【3/18更新】介護職・ヘルパーの求人を熊本県から探す

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熊本県

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熊本県の介護職・ヘルパーの平均相場
月給 16.7 万円 時給 940

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介護職・ヘルパー

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該当求人 1,384

熊本県介護職・ヘルパーの求人

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810事業所 1,384求人 (1~20件)
住所 熊本県熊本市東区長嶺南6-9-33
介護職・ヘルパーの正社員求人
2018年11月にオープンしたきれいな住宅型有料老人ホームで、介護職の正社員として働きませんか。月9回のお休みがあり、プライベートも大切にしながら、利用者様の日常生活のサポートや季節ごとの行事の実施を通じて、思いやりの心を持って一人ひとりに寄り添う仕事です。
住所 熊本県宇城市小川町江頭394
3月11日更新
パノラマ
明るい外観の建物エントランス
広々とした快適な食堂
居心地の良い居室

縁小島

住宅型有料老人ホーム 合同会社 living space
住所 熊本県熊本市西区小島9-1-40
3月18日更新
住所 熊本県熊本市東区八反田3-23-13
施設の開放的なエントランス
清潔な食堂テーブルセット
清潔で明るい居室
介護職・ヘルパーの契約社員求人
「あなたも成長できる、初任者研修取得者と運転免許をもつ夜勤専従スタッフを募集中のラウレアハレは、コミュニケーションを大切にし、スキルアップを応援する住宅型有料老人ホームです。」住宅型有料老人ホームラウレアハレは情報共有や情報交換が活発で、資格取得支援や研修会がある職場です。

ルームス・北部

住宅型有料老人ホーム 株式会社 doors
住所 熊本県熊本市北区植木町投刀塚迫谷299-1
清潔感のあるハウス外観
緑豊かな中庭の隅
清潔感のある施設外観
介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
「株式会社doors」が運営する熊本市北の住宅型有料老人ホーム「ルームス・北部」では、初任者研修資格を有する方でも業務未経験でも安心、頼もしい先輩方の直接指導と充実したサポートで働け、便利な立地とマイカー通勤の利便性も魅力です。
住所 熊本県熊本市東区上南部3-10-7
3月11日更新
パノラマ
施設の外観
明るい空間の居室
青い階段のあるリビング
介護職・ヘルパーの正社員求人
「住宅型有料老人ホームケアホームひまわり苑」は、14室の完全個室と親しみやすい環境が特徴で、有限会社トータルライフケアが運営し、熊本市東区に位置する福利厚生が充実した施設です。

熊本県の介護職・ヘルパー特集から探す

熊本県の介護職・ヘルパーの平均給与相場

市区町村 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
平均値 中央値 平均値 中央値
熊本市
172,292
165,880
994
942
熊本市中央区
175,795
166,300
1,005
950
熊本市東区
171,359
167,100
971
900
熊本市西区
173,297
163,000
1,012
980
熊本市南区
171,777
169,000
976
928
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熊本県の介護職・ヘルパーの平均給与相場(施設種別)

施設種別 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
平均値 中央値 平均値 中央値
居宅介護支援
205,000
205,000
1,100
1,100
訪問介護
169,863
167,000
1,067
1,000
訪問入浴
202,183
212,000
898
898
訪問看護
182,471
190,941
1,133
1,200
訪問リハビリ
175,000
175,000
1,107
1,107
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熊本県に隣接するエリアの介護職・ヘルパーの平均給与相場

都道府県 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
平均値 中央値 平均値 中央値
福岡県
181,817
178,000
1,030
1,000
佐賀県
166,001
164,950
961
915
長崎県
170,016
166,100
981
910
大分県
170,213
168,400
1,004
950
宮崎県
170,309
167,000
977
920
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熊本県の介護職・ヘルパーの動向

