介護職・ヘルパーの求人を熊本県から探す 1,286件

熊本県の介護求人事情 熊本県の介護職に対する再就職準備金の貸付は最大40万円と手厚い熊本県では、介護人材の育成や離職を阻止するため、長崎県社会福祉協議会が主体となってさまざまな施策を行っています。このページでは、「熊本県介護福祉士・社会福祉士修学資金等貸付事業」「介護福祉士修学資金貸付制度」「介護福祉士再就職準備資金貸付事業」の3つの制度をみていきましょう。まずは、「介護福祉士修学資金貸付事業」についてです。この事業で

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介護職・ヘルパー

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熊本県の平均相場
月収 16.6万円 時給 977

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熊本県介護職・ヘルパーの求人

1,286件中1~20

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【週休3日】育児と仕事を両立させたい方にもおすすめの週休3日◎未経験OK!しっかりサポートする環境が整っています☆ 熊本市北区に位置する「Second Place ハレノヒ」は、2020年に設立・オープンしたデイサービスです。にぎやかで明るく、常に笑い声が絶えない施設です。植木駅より車で13分の立地環境です。この度は、介護職として、利用者さま一人ひとりとしっかりかかわりながら支援してくださるスタッフを募集しています。雇用形態は、正社員採用です。週休3日、お休みの希望についてご相談に応じることができるため、育児と仕事を両立させたい方にもおすすめです。残業がほとんどありませんので、働きやすさ重視の方必見です。皆さまにはデイサービスにおける介護業務全般に従事していただきます。こちらのお仕事は、自動車免許をお持ちの方に限定しています。お仕事がはじめての方でもしっかりサポートする環境が整っていますので、安心して働ける職場です。

月給

135,200 ~ 167,040

正社員
住所 熊本県熊本市北区植木町岩野939-1
法人名 株式会社 EASE
9月21日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 急募 急募 急募 急募 急募 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週4日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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未経験可★自動車免許必須★定員12名のデイサービスが勤務地です【パート・アルバイト】 株式会社 EASEが運営するデイサービスで、自由な働き方を目指してみませんか?パート・アルバイトの介護職として勤務していただくのが、同社の運営する「Second Place ハレノヒ」です。当事業所は定員12名のデイサービスとして、利用者さまに寄り添ったサービス提供を心がけています。食事・入浴介助など、介護業務全般が主なお仕事です。入浴時の負担を減らすため、リフト浴を設置していますので、利用者さまとスタッフのどちらもが快適に過ごせる環境です。 残業ほぼなし◎ワークライフバランスに優れた職場 週休2日制や週休3日制など、ご自身の都合に合わせ働き方を選択できる環境です。残業もほぼなく、仕事と家庭の両立も目指していただけます。熊本市内での送迎業務がありますので、自動車免許は必要ですが、やる気があれば、未経験者も歓迎です。

時給

850 ~ 1,000

パート・アルバイト
住所 熊本県熊本市北区植木町岩野939-1
法人名 株式会社 EASE
9月21日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 急募 急募 急募 急募 急募 充足 充足

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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【週休2日】週休二日制◎未経験の方も大歓迎!介護のお仕事を始めてみませんか? 地域にお住いの皆さまの在宅生活を支援するために通所介護サービスをご提供していきます♪ 当施設「Second Place ハレノヒ」は、株式会社 EASEが運営しているデイサービスセンターです。自宅を拠点にして日帰りで利用してもらえるので、ご利用者さまそれぞれがこれまでに培ってきたライフスタイルを崩すことなく、その方に合った方法でケアを行えます。認知症の療養にも対応しているので、幅広いお悩みを抱える方に利用していただけます。今回募集している職種は、介護職です。基本的には、食事や入浴・トイレといった日常生活の介助を行っていただきます。入浴介助に関しては、特に体力が必要なので、負担軽減のためにリフト浴を設置しています。応募するためには、自動車免許が必須ですが、未経験からでも始められます。週休二日なので、きちんと体を休めながら無理なく働けますよ。

月給

169,200 ~ 209,800

正社員
住所 熊本県熊本市北区植木町岩野939-1
法人名 株式会社 EASE
9月21日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 急募 急募 急募 急募 急募 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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【介護福祉士】介護福祉士の資格必須!介護職のお仕事です。 ヴィラ・メルロは、入居定員86名の有料老人ホームです。利用者さまの安心した暮らしを支えることがわたしたちのお仕事です。今回は介護職として働く正社員スタッフの募集です。介護福祉士の資格が必須のお仕事です。介護の現場で働きたいという想いのある方は大歓迎ですので、ぜひ一緒に働きましょう。 有料老人ホームでの介護業務全般をお任せいたします。 食事や入浴といった日常生活のサポートを中心に、介護業務全般を担っていただきます。また、モーニングケアやイブニングケア、業務日誌の作成なども実施いただきます。幅広い業務を担当する責任のあるお仕事です。 週休二日制!毎週しっかりとお休みが取れます。 完全週休二日制での勤務のため、毎週しっかりとお休みを取ることができます。連続勤務が続くこともないので、プライベートの予定と調整しながら働ける職場です。勤務スケジュールはシフト制で、⑦⑧は4時間×朝・夕2回の勤務となり、別途手当の支給がございます。

