【2/2更新】介護職・ヘルパーの求人を全国看護小規模多機能型居宅介護から探す 265事業所 501件

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介護職・ヘルパー

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雇用形態

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万円以上

月給

万円以上

時給

円以上

全国の平均相場
月給 19.1万円 時給 1,071

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該当求人 501

全国介護職・ヘルパー看護小規模多機能型居宅介護の求人

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住所 茨城県石岡市鹿の子1
介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
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住所 愛知県安城市篠目町竜田155介護複合施設こころくばり
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看護小規模多機能型居宅介護 セントケア中部 株式会社
住所 愛知県名古屋市中川区打中2-14
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住所 神奈川県相模原市南区鵜野森3-18
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看護小規模多機能型居宅介護 ミモザ 株式会社
住所 東京都練馬区上石神井3-28-2
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住所 京都府京都市山科区音羽森廻り町34-8
1月10日更新
介護職・ヘルパーの契約社員求人
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看護小規模多機能型居宅介護 社会福祉法人 正和会
住所 秋田県秋田市土崎港南3-13-46
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住所 東京都府中市新町1-48-1
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住所 山形県山形市上桜田5-1-1
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住所 東京都国立市富士見台4-10-1
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住所 神奈川県横浜市港南区東永谷1-37-4
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住所 宮城県仙台市宮城野区小田原3-4-55ここさいむら小田原
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住所 北海道札幌市白石区北郷一条5-4

全国の介護求人の平均給与相場

介護職・ヘルパー

都道府県 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
北海道 173,877 994
青森県 168,480 941
岩手県 161,475 956
宮城県 177,296 1,021
秋田県 163,698 964
山形県 171,361 994
福島県 170,048 947
茨城県 185,357 1,006
栃木県 180,641 1,018
群馬県 178,645 1,004
埼玉県 210,242 1,122
千葉県 206,771 1,126
東京都 225,560 1,243
神奈川県 222,750 1,211
新潟県 171,829 979
富山県 175,773 1,022
石川県 177,369 1,001
福井県 180,085 1,064
山梨県 182,315 1,008
長野県 180,048 1,011
岐阜県 187,022 1,006
静岡県 186,310 1,037
愛知県 200,778 1,083
三重県 186,000 1,035
滋賀県 187,362 1,026
京都府 192,132 1,086
大阪府 203,798 1,159
兵庫県 196,321 1,094
奈良県 193,020 1,031
和歌山県 184,139 1,011
鳥取県 170,626 958
島根県 169,307 966
岡山県 178,343 985
広島県 178,345 1,022
山口県 167,239 991
徳島県 168,274 974
香川県 178,287 998
愛媛県 172,932 1,020
高知県 166,558 958
福岡県 174,684 995
佐賀県 163,594 935
長崎県 164,211 953
熊本県 167,683 968
大分県 170,027 977
宮崎県 163,879 946
鹿児島県 167,449 953
沖縄県 167,616 959

介護職・ヘルパーの求人について

介護職・ヘルパーとは

『みんなの介護求人』をはじめ、多くの転職サイトでは希望職種欄に「介護職・ヘルパー」という選択項目があります。

しかし、厳密には介護職、ヘルパーという資格名や職種名は存在しません。

無資格の方、介護職員初任者研修を取得している方、介護福祉士実務者研修を取得している方などが該当すると考えられているケースが多いようですが、厳密な定義はありません。

なお、介護福祉士やケアマネージャーなど、数年以上の実務経験を経ないと取得できない上位資格を持っている方は該当しないと考えてよいでしょう。

介護職・ヘルパーになるには

無資格・未経験でも介護職に就くことはできます。

しかし、介護職員初任者研修を取得していないと身体介護(詳しくはこの後の仕事内容で説明します)業務を担当できないため、ホームヘルパーとして訪問介護の仕事に就く場合などは、介護職員初任者研修取得を求められるケースが多いようです。

また、2021年から6時間ほどの認知症介護基礎研修の受講が義務化されており、無資格可とはいえ、研修の受講は必須となっています。

仕事内容

介護職・ヘルパーの仕事内容は大きく分けて「生活援助」と「身体介護」に分けることができます。

「生活援助」は無資格者でも行うことができる業務であり、掃除、洗濯、ベッドメイク、衣服の整理、調理、買い物などがあげられます。

「身体介護」を行うには全130時間のカリキュラムからなる介護職員初任者研修の取得が必要です。

主な業務は食事介助、入浴介助、排泄介助、身体静容、更衣介助、体位変換、起床・就寝介助、服薬介助などがあります。

介護職・ヘルパーとして働くメリット

介護職は学歴や年齢による制限がないため誰でもチャレンジできます。

やる気のある人は介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士と段階的に資格を取得しキャリアアップにつなげることができる点も魅力です。

また、売り手市場のため、働く時間や曜日、場所などの融通が利きやすくライフステージの変化に合わせながら働くことができます。

給与も年々上がっており、2012年の平均年収約310万円が2019年には約350万円になっています。

処遇改善加算手当、ベースアップ等支援加算など、国策として介護職の賃上げに関する施策が次々と実施されており、今後も給料アップが期待できます。

看護小規模多機能型居宅介護の求人について

看護小規模多機能型居宅介護とは

看護小規模多機能型居宅介護とは通所介護、短期間の外泊、訪問介護、訪問看護の4つのサービスを一体的に提供する介護サービスの一種です。

小規模多機能型居宅介護に、訪問看護を加えた形とも言えます。

もともと、小規模多機能型介護はデイサービスとショートステイ、訪問介護を全て1つの事業所が担当するサービスとして、利用者からの評価が高いものとなっていました。

そこにさらに訪問看護の機能を追加することで、医療的なケアなども可能としたこのサービスは、国の提唱する「地域包括ケアシステム」の中心的な役割を担うことを期待されています。

仕事内容

看護小規模多機能型居宅介護では、冒頭で述べた通りデイサービスやショートステイ、訪問介護、訪問看護の4つのサービスを一体的に提供するものとなっています。

そのため、各サービスに対応した内容の介護・看護サービスの提供が主な業務です。

具体的には、訪問介護であれば、様々な介助の他に食事の準備や掃除、洗濯などの生活支援サービスを行う事が求められます。

デイサービスやショートステイでは、介助に加えてレクリエーションの企画や進行、利用者の送迎なども行うことになるでしょう。

また、訪問看護では医療的なケアや服薬管理の他、ターミナルケアや看取りサービスも対応していることがほとんどです。

看護小規模多機能型居宅介護で働くメリット

看護小規模多機能型居宅介護で働くメリットとしては、様々なタイプのサービスをあわせて提供しているという特性上、多くの業務に携わってスキルを磨くことが出来るという点が挙げられます。

また、利用者の数が少なく設定されていることから、利用者とスタッフが顔を合わせる機会が多く、信頼関係を築きやすいのも魅力の一つです。

利用者一人ひとりとしっかりと向き合いながらサポートをしたいと考える人にとって、適した職場と言えます。