熊本県の介護職・ヘルパー求人について

熊本県は九州で3番目の大都市で、熊本市が県庁所在地です。老人ホームが充実しており、市内には豊富な公共交通が整備されているため、高齢者にとって利便性が高いです。また、名水100選に選ばれた場所が4カ所もあり、自然に囲まれた暮らしやすい環境です。一方、介護職・ヘルパーは未経験者や無資格者でも就くことが可能です。職務範囲は広く、学歴や年齢に制限がないため、誰でもチャレンジできます。自身のキャリアアップのために段階的に資格を取得することも可能で、勤務体系は柔軟で、給与は年々上昇傾向にあります。

熊本県の介護求人事情

熊本県の介護職に対する再就職準備金の貸付は最大40万円と手厚い

熊本県では、介護人材の育成や離職を阻止するため、熊本県社会福祉協議会が主体となってさまざまな施策を行っています。

このページでは、「熊本県介護福祉士・社会福祉士修学資金等貸付事業」「介護福祉士修学資金貸付制度」「介護福祉士再就職準備資金貸付事業」の3つの制度をみていきましょう。

まずは、「介護福祉士修学資金貸付事業」についてです

この事業では、介護福祉士を養成する学校などに在学し、介護福祉士の資格取得を目指す学生に対して修学資金の貸付を行います。

貸付金額は次の通りです。

  • 月額、介護福祉士は5万円以内・社会福祉士は2万5000円以内
  • 入学準備金20万円以内
  • 最終回に就職準備金20万円以内
  • 国家試験受験対策費用4万円以内(介護福祉士のみ)

なお、この貸付の際は国庫補助の貸付事業との併用はできない点には注意してください。

また、この貸付は養成校在学中、県内の介護職員として勤務している間は返還不要です。

さらに、介護福祉士・社会福祉士登録後、熊本県内の施設等で指定業務に5年間(過疎地の場合は3年)続けて働くことで、返還は全額免除となります

次に、「介護福祉士実務者研修受講資金貸付事業」をみていきましょう。

この事業は、実務者研修を受講後、介護福祉士の資格取得を目指す介護職員などに対して研修の受講資金などの貸付を行い、受講を金銭面でサポートすることによって県内の介護施設などで継続して就労してもらうことを目的としたものです。

この事業での貸付金額は、実務者研修受講資金を最大20万円となっています。

なお、実務者研修施設を卒業した日から1年以内に介護福祉士の登録をして熊本県内で2年間介護の業務に携わった場合、貸し付けられたお金の返還は全額免除されます。

最後に、「離職した介護人材の再就職準備金貸付事業」を確認しましょう。

熊本県の支援の画像

これは、家庭の事情などで離職した介護人材のなかで、一定の知識(介護福祉士などの資格)や経験が1年以上ある人に対し、介護職員などとして再び職場に復帰するために必要な準備資金を貸し付ける事業です。

この事業の貸付金額は、最大で40万円で、貸付金の用途は以下のような項目に限定されます。

この貸付を受ける際の条件として、介護職員などとしての実務経験が1年以上必要であることや、前職(介護保険事業所の介護職)を離職した日から3か月以上経過していること。また、申請するためには、再就職先が内定する前に「熊本県社会福祉協議会」に「離職介護福祉士等届出制度」又は求職登録手続きを完了し、再就職準備金利用計画書を提出しておく必要があることに注意してください。