月給

193,320 ~ 220,500

正社員
住所 熊本県熊本市北区植木町正清903
法人名 医療法人 滄溟会
9月1日更新
就業時間 休憩時間
早番 6:3015:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:3020:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 13:0022:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
深夜 22:00翌7:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
早番 6:3010:30 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
準夜 16:3020:30 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【介護職スタッフ募集中!】利用者さまの自立支援のお手伝い「ヴィラ・メルロ」 契約社員からのスタート!皆さまの能力や希望に応じて積極的に正社員登用を行っています◎ 「あなたの笑顔がみんなの笑顔」熊本市北区を中心に介護サービスを提供する医療法人 滄溟会。こちらの法人が運営するヴィラ・メルロは、安心と安全と心地良さをモットーにした、利用者さまの自立支援のお手伝いをさせていただいている施設です。この度は、契約社員の介護スタッフを募集しています。契約社員からのスタートですが、皆さまの能力や希望に応じて正社員登用も積極的に行っていますので、将来的に長く安定的にお勤めしていただけます。皆さまのお仕事は、利用者さまへのケアプランに基づくモーニングケアやイブニングケア、また食事、入浴や排泄の支援を行う介護業務全般に従事していただきます。こちらの求人は、初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方限定です。介護施設で働いた経験は問いませんので、この機会に介護業界へチャレンジしてみたい方を応援いたします。勤務についてはシフト制で、⑦⑧は4時間×朝・夕2回の勤務となり、手当として1,000円が支給されます。

月給

172,500 ~ 196,080

契約社員
住所 熊本県熊本市北区植木町正清903
法人名 医療法人 滄溟会
9月1日更新
就業時間 休憩時間
早番 6:3015:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:3020:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 13:0022:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
早番 6:3010:30 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
準夜 16:3020:30 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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質の高い医療と介護で地域に貢献する医療グループで、介護スタッフとして成長できるようバックアップします。 家庭的な施設で高度な医療支援を提供する、スタッフも安心のホームです。 『ホスピタルメント桜十字』は、医療・予防医療・高齢者福祉などで地域に貢献する「桜十字グループ」が運営しています。当施設では、地域の利用者さまが質の高い医療と心が安らぐ介護を受けて、安心で幸せなシルバーライフを送れるよう支援しています。要介護度が上がっても安心して住み続けられる終の棲家で、スタッフも働きながら対応力が身についていきます。 プリセプター制度で、新人スタッフの不安に先輩スタッフが寄り添って指導するので安心です。 当施設では正社員の介護スタッフを募集しています。お任せする仕事は、利用者さまの食事・排泄・入浴などの身体介護と生活支援です。利用者さまの好みや考え方・生活歴などを理解して、家族のように真心のこもった対応をお願いします。当施設は人材育成にも取り組む医療グループが運営しているので、プリセプター制度など、新人スタッフも安心して成長できる環境を整えています。

月給

185,000 ~ 236,000

正社員
住所 熊本県熊本市南区御幸笛田7-13-21
法人名 株式会社 桜十字

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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正社員募集◇初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格必須◇未経験でも応募OK◇介護職◇年間休日は107日!賞与などであなたの頑張りを評価します! 住宅型有料老人ホーム「ケアホーム花梨」では、初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格をお持ちで正社員として働ける介護職を募集しています。お仕事内容は、食事や入浴の身の回りのお世話をお願いしています。お仕事経験がなくても応募OKです。ご利用者さまの身体と生活をサポートすることを第一に考え、寄り添った介護サービスを展開できるよう努めております。年間休日は107日あり残業はありませんので、お仕事とプライベートの両立が図れる職場です。ご自宅が遠方の方でもマイカー通勤が可能ですので、快適に通勤できます。昇給・賞与もご用意していますので、モチベーションを保ちながらお仕事いただけます。勤務はシフト制ですので、ご自身の予定やご家庭の状況に合わせて調整いただけます。ご利用者さまにしっかりと寄り添っていただける方を求めています。

