介護職・ヘルパーの介護求人を松江市から探す 180件

松江市の介護求人事情 介護職志望者のUIターンや喀痰吸引などの研修受講への補助金制度を実施松江市では、個人と事業者のマッチング、および双方への支援として、「介護職松江UIターン応援事業」を実施しています。これは、市内の特別養護老人ホームへ1年以内の就業体験をする人に対して、市と公益財団法人ふるさと島根定住財団が滞在費や資格取得の経費の一部を負担するというものです。島根県外に在住し、松江市内の介護事業所において職業体験を

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月収 17.1万円 時給 951
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松江市介護職・ヘルパーの介護求人

180件中1~10

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田園地帯に囲まれた、のどかな場所にあるデイサービス施設です。 ケアクルー(介護職員)として、一緒に働きませんか? 「株式会社 ツクイ」の運営する「ツクイ松江城西」は、島根県松江市にあります。スタッフ間の仲も良く、ご利用者さまが快適で笑ってくつろげるアットホームな雰囲気のあるデイサービス施設です。今回、当施設では介護福祉士の資格を有する方を介護職・ヘルパーの正社員として募集しています。デイサービスで来所されるご利用者さまへの食事や入浴の介助、機能訓練時のサポートなどを行っていただきます。 働きながらキャリアアップができる職場環境です。 「株式会社 ツクイ」では、人財育成に力を入れており、入社後の研修はもちろん、経験や勤務年数などによって社内、社外の研修受講などを準備しています。また資格取得制度などもあり、働きながらステップアップできる環境が整っています。研修制度が整っているため、介護職の実務経験がない方でも安心して働けるのも魅力のひとつです。

月給

201,000 ~ 254,000

正社員
住所 島根県松江市黒田町359-1
法人名 株式会社 ツクイ
1月11日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

閲覧済

送迎は添乗メイン★明るくやさしい仲間がいる職場でパート・アルバイト 未経験OK★デイサービスで介護のお仕事★安心してチャレンジできる環境 パート・アルバイトの介護職・ヘルパーを募集しているのは「ツクイ松江城西」です。定員30名のデイサービス事業所で、利用者さまに対する介護業務全般に就いていただきます。送迎は添乗がメインですので、運転に不安がある方にも応募していただけます。またお仕事の経験の有無も問いません。一緒に働くスタッフの年齢層は幅広く明るい雰囲気で、新しい職場にスムーズになじむことができます。 スキルアップサポート★はじまりから目標達成まで 働く曜日などシフトを相談できるので、育児や介護との両立も可能です。新規入職者には育成担当の専任スタッフがついて指導・研修を行います。長い目で見たご自身のキャリアプランを会社と共有し、継続的なサポートを受けられるのも「ツクイ松江城西」で働くメリットのひとつです。

時給

950 ~ 990

パート・アルバイト
住所 島根県松江市黒田町359-1
法人名 株式会社 ツクイ
1月11日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週2日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

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資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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【正社員】未経験・ブランクOK◎グループホームでのヘルパーを募集しています! 自然豊かなホームでお仕事ができます! 「グループホームやつかの郷」は境線・高松町駅より車で約15分の場所にあります。施設の前には海があり、春には桜が咲くなど自然に囲まれ、ゆっくり過ごせる環境です。地域の方々の協力もあり、収穫した食材で献立を考えるなどもしています。お客様のことを第一に考え、常に豊かな人間関係が保たれる暮らしとなるよう支援しています。 お客様の自立した生活を支援します。 お客様ができる限り自立した生活を営むことができるように、スタッフはそれをサポートします。身体介助(食事・入浴・排泄)や生活援助(掃除・洗濯など)も行いますが、お客様が自発的に取り組むよう支援します。 明るくやる気のある方をお待ちしています! 働き方については相談に応じます。未経験の方やブランクのある方も先輩・同僚スタッフが指導・サポートしますのでぜひチャレンジしてみてください!