なお、貸付の趣旨が異なるほかの制度の利用は可能です(※その場合は利用計画書を提出する必要があります)。

熊本県内で介護福祉士として再就職後、同じ事業所で指定業務に2年間勤務することで、貸付金の返還は全額免除にされます。

離職した介護人材の再就職についての貸付が最大40万円というのは、手厚い待遇といえます。

熊本県で介護職員を目指す場合は、ここで確認した貸付制度を活用するメリットは小さくないはずです。

熊本県の有効求人倍率は2016年から急上昇し、人材不足が深刻化

出典:厚生労働省 更新

全国的に人手不足についての話題が増えてきていますが、業種や職種にかかわらず、熊本県内でもその傾向は強くなっています。

まずは、介護職の求人倍率をみてみましょう。

2022年8月時点の熊本県の介護分野の有効求人倍率は9.38倍でした。

全国平均が4.23倍だったことを考えると、熊本県の人材不足の度合いは大きくなっていると言えるでしょう。

また、県労働局の一般職業紹介状況によると、2022年8月の県内の有効求人倍率は1.41倍で、全国平均の1.28倍を上回っています。

県内の有効求人倍率は 、2014年度の1.02倍から増加を続け、2016年度の1.40倍から全国値を上回るようになりました。

ちなみに、2016年度は熊本地震の復興需要による人手不足も一因となり、県内での有効求人倍率が急激に上昇したと考えられます。

続いて、有効求人倍率(2018年時点)を県内の公共職業安定所別にみると、熊本市が最も高い1.91倍

上益城市1.85倍、菊池市1.80倍がこれに続きます。

生産年齢人口の減少に伴って、他業種においても有効求人倍率などが上昇しており、介護人材の確保がますます困難となっています。

そこで、熊本県から事業を委託されている熊本県福祉人材・研修センターでは、関係機関や団体と協力しながら、福祉の職場の現状や人材ニーズの把握に努め、人材の定着、職場環境の向上といった支援を行っています。

人材確保の取り組みとして注力しているのが、福祉の職場に就きたい人の登録や紹介をする福祉人材無料職業紹介事業

これは各事業所から求人を集め、就職を希望する人は無料で閲覧情報の閲覧を可能にするというもの。

また、セミナーやガイダンスを開催して、すぐに離職してしまうことがないよう、両者のマッチングの場となっています。

さらに熊本県では、多様な人材の参入も考えているようです。

例を言うと、資格を持っていても活用していない人材の掘り起こしや、介護を必要としない健康で元気な高齢者、また、経済連携協定(EPA)に基づく介護福祉士候補生などの受け入れも視野に入れ、介護人材不足の解消に向けた対策を打っています。

熊本県の高齢化率の高さは全国平均以上で介護職の需要は高まるばかり

出典:「統計ダッシュボード」(総務省)
「日本の地域別将来推計人口」(国立社会保障・人口問題研究所)

国勢調査によると、熊本県の人口は、2000年から減少し続けています。

例えば、熊本県の人口は2020年に174万2,274人で、10年前の2010年の国勢調査に比べて7万5,152人減少しています。

市町村別に人口をみてみると、熊本市が73万8,865人と県全体の42.4%、次いで八代市12万3,067人、天草市7万5,783人でした。

人口が増加したのは熊本市などで、ほかの市町村は減少傾向です。

2020年の熊本県の人口を年齢3区分別にみると、0~14歳が該当する年少人口が22万9,016人、15~64歳が該当する生産年齢人口が96万3,053人、65歳以上が該当する老年人口が56万6,232人となり、それぞれ総人口に占める割合は、13.2%、55.4%、31.4%でした。

ちなみに、この2020年のデータを5年前の2010年と比較したときに、高齢者人口の急激な増加や高齢化率の急上昇が目立ちます。

高齢者人口は約8万6千人の増加、後期高齢者人口で約3万5千人の増加となっており、総人口が 1%減少しているのに対して、高齢者人口は6%増え、特に後期高齢者人口は2.56%増と急激に伸びているのです。

また、この高齢者人口の割合の31.55%は、2010年(25.6%) と比べて5.95 ポイント増えています

今後も高齢者人口、特に後期高齢者人口の伸びが見込まれ、総人口に占める高齢者の割合は着実に増加する推計です。

2016年に起こった熊本地震からの復旧も道半ばである熊本県。

災害に強いまちづくりが最優先されているなかでも医療・福祉の従事者の確保や育成に取り組むとともに、ICT(情報通信技術)を活用した「くまもとメディカルネットワーク」「くまもと暮らし安心システム」の構築を進め、災害に強く、充実した医療・福祉提供体制を目指していくことが期待されます。

熊本県の求人動向 お役立ちデータ集

賞与の状況(賞与の有無と平均額)

全国
制度として賞与の仕組みがある(61%
経営状況によって支払われることもある(15%
賞与はない(19%
わからない(4%
無回答(1%
熊本県
制度として賞与の仕組みがある(68%
経営状況によって支払われることもある(7%
賞与はない(16%
わからない(8%
無回答(2%