月給

155,000 ~ 200,000

正社員
住所 熊本県熊本市東区長嶺西2-9-21
法人名 株式会社 永誠会
9月1日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:3016:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:1518:15 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:30翌9:30 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【介護職/ヘルパー】賞与たっぷり☆熊本県下益城郡での介護のお仕事☆正社員募集! 未経験でもOK!お年寄りと接したい方大募集 熊本県下益城郡のサービス付き高齢者向け住宅「木香館」で働いていただける方を募集いたします。今回募集いたしますのは介護職/ヘルパーさんの正社員です。木香館は住み慣れた土地で生活を送りたいというお年寄りの方に住まいを提供しております。病院の隣に建てられているので、何かあった時でも、すぐに対応できるので安心です。お年寄りと接するのが好きな方はどしどしご応募ください。 介護職未経験でも大丈夫?資格がなくてもいいの? 「今まで介護職をやったことがない」という方でも大丈夫!未経験でもご応募いただけます♪自動車運転免許証、初任者研修をお持ちの介護職に興味がある方、介護技術を身につけたい方を大歓迎いたします! 育児支援制度あり。安心して長く働いていただける職場です! 小さなお子様をお持ちの方、これから出産を控えている方も安心して長く働いていただけるよう、充実した育児支援制度をもうけています。子育ても仕事も両方頑張りたい方を応援いたします。

月給

145,000 ~ 188,000

正社員
住所 熊本県下益城郡美里町中小路904
法人名 医療法人 愛生会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00翌8:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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賞与がある求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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業務未経験でも安心!頼もしい先輩方が、現場で直接指導してくださるのでしっかりとした技術が身に付きます! 今回の求人は介護職・ヘルパーです。勤務地は、熊本県熊本市北にある、住宅型有料老人ホーム「ルームス・北部」です。運営法人は、「株式会社 doors」です。雇用形態は、パート・アルバイトです。しっかりとした知識を持った、初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格をお持ちの方が応募していただけます。ただし経験は問いませんので、業務未経験の方でも応募していただけます。頼りになる先輩方が、現場で直接指導し、しっかりとしたサポートが受けられますので、安心して働いていただけます。当施設は、JR鹿児島本線「植木駅」徒歩16分と立地も良く、無料駐車場がございますので、マイカー通勤にも便利です。交通費の支給もいたしますので、安心して通勤していただけます。業務内容は、介護職・ヘルパー業務全般を行っていただきます。具体的には、当施設利用者さまの排泄や入浴、食事などの日常生活の介助です。勤務形態は交代制です。休日は週休2日ですので、リフレッシュした環境で働いていただけます。

時給

850 ~ 900

パート・アルバイト
住所 熊本県熊本市北区植木町投刀塚迫谷299-1
法人名 株式会社 doors
8月29日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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時間外の勤務はなし!年間休日は110日です◎家庭と両立しながら働けます♪ ご利用者さまそれぞれの日々の暮らしの豊かさを向上させるためのサービスをご提供してきました♪ 「高齢者住宅生活リハビリ村」は、有限会社 リハビリ介護研究所が運営している住宅型有料老人ホームです。ご利用者さまの能力や意欲などを引き出して、ご利用者さまそれぞれの日々の暮らしの豊かさを向上させるお手伝いを行ってきました。そのために実施してきたのが「生活リハビリ」です。「豊かで幸せな人生」の実現を基本理念に掲げて、運営を行っております。現在募集している職種は、正社員の介護職です。主に、ご利用者さまに対しての介護業務全般をお任せいたします。未経験でも応募が可能です。尊敬と思いやりの気持ちをお持ちでしたら十分です。ただ、初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格は必須です。時間外の勤務はなく、年間休日は110日あります。

月給

168,500 ~ 213,100

正社員
住所 熊本県熊本市西区上代1-19-15
法人名 有限会社 リハビリ介護研究所
8月31日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:1016:10 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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未経験の方も安心して始められる介護のお仕事です。 熊本市北区植木町に位置する「ルームス・北部」は、熊本県内で介護事業を展開する株式会社doorsが運営しています。訪問介護事業所や医療機関との連携にも注力し、地域福祉の発展に貢献しています。当施設は全室個室の全26室で、ご利用者さまお一人お一人のニーズに応じたきめ細やかなサービスの提供を実現しています。このたび、ヘルパーの正社員を募集いたします。主にご利用者さまの身体介護や生活援助のお仕事に従事していただきます。ご応募には、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)の資格が必要です。経験は不問です。スタッフ一同丁寧に指導、サポートしますので、介護の経験がない方でも安心してスタートしていただけます。 安心と安定の正社員の福利厚生を整えてお待ちしています。 勤務は変動勤務のシフト制で、日勤のみ、夜勤のみも相談に応じます。各種保険完備に加え、諸手当の保証もあります。定年は70歳ですので、長く腰を据えて働きたい方も安心です。

