介護職・ヘルパーの求人を鳥取県から探す 363件

鳥取県の介護求人事情 介護福祉士志望者へ修学資金の貸付などの支援を実施!鳥取県では介護職員を対象としたさまざまな支援が行われています。どれも現在介護職員として勤務している方、そしてこれから介護職を目指す方に活用してもらいたい制度ばかりです。まずは、介護福祉士等修学資金の貸付制度を紹介しましょう。鳥取県社会福祉協議会では、介護福祉士として介護保険施設などで働く介護人材の養成確保を目的として、介護福祉士もしくは社会福祉士の

地域・駅

職種

職種から探す

介護職・ヘルパー

雇用形態

給与

年収

万円以上

月収

万円以上

時給

円以上

鳥取県の平均相場
月収 16.7万円 時給 944

賞与・手当

介護サービスの種類

福利厚生
社内制度

勤務形態

休日・休暇

応募条件

応募資格

アクセス

さらに詳しい条件を選ぶ

該当求人数 363

鳥取県介護職・ヘルパーの求人

363件中1~20

閲覧済

地域高齢者の生活に寄り添い、補助を行うことでより良い社会の創造に貢献できます。 介護の世界に興味がある方、地域社会に貢献したい方、私たちと一緒に頑張りましょう! 鳥取県東伯郡湯梨浜町に拠点を構える社会福祉法人 信生会の求人です。グループホーム 信生ゆりはまの里の入所者さまを対象に、日常生活の補助を行っていただく介護スタッフを募集しています。介護業界が未経験でも、当施設のパート・アルバイトとして一緒に頑張っていただける方であれば歓迎いたします。自動車免許をお持ちの方が対象です。 各種手当あり◎マイカー通勤可☆残業なし♪プライベートと仕事の両立を目指す方に。 マイカー通勤希望者には駐車場をご用意していますので、天候や気温に左右されず快適な通勤が可能です。夜勤手当や保育手当など各手当をご用意し、スタッフが働きやすい環境を整えています。残業はなく、就業後はプライベートタイムを楽しめますよ。ローテーションによる勤務なので、事前に予定を相談できる点もポイントです。

時給

1,080 ~ 1,500

パート・アルバイト
住所 鳥取県東伯郡湯梨浜町はわい温泉58-6
法人名 社会福祉法人 信生会
8月31日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:00 60 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募
早番 7:0015:30 60 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募
夜勤 16:30翌9:30 - 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募
日勤 10:3019:00 60 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

正社員登用制度をご用意☆前向きに頑張りたい方を歓迎しています◎ 保育手当や医療費扶養があります♪家計面でもサポートが受けられますよ! 「デイサービスセンター ハワイ信生荘」は、社会福祉法人 信生会が運営している施設です。ご利用者さま一人ひとりを尊重し、安らぎと生きがいのある日々の提供に努めています。ただいま当施設では、介護スタッフを募集しております。パート・アルバイト雇用での採用です。なお、応募にあたり、経験は問いませんので、未経験の方もご応募いただけます。お任せするお仕事は、食事や入浴などの身体介助、日常生活の援助です。正社員登用制度を設けており、将来的に正社員も望める職場ですよ。保育手当や医療費扶養があるため、家計面でのサポートが受けられるのもおすすめポイントです。パートの方にも昇給があり、やりがいを感じながらお勤めいただけます。

時給

1,080 ~ 1,500

パート・アルバイト
住所 鳥取県東伯郡湯梨浜町はわい温泉58-5
法人名 社会福祉法人 信生会
8月31日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3018:00 0 急募 急募 急募 急募 急募 急募 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

日曜日が休日の求人です。

勤務日数が週4日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

少しずつ仕事に慣れていけるので実務未経験の方も無理なく働けます◎体力に自信があり身体を動かすのが好きな元気な方をお待ちしています。 利用者さまとスタッフが笑顔で交流するアットホームなデイサービスです。 利用者さまに日帰りで楽しい時間を提供して在宅生活を支援する『デイサービスわかば』。当事業所では生活リハビリ・季節の行事・レクリエーションなどさまざまなサービスを提供して心身機能の維持向上を目指しています。また、アットホームな雰囲気で利用者さまとスタッフの交流も盛んなので、コミュニケーションをしながら和気あいあいと過ごせます。 入浴介助中心の介護業務で利用者さまをサポートできます。 初任者研修(旧ヘルパー2級)修了のパート・アルバイト介護スタッフを募集しています。仕事は入浴介助中心の介護業務で、一つずつ仕事に慣れていけるので実務未経験の方も無理なく働けます。また、当事業所は個浴の浴室が3室あり、一人入浴するごとにお湯の入れ替えと清掃をするので利用者さまに快適な入浴サービスを提供できます。体力に自信のある方、身体を動かすのが好きな方をお待ちしています。パート・アルバイトの仕事で勤務日数と就業時間は相談可能。希望に応じて仕事に入る日を増やすなど柔軟にシフト調整ができるので自分らしく仕事を続けられますよ。

