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無資格でも応募が可能な求人です。
介護福祉士の国家資格のこと。
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）のことです。
介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）のこと。
社会福祉士の国家資格のこと。
第一種免許（普通自動車第一種運転免許）のこと。
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ハイクラスの介護職・ヘルパー求人特集
東京都の介護職男性の平均年収は400.7万円（厚生労働省 令和３年賃金構造基本統計調査）。働く施設・サービスの種類や保有資格、勤務時間帯次第で400万円以上も十分狙えます。
オープニングスタッフの介護職・ヘルパー求人特集
オープニングスタッフには多くの魅力があります。施設は新しくきれいで清潔、ベテランの職員に気を使うこともなく、人間関係や運営ルールを一から作っていくことができます。
即日勤務可の介護職・ヘルパー求人特集
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夜勤専従で働ける介護職・ヘルパー求人特集
従来は日勤と夜勤を交代制で担当するのが一般的でしたが、近年注目を集めているのが「夜勤専従」という働き方です。出勤日数をおさえつつ高収入を狙えるということもあり人気が高まっています。
未経験OKの介護職・ヘルパー求人特集
未経験可の求人は沢山あります。ただし、未経験はOKでも「介護職員初任者研修」などの資格保有を条件にしている場合があるので注意が必要です。
東京都世田谷区介護職・ヘルパー
60代男性
みんなの介護求人を利用していかがでしたか？
暖かい雰囲気とホーム長の素晴らしい人柄に触れ、強く働きたい意欲を感じました。また、資格取得制度が充実しており、介護相談員への道筋が見えました。さらに、多くの求人紹介に感謝しています。
30代男性
初めての転職だったのですが、私にピッタリの職場を見つけることができました。これからは新たな職場で役立つ存在になれるよう頑張ります。これから転職を考える皆さん、ぴったりの仕事は必ず見つかると信じています。全力で応援してます！
世田谷区は東京23区内で最大の財政規模を持ち、豪華な住宅街と自然が豊かで、高齢者施設の充実が見込まれています。成城などの高級住宅地とその生活環境が魅力で、旧農村地帯の風情や地域風景の保全が特徴です。
「介護職・ヘルパー」は、未経験・無資格者でも就くことが可能で、生活援助や身体介護が主な任務です。学歴年齢に制限がなく、段階的に資格取得とキャリアアップが可能。ライフステージに応じた働き方が可能で、給与も上昇傾向です。これらは世田谷区の魅力と介護職の魅力です。
近隣エリアと比べると、世田谷区の求人倍率は4番目となっており、 売り手市場です。求人が見つかりやすく、積極的に応募していくことで内定が出やすい状況です。
複数の求人に応募すると、求人同士を比較しやすく、あなたに合った職場が見つかりやすくなります。
求人が見つからない場合は、別の市や町にも検索対象を広げてみましょう。
【給与相場】世田谷区の介護職・ヘルパー求人の相場はどのくらいですか？
【給与相場】
世田谷区の介護職・ヘルパー求人の相場は以下の通りです。
「正社員」
平均値：23.4万円
中央値：23.3万円
「パート・アルバイト」
平均値：1,294円
中央値：1,271円
【詳細説明】
介護付き有料老人ホーム や 介護老人保健施設 などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。
【経験・資格】世田谷区の介護職・ヘルパー求人は未経験でも働けますか？
【無資格・未経験OKの求人数】
世田谷区の介護職・ヘルパーで、 無資格可 の求人は171件、 未経験可 の求人は309件です。
世田谷区の介護職・ヘルパーでは、無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。
研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。
【年齢】世田谷区の介護職・ヘルパー求人には、年齢制限はありますか？
【年齢制限なしの求人】
世田谷区の介護職・ヘルパー求人で、 40代が活躍 されている求人は 210件、 50代が活躍 されている求人は 209件、 60代が活躍 されている求人は 51件です。
世田谷区の介護職・ヘルパー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。
また、 介護福祉士 や 社会福祉士 のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には ブランク可 といった条件の求人もおすすめです。
【休日・休暇】世田谷区の介護職・ヘルパー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか？
【休日・休暇】
世田谷区の介護職・ヘルパー求人で、 年間休日110日以上 の求人数は98件、 年間休日120日以上 の求人数は40件です。
世田谷区の介護職・ヘルパー求人では、 完全週休2日 や 週休2日 といった求人が多く、 有給消化促進 や 産休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。
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