掲載求人における賞与の有無と平均金額

賞与あり
67%
賞与なし
33%
平均賞与額 112,332

求められている資格

熊本県にある事業所が保有必須にしている資格TOP5

  1. 第1位
    看護師
    20.7%
  2. 第2位
    准看護師
    19.9%
  3. 第3位
    自動車免許
    19%
  4. 第4位
    初任者研修(旧ヘルパー2級)
    9.5%
  5. 第5位
    介護福祉士
    9.2%

熊本県にある事業所が歓迎している資格TOP5

  1. 第1位
    介護福祉士
    33.9%
  2. 第2位
    初任者研修(旧ヘルパー2級)
    24.2%
  3. 第3位
    実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)
    13.2%
  4. 第4位
    自動車免許
    11.4%
  5. 第5位
    看護師
    4.9%

介護職の1年間の採用率・離職率・増加率

熊本県

履歴書紫

全国

履歴書緑

九州・沖縄

履歴書橙

熊本県の介護職員の必要数

年度 介護職員数 必要数 (参考)推定による介護職員数
2019年
(令和元年度)
31,775
-
-
2023年度
(令和5年度)
-
32,961
39,341
2025年度
(令和7年度)
-
33,645
31,505
2040年度
(令和22年度)
-
39,341
31,396

従業員の過不足の状況

訪問介護員
大いに不足(14%
不足(30%
やや不足(30%
適当(26%
過剰(0%
介護職員
大いに不足(7%
不足(30%
やや不足(29%
適当(32%
過剰(2%

・賞与の状況(賞与の有無と平均額)

『令和3年度介護労働実態調査事業所における介護労働実態調査|公益財団法人介護労働安定センター』


・掲載求人における賞与の有無と平均金額

みんなの介護求人


・資格保有率や取得動向、求められている資格

みんなの介護求人


・介護職の1年間の採用率・離職率・増加率

『令和3年度介護労働実態調査 事業所における介護労働実態調査|公益財団法人介護労働安定センター』


・介護職員の必要数

『第8期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数(都道府県別)|厚生労働省』


・従業員の過不足の状況

『令和3年度介護労働実態調査 事業所における介護労働実態調査|公益財団法人介護労働安定センター』

熊本県の介護職・ヘルパーの求人数のトレンド

最新の求人数

正社員(670
契約社員(142
パート・アルバイト(509

よくある質問

【給与相場】熊本県の介護職・ヘルパー求人の相場はどのくらいですか?

【給与相場】

熊本県の介護職・ヘルパー求人の相場は以下の通りです。


「正社員」

平均値:17.0万円

中央値:16.7万円

「パート・アルバイト」

平均値:997円

中央値:940円


【詳細説明】

特別養護老人ホームグループホーム などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。

【経験・資格】熊本県の介護職・ヘルパー求人は未経験でも働けますか?

【無資格・未経験OKの求人数】

熊本県の介護職・ヘルパーで、 無資格可 の求人は583件、 未経験可 の求人は1,081件です。


【詳細説明】

熊本県の介護職・ヘルパーでは、無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。

研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。

【年齢】熊本県の介護職・ヘルパー求人には、年齢制限はありますか?

【年齢制限なしの求人】

熊本県の介護職・ヘルパー求人で、 40代が活躍 されている求人は 720件、 50代が活躍 されている求人は 719件、 60代が活躍 されている求人は 319件です。


【詳細説明】

熊本県の介護職・ヘルパー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。

また、 介護福祉士社会福祉士 のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には ブランク可 といった条件の求人もおすすめです。

【休日・休暇】熊本県の介護職・ヘルパー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

【休日・休暇】

熊本県の介護職・ヘルパー求人で、 年間休日110日以上 の求人数は111件、 年間休日120日以上 の求人数は43件です。


【詳細説明】

熊本県の介護職・ヘルパー求人では、 完全週休2日週休2日 といった求人が多く、 有給消化促進 や 産休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。