時給

1,200 ~ 1,500

パート・アルバイト
住所 鳥取県鳥取市若葉台北6-3-27
法人名 株式会社 アドバン
就業時間 休憩時間
午前 8:0013:00 0 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日
午前 8:0012:00 0 急募 急募 急募 急募 急募 定休日 定休日

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

【入浴介助専従】頑張った分だけきちんと待遇が向上していきます♪昇給制度をご用意しました! ご利用者さま一人ひとりに寄り添ったケアを行えるグループホームです! 当施設「グループホーム はあとピア」は少人数制の介護施設なので、ご利用者さま一人ひとりとじっくり向き合い、その方に合ったケアを行えます。手厚いケアときめ細やかな目配りが特徴です。年間を通じて多彩なイベントを開催しており、ご利用者さまには日々の生活を淡々と過ごすのではなく、楽しんでいただけます。現在は、パート・アルバイトの介護職として勤務していただける方を募集中です。入浴介助専従のお仕事なので、施設を利用される方の入浴介助をメインに行っていただきます。応募するために実務経験は必要ないため、少しでも入浴介助のお仕事に興味があれば、お気軽にチャレンジしてみてください。職員の日々の頑張りは、昇給制度を通じて待遇を向上させることによって評価いたします。

時給

850 ~ 950

パート・アルバイト
住所 鳥取県米子市久米町200
法人名 株式会社 ハピネライフ一光
9月12日更新
就業時間 休憩時間
午前 8:3012:30 0 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週4日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

閲覧済

ご家族に代わる手厚いケアときめ細やかな目配りで快適で安全な暮らしを支えます。 未経験者可◎しっかりとしたサポート体制をご用意。 株式会社 ハピネライフ一光が鳥取県米子市にて運営する「グループホーム はあとピア」。緑豊かな米子城址に隣接し、少人数ならではの家庭的な手厚いケアを提供しています。当施設では、この度、介護職として働くパート・アルバイトスタッフを募集しています。経験の有無は問いません。未経験の方でも歓迎いたします。入職後の丁寧なサポートがありますので、安心して仕事を始めていただけます。 仕事と家庭の両立を目指す方必見☆育児・介護休暇あり。 お任せするのは、利用者さまの食事、トイレ、着替えの介助などの介護業務全般です。正社員登用制度もありますので、やりがいを持って業務に当たれます。また、シフト制による週休2日制なので、仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。育児・介護休暇がありますので、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応できます。

時給

850 ~ 950

パート・アルバイト
住所 鳥取県米子市久米町200
法人名 株式会社 ハピネライフ一光
9月12日更新
就業時間 休憩時間
午前 8:3013:30 0 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 11:3017:30 0 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30(5h〜) - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

◎介護職募集中◎ご利用者さまに寄り添いながらより良いシニアライフを提案できる人材になってみませんか? 「株式会社 ハピネライフ一光」は、住み慣れた土地ですべての人が快適に過ごせる社会づくりを目指し、サービスを提供しています。運営している「有料老人ホーム 高砂苑」は、鳥取県米子市にある介護付き有料老人ホームです。介護が必要なご利用者さまに、できる限り自宅に近いアットホームな雰囲気で、安心して毎日を過ごしていただけるよう、支援をお届けしています。この施設では、正社員の介護職を募集中です。初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格と自動車免許をお持ちの方であれば、実務経験の有無は問いません。未経験からのスタートでも先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。お仕事の内容は介護業務全般です。勤務は週休2日制で年末年始・お盆休暇があります。オンオフをしっかりと切り替えて働ける職場です。

月給

150,500 ~ 200,000

正社員
住所 鳥取県米子市彦名町2078
法人名 株式会社 ハピネライフ一光
9月1日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

