【3/29更新】時給が高い順介護職・ヘルパーの求人を静岡市から探す

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静岡市周辺の介護職・ヘルパーの平均相場
月給 19.5 万円 時給 1,000

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介護職・ヘルパー

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該当求人 591

静岡市時給が高い順介護職・ヘルパーの求人

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310事業所 591求人 (1~20件)

あくとケア静岡

訪問介護 株式会社 双泉メディカルケア
住所 静岡県静岡市駿河区大和1-2-26リエス大和 1-C

やさしい手静岡 訪問介護事業所

訪問介護 東洋ガス 株式会社
住所 静岡県静岡市葵区西草深町13-8丸智草深ビル2F

ここえ静岡

訪問介護 東洋ガス 株式会社
住所 静岡県静岡市葵区幸町19-1
介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
「ここえ静岡」は、東洋ガス株式会社が運営する訪問介護事業所で、経験豊富なスタッフがご利用者さまのための質の高い介護サービスを提供し、ワークライフバランスを保ちつつ長期間勤務可能な、職員を募集しています。

スピード対応 セントケア駿河 訪問介護

訪問介護 セントケア中部 株式会社
住所 静岡県静岡市駿河区稲川2-1-36タカヂア司生堂ビル201

特別養護老人ホーム ベイコート清水

特別養護老人ホーム 社会福祉法人 誠心会
住所 静岡県静岡市清水区折戸487-5
介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
「ベイコート清水」は、静岡市清水区の特別養護老人ホームで、1ユニット10名限りの規模で、一人ひとりの人格尊重し安心生活を実現しており、身体機能の低下も防いでいます。

ふたがしら

訪問介護 株式会社 ふたがしら
住所 静岡県静岡市駿河区津島町11-25山形ビル4F-B
介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
静岡県静岡市の訪問介護事業所「ふたがしら」では、ご利用者さまの自宅での快適な日常生活を支えるため、訪問介護・居宅介護・移動支援など各種福祉サービスを提供しています。初任者研修の資格をお持ちの方を対象にパート・アルバイトの介護職を募集中で、実務経験の有無は問いません。当事業所では、ご利用者さまに対する訪問介護業務全般で、食事・排泄時の身体介助や日常生活のサポートを担当します。明るく笑顔で前向きな方をお待ちしています。

介助派遣サービスひだまり

訪問介護 特定非営利活動法人 ひまわり事業団
住所 静岡県静岡市駿河区曲金5-4-58
介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
「介助派遣サービスひだまり」では、障がいのある方が自分らしい生活が送れるよう支援し、一緒に生きる社会を目指し、24時間365日、利用者の安心とQOLの向上をサポートします。

ハートフルホーム有東坂

グループホーム 株式会社 アクタガワ
住所 静岡県静岡市清水区有東坂1-224-45
パノラマ
清潔感のある外観
共有スペースの日常風景
清潔感のある居室
介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
「五感の生活」の理念に基づき、安心と心地よさを提供する静岡市清水区のハートフルホーム有東坂では、豊富な福利厚生とマンツーマンのスキル研修により、スタッフが自己実現を達成します。

ハートフルホーム小鹿公園前

グループホーム 株式会社 アクタガワ
住所 静岡県静岡市駿河区小鹿927-1
3月25日更新
パノラマ
居心地の良い共有スペース
快適な居室の一角
施設の駐車場と外観
介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
ハートフルホーム小鹿公園前は、地域高齢者の生きがいを支えるとともに、良好な人間関係を築き社会性を維持する上質空間と充実した福利厚生を提供し、キャリアアップも支援します。

ハートフルホーム西奈

グループホーム 株式会社 アクタガワ
住所 静岡県静岡市葵区瀬名中央1-4-3
パノラマ
明るい共有スペース
明るい個室ベッドサイド
施設の外観と駐車場

ハートフルホーム八幡

小規模多機能型居宅介護 株式会社 アクタガワ
住所 静岡県静岡市駿河区有東2-12-10
介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
ハートフルホーム八幡は、「五感の生活」を理念に人間関係と社会性を尊重した充実の福利厚生と昇給制度付きの安心空間を提供し、マンツーマン研修でキャリアアップも可能です。

静岡市の介護職・ヘルパー特集から探す

静岡市に隣接するエリアの介護職・ヘルパーの平均給与相場

市区町村 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
平均値 中央値 平均値 中央値
富士宮市
188,150
172,000
1,053
1,000
富士市
191,114
186,008
1,055
990
島田市
186,065
185,000
1,050
1,000
榛原郡
205,385
204,010
1,040
1,008
焼津市
192,987
191,500
1,057
1,020
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静岡市の介護求人事情

静岡市は介護職の資格取得や研修費用、介護職の産休にまつわる支援が豊富

静岡市では「介護人材確保推進事業」を通して、質の高い介護職員の育成に取り組んでいます。

介護職員がキャリアアップするには資格の取得が欠かせません。

静岡市は、新任介護職員のうち資格を有していない方に、入門資格である介護職員初任者研修の取得をサポートしています。

具体的には「介護職員初任者研修受講就労助成金」として、介護職員初任者研修を修了した後、静岡市内の介護施設で3ヵ月以上働くことなどを条件として、研修受講費用の一部を助成しているのです。