月給

163,000 ~ 230,000

正社員
住所 熊本県熊本市北区植木町投刀塚迫谷299-1
法人名 株式会社 doors
8月29日更新
就業時間 休憩時間
早番 6:0015:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:30翌9:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【夜勤専従】夜勤専従のパート・アルバイト◎住宅型有料老人ホームで働く介護スタッフ 育児中の方も、お子さま連れで働ける職場です! 株式会社 doorsでは、運営する住宅型有料老人ホームのルームス鶴羽田で働く介護スタッフを募集中です。夜勤専従のパート・アルバイトで、勤務回数などはご相談に応じます。初任者研修(旧ヘルパー2級)を修了なさっていることが条件で、未経験の方も歓迎です。また、小さなお子さまがいらっしゃる方は、お子さまを同伴して出勤できます。マイカー通勤も可能で、無料の駐車場を用意しています。 ご入居者さまとスタッフが安心できるホームです! ご入居者さまの定員は26名で、夜間の安否確認や就寝・起床時のサポートなど、介護業務全般がお仕事内容です。明るく穏やかな声掛けで、ご入居者さまへ「いつも誰かが見守ってくれる」という安心感も提供できます。近隣の病院との連携がしっかりしていますので、スタッフも安心して働けます。夜の時間帯を有効活用できるお仕事に、挑戦してみませんか?

時給

949

パート・アルバイト
住所 熊本県熊本市北区鶴羽田町1040
法人名 株式会社 doors
8月29日更新
就業時間 休憩時間
夜勤 17:30翌9:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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【要資格】未経験の方もOK!介護業界で活躍したい方必見の求人です! 社会保険完備☆安定して長く働ける環境をご用意しています♪ のどかな田園風景が広がる熊本市南区にある「ルームス冨合」は、真心を込めた手厚いサービスで地域福祉への貢献を目指す、有料老人ホームです。現在、正社員の介護職・ヘルパーとして当施設で働いてくださる方を募集しています。応募の際には、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)の資格をお持ちであることが必須です。経験がない方でも、介護業界に興味をお持ちの方であれば、資格を生かして活躍できるチャンスです。従事していただくのは、利用者さまへの身体介助や生活介助などの介護業務全般です。当施設では、スタッフが安心してのびのびと働ける環境づくりに取り組んでいます。社会保険の完備はもちろん、働きに応じた各種手当や賞与の支給など、、安定した環境で長く勤められる職場です。利用者さまの幸せな笑顔をつくり出す素敵なお仕事を、私たちと一緒に頑張ってみませんか。

月給

163,000 ~ 230,000

正社員
住所 熊本県熊本市南区富合町新427-2
法人名 株式会社 doors
8月29日更新
就業時間 休憩時間
早番 6:0015:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:30翌9:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

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【夜勤専従】住宅型有料老人ホームで夜勤専従の介護職を募集します☆初任者研修(旧ヘルパー2級)をお持ちの方へ 「高齢者住宅生活リハビリ村」は、熊本市西区に拠点をおく住宅型有料老人ホームです。利用者さまが安心安全に日常生活を送れるよう、必要な支援にスタッフ一同取り組んでいます。そんな当施設では現在、夜勤専従の介護職として働いていただく方を募集しています。雇用形態はパート・アルバイト。応募条件は、初任者研修(旧ヘルパー2級)です。資格があれば、介護施設で働くのがはじめての方も応募可能です。未経験の方も、先輩スタッフが丁寧にお教えするので安心してください。お任せするお仕事内容は、夜間の介護業務全般。利用者さまに尊敬と思いやりを持って接する姿勢を大切にできる方を歓迎します。正社員への登用実績もあるので、あなたの働き次第では正社員へのキャリアアップも目指せますよ。勤務日数は相談可です。あなたの生活ペースに合った働き方ができます。

時給

1,080

パート・アルバイト
住所 熊本県熊本市西区上代1-19-15
法人名 有限会社 リハビリ介護研究所
8月31日更新
就業時間 休憩時間
夜勤 16:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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【月給最大23万円】介護職/ヘルパーさんの正社員として働いていただける方募集! 熊本県下益城郡にある老人ホームでのお仕事です 介護職/ヘルパーさんとして働きたい方に今回おすすめしたいのが、熊本県下益城郡にあります有料老人ホームでのお仕事です。働いていただく施設は、「コミュニティハウスおんじゃく」です。こちらは自然豊かな下益城郡で、緑に囲まれて建てられております。穏やかな空気に包まれる中、入居者さまが日常生活を送れるようサポートするのが今回のお仕事です。具体的な業務は、入浴介助や食事の介助、レクリエーションの援助といった介護業務全般になります。 各種手当も支給いたします 今回は正社員の募集になります。正社員の給与は月給制で、介護福祉士など資格を持っている方には別途資格手当が支給されます。業務手当も含めれば最大月23万円の月給を得ることができる職場となっております。また、賞与も大満足の支給となっており、年間合計3.5ヵ月分の実績を誇ります。 未経験者大歓迎♪丁寧に教えます! 介護職未経験の方でも安心してご応募ください。ひとつひとつの介護技術を丁寧に教えますので、すぐに一人前に育っていただけます。介護経験者の方はもちろん優遇いたしますので、ぜひご応募ください。 託児所完備で子育て中の方でも安心です! 小さなお子様をお持ちの方でも継続して働いていただけるよう、託児所を完備しております。子育てと仕事を両立させたい方におすすめしたい職場となっております。