【パート・アルバイト募集】未経験の方も歓迎しています☆有料老人ホームで高齢者の方を一緒にサポートしませんか? 鳥取県米子市彦名町に立地している「有料老人ホーム 高砂苑」は、株式会社 ハピネライフ一光が事業展開する施設です。ただいま当施設では、介護職として、ご利用者さまの心に寄り添ったケアを行ってくださるスタッフを募集中です。雇用形態はパート・アルバイトですので、ご家庭を優先した働き方ができますよ。応募は、初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格をお持ちの方に限定しています。なお、実務経験は問いませんので、未経験の方も当施設でご活躍いただけます。お任せするお仕事は、ご利用者さまの食事やトイレ、着替えなどの介助業務です。また、清掃などの生活援助もお任せいたします。資格手当を支給しており、働く意欲をサポートしています。また、パート・アルバイトの方にも昇給制度を設けておりますので、仕事に対する頑張りや取り組みがしっかり評価され、モチベーションを保って勤務できますね。

時給

830 ~ 950

パート・アルバイト
住所 鳥取県米子市彦名町2078
法人名 株式会社 ハピネライフ一光
9月1日更新
就業時間 休憩時間
午前 8:3013:30 0 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 11:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

日祝勤務手当あり◎グループホームで介護職を募集中!正社員として安定した雇用が望めます! 「グループホーム はあとピア」は、米子駅より徒歩15分、緑豊かな米子城趾に隣接しています。少人数施設ならではのきめ細やかな目配りとケア、あたたかな心のふれあい、そしてご利用者さま同士のレクリエーションを通じた楽しい会話と笑い声が響く施設です。当ホームでは、介護職を正社員で募集しています。初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちであれば、未経験の方でも応募可能です。皆さまには当ホームにて介護業務全般に従事していただきます。ご利用者さまに対しての身体介護や生活援助、送迎業務などをお願いします。夜勤や日・祝に勤務した場合は手当が支給され、賞与は年2回支給されるなど、あなたの頑張りがしっかりと還元されますので、モチベーションを保ちながら働けますね。地域のご利用者さまの笑顔をつくるやりがいのある仕事を一緒に始めませんか。

月給

150,500 ~ 200,000

正社員
住所 鳥取県米子市久米町200
法人名 株式会社 ハピネライフ一光
8月31日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

【夜勤専従】夜勤専従のお仕事◎空いている夜の時間を活かして働けます!未経験からでも問題なし◎ ご利用者さまが毎日を快適に過ごせる居住環境を整えております♪ 今回募集を行っている施設は、株式会社 ハピネライフ一光が運営している「有料老人ホーム 高砂苑」です。ここでは、自宅にて適切なケアを受けられなくなってしまった方を受け入れ、快適な日常生活を送れるようにサポートを行っております。介護だけではなく、食事をご用意したりお部屋を掃除したりと、日常生活全体に目を向けます。現在は、パート・アルバイトの介護職として勤務していただける方を募集中です。主に、上記のようにご利用者さまの日常生活における介護業務全般をお願いいたします。夜勤専従のお仕事なので、空いている夜の時間を有効活用できます。応募するためには、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格が必須です。それさえあれば、未経験でも問題ありません。一緒に働いてみませんか。

時給

1,311

パート・アルバイト
住所 鳥取県米子市彦名町2078
法人名 株式会社 ハピネライフ一光
9月1日更新
就業時間 休憩時間
夜勤 17:00翌9:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

【夜勤専従】初任者研修(旧ヘルパー2級)をお持ちの方が対象☆パート・アルバイト採用☆夜勤専従の介護職を募集します 「有料老人ホーム 高砂苑」は、鳥取県米子市に拠点をおく介護付き有料老人ホームです。ただ今、当ホームでは夜勤専従の介護職として働いていただく方を募集しています。勤務形態はパート・アルバイトで、対象者は初任者研修(旧ヘルパー2級)を取得している方です。未経験でも、資格を活かして新しいことに意欲的にチャレンジできる方、介護や福祉のお仕事に関心のある方は、私たちと一緒に働きませんか。担当していただくお仕事内容は、当施設の夜間の介助業務です。利用者さまの食事や排泄の介助、就寝・起床の介助などを必要に応じて行っていただきます。パート・アルバイトの採用ですが、社員への登用実績があるのであなたの頑張り次第では正社員へのキャリアアップも目指せますよ。残業はほとんどなく時間通りに終われるので、定時以降の時間を有効活用できます。