月給

140,000 ~ 230,000

正社員
住所 島根県松江市八束町二子1025-9
法人名 株式会社 やつかの郷

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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資格・経験不問!ブランク可!介護職・ヘルパーのパート・アルバイト募集! 海の見える職場です♪働きやすい職場です!親切丁寧に指導いたします◎ グループホームやつかの郷は海を一望できるロケーションです。利用者の方の個性を大切にしながら、サービスを提供するユニットケアを常に目指しています。スタッフ同士の連帯感もあり、楽しい職場です。資格や経験がなくても先輩スタッフが丁寧にわかりやすく指導しますので、ご安心ください!明るく、やる気のある方のご応募をお待ちしております! 週2日から勤務可能です♪残業少なめ!土日祝手当も出ます!交通費支給あり☆ 週2日から働けますので、生活スケジュールに合わせて無理なく働けます。夜勤専従や夜勤と日勤を組み合わせるなども可能です。勤務時間・勤務日数などお気軽にご相談ください。残業は月平均2時間と少なめですので、退勤後のプライベートの予定が立てやすくなっています。土日祝日は時給に手当がプラスされますので、対価に見合ったお給料アップが期待できます。交通費も支給されますので、家計負担を気にすることなくラクラクマイカー通勤できます! 賞与や有休もあります☆ 試用期間3ヵ月後から法定に基づき、有休も発生しますので、ワークライフバランスを取りやすくなっています。うれしい賞与もありますので、お仕事を続けるモチベーションアップにつながります。

時給

830 ~ 1,200

パート・アルバイト
住所 島根県松江市八束町二子1025-9
法人名 株式会社 やつかの郷
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60
日勤 9:3018:30 60
夜勤 19:30翌8:30 60

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週3日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

閲覧済

経験・資格問いません◎グループホームやつかの郷介護職・ヘルパー正社員募集! 地元に密着した快適な施設づくりを目指しています! グループホームやつかの郷は、海の見える自然あふれる場所に位置しています。利用者様一人ひとりに合わせて寄り添えるユニットケアを目指しています。また、地場産の野菜や魚を取り入れた料理の提供など、細かなところまで地域の特色を感じていただけるようなサービスを提供しています。未経験・未資格でも、資格取得のための研修参加などサポートをふんだんに用意していますのでご安心ください。介護業界に興味のある方、笑顔で利用者に接することができる方など、ご応募をお待ちしております! 充実の福利厚生を用意しています◎昇給・賞与あります♪交通費支給☆ 夜勤手当など、各種手当が充実しており、対価に見合った収入を得ることができます。昇給や賞与も定期的に支給されますので、働くやる気につながります。上限はありますが、交通費が支給されますので、家計負担を軽減できます。 年間休日数113日♪育休やそのほかの休暇制度もあります! 年間休日は113日あり、ワークライフバランスが取りやすくなっています。また、育休や介護休暇・慶弔休暇なども取得が可能です。ライフステージが変化しても、継続して働いていただける環境が揃っています。

月給

140,000 ~ 230,000

正社員
住所 島根県松江市八束町二子1025-9
法人名 株式会社 やつかの郷
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60
日勤 9:3018:30 60
夜勤 19:30翌8:30 60

