフからの懇切丁寧な指導・サポートがあるため、安心して働くことができます。またチームケアを基本に、各部署が協力し合ってご利用者さまへの介護サービスを行うため、わからないことがあれば、部門の垣根なく気軽に質問ができる環境も魅力です。 しっかりと休みが取れ、リフレッシュしながら働けます。 シフトによって異なりますが、月間9日の休日が確保されており、しっかりと休みが取れるため、リフレッシュしながら働くことができます。また調整手当や特殊業務手当なども準備されており、手厚い福利厚生があるのも魅力の一つです。

時給

820 ~ 1,000

パート・アルバイト
住所 高知県高知市春野町西分695-1
法人名 社会福祉法人 ふるさと会
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 8:3017:30 60

未経験でも応募が可能な求人です。

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学歴を問わない求人です。

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50代の人も活躍できる求人です。

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育児休業の取得実績のある求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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【夜勤専従】夜勤専従☆入居者様が自立的な生活を営めるように支援をする『シニアパンション高知・鴨部』。日常生活の継続を支えます 入居者様が可能な限り自立的な生活を継続できるように支援をする、特定施設入居者生活介護『シニアパンション高知・鴨部』。当施設では、夜勤専従業務をお任せする、パート・アルバイトの介護職・ヘルパーを募集します。初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格が必要ですが、業務経験のない方でもご応募が可能なお仕事です。主なお仕事の内容は、施設における夜勤専従の介護業務全般です。入居者様が、安心して快適な日常生活を継続できるように支えます。 周囲に気配りできる、優しい方を歓迎します!正社員登用実績や資格取得支援制度があり、キャリアアップを支援しています◎4週8休制を導入しています 『シニアパンション高知・鴨部』では、4週8休制を導入しているため、しっかりとお休みが取れて、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。又、育児休暇や介護休暇といった各種休暇制度があり、必要な時にはお休みが取れて安心できます。一方では、正社員登用実績や資格取得支援制度があり、キャリアアップを目指す方にはお勧めです。入居者様が笑顔で過ごせる事を目指す施設の為、周囲に気配りができる、優しい方を歓迎します!

時給

900 ~ 1,000

パート・アルバイト
住所 高知県高知市鴨部1139-1
法人名 医療法人 みずほ会

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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ヘルパーとして寄り添うケアを提供する、予防医学に重点を置いたサービス付き高齢者向け住宅です。 医療法人みずほ会が開設しているサービス付き高齢者向け住宅です。シニアパンション高知・鴨部Ⅱは、予防医学に重点を起きながら入居者の健康的で快適な生活をサポートしています。 介護福祉士の資格を活かした介護業務全般の仕事です。ヘルパーを正社員で募集中。 高齢者向け住宅での一人ひとりのケアプランに基づいた生活介護や介助に、快適な生活が送れるように施設内での清掃や洗濯の支援の介護業務全般を行う仕事です。介護福祉士の資格を活かしてヘルパーとして勤務してみませんか。正社員での募集です。 実務未経験からでもスキルアップしていけます!昇給や賞与も受けられる目標持って勤められる勤務環境です。 交代制の勤務で、育児や介護のための特別休暇の取得もできる体制です。実務未経験でも実力を積み上げながら高いスキルを身につけ勤務できる環境です。能力や勤務内容に合わせた手当に、昇給や賞与は実績を評価して受けられる目標を持って勤められる職場です。

月給

160,000 ~ 198,000

正社員
住所 高知県高知市鴨部1139-1
法人名 医療法人 みずほ会
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 8:3017:30 60
日勤 10:0019:00 60
夜勤 16:00翌9:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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やる気がある方なら未経験でも大歓迎◎ 安心して働ける教育体制のもと介護職・ヘルパーとしてステップアップしませんか? 医療法人 みずほ会は、地域社会に貢献することを目指しています。未来につづく笑顔のために、ご利用者さまに寄り添いながら誇りをもって医療と福祉サービスを提供します。そんな医療法人 みずほ会が運営するシニアパンション高知・鴨部Ⅱで介護職・ヘルパーの募集です。ご利用者さまの食事や入浴、排泄介助などの介護サービスを提供していただきます。介護業務全般のお仕事であり、やる気がある方なら未経験でも問題ありません。入社してから社内研修や勉強会に参加することで、基礎知識から専門知識までしっかり学べます。やる気次第でどんどん前に進めるので、資格取得などのスキルアップにつながります。契約社員での雇用ですので、保険や手当などしっかりした待遇が用意されています。正社員登用の実績もあることから、長期的に勤務することでキャリアアップにつながります。