時給

850 ~ 950

パート・アルバイト
住所 鳥取県米子市彦名町2078
法人名 株式会社 ハピネライフ一光
9月12日更新
就業時間 休憩時間
午前 8:3012:30 0 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週4日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

【フルタイムパート】昇給・賞与あり★初任者研修(旧ヘルパー2級)が活かせる職場 「有料老人ホーム 高砂苑」で募集しているのが、フルタイムパートで働ける介護職です。初任者研修(旧ヘルパー2級)資格保有を条件に、未経験者からのご応募にも対応します。身体・入浴介助など、介護業務全般を担っていただきますので、思いやりの気持ちを持って利用者さまに接するよう心掛けてください。雇用形態はパート・アルバイト。正社員登用実績がある環境のため、将来的に働き方を変えたいと思った場合にも、努力次第でステップアップが望めますよ。 マイカー通勤OK♪無料駐車場があるため経済面も安心です スタッフのモチベーションが維持できるよう昇給・賞与を整備しています。日々の努力が公平に判断される環境のため、腰を据えて勤務できる職場です。マイカー通勤ができるため、季節天候問わず快適に通っていただけます。こちらで無料駐車場をご用意していますので、経済的な負担は軽減されます。

月給

145,520 ~ 162,640

パート・アルバイト
住所 鳥取県米子市彦名町2078
法人名 株式会社 ハピネライフ一光
9月12日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

サービス付き高齢者向け住宅で介護職のお仕事に挑戦しませんか☆パート・アルバイト採用☆はじめての方も応募可能です 今回募集するのは、株式会社 ハピネライフ一光が運営を手掛ける「サービス付き高齢者向け住宅 白鳳」です。利用者さまが安心安全に自分らしく生活できるよう、スタッフ一同サービスの提供に努めています。あなたにお願いするのは、介護職のお仕事です。利用者さまの介護業務全般をお願いします。雇用形態はパート・アルバイト。介護の現場がはじめての方も応募可能です。未経験の方も新しいことにチャレンジしたい方、介護や福祉のお仕事に関心のある方は、私たちと一緒に働きませんか。社員への登用実績があるので、あなたの頑張り次第では正社員へのキャリアアップも目指せますよ。駐車場が併設されておりマイカー通勤が可能です。残業はほとんどなく定時での帰宅が可能なので、家事や育児との両立に悩んでいる方も安心して働けます。

時給

850 ~ 950

パート・アルバイト
住所 鳥取県米子市皆生温泉3-15-50
法人名 株式会社 ハピネライフ一光
9月12日更新
就業時間 休憩時間
夜勤 16:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30(6h〜) 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

「我が家」のような心地良い『グループホーム 高砂』で安心して自分らしい暮らしをお手伝いします。しっかりと腰を据えて働ける待遇があります◎ 「我が家」のような心地良い純和風の『グループホーム 高砂』で、入居者さまが安心して自分らしい暮らしを営めるようにお手伝いする、正社員の介護職を募集します。初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格と自動車免許が必要ですが、業務未経験の方もご応募が可能です。主な業務は、グループホームにおける、介護業務全般です。入居者さまが健やかな毎日を続けられるように、日々の生活に寄り添い、必要なお手伝いをします。入居者さまの自立的な生活を支援することで、認知症状の緩和にもつながります。 入居者さまとともに明るく楽しい毎日を歩んで行きましょう! 勤務条件は、社会保険を完備して、上限が65歳までの再雇用制度の導入や、年2回の賞与が支給される安定した待遇のため、しっかりと腰を据えて働けます。時間外勤務もほぼなく、育児休業・介護休業などの各種休暇制度取得実績があり、仕事とプライベートとの両立がしやすい職場です。入居者さまもスタッフも、一緒に明るく楽しい毎日を歩んで行きましょう!