助成金は「介護職員初任者研修」の受講料及び教材費の2分の1

入浴介助をしている女性の介護士を想像するスーツ姿の女性

資格取得に関して少しでも経済的な負担をなくしたいという方は、ぜひとも利用を検討してみてくださいね。

また、静岡市では介護現場への人材確保策の一環として、離職している介護の有資格者、いわゆる潜在介護士の職場復帰をサポートしています。

介護講座やスキルアップ研修など、年間を通してさまざまな研修を用意し、職場復帰を支援しています。

また、静岡市の助成金対象は介護職員だけのものではございません。

静岡県の制度を利用することで、介護職員のスキルアップやキャリアアップを積極的に推進する介護施設や事業所なども、助成金の対象です

「介護職員の産休等代替職員雇上補助事業」では、介護職員の出産や怪我、外部研修の受講などで長期休暇が必要となった場合、代替職員の雇用にかかる費用を一部助成してもらえます。

 

そのため、施設側も職員を柔軟に休暇や研修に送り出すことができ、職員側も休暇や研修に集中できます。

このような支援が用意されている静岡市は、介護職員として働くにあたって理想的な環境と考えることができるでしょう。

ちなみに、静岡県が2018年にスタートさせた「静岡県働きやすい介護職場認証制度」によって働きやすい職場かどうか一目で確認できるので、就職活動の際の参考にすると良いかもしれませんね。

静岡市の人口は2020年に3人に1人が高齢者となり、介護の担い手を早急に確保する必要がある

出典:「統計ダッシュボード」(総務省)
「日本の地域別将来推計人口」(国立社会保障・人口問題研究所)

静岡市の総人口は1990年の73万9,300人をピークに減少に転じています。

2010年には71万6,197人でしたが、2015年には70万6,125人にまで減少し、2019年には69万2,194人と70万人を割り込みました。

その後も減少傾向は続き、2025年には約65万人、2040年には約56万人にまで落ち込むと予想されています。

静岡市の人口減少は国や県と比べて20年ほど早く始まり、2012年には20ある政令指定都市のなかで最も少ない人口を記録しました。

ちなみに、総人口のなかでも0歳~14歳までの年少人口の減少が顕著です。

年少人口は1975年には既にピークを迎え、その後、毎年減少を続けています。

2005年には9万4,816人、2010年には9万2,762人、2015年には9万人を下回って8万7,656人、そして2020年には7万9,149人と、8万人を下回っています。

また、年少人口の割合は1975年には25.2%でしたが、2010年には12.8%にまで減少しています。

15歳~64歳までの生産年齢人口も年少人口と比べると遅いですが、1990年の51万9,833人をピークに減少傾向に転じ、2005年には46万3,035人と50万人を下回っています。

その後、2010年には45万0,108人、2015年には42万7,685人、そして2020年には40万4,080人と40万人を下回る勢いで推移しています。

一方で増加傾向にあるのが、65歳以上の高齢者人口です。

1990年以降、静岡市の総人口は少しずつ減少しているのに対して、高齢者人口は急増しています。

1990年時点では8万6,043人だった高齢者人口ですが、2005年には15万2,939人、2010年には17万4,708人、2015年には19万8,223人、そして2020年には20万人を突破して21万1,065人となりました。

高齢者人口の増加に伴い、当然のことながら高齢化率も上昇しています。

静岡市の高齢化率の推移を見てみると、1990年には10%を超え、2005年に21.1%、2016年に28.8%と急上昇していることがわかります。

高齢者人口は将来的に21万人程度で落ち着くと思われますが、年少人口と生産年齢人口の減少に歯止めがかからないため、これからも高齢化率の右肩上がりは続きそうです。

このような状況を考えると、今後しばらくは静岡市における介護職の需要は高まっていくことは自明といって良いでしょう。

よくある質問

【給与相場】静岡市の介護職・ヘルパー求人の相場はどのくらいですか?

【給与相場】

静岡市の介護職・ヘルパー求人の相場は以下の通りです。


「正社員」

平均値:19.6万円

中央値:19.5万円

「パート・アルバイト」

平均値:1,067円

中央値:1,000円


【詳細説明】

介護付き有料老人ホーム介護老人保健施設 などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。

【経験・資格】静岡市の介護職・ヘルパー求人は未経験でも働けますか?

【無資格・未経験OKの求人数】

静岡市の介護職・ヘルパーで、 無資格可 の求人は317件、 未経験可 の求人は473件です。


【詳細説明】

静岡市の介護職・ヘルパーでは、無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。

研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。

【年齢】静岡市の介護職・ヘルパー求人には、年齢制限はありますか?

【年齢制限なしの求人】

静岡市の介護職・ヘルパー求人で、 40代が活躍 されている求人は 365件、 50代が活躍 されている求人は 365件、 60代が活躍 されている求人は 124件です。


【詳細説明】

静岡市の介護職・ヘルパー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。

また、 介護福祉士社会福祉士 のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には ブランク可 といった条件の求人もおすすめです。

【休日・休暇】静岡市の介護職・ヘルパー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

【休日・休暇】

静岡市の介護職・ヘルパー求人で、 年間休日110日以上 の求人数は56件、 年間休日120日以上 の求人数は39件です。


【詳細説明】

静岡市の介護職・ヘルパー求人では、 完全週休2日週休2日 といった求人が多く、 有給消化促進産休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。