【3/19更新】介護職・ヘルパーの求人を大分県から探す

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大分県

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月給

時給

大分県の介護職・ヘルパーの平均相場
月給 16.8 万円 時給 950

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介護職・ヘルパー

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万円以上

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万円以上

時給

円以上

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該当求人 770

大分県介護職・ヘルパーの求人

並び替え:

446事業所 770求人 (1~20件)
住所 大分県日田市亀山町4-16
3月19日更新
パノラマ
外観のエントランス看板
明るいダイニングルーム
洋風デザインの居室
介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
住所 大分県佐伯市木立大野4887
パノラマ
山々に囲まれた建物外観
広々とした食堂空間
多彩な飾りの共用スペース
介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
心からの思いやりを大切にし、高齢者の方々へ温かい介護を提供している施設でパート・アルバイトを募集しています。未経験者歓迎で、研修や読書会を通じて一緒に成長することを重視しています。フレキシブルなシフト制を採用し、プライベートとの両立も可能です。あなたの優しさが活かせる職場で、一緒に働いてみませんか?

TONERIKOの丘

住宅型有料老人ホーム 株式会社 TONERIKO
住所 大分県由布市湯布院町中川806
パノラマ
広々とした外観
テーブル椅子が並ぶ部屋
清潔感のある廊下

大分県の介護職・ヘルパー特集から探す

大分県の介護職・ヘルパーの平均給与相場

市区町村 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
平均値 中央値 平均値 中央値
大分市
177,921
173,500
1,001
970
別府市
176,217
169,000
1,005
970
中津市
179,286
174,500
980
930
日田市
165,046
165,250
1,001
950
佐伯市
189,884
175,500
949
900
大分県の介護求人の平均給与相場をもっと見る

大分県の介護職・ヘルパーの平均給与相場(施設種別)

施設種別 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
平均値 中央値 平均値 中央値
居宅介護支援
160,060
160,060
1,050
1,050
訪問介護
177,253
173,290
1,130
1,100
訪問入浴
188,000
188,000
950
950
訪問看護
157,000
157,000
1,400
1,400
訪問リハビリ
157,000
157,000
1,500
1,500
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大分県に隣接するエリアの介護職・ヘルパーの平均給与相場

都道府県 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
平均値 中央値 平均値 中央値
山口県
174,552
171,544
1,001
950
愛媛県
172,602
170,000
1,004
950
福岡県
181,817
178,000
1,030
1,000
熊本県
170,274
167,000
997
940
宮崎県
170,309
167,000
977
920

大分県の介護職・ヘルパーの動向

大分県の介護職・ヘルパー求人について

大分県は豊富な高齢者施設が揃い、医療と介護が連携した「豊の国ゴールドプラン21」と「地域包括ケアシステム」の推進で高齢者の生活基盤を強化。特に大分市と別府市にある老人ホームでは、施設内に温泉が完備され、リラクゼーションと健康増進を享受できる点が魅力です。一方、介護職は未経験・無資格でも可。生活援助や身体介護など広範な職務を担当し、段階的に資格取得も可能で、キャリアアップに繋げられる。また、ライフステージに合わせた勤務や年々上昇する給与など、融通が利きやすい点も魅力と言えます。

大分県の介護求人事情

大分県は介護職員のキャリアアップを無利子貸付でサポート

大分県は、介護職員の方やこれから介護職を目指す方のために、大分県社会福祉協議会を通じてさまざまな支援を行っています。

介護現場での働き方にはボランティアやパートなどいろいろな形がありますが、正社員を目指す場合は介護関連の資格を持っているほうが有利であることは間違いありません。

多くの方が介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修などの資格取得を目指すなか、大分県ではこれらの支援をしています。

ここでは、資格や支援のために行われている事業をいくつかみていきましょう。

まずは「介護福祉士修学資金等貸付事業」についてです。

これは、介護福祉士になるために通う養成施設の修学費用を貸付してもらえる制度。

養成施設への在学中は貸付という形で月額最大5万円、入学準備金最大20万円、就職準備金最大20万円、国家試験受験対策費用 (一年度当たり) 4万円以内 などを無利子で借り受けることができます。

そして修了後、介護福祉士として登録し、大分県内の介護施設や福祉施設で5年以上仕事をすることで、借り受けた修学費用の返還義務が免除されます。(※注意事項がございますので、詳しくは該当協議会に問い合わせてください。)