月給

145,000 ~ 230,000

正社員
住所 熊本県下益城郡美里町中小路897
法人名 医療法人 愛生会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0018:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:45翌8:45 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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契約社員採用☆未経験からスタートでき、資格取得も支援します◎ 社会福祉法人 蘇南会が手がける「グループホーム すみれ」は、熊本県上益城郡山都町にあります。利用定員9名という小規模な施設で、お一人お一人に寄り添ったケアを行っています。当施設ではただいま、契約社員として勤務してくださるヘルパーさんを募集中です。経験は問わず、ここで介護のお仕事をスタートしたいという方も歓迎します。 グループホームにおける利用者さまの生活介護をお任せします! 当施設入所者さまのお食事や入浴、排泄などの生活介護を担当していただきます。入居されている方に安心や安全をお届けするお仕事です。資格取得支援制度を設けていて、働きながら知識や技術を身につけていける環境です。 希望休は月2日取得OK☆残業ほぼありません! 4週8休勤務で、月に2日の希望休が取得できるため、プライベートの予定も大切にしながら働けます。残業はほとんどなく、終業後の時間も有意義に使えます。契約社員の方にも、各種手当や社会保険、退職金制度などを整えているので、安心して勤務できる環境です。

月給

147,088 ~ 155,560

契約社員
住所 熊本県上益城郡山都町北中島2679-3
法人名 社会福祉法人 蘇南会
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
準夜 14:0023:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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それぞれのライフスタイルに合わせて働くことが可能◎住宅型有料老人ホームで働く正職員・介護職を募集! まだまだ新しい施設です♪ 熊本電鉄本線「亀井駅」から徒歩12分の位置に、住宅型有料老人ホーム「特別介護ホーム高平台」はあります。2016年にオープンしたばかりの、まだまだ新しい施設です。マイカー通勤も認めており、無料駐車場も完備していますので、通勤の幅が広がる点がポイントです。 日勤のみ、夜勤専属など、働き方が選べます! 当施設では、正職員であっても日勤のみ・夜勤専従など、ご自身の希望に合わせた働き方を選ぶことが可能です。残業は月に平均5時間程度と少なめ。現在のライフスタイルを崩すことなく、プライベートも守りながら正職員として働くことができます。 当施設の求める人物像について。 当施設では「介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)」以上の資格をお持ちで、かつ「普通自動車免許(AT限定可)」をお持ちの方からの応募をお待ちしています。条件に当てはまれば、年齢や経験、ブランクなどは問いません!あなたの望む働き方で、高齢者福祉に貢献できる環境がありますよ!

月給

177,000 ~ 217,000

正社員
住所 熊本県熊本市北区高平1-38-43
法人名 株式会社 おがた企画
就業時間 休憩時間
夜勤 16:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
長日 7:0020:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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40代の人も活躍できる求人です。

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年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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住宅手当がある求人です。

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1日2時間・週3日からスタートできます!経験不問!年齢不問!マイカー通勤可! 20代から40代のスタッフが多く活躍する明るい雰囲気の職場です 住宅型有料老人ホーム「特別介護ホーム高平台」は充実の設備と細やかなケア、豊富なレクリエーションが特色の施設です。明るいスタッフが心の通う温かなケアを提供しています。当施設にて介護職として活躍していただけるパートスタッフを募集しています! ライフスタイルに合わせて柔軟に勤務時間を選んでいただけます お任せするのは利用者さまへの介護業務全般です。身体介護と生活援助をお願いします!介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)修了以上で普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方を募集!応募に際して年齢や経験は問いません!介護のお仕事への関心や熱意をお持ちの方を求めています。勤務は日勤のみ。勤務時間は1日あたり2時間から8時間、週3日から5日程度でご相談に応じます。残業ほぼありません。あなたのスケジュールに合わせて柔軟な働きかたができます!

時給

900 ~ 1,200

パート・アルバイト
住所 熊本県熊本市北区高平1-38-43
法人名 株式会社 おがた企画
就業時間 休憩時間
長日 7:0020:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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勤務日数が週3日から可能な求人です。

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研修制度あり◎あなたのスキルアップ・キャリアアップを応援いたします! 地域との繋がりを大切にした「心にやさしいケア」を行っております♪ あなたに勤務していただきたい場所は、「株式会社 ケイアンドワイケアホーム ふくろうの森」です。わたしたちは、なによりも「心にやさしいケア」を大切にしております。身体面だけを支えるのではなく、ご利用者さまの心にまで寄り添ったケアです。そのために、ご家族の皆さまや地域との交流を積極的に取り入れております。なじみ深い関係がそばにあることで、心からリラックスできるのではないかと考えております。また、医療スタッフと連携を図ることによって介護だけではなく、医療的なニーズにまで対応できるように配慮しております。現在は、介護職・ヘルパーとして勤務していただける方を募集しております。主に、ご利用者さまに対しての介護業務全般をお任せいたします。具体的には、日常生活における食事・排泄の介助や状態観察、レクリエーションの補助などを行っていただきます。応募する際には、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格が必要です。資格を持ちの方でしたら、未経験でも応募が可能です。入社後は、正社員として勤務していただけます。ここでは、研修制度を設けておりますので、働きながら現場で役に立つ知識や技術を身に着けられます。成長していただけた分は、賞与で正当に評価いたします。また、各種手当で職員の皆さまの生活面まで支えております。

