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無資格でも応募が可能な求人です。
介護福祉士の国家資格のこと。
介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）のこと。
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）のことです。
第一種免許（普通自動車第一種運転免許）のこと。
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子育てと仕事の両立ができる介護職・ヘルパー求人特集
介護業界は多様な働き方ができるため、育児との両立はしやすいと言えます。一例としてデイサービスでは約半分の方がフルタイム以外の働き方を選んでおり、事業所の理解も得られやすいでしょう。
即日勤務可の介護職・ヘルパー求人特集
すぐ働きたい！そんな方のために採用されたら即日勤務開始可能な求人を集めました。日勤、夜勤、短期、短時間など多様な働き方から選べる介護業界で働いてみませんか。
無資格OKな介護職・ヘルパー求人特集
介護業界では無資格でも働くことができます。もちろん働き始めてから資格を取得して給料アップを目指すもよし。
40代活躍中の介護職・ヘルパー求人特集
介護職は30～40代が多く、特に女性は40代が全体の約75％を占めています。40代から未経験でデビューする方も多く、介護業界では40代新人はまったく珍しいことではありません。
夜勤専従で働ける介護職・ヘルパー求人特集
従来は日勤と夜勤を交代制で担当するのが一般的でしたが、近年注目を集めているのが「夜勤専従」という働き方です。出勤日数をおさえつつ高収入を狙えるということもあり人気が高まっています。
介護職は残業が多いイメージがありますが、実際にはどうなのでしょうか。
2018年9月に実施された全国労働組合総連合の「介護労働実態調査」によると、残業がなかったという人は3割以上にのぼり、前回の調査よりも増加していました。
つまり、介護職の残業は減少傾向にあることがわかります。
また、残業を事前申告制にしたり、機器を導入して仕事の効率化を図るなど、残業を減らす取り組みを進めている施設もあります。
もちろん、施設や事業所によって残業に対する考え方は異なるため、たとえ残業なしと書かれた求人でも、突発的な残業の対処方法などを事前に確認しておくことをおすすめします。
残業がないとわかっていれば、個人的な予定を組みやすいというメリットがあります。
たとえば家事や育児を計画通り行うことができますし、子どもの送り迎えが必要な場合でも遅れる心配がありません。
また、仕事終りに資格取得に向けた勉強や習い事、ジム通いなど、自分磨きに当てる時間を確保しやすくなるでしょう。
さらに、残業がないので限られた時間で集中して仕事ができるうえ、労働時間に対するストレスを抱えることがなくなります。
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