月給

150,500 ~ 200,000

正社員
住所 鳥取県米子市彦名町2078
法人名 株式会社 ハピネライフ一光
8月31日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

介護職募集!家庭的でアットホームな施設です◎お子さまの学校行事なども考慮いたします! グループホーム だんらん は、鳥取県米子市冨士見町にある、認知症対応型の利用定員9名の家庭的でアットホームな施設です。認知症を抱えるご利用者さまの「あたりまえの変わらない暮らし」をサポートしています。ご家族やご友人との交流を保ちながら、ご利用者さまがそれぞれ「自分らしく」いきいきと自信を持って生活できるよう、お手伝いをしています。当ホームでは、介護職を募集しています。雇用形態は正社員です。介護福祉士資格をお持ちであれば、未経験の方でも応募可能です。皆さまには当ホームにて、介護業務全般に従事していただきます。お食事・入浴・排泄時などの介助やレクリエーション、買い物をお願いします。食事づくりの業務もありますが、調理が苦手な方でも大丈夫です。当職場ではワークライフバランスが取れるよう力を入れており、ご家庭をお持ちの方でも働きやすい環境です。お子さまの学校行事なども考慮しますので、子育て中の方も安心です。

月給

177,000 ~ 220,000

正社員
住所 鳥取県米子市冨士見町2-132
法人名 メディカ・サポート 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:3018:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00翌9:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

利用者さまとスタッフが尊重されるあたたかい施設◎都合に合わせて休日の曜日などの相談ができます☆ スタッフ同士で助け合えるチームワーク良好な施設です。 スタッフが24時間常駐して利用者さまを見守り、日常生活のサポートを行う『有料老人ホーム うらら皆生』。当施設ではスタッフが利用者さまの考え方を理解して意思を尊重した対応を行っています。また、チームワークの良好な施設で、スタッフ同士で互いの個性を尊重しているので、それぞれの長所や特技を生かして助け合いながら楽しく働けます。 勤務日数や休日の曜日の相談ができるので自分のペースで働けます。 有料老人ホーム利用者さまを支援するパート介護スタッフを募集しています。当施設では入社時研修を行うので介護業務未経験の方も必要なスキルが身につきます。また、入社後には内外の研修に参加できるので介護のプロとして成長できます。介護スタッフの仕事は食事・排泄・入浴などの身体介助と生活援助業務です。パートスタッフは勤務日数と休日曜日などの相談が可能なので働きやすく調整できます。「笑顔で寄り添うケア」をモットーにしている施設です。利用者さまとのコミュニケーションを楽しみ、思いやりのある対応のできる方をお待ちしています。

時給

850 ~ 1,100

パート・アルバイト
住所 鳥取県米子市皆生温泉2-13-39
法人名 メディカ・サポート 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

閲覧済

【フルタイムパート】未経験から始められる介護の仕事です◎資格取得支援制度があるので働きながら介護の資格を取得できます☆ 少人数の利用者さまがゆったりと暮らす家庭的な施設です。 『グループホーム はあとピア』は1ユニット9名の認知症対応型施設です。認知症ケアを学んだスタッフが利用者さまにご家族のように寄り添い、できる限り自立した暮らしを営めるよう心身の状態や能力に応じた支援を行っています。ご家族を見守るように利用者さまの日常生活のお手伝いができるので、信頼関係を築いてゆったりとした時間を一緒に過ごせます。 正社員登用制度があるので待遇の整った正社員を目指すことも可能です。 グループホーム利用者さまを支援するフルタイムパートの介護スタッフを募集しています。新人スタッフには丁寧にわかりやすく指導をするので、未経験の方も介護の仕事を一から学べます。また、費用を会社が負担する資格取得支援制度もあるので働きながら資格を取れますよ。介護スタッフの仕事は食事・排泄・入浴などの身体介助と生活援助業務です。利用者さまとたくさんお話をして楽しい時間を過ごしてください。当施設は毎年6月に正社員登用の機会があるので、スキルを身につけて待遇が整った正社員を目指すこともできます。介護の仕事に興味がある方、高齢者とのお話や、お世話をするのが好きで、あたたかく対応できる方をお待ちしています。

月給

142,096

パート・アルバイト
住所 鳥取県米子市久米町200
法人名 株式会社 ハピネライフ一光
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

【入浴介助専従】ご家庭との両立も実現できるパート・アルバイト◇施設利用者さまの入浴介助業務メインの介護業務全般♪ 株式会社 ハピネライフ一光が運営母体の「住宅型有料老人ホーム 家族の家」は、利用者さまにスタッフが真心込めたサービスを提供しています。当施設は、米子駅より徒歩15分でアクセスしていただける立地で四季折々の季節が楽しめるイベントを実施しています。この度は、入浴介助専従では働く介護職として、利用者さまとそのご家族にとって負担のない生活が遅れるようにサポートしてくださるスタッフを募集しています。雇用形態は、パート・アルバイト。休日は皆さまの希望に基づき決定できるシフト制のため、ご家庭との両立も実現できます。皆さまには、住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般に従事していただきます。主に施設利用者さまの入浴介助業務を行っていただきます。こちらのお仕事は、実務経験は問いませんが、初任者研修(旧ヘルパー2級)を習得された方に限定しています。