月給

173,000 ~ 230,000

正社員
住所 熊本県熊本市東区桜木3-7-7
法人名 株式会社 ケイアンドワイ
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

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未経験、ブランク有でもかまいません♪正社員介護福祉士さん募集! 入居者さまひとり一人に寄り添えるようなケアを目指しています♪ 特定施設入居者さま生活介護 ユートピア熊本は、ぬくもりのあるアットホームな施設を目指しています。お元気な方から介護が必要な方まで、必要に見合ったサービスを提供しています。利用者さまの皆様が、リラックスした環境の下、楽しく安心感をもって暮らしていけることができる施設です。やる気がありクオリティの高いサービスを提供できる介護福祉士の資格をお持ちの正社員を募集しております。 魅力たっぷりのお仕事環境がここにはあります 働きやすい環境でお仕事をしていただくために、各種福利厚生をとりそろえております。社会保険はもちろん、各種手当をふんだんにご用意しておりますので、安心保障の下、納得の収入を目指せます。一人ひとりのバックグラウンドに合わせた手当を多彩に用意していますので、お仕事へのやる気アップにもつながります。 リフレッシュしやすい勤務体制です! 勤務はシフト制で週休2日制となっており、年間休日数は106日あるので、お仕事とプライベートのバランスを保ちながら、無理なくお仕事に取り組めます。お盆や年末年始は1日多く休みを取得できるので、帰省やレジャーなど長めのお休みが可能です。 あなたのやる気をお待ちしています! 未経験でもブランクがあっても、充実した満足できる研修制度を用意してお待ちしております。

月給

160,000

正社員
住所 熊本県熊本市東区秋津1-1-8
法人名 有限会社 ふきの企興

無資格でも応募が可能な求人です。

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年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

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熊本県の介護求人の平均給与相場

介護職・ヘルパー

市区町村 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
上天草市 163,901 971
上益城郡 161,946 941
上益城郡嘉島町 169,500 976
上益城郡山都町 152,894 943
上益城郡御船町 160,769 921
上益城郡甲佐町 153,596 905
上益城郡益城町 170,912 971
下益城郡 151,523 921
下益城郡美里町 155,765 899
人吉市 163,300 883
八代市 174,327 1,002
八代郡 171,662 933
八代郡氷川町 171,662 936
合志市 166,007 1,027
天草市 158,486 910
天草郡 157,625 905
天草郡苓北町 157,625 905
宇土市 167,710 952
宇城市 168,140 918
山鹿市 155,304 1,017
水俣市 168,687 951
熊本市 170,887 1,005
熊本市中央区 181,489 1,068
熊本市北区 166,180 964
熊本市南区 165,166 966
熊本市東区 176,910 967
熊本市西区 164,688 1,059
玉名市 158,300 950
玉名郡 168,589 1,046
玉名郡南関町 175,130 1,055
玉名郡和水町 152,535 916
玉名郡玉東町 161,244 970
玉名郡長洲町 168,219 1,025
球磨郡 164,042 895
球磨郡あさぎり町 164,042 893
球磨郡多良木町 164,042 -
球磨郡水上村 161,850 -
球磨郡球磨村 166,700 -
球磨郡相良村 164,435 893
球磨郡錦町 164,050 893
荒尾市 167,127 1,029
菊池市 165,790 969
菊池郡 160,795 951
菊池郡大津町 164,045 968
菊池郡菊陽町 163,283 989
葦北郡 172,168 937
葦北郡津奈木町 169,207 958
葦北郡芦北町 171,419 940
阿蘇市 166,942 937
阿蘇郡 159,083 907
阿蘇郡南小国町 167,840 1,000
阿蘇郡南阿蘇村 162,837 944
阿蘇郡小国町 167,879 996
阿蘇郡西原村 162,372 979

よくある質問

【給与相場】熊本県の介護職・ヘルパー求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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熊本県の介護職・ヘルパー求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:18万円


パート・アルバイト

平均時給:989円


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


給料相場について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【経験・資格】熊本県の介護職・ヘルパー求人は未経験でも働けますか?