月給

154,320 ~ 187,000

契約社員
住所 高知県高知市鴨部1139-1
法人名 医療法人 みずほ会
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 8:3017:30 60
日勤 10:3019:30 60
夜勤 16:00翌9:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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地域に根付いた施設で介護業務全般のお仕事です。地域社会に貢献したいと考える方にピッタリの環境があります! 医療法人 みずほ会は、地域に根付いた施設としてご利用者さまが住み慣れた故郷でいつまでも安心して生活を送ってもらえるよう施設づくりを通じて地域社会に貢献しています。そんな医療法人 みずほ会が運営するサービス付き高齢者向け住宅 ケアビレッジふくいで介護職・ヘルパーの募集です。ご利用者さまが快適に過ごせるよう食事や入浴、排泄介助などの介護サービスを提供してください。 未経験でも大歓迎◎ 手厚い待遇のもと長期的に勤務することで一つ一つキャリアを築いていきませんか? 正社員での雇用なので、各種保険や手当など安心して働くための手厚い福利厚生が用意されています。未経験でも安心して働ける教育体制が整っていることから、基礎知識から専門知識までしっかり学べます。長期的に勤務できるので、一つ一つキャリアを築いていってください。

月給

160,000 ~ 208,000

正社員
住所 高知県高知市福井町450-1
法人名 医療法人 みずほ会

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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働きながら資格取得も目指せる職場!パート・アルバイトの介護職・ヘルパーを募集しています 30のトイレとお風呂付の個室を備えている、サービス付き高齢者向け住宅 ケアビレッジふくい。高齢な入居者様が安心して暮らせるように配慮された住環境を整え、必要な場合にはすぐに介護サービスを利用できるように24時間365日スタッフが常駐している介護事業所です。サービス付き高齢者向け住宅 ケアビレッジふくいでは、介護職・ヘルパーを募集しています。仕事内容は、入居者様の介護業務全般です。入浴や食事の介助といった身体介護もありますが、お部屋の清掃や衣類の選択といった生活支援も仕事です。介護の仕事が未経験であっても、丁寧に教えていきますので安心して取り組めます。また、働きながら資格取得も目指せる職場で、キャリアアップも目指してください。パート・アルバイトでの採用で、働きやすい日や時間は相談可能です。サービス付き高齢者向け住宅 ケアビレッジふくいで、入居者様の暮らしを支えるスタッフになってください。

時給

900 ~ 1,100

パート・アルバイト
住所 高知県高知市福井町450-1
法人名 医療法人 みずほ会

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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閲覧済

◆身体、食事、入浴介助等の介護業務に従事していただきます。※利用者40名程度(内デイ利用者14名程度)※夜勤は業務に慣れてからの勤務(1~2ヶ月勤務後)※送迎業務あり(軽四自動車)※トライアル雇用求人:一般トライアルコース(制度説明済)期間中条件変更なしトライアル雇用で採用された場合、当初の雇用期間は3ヶ月以内の有期雇用契約となります。

月給

165,000 ~ 225,000

正社員
住所 高知県高知市若草町1-24
法人名 有限会社 ユニバース
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 8:3017:30 60
日勤 10:0019:00 60

閲覧済

絆・わかくさの介護職・ヘルパー求人

サービス付き高齢者向け住宅

◆身体、食事、入浴介助等の介護業務及び日常生活の援助等※利用者40名程度(内デイ利用者14名程度)※未経験者には丁寧に指導するので安心して応募して下さい。※勤務条件相談に応じます。※60歳を超えた方の応募も歓迎します。

時給

860 ~ 900

パート・アルバイト
住所 高知県高知市若草町1-24
法人名 有限会社 ユニバース

閲覧済

◆身体、食事、入浴介助等の介護業務に従事していただきます。※利用者40名程度(内デイ利用者14名程度)※夜勤は業務に慣れてからの勤務(1~2ヶ月勤務後)※送迎業務あり(軽四自動車)※トライアル雇用求人:一般トライアルコース(制度説明済)期間中条件変更なしトライアル雇用で採用された場合、当初の雇用期間は3ヶ月以内の有期雇用契約となります。

月給

150,000 ~ 225,000

正社員
住所 高知県高知市若草町1-24
法人名 有限会社 ユニバース
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 8:3017:30 60
日勤 10:0019:00 60
  • 1

よくある質問

【給与相場】高知市の介護職・ヘルパー求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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高知市の介護職・ヘルパー求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:18万円


パート・アルバイト

平均時給:1,027円


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


給料相場について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【経験・資格】高知市の介護職・ヘルパー求人は未経験でも働けますか?