時給

850 ~ 950

パート・アルバイト
住所 鳥取県米子市久米町200
法人名 株式会社 ハピネライフ一光
就業時間 休憩時間
午前 8:3012:30 0 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週4日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

【入浴介助専従】育児休暇の取得実績あり◎子育て世代の皆さまもご安心ください! ご利用者さまが必要としているときに必要なサービスをご提供します♪ 「有料老人ホーム 高砂苑」では、ご利用者さまが快適な日常生活を送れるように、食事やお部屋の清掃といった暮らしのサポートを行っています。それ以外のサービスを必要とされている方には、訪問介護サービスや通所介護サービスをご紹介します。必要なときに必要なサービスを享受できる環境が整っているので、皆さまには安心していただけます。現在は、介護職(入浴介助専従)として勤務していただける方を募集中です。ご利用者さまの安心・安全な入浴時間をサポートする入浴介助業務全般をお願いいたします。応募する際には、初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格が必要ですが、経験はなくても大丈夫です。パート・アルバイトとして採用します。育児休暇の取得実績があるので、子育て世代の皆さまも将来を見据えた働き方ができます。

時給

850 ~ 950

パート・アルバイト
住所 鳥取県米子市彦名町2078
法人名 株式会社 ハピネライフ一光
就業時間 休憩時間
午前 8:3012:30 0 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週4日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

【夜勤専従】サービス付き高齢者向け住宅で夜勤専従の介護職を募集中☆未経験も可 山陰エリアにおいて介護福祉事業を展開している株式会社 ハピネライフ一光。同社は高齢者が住み慣れた場所で安心して暮らせるようお手伝いに取り組んでいる地域密着型企業です。同社が運営している施設の一つ「サービス付き高齢者向け住宅白鳳」は、利用者さまが安心安全に、自分らしい生活が送れる空間を提供し、日常生活を送るうえで必要な支援を行っています。今回、当施設では夜勤専従の介護職のパート・アルバイトとして働いていただく方を募集しています。初任者研修(旧ヘルパー2級)があれば、実務経験の有無は一切問いません。資格を活かして新しいことにチャレンジしたい方、仕事を通して社会貢献したい方、私たちと一緒に働きませんか。パートからのスタートですが、社員への登用実績もあるなど働きぶり次第では正社員へのキャリアアップも可能ですよ。お任せするのは夜間の介護業務です。

時給

1,311

パート・アルバイト
住所 鳥取県米子市皆生温泉3-15-50
法人名 株式会社 ハピネライフ一光
就業時間 休憩時間
夜勤 17:00翌9:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

明るい介護を届けませんか?有料老人ホーム正職員の募集です! 住まいと介護を一体に、心に届くケアを提供しています 平成15年にメディカ・サポート株式会社が設立しました、介護付き有料老人ホーム「うらら皆生」です。平成24年には規模を大きくして現住所に移転してまりいました。現在当施設では介護を担当していただける正職員を募集しております。職員一人につき平均2.5人を担当いただく体制となっております。 未経験でもご応募できます。 無資格の方はご相談ください。勤務時間はシフトで決定いたします。各種保険完備、通勤交通費や資格手当を支給いたします。 共生社会の実現を目指す企業です。 利用者さまや職員達の気持ちを理解し、お互いを尊重しあい、人生の仲間としてともに歩めるあたたかい介護を目指しています。男女共同参画推進認定企業として、だれもがが暮らしやすい地域社会の実現を目指す「あいサポーター」の普及などに積極的に取り組んでいる、「あいサポート企業」の認定をいただいております。

月給

158,000 ~ 177,000

正社員
住所 鳥取県米子市皆生温泉2-13-39
法人名 メディカ・サポート 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:3018:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00翌9:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