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無資格・未経験OKの求人数

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熊本県の無資格・未経験可の求人数は以下です。


未経験可

761件


無資格可

322件


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詳細説明

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無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。

研修制度や資格取得支援のある介護施設を選べば、働きながらスムーズに

資格を取得できます。


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【年齢】熊本県の介護職・ヘルパー求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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熊本県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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熊本県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を

離れていた方はより歓迎されます。


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【休日・休暇】熊本県の介護職・ヘルパー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日・休暇

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熊本県の年間休日110日以上の求人は141件です。


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詳細説明

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熊本県の週休2日の求人は66%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

熊本県の介護求人事情

熊本県の介護職に対する再就職準備金の貸付は最大40万円と手厚い

熊本県では、介護人材の育成や離職を阻止するため、長崎県社会福祉協議会が主体となってさまざまな施策を行っています。

このページでは、「熊本県介護福祉士・社会福祉士修学資金等貸付事業」「介護福祉士修学資金貸付制度」「介護福祉士再就職準備資金貸付事業」の3つの制度をみていきましょう。

まずは、「介護福祉士修学資金貸付事業」についてです

この事業では、介護福祉士を養成する学校などに在学し、介護福祉士の資格取得を目指す学生に対して修学資金の貸付を行います。

貸付金額は次の通りです。

  • 月額、介護福祉士は5万円以内・社会福祉士は2万5000円以内
  • 入学準備金20万円以内
  • 最終回に就職準備金20万円以内
  • 国家試験受験対策費用4万円以内(介護福祉士のみ)

なお、この貸付の際は国庫補助の貸付事業との併用はできない点には注意してください。

また、この貸付は養成校在学中、県内の介護職員として勤務している間は返還不要です。

さらに、養成施設卒業の日から1年以内に介護福祉士または社会福祉士として熊本県内の福祉施設に就職し、5年間(過疎地の場合は3年)続けて働くことで、返還は全額免除となります

次に、「介護福祉士実務者研修受講資金貸付事業」をみていきましょう。

この事業は、実務者研修を受講後、介護福祉士の資格取得を目指す介護職員などに対して研修の受講資金などの貸付を行い、受講を金銭面でサポートすることによって県内の介護施設などで継続して就労してもらうことを目指したもの。

この事業での貸付金額は、実務者研修受講資金を最大15万円となっています。

また、この貸付の対象となる経費は以下の通りです。

  • 授業料
  • 実習費
  • 教材費
  • 参考図書などの学用品
  • 国家試験の受験手数料

なお、実務者研修施設を卒業した日から1年以内に介護福祉士の登録をして熊本県内で2年間介護の業務に携わった場合、貸し付けられたお金の返還は全額免除されます。

最後に、「離職した介護人材の再就職準備金貸付事業」を確認しましょう。

熊本県の支援の画像

これは、家庭の事情などで離職した介護人材のなかで、一定の知識(介護福祉士などの資格)や経験が1年以上ある人に対し、介護職員などとして再び職場に復帰するために必要な準備資金を貸し付ける事業です。

この事業の貸付金額は、最大で40万円で、貸付金の用途は以下のような項目に限定されます。

  • 預け先を探す際の活動費
  • 介護にかかわる講習会の費用
  • 仕事で必要な道具や鞄などの被服費
  • 引っ越し費用
  • 通勤用の自転車かバイクの購入費
  • 就職するときに経費として認められた金額

この貸付を受ける際の条件として、介護職員などとしての実務経験が1年以上必要であることや、国庫補助で実施されている貸付事業との併用はできないことに注意してください。

なお、貸付の趣旨が異なるほかの制度の利用は可能です(※その場合は利用計画書を提出する必要があります)。

そして、熊本県内で実務者研修施設を卒業した日から1年以内に介護福祉士として就職し、同じ事業所に2年以上勤務することで、貸付金の返還は全額免除にされます。

離職した介護人材の再就職についての貸付が最大40万円というのは、他県の貸付金が20万のケースが多いことを考えたとき、とても手厚い待遇といえます。

熊本県で介護職員を目指す場合は、ここで確認した貸付制度を活用するメリットは小さくないはずです。

熊本県の有効求人倍率は2016年から急上昇し、人材不足が深刻化

熊本県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

全国的に人手不足についての話題が増えてきていますが、業種や職種にかかわらず、熊本県内でもその傾向は強くなっています。

まずは、介護職の求人倍率をみてみましょう。

2017年5月時点の熊本県の介護分野の有効求人倍率は2.34倍でした。

同時期の全国平均3.15倍だったことを考えると、熊本県の人材不足の度合いは比較的軽いといえるでしょう。

また、県労働局の一般職業紹介状況によると、2018年3月の県内の有効求人倍率は1.64倍で、全国の1.59倍を上回っています。

県内の有効求人倍率は 、2014年度の1.02倍から増加を続け、2016年度の1.40倍から全国値を上回るようになりました。

ちなみに、2016年度は熊本地震の復興需要による人手不足も一因となり、県内での有効求人倍率が急激に上昇したと考えられます。

続いて、有効求人倍率を県内の公共職業安定所別にみると、熊本市が最も高い1.91倍

上益城市1.85倍、菊池市1.80倍がこれに続きます。

生産年齢人口の減少に伴って、他業種においても有効求人倍率などが上昇しており、介護人材の確保がますます困難となっています。

そこで、熊本県から事業を委託されている熊本県福祉人材・研修センターでは、関係機関や団体と協力しながら、福祉の職場の現状や人材ニーズの把握に努め、人材の定着、職場環境の向上といった支援を行っています。