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無資格・未経験OKの求人数

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高知市の無資格・未経験可の求人数は以下です。


未経験可

11件


無資格可

4件


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詳細説明

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無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。

研修制度や資格取得支援のある介護施設を選べば、働きながらスムーズに

資格を取得できます。


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【年齢】高知市の介護職・ヘルパー求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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高知市で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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高知市では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を

離れていた方はより歓迎されます。


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【休日・休暇】高知市の介護職・ヘルパー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日・休暇

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高知市の年間休日110日以上の求人は0件です。


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詳細説明

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高知市の週休2日の求人は45%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。

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高知市の介護求人事情

「介護職員処遇改善加算」の申請サポートや「こうち介護カフェ」を開催

全国的に少子高齢化が進んで介護の需要が増えるなか、高知市でも介護体制の見直しや介護職員の確保・育成に取り組んでいます。

例えば、介護事業所に対して「介護職員処遇改善加算」の申請をサポートするなどして、より働きやすい環境づくりを進めているのです。

介護士と学生が向き合っているイメージイラスト

介護職員処遇改善加算というのは、「介護職員処遇改善交付金」の代わりとして2011年から実施され始めた制度です。

具体的には、介護事業所が介護職員のキャリアアップ・スキルアップを促進したり、働きやすい環境づくりに取り組んだりした場合、介護職員の賃金改善を目的とする交付金が支給されます。

ちなみに、介護職員処遇改善加算には5つの区分があり、設けられている要件がどれだけ達成されているかで交付される金額が変わります。

つまり、介護職員が働きやすい職場になればなるほど交付金の額が多くなり、それだけ介護職員へも還元されるということです。

高知市ではこのような国が定める制度も活用しながら、介護環境の向上に取り組んでいます。

ほかにも、高知市は「こうち介護カフェ」という介護職員同士がつながり合えるイベントを不定期ながら開催しています。

このイベントは、高知市内で働く介護職員の方が中心となって行います。

そこでは、介護職を志望する学生や、介護の資格を持つ人などが集い、高知市の介護の現状を学んだり、これからの高知市の介護について話し合ったりされるのです。

介護職員になったとき、勤務する施設以外の現状や情報を得ることは、通常そう多くはありません。

しかし、このようなイベントを通じて横のつながりができれば、介護現場についての知識をつけ、働くうえでの視野を広げていくこともできるでしょう。

また、介護関連の資格取得したい人は、高知県社会福祉協議会が運営する支援制度の利用を検討してみるのをおすすめします。

資格取得の支援制度には、「介護福祉士等修学資金貸付制度」「介護福祉士実務者研修受講資金貸付制度」「離職介護人材再就職準備金貸付制度」などがあります。

「介護福祉士等修学資金貸付制度」は介護福祉士、または社会福祉士を目指す方に、そのための修学資金を無利子で貸し付ける制度です。

また、「介護福祉士実務者研修受講資金貸付制度」では、介護福祉士実務者研修の受講資金を最大20万円まで無利子で貸し付けています。

「離職介護人材再就職準備金貸付制度」では、何らかの理由で現在介護職員として働いてない、いわゆる潜在介護士の方の復職に向けた資金面のサポートをおこなっています。

こちらも条件さえ満たせば、最大20万円まで借り受けることができる制度です。

いずれの制度も一定の条件を満たせば、借り受けた費用の返済義務がなくなります。

経済的な理由で一歩が踏み出せない方の後押しをする制度だといえるでしょう。

2014年の高齢化率は27.0%!2035年には35%を超える見込み

高知市の高齢化率
出典:高知市 更新

高知市の総人口は1995年には32万1,999人でしたが、2000年には33万654人となって33万人を突破しました。

その後、人口は2008年の34万4,653人でピークを迎えました。

しかし、その後人口は減少を続け、2014年には33万9,215人と34万人を下回りました。

しばらくはこの現象傾向が続き、2030年には30万人を下回ると予想されています。

また、高知市の高齢化率は2004年までは全国平均よりわずかに高い数値を推移していましたが、その後は全国平均が高知市を上回り、しばらくはそのような状態が続きました。

2011年には高知市も全国平均も高齢化率が23.3%で並び、その後は高知市の高齢化率が全国平均を逆転して、2014年には27.0%にまで伸びています。

高知市の高齢化率は2020年に30.8%、2035年に35%にまで上ると予想されており、このまましばらく上昇傾向が続く見込みです。

また、65歳以上の高齢者人口も右肩上がりの推移を続けています。

2020年に高知市の高齢者数は10万人を超えると見込まれ、その後はしばらくその水準を維持すると考えられているのです。

2010~2025年までの間で高齢者人口は2万人以上増えると考えられていますが、その大部分は75歳以上の後期高齢者が占めるであろうと考えられています。

このように、高知市もほかのエリア同様、高齢者人口は増えて、そのなかでも後期高齢者の数がどんどん膨れ上がると予想されているのです。

逆に0歳から14歳までの年少人口や15歳から64歳までの生産年齢人口は一気に減少すると考えられています。

また、後期高齢者になると要支援・要介護認定を受ける方がおのずと増加。そのために、介護保険サービスの利用者も増加すると予想されます。

およそ3人に1人は高齢者という事態に対応するべく、高知市では介護保険サービスなどの高齢者福祉サービスの充実を図り、サービス全体の体制を整える取り組みをしています。

高知市ではその対策の一環として、介護体制の見直しや介護職の新たな人材を確保する必要性に迫られているのです。

高知市は、これから介護職を目指す方には就職しやすい環境が整っています。

画像の一部はwikipediaから引用しています

希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

職務経歴

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