気になるリストへ

鳥取県の介護求人の平均給与相場

介護職・ヘルパー

市区町村 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
倉吉市 173,098 949
八頭郡 166,487 994
八頭郡八頭町 165,998 996
境港市 171,408 951
岩美郡 165,320 -
岩美郡岩美町 165,320 -
日野郡 163,190 955
日野郡日野町 164,642 912
日野郡江府町 162,908 917
東伯郡 175,976 948
東伯郡北栄町 172,474 890
東伯郡湯梨浜町 172,139 946
東伯郡琴浦町 172,681 902
米子市 162,454 942
西伯郡 161,388 915
西伯郡伯耆町 161,984 907
西伯郡南部町 161,096 -
西伯郡大山町 164,641 -
西伯郡日吉津村 161,696 -
鳥取市 164,216 970

よくある質問

【給与相場】鳥取県の介護職・ヘルパー求人の相場はどのくらいですか?

------------------------------------------------

給料相場

------------------------------------------------

鳥取県の介護職・ヘルパー求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:19万円


パート・アルバイト

平均時給:959円


------------------------------------------------

詳細説明

------------------------------------------------

一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


給料相場について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【経験・資格】鳥取県の介護職・ヘルパー求人は未経験でも働けますか?

------------------------------------------------

無資格・未経験OKの求人数

------------------------------------------------

鳥取県の無資格・未経験可の求人数は以下です。


未経験可

196件


無資格可

74件


------------------------------------------------

詳細説明

------------------------------------------------

無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。

研修制度や資格取得支援のある介護施設を選べば、働きながらスムーズに

資格を取得できます。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【年齢】鳥取県の介護職・ヘルパー求人には、年齢制限はありますか?

------------------------------------------------

年齢制限なしの求人

------------------------------------------------

鳥取県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


------------------------------------------------

詳細説明

------------------------------------------------

鳥取県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を

離れていた方はより歓迎されます。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】鳥取県の介護職・ヘルパー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

------------------------------------------------

休日・休暇

------------------------------------------------

鳥取県の年間休日110日以上の求人は57件です。


------------------------------------------------

詳細説明

------------------------------------------------

鳥取県の週休2日の求人は69%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

鳥取県の介護求人事情

介護福祉士志望者へ修学資金の貸付などの支援を実施!

鳥取県では介護職員を対象としたさまざまな支援が行われています。

どれも現在介護職員として勤務している方、そしてこれから介護職を目指す方に活用してもらいたい制度ばかりです。

まずは、介護福祉士等修学資金の貸付制度を紹介しましょう。

鳥取県社会福祉協議会では、介護福祉士として介護保険施設などで働く介護人材の養成確保を目的として、介護福祉士もしくは社会福祉士の養成施設に通学し、介護福祉士の資格取得を目指している学生に対して、修学資金の貸付を行う制度を実施。

対象となるのは、以下の要件を満たす人です。

  • 介護福祉士などの養成施設に在学している
  • 将来、鳥取県内で介護福祉士などの業務に従事することを希望している
  • 学業成績が優秀で心身が健全な人

なお、受験対策費の貸付については、卒業年度に介護福祉士国家試験の受験を考えている人のみが支給対象となります。

貸付限度額は、修学資金として月額5万円以内×在学期間(月単位)、入学準備金(初回貸付時に支給)として20万円以内、就職準備金(最終回の貸付時に支給)として20万円以内、介護福祉士試験の受験対策費として4万円以内

なお、この事業は「貸付」という形ではありますが、養成施設などを卒業した年度の翌年度4月1日から1年以内に介護福祉士あるいは社会福祉士としての登録を行い、鳥取県内に立地する介護保険施設等において介護福祉士として5年間継続して業務に従事した場合、返還の必要はありません。

続いて、介護福祉士実務者研修受講資金の貸付制度を紹介します。

3年間の実務経験を持っている人は、実務者研修を受講することで介護福祉士国家試験の受験資格を得られますが、この制度を利用することで、実務者研修にかかる費用や参考図書の費用に対して、最大で20万円の貸付を受けることができます。

介護についての相談をしている女性

この制度も、介護福祉士の資格を取得した後、鳥取県内で2年間の介護業務に従事することで返還は全額免除となります。

なお、対象となるのは以下の要件を満たす人です。

  • 県内に住民登録をしていて、卒業後に県内で介護業務に従事する予定
  • 県内の実務者研修施設の学生で、卒業後に県内で介護業務に従事する予定
  • 実務者研修施設の学生になる前年度に就学のために鳥取県内に転居し、卒業後は転居する前の都道府県で介護業務に従事する予定