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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利用定員17名の小規模住宅型有料老人ホームで、心あたたまる生活のお手伝い。 介護資格所有者限定☆未経験者には先輩スタッフが丁寧に指導します。 株式会社 レーク・ケアでは、有料老人ホームにて働く正社員を募集しています。初任者研修・旧ヘルパー2級の資格と、自動車免許をお持ちの方が対象です。資格をお持ちであれば、未経験でも歓迎いたします。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。スタッフ間や利用者さまとコミュニケーションを取れる方を探しています。 宍道湖を眺めながら過ごす「心安らぐ暮らし」。四季折々の自然が見せる美しい景色が自慢です。 島根県松江市玉湯町にて、2008年に開設した湯の里湖畔の家は、目の前に広がる宍道湖を眺めながら、ゆったりとした時間を過ごせる住居型有料老人ホームです。四季折々の花々が見せる豊かな自然環境の中、「心安らぐ暮らし」を楽しみながら過ごしていただけるよう、スタッフ一同日々の業務にあたっています。施設内は家庭的な雰囲気で、お一人お一人の人格を尊重しながら、心あたたまるサービス提供を目指しています。 未来を見据えて長く勤務したい方必見!待遇面を整えた働きやすい職場です。 お任せするのは、施設利用者さまへ向けた介護業務全般。残業は月平均3時間なので、終業後の予定が立てやすく、プライベートも大切にできますよ。社会保険はもちろん、産休や育休の取得実績もあり、これから子育てを行う若い世代も、未来を見据えて勤務できます。待遇面を整得てお待ちしています。

月給

154,000

正社員
住所 島根県松江市玉湯町湯町334-39
法人名 株式会社 レーク・ケア
12月27日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 21:00翌9:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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◎夜勤専従の介護職・ヘルパー募集◎パート・アルバイトでの採用◎ ☆マイカー通勤可能☆無料駐車場完備☆育児休暇取得実績あり☆ 湯の里湖畔は、住宅型有料老人ホームに併設したデイサービスです。当施設にて介護職・ヘルパーとして働いていただける方を募集しております。今回の募集では夜勤専従にて働いていただける方を募集しております。雇用形態はパート・アルバイトです。介護施設での勤務経験は問いません。自動車免許が必須です。マイカー通勤が可能ですので雨の日の通勤も安心です。また無料駐車場を完備しておりますので毎日の通勤も安心です。再雇用制度を完備しており、75歳まで働いていただける環境を整えております。長く勤務したい方にはおすすめの制度です。残業はほとんどありませんので、プライベートの時間をしっかり確保いただけます。お仕事内容は介護業務全般をお任せいたします。育児休暇取得実績がございますので、小さいお子さまがいらっしゃる方でも安心して働いていただける環境です。

時給

1,090 ~

パート・アルバイト
住所 島根県松江市玉湯町湯町334-39
法人名 株式会社 レーク・ケア

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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景色が良い小規模施設で介護サービスを提供してください。未経験からご利用者さまとともに成長できる環境が魅力です◎ 株式会社 レーク・ケアが運営する湯の里湖畔で介護職・ヘルパーの募集です。初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格を保有する方を雇用します。資格を保有する方なら未経験でも問題ありません。ご利用者さまに食事や入浴、排泄介助などの介護業務を行っていただきます。教育体制が整っていることから、入社してから社内研修や勉強会などに参加することで基礎知識から専門知識まで幅広く学べます。日々の業務を通じて、介護スキルを身につけてください。 仕事とプライベートを両立しながら勤務できます!未経験から着実にステップアップしませんか? パート・アルバイトでの雇用なので、自分の生活に合わせてシフトを組めます。生活に無理することなく働けるので、継続して勤務できます。資格取得などのスキルアップを目指せるので、未経験からステップアップできます!

時給

900 ~

パート・アルバイト
住所 島根県松江市玉湯町湯町334-39
法人名 株式会社 レーク・ケア
12月27日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:1518:15 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 12:0021:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週2日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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未経験OK◎正社員の介護スタッフ◎温泉のある介護施設です 株式会社 レーク・ケアが運営します、湯の里湖畔は、松江市玉湯町の宍道湖畔に立地した、デイサービスと住宅型有料老人ホームを提供する介護施設です。入浴施設には、地の利を活かした温泉の湯を使用し、ご利用の皆さまに高評価をいただいております。 計画的なレクリエーション運営や、問題の即日解決がモットーです! 湯の里湖畔にご勤務いただく、正社員の介護スタッフを募っています。応募は、初任者研修(旧ヘルパー2級)を修了し、自動車免許を取得している方が対象です。未経験の方も、地域社会に貢献するスタッフに成長できる人材教育を行いますので、歓迎します。お仕事内容は、各サービス部門での、身体介助や調理補助、レクリエーション運営などの介護業務全般です。デイサービス部門では、送迎ドライバー業務もお願いします。レクリエーションは、皆さまが飽きることなく楽しめるプログラムを、計画的に運営する工夫が大切です。また、何かの問題が起きた時は、ヒヤリハット報告書の使用で、その日のうちに解決するよう、心がけをお願いします。なんでも相談し合える雰囲気の職場なので、仲間を信じ、頼っていただくことが一番です。 能力を評価する給与体系で、やりがいを持って働けます 当施設は、能力査定に基づいた給与体系を採用しています。スキル向上に励む姿勢や、仕事に対する意欲が、昇給につながるシステムです。前向きに働く、向上心のある方をお待ちしています。