「介護職を目指したいけど資格を取得する経済的な余裕がない」という方は、ぜひこちらの制度を利用してチャレンジしてください。

また、すでに介護職員として働いている方に対しては、「介護福祉士実務者研修受講資金貸付事業」を実施しています。

大分県の支援の画像

こちらの事業は、介護福祉士実務者研修を受講するための授業料や教材費、国家試験受験手数料などに対して、最大20万円まで無利子で貸し付ける制度です。

こちらも「介護福祉士修学資金等貸付事業」と同様に、資格取得後に大分県内の介護施設などで2年間働くことで返還義務が免除されます。

この制度を利用することで、「キャリアアップがしたいけど費用が出せない」という方でも経済的な負担なしに介護福祉士の資格を取得することができます。

さらに大分県では、出産や育児などのために一度介護職を退いた、いわゆる潜在的な介護士の方のために「離職介護人材再就職準備金貸付事業」という名目で復職支援も行っています。

復職のための準備金として最大40万円まで無利子で借りられるほか、復職後、大分県内の介護施設などに2年以上働く間(雇用期間が通算 730 日以上かつ業務従事日数が 360 日以上)ことで借り受けた準備金の返還が免除されるのです。

このように大分県では、介護職の方のキャリアアップをサポートすることで、業界への入り口を広げ、介護従事者の方に働きやすさを追求・提供しています。

大分県の介護職の有効求人倍率はおよそ2倍で人手の供給不足が顕著

出典:厚生労働省 更新

有効求人倍率というのは、「求職者1人につき何件の求人数があるか」を数字で現したものです。

つまり、この数字が高いほど就職しやすい状況にあるといえます。

介護関連職の有効求人倍率は他の業種と比べて高くなる傾向にありますが、それは介護職自体に「きつい」「つらい」というネガティブなイメージが定着していることが一因といわれてきました。

しかし、最近は介護現場が過酷であるという状況が変わりつつあり、地域よってもその傾向は大きく異なります。

2022年のデータでは、全国平均の有効求人倍率(全体産業平均)は1.28倍ですが、介護関連職に関しては4.23倍と2.95.ポイントも開きがあります。

同年の大分県の介護関連職の有効求人倍率は7.19倍とここ数年で大きくあり、人材不足が顕著であることがわかります。

実は、この傾向は九州・沖縄地方全体にいえることです。

2022年の宮崎県の介護関連職の有効求人倍率は6.56倍、鹿児島県は9.28倍と、大分県と同様に人材に悩んでいることが分かります。

沖縄県も4.58倍です。

同年の大分県における産業全体の有効求人倍率は1.32倍で、他産業においても人材に悩んでいる状態が見受けられますが、介護関連職の有効求人倍率のほうが顕著に高い数値です。

有効求人倍率が高ければ高いほど就職しやすいと冒頭に書きましたが、そういう意味では大分県でも介護関連職のほうが他職業と比べて就職しやすいのは間違いありません。

ちなみに、「介護職=ハードな業界」というイメージを持たれている方は、介護職の離職率も気になるところなのではないでしょうか。

実は、全国的に介護職の離職率は下がり続けています。

2022年の時点で全国平均の全産業の離職率は15.0%でしたが、介護関連職の離職率に限っていえば14.3%でした。

2007年の介護関連職の離職率が21.6%で全産業の離職率が15.4%であったことから、年度ごとに介護関連職の離職率が減少してきていることが分かります。

この数字からもわかるように、介護職は長く働ける職場へと生まれ変わりつつあります。

大分県の高齢化率は右肩上がりで”支え手”となる介護職の確保がカギ

出典:「統計ダッシュボード」(総務省)
「日本の地域別将来推計人口」(国立社会保障・人口問題研究所)

大分県の高齢者人口は急速に増えていますが、その一方で総人口をはじめ、生産年齢人口、年少人口は右肩下がりの傾向に。

そのため、おのずと高齢化率が上昇傾向にあります。

具体的にみてみると、総人口は1955年に約127万7,000人にまで増加しましたが、その後は減少に転じました。

1970年には約115万6,000人まで落ち込み、1985年には約125万人と回復傾向をみせましたが、そこから再び減少し始めました。

2007年には120万4,772人、2010年には119万2,097人と120万人を割り込み、2014年には117万1,702人、そして2016年には115万9,634人にまで落ち込みました。

今後もこの減少傾向は続き、2040年には約95万5,000人、2060年には約76万1,000人にまで減少すると予想されています。

生産年齢人口と年少人口に関しても軒並み減少傾向にあり、1940年には生産年齢人口は約55万人、年少人口は約36万人だったのに対し、2040年には生産年齢人口が約50万4,000人、年少人口にいたっては約10万1,000人にまで減少すると考えられています。

このような状況にもかかわらず、高齢者人口は高度成長期以降じわじわと上昇を続け、1940年には約6万3,000人だったのが1965年には10万人を突破し、1990年代に入ると20万人を超えました。

さらに2000年に26万5,901人、2007年には30万5,012人と30万人を突破し、2010年には31万7,483人、2014年には34万4,780人、そして2016年には35万8,339人と35万人を突破したのです。