人材確保の取り組みとして注力しているのが、福祉の職場に就きたい人の登録や紹介をする福祉人材無料職業紹介事業

これは各事業所から求人を集め、就職を希望する人は無料で閲覧情報の閲覧を可能にするというもの。

また、セミナーやガイダンスを開催して、すぐに離職してしまうことがないよう、両者のマッチングを試みています。

さらに熊本県では、多様な人材の参入も模索中です。

例えば、資格を持っていても活用していない人材の掘り起こしや、介護を必要としない健康で元気な高齢者、また、経済連携協定(EPA)に基づく介護福祉士候補生などの受け入れも視野に入れ、介護人材不足の解消に向けた対策を打っているのです。

熊本県の高齢化率の高さは全国平均以上で介護職の需要は高まるばかり

熊本県の高齢化率
出典:熊本県 更新

国勢調査によると、熊本県の人口は、2000年から減少し続けています。

例えば、熊本県の人口は2015年に178万6,170人で、5年前の2010年の国勢調査に比べて3万1,265人減少しています。

市町村別に人口をみてみると、熊本市が74万822人と県全体の41.5%、次いで八代市12万7,472人、天草市8万2,739人でした。

ちなみに、人口が増加したのは熊本市など7市町村だけで、ほかの38市町村は減少傾向です。

2015年の熊本県の人口を年齢3区分別にみると、0~14歳が該当する年少人口が24万3,851人、15~64歳が該当する生産年齢人口が102万8,382人、65歳以上が該当する老年人口が51万3,885人となり、それぞれ総人口に占める割合は、13.7%、57.6%、28.8%でした。

ちなみに、この2015年のデータを5年前の2010年と比較したときに、高齢者人口の急激な増加や高齢化率の急上昇が目立ちます。

例えば、高齢者人口は5万人の増加、後期高齢者人口で2万人の増加となっており、総人口が 1.7%減少しているのに対して、高齢者人口は10.9%増え、特に後期高齢者人口は8.5%増と急激に伸びているのです。

また、この高齢者人口の割合の28.8%は、2010年(25.6%) と比べて3.2 ポイント増えています

今後も高齢者人口、特に後期高齢者人口の伸びが見込まれ、総人口に占める高齢者の割合は着実に増加する推計です。

2016年に起こった熊本地震からの復旧も道半ばである熊本県。

災害に強いまちづくりが最優先されているなかでも医療・福祉の従事者の確保や育成に取り組むとともに、ICT(情報通信技術)を活用した「くまもとメディカルネットワーク」「くまもと暮らし安心システム」の構築を進め、災害に強く、充実した医療・福祉提供体制を目指していくことが期待されます。

熊本県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 191,224 1,060
サービス提供責任者 221,010 920
介護職員 193,018 838
看護職員 224,831 1,052
介護支援専門員 239,323 900
生活相談員または支援相談員 228,583 928

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
熊本県 66.0 13.7 20.3 497,448

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
熊本県 45.9

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 38.6
介護職員初任者研修 29.1
実務者研修 5.1
介護支援専門員 8.1
看護師・准看護師 18.5
PT・OT・ST等 3.8
社会福祉士 1.7
管理栄養士・栄養士 2.2
その他の資格 6.1
無資格 8.7

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 10.3 32.1 34.6 23.1 -
サービス提供責任者 - 8.3 8.3 81.9 1.4
介護職員 11.9 27.8 29.1 30.5 0.7
看護職員 6.9 20.7 24.1 44.8 3.4
生活相談員 0.9 5.5 15.5 77.3 0.9
PT・OT・ST等 3.1 3.1 20.0 69.2 4.6
介護支援専門員 2.0 9.0 13.0 76.0 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 70.6
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 53.5
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 56.1
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 52.9
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 51.9
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 41.7
賃金水準を向上させている 38.5
仕事内容の希望を聞いて配置している 34.8
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 42.2
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 39.0
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 35.8
健康対策や健康管理に力を入れている 34.8
キャリアに応じた給与体系を整備している 32.6
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 33.7
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 26.7
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 26.7
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 17.1
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 15.0
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 9.6
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 11.2

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 59.6
採用時の教育・研修を充実させている 31.5
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 38.9
職員に後輩の育成経験を持たせている 32.8
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 26.6
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 36.7
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 28.1
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 5.9
いずれも行っていない 3.4
その他 0.5
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