月給

149,000 ~ 175,000

正社員
住所 島根県松江市玉湯町湯町334-39
法人名 株式会社 レーク・ケア
12月27日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 21:00翌9:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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未経験者もOK!初任者研修(旧ヘルパー2級)資格を活かして住宅型有料老人ホームで働きませんか! 島根県松江市玉湯町湯町にある、湯の里湖畔の家。住宅型有料老人ホームとデイサービス機能を持った施設です。この湯の里湖畔の家では、介護職・ヘルパーを募集しています。少人数の利用者さまを対象としているため、アットホームな雰囲気があり、スタッフ同士のチームワークも大切にしている介護施設です。仕事内容は、利用者さまの食事や入浴の介護業務全般。季節ごとのイベント計画と運営や、外出のサポートなどもお願いします。応募には、初任者研修(旧ヘルパー2級)資格が必須。介護施設等で働いた経験がない方でもパート・アルバイトとして採用します。未経験者でも安心して仕事に取り組めるように、個別に担当者をつけて指導と相談できる体制をとっています。利用者さまにあたたかなサービスを提供を目指している、湯の里湖畔の家のスタッフの一員となってください。

時給

900 ~

パート・アルバイト
住所 島根県松江市玉湯町湯町334-39
法人名 株式会社 レーク・ケア
12月27日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:1518:15 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 12:0021:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週2日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

よくある質問

【給与相場】松江市の介護職・ヘルパー求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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松江市の介護職・ヘルパー求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:18万円


パート・アルバイト

平均時給:945円


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


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【経験・資格】松江市の介護職・ヘルパー求人は未経験でも働けますか?

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無資格・未経験OKの求人数

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松江市の無資格・未経験可の求人数は以下です。


未経験可

116件


無資格可

39件


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詳細説明

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無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。

研修制度や資格取得支援のある介護施設を選べば、働きながらスムーズに

資格を取得できます。


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【年齢】松江市の介護職・ヘルパー求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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松江市で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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松江市では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を

離れていた方はより歓迎されます。


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【休日・休暇】松江市の介護職・ヘルパー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日・休暇

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松江市の年間休日110日以上の求人は20件です。


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詳細説明

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松江市の週休2日の求人は75%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。

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松江市の介護求人事情

介護職志望者のUIターンや喀痰吸引などの研修受講への補助金制度を実施

松江市では、個人と事業者のマッチング、および双方への支援として、「介護職松江UIターン応援事業」を実施しています。

これは、市内の特別養護老人ホームへ1年以内の就業体験をする人に対して、市と公益財団法人ふるさと島根定住財団が滞在費や資格取得の経費の一部を負担するというものです。

島根県外に在住し、松江市内の介護事業所において職業体験をうけるため、松江市へとUターン、またはIターンを行う、介護の資格を持っていた方が対象となります。

介護職員初任者研修を取得している場合には、事業所へ勤務していないことが条件です。

受け入れる事業所は市と連携した6法人となっており、1年以内の就業体験の終了後、そのまま介護職員として正規雇用で採用することが前提となっています。

受け入れる事業者が満たす必要がある要件は以下の通りです。

  • 期限付き職員として就業体験を行う人に対して、法人の就業規則通りの給与や福利厚生を行う
  • 給与は15万円以上を保証する
  • 30万円以上を初期一時金として支給する
  • 就業体験が終了したとき、終了一時金として100万円以上を支給する
  • 入社支度金及び引っ越し費用に、単身者の場合は10万円、家族連れの場合は20万円を支給する

