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介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）のことです。
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介護老人保健施設、略して老健は、要介護度が１～５の高齢者を対象として、在宅復帰を目的としたリハビリテーションを提供する施設です。
都道府県知事の認可を受けた医療法人、あるいは社会福祉法人が運営しています。
介護老人保健施設は、主に医療機関を退院した後、在宅生活へ移行するまでの中間的な立ち位置として定義されており、入所期間は原則3か月までと定められています。
しかし現実には、在宅生活に戻ろうとしても介護環境を整えることが出来ずに、入所期間を更新して長期間にわたって入所する人が多く存在する状況となっています。
介護老人保健施設では、医師や看護師などの医療職、理学療法士、作業療法士や言語聴覚士などのリハビリテーションの専門職、支援相談員やケアマネ―ジャー、介護職など、多くの専門職がそれぞれの役割を担って勤務しています。
医師は利用者の医学的管理を行い、診断や治療を通して把握した患者の状況から、看護師やリハビリテーションの専門職への指示を出します。
医師からの指示やケアマネージャーが作成したケアプランに沿って専門職が適切なリハビリテーションを行うほか、支援相談員が窓口業務や相談業務、看護師や介護職が入居者のサポートを担当するなど、多くの業種が連携しながら業務にあたっています。
老健で働く上でのメリットは、様々な専門職と連携して業務を行うことで、自身の専門分野以外の知識を吸収できることが挙げられます。
また、本来的には在宅復帰を目的とした施設であることから、生活支援やリハビリテーションを行った結果、身体状況が改善して入居者の退所を達成することができれば、大きなやりがいを感じることができるでしょう。
また、入居者の入れ替わりが比較的多いことから、多くの入所者とコミュニケーションを取ることが可能なのも魅力の一つです。
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