今後もこの上昇傾向は変わらず、団塊の世代が後期高齢者になる2025年には約37万人を突破すると考えられています。

一方、高齢化率は高齢者人口がピークを迎える2025年以降も上昇し、ピークは2040年頃だと推計されています。

高齢化率の推移をみると、1940年には6.5%に過ぎなかったのが、2000年には21.8%、2010年には26.6%、そして2015年には30.16%とついに30%を上回りました。

ピークを迎える2040年には36.7%にまで上がる見込みです。

このように深刻な高齢化が進む大分県にあって、介護職員の需要は今後ますます高まると予想されます。

大分県の求人動向 お役立ちデータ集

賞与の状況(賞与の有無と平均額)

全国
制度として賞与の仕組みがある(61%
経営状況によって支払われることもある(15%
賞与はない(19%
わからない(4%
無回答(1%
大分県
制度として賞与の仕組みがある(72%
経営状況によって支払われることもある(12%
賞与はない(13%
わからない(3%
無回答(1%

掲載求人における賞与の有無と平均金額

賞与あり
71%
賞与なし
29%
平均賞与額 61,972

求められている資格

大分県にある事業所が保有必須にしている資格TOP5

  1. 第1位
    看護師
    23.2%
  2. 第2位
    准看護師
    21.1%
  3. 第3位
    自動車免許
    14.5%
  4. 第4位
    初任者研修(旧ヘルパー2級)
    12.2%
  5. 第5位
    介護福祉士
    7.5%

大分県にある事業所が歓迎している資格TOP5

  1. 第1位
    介護福祉士
    33.8%
  2. 第2位
    初任者研修(旧ヘルパー2級)
    23.6%
  3. 第3位
    実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)
    15%
  4. 第4位
    自動車免許
    6.9%
  5. 第5位
    調理師
    5.7%

介護職の1年間の採用率・離職率・増加率

大分県

履歴書紫

全国

履歴書緑

九州・沖縄

履歴書橙

大分県の介護職員の必要数

年度 介護職員数 必要数 (参考)推定による介護職員数
2019年
(令和元年度)
23,595
-
-
2023年度
(令和5年度)
-
24,832
30,094
2025年度
(令和7年度)
-
26,360
24,826
2040年度
(令和22年度)
-
30,094
25,086

従業員の過不足の状況

訪問介護員
大いに不足(24%
不足(24%
やや不足(24%
適当(24%
過剰(2%
介護職員
大いに不足(11%
不足(26%
やや不足(34%
適当(28%
過剰(2%

・賞与の状況(賞与の有無と平均額)

『令和3年度介護労働実態調査事業所における介護労働実態調査|公益財団法人介護労働安定センター』


・掲載求人における賞与の有無と平均金額

みんなの介護求人


・資格保有率や取得動向、求められている資格

みんなの介護求人


・介護職の1年間の採用率・離職率・増加率

『令和3年度介護労働実態調査 事業所における介護労働実態調査|公益財団法人介護労働安定センター』


・介護職員の必要数

『第8期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数(都道府県別)|厚生労働省』


・従業員の過不足の状況

『令和3年度介護労働実態調査 事業所における介護労働実態調査|公益財団法人介護労働安定センター』

大分県の介護職・ヘルパーの求人数のトレンド

最新の求人数

正社員(360
契約社員(39
パート・アルバイト(317

よくある質問

【給与相場】大分県の介護職・ヘルパー求人の相場はどのくらいですか?

【給与相場】

大分県の介護職・ヘルパー求人の相場は以下の通りです。


「正社員」

平均値:17.0万円

中央値:16.8万円

「パート・アルバイト」

平均値:1,004円

中央値:950円


【詳細説明】

介護付き有料老人ホーム介護老人保健施設 などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。

【経験・資格】大分県の介護職・ヘルパー求人は未経験でも働けますか?

【無資格・未経験OKの求人数】

大分県の介護職・ヘルパーで、 無資格可 の求人は377件、 未経験可 の求人は571件です。


【詳細説明】

大分県の介護職・ヘルパーでは、無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。

研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。

【年齢】大分県の介護職・ヘルパー求人には、年齢制限はありますか?

【年齢制限なしの求人】

大分県の介護職・ヘルパー求人で、 40代が活躍 されている求人は 331件、 50代が活躍 されている求人は 333件、 60代が活躍 されている求人は 132件です。


【詳細説明】

大分県の介護職・ヘルパー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。

また、 介護福祉士介護支援専門員(ケアマネージャー) のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には ブランク可 といった条件の求人もおすすめです。

【休日・休暇】大分県の介護職・ヘルパー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

【休日・休暇】

大分県の介護職・ヘルパー求人で、 年間休日110日以上 の求人数は71件、 年間休日120日以上 の求人数は23件です。


【詳細説明】

大分県の介護職・ヘルパー求人では、 完全週休2日週休2日 といった求人が多く、 有給消化促進 や 産休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。