申請して受諾された場合、就業体験に従事した人へ松江市から資格取得経費として7万2,000円が支給されます。

くわえて、家族連れの場合には養育支援として月額3万円が支給され、さらに高校生がいた場合は一人当たり1万円の追加があります。

また、賃貸住宅に在住する場合には、単身者、家族連れともに3万円を上限として家賃の助成が行われます。

事業者側には、就業体験をする人に払った引っ越し費用を単身者は最大10万円、家族連れは最大20万円を補助するほか、給与においても財団が9万円、市が6万円で合計15万円となる補助金の交付を受けることが可能です。

くわえて、就業体験者に研修などの指導を行った場合、さらに受け入れ人数1人当たり月額3万円の補助金が交付されます。

また、松江市は市内の事業所を対象として、島根県や登録研修期間が行う喀痰吸引等研修のテキスト代や保険代を含んだ受講費を補助する「喀痰吸引等研修事業費補助金」があります。

痰吸引についての説明をしている女性介護士

申請されて受諾された場合、第1号研修、第2号研修では6万円、第3号研修では3万円を上限として受講費の半分までを補助金を受けることが可能です。

2018年の高齢化率は28.8%!特に美保関では44.1%と高齢化の進行が著しい

松江市の高齢化率
出典:松江市 更新

松江市の総人口は2018年3月末日時点で20万2,965人となっており、このうち65歳以上の高齢者は5万8,510人で、高齢化率は28.8%となっています。

同年9月の全国平均の高齢化率は28.1%となっており、半年ほどの差があるとはいえ、松江市の高齢化率は全国平均よりわずかに高めだということができるでしょう。

総人口や高齢者の推移を見ると、1983年時点からの13万4,662人から2004年には14万7,665人になるなど、以前から増加傾向が続いていましたが、2005年に行われた鹿島町、島根町、美保関町、八雲村、玉湯町、宍道町、八東町の合併が行われたときに人口が大きく上昇。

その後も増加を続け、ピークの2013年には20万6,235人となりましたが、その後は減少に転じています。

高齢者人口と高齢化率では1983年の1万4,178人の高齢化率10.5%から、ともに上昇を続け、2004年には高齢者人口が2万9,946人で高齢化率は20.3%と2割を突破し、翌年の合併で高齢者人口が4万3,109人、高齢化率は22.3%と一気に高齢化が加速しました。

その後、人口と高齢化率は増加の一途を辿っています。

公民館区別の29地区で見ると、高齢化率が最も高いのは美保関の44.1%、最も低いのは法吉の20.9%となりました。

高齢化率が40%となっている公民館区は、美保関以外には島根、大野、本庄の4つとなっており、30%台の公民館区は13と、半分以上が30%以上となっています。

しかし、人口1万人を超える公民館区6つのうち、高齢化率が31.0%となっている古志原伊賀以外はすべて高齢化率が20%台となっており、全体の高齢化率が20%台になっているのも、こうした影響が考えられます。

将来の予測では、松江市の人口は2020年に19万9,120人と20万人を割り、その後2025年には19万2,401人、2030年には18万4,957人と、ペースを上げながら人口の減少は継続。

対して、高齢者人口は2020年に6万1,366人と6万人を突破し、その後2025年には6万2,186人、2030年には6万2,370人と増加を続けると推測されています。

高齢化率では2020年に30.8%となることが推測されているのです。

その後2025年には32.3%、2030年には33.7%と、3人に1人が高齢者になると予測されています。

画像の一部はwikipediaから引用しています

希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

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