介護関連職の有効求人倍率は依然2.0に迫る勢い

鳥取県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

鳥取県における全産業の有効求人倍率は1.08倍(2015年2月時点)で、他県に比べるとやや低めではありますが、1.00倍を割ることなく上昇し続けています。

また、鳥取県の介護関係の職種における有効求人倍率は1.86倍(2017年5月時点)と非常に高く、労働力の売り手市場が続いている状況です。

しかし、同時期の全国平均は3.15倍、東京都は5.40倍、愛知県が5.30倍、大阪府が4.21倍であることを考えると、他県よりは介護人材の不足状況は軽度と言えるでしょう。

実際、鳥取県の介護人材数は全国に比べると多いことが各種データからもわかります。

鳥取県が公表している数値によると、県内の要介護認定者1,000人あたりの職員数は介護職員が299.5人で、そのうち介護福祉士は147.1人、看護職員は54.2人です。

同じ項目について全国平均をみてみると、介護職員数は308.5人と鳥取県よりも上回っていますが、介護福祉士の数は115.9人と鳥取県よりも30人以上少なく、看護職員の数も鳥取県の方が上回っています。

鳥取県は介護職員において介護福祉士の有資格者が多く、また看護師の配置状況も全国平均以上となっており、それだけ手厚い介護サービスを実現している自治体であると言えるでしょう。

しかし、鳥取県の若い世代が介護の仕事に興味を持っているかというと、必ずしもそうとは言えない側面もあります。

鳥取県が出しているデータによれば、県内の介護福祉士養成施設3校と福祉系高校1校への入学者が近年減少傾向にあるのが実情です。

2011年度では4校合わせての定員140人に対し、入学者数は115人と充足率は80%を超えていたのですが、その後急速に減少していき、2014年度には42%、2017年度には29%にまで落ち込んでいます。

このような状況は、介護関係以外の求人も増加していることが大きな要因のひとつとして考えられるでしょう。

また、以前は養成施設を卒業するだけで介護福祉士の資格を取得できましたが、2017年度試験からは国家試験の受験が義務づけられたので、さらなる落ち込みを招いたとも考えられます。

比較的介護人材が充実している鳥取県ですが、これから介護職を目指そうという人を増やすために、介護という仕事の魅力を伝えていくことが急務であると言えそうです。

鳥取県では要介護認定者数が増加中で、介護職を希望する施設が多数

鳥取県の介護職の有効求人倍率
出典:鳥取県 更新

鳥取県の総人口は2016年時点において56万9,579人で、これは6年前の2010年の時点から約1万1,000人も減少しています。

0~14歳の年少人口、15~64歳の生産年齢人口がともに年々減り続けているのがその原因です。

総人口の減少は今後さらに進むとみられ、2020年には55万人を下回り、2025年までには54万人、2035年には50万人以下になると予想されています。

その一方で高齢者人口は年々増加。

1985年には約10万人弱でしたが、その後は右肩上がりで増え続け、2010年には約15万5,000人となり、2020年までに17万7,000人に達する見込みです。

総人口が減り続ける一方で高齢者人口が増え続けているため、高齢化率も年々上昇。

2010年時点ですでに26.4%に達していますが、今後はさらに上昇していき2030年には35%を超え、2040年に38.2%に上ると試算されています。

同時期の全国平均値は、2010年では23.0%、2030年では31.6%、2040年では36.1%なので、全国平均よりも2~3ポイント近く高い値で推移していることになり、鳥取県は全国的にみても高齢化が進んでいる県であるといえるでしょう。

高齢化が進むなか、介護保険サービスを利用する介護保険の要介護認定者も年々増えています。

2000年度では1万7,920人でしたが、2005年度では2万6,339人、2010年度では2万9,847人、2013年度では3万3,092人まで増加。

高齢化が進むなか、認定者数は今後さらに増えていくとみられ、2020年度では3万7,140人、2025年では3万8,866人、2035年には4万3,230人に達する見込みです。

鳥取県は少子高齢化の深刻化を食いとめるべく、2030年までに合計特殊出生率を1.95まで上げるとの目標を定め、将来的には自然減を食いとめる水準である2.07まで上げたいとしています。

また、人口の流出を防ぐために、県外への転出数を減らして、転入者と転出者をプラスマイナスゼロにすることも将来的な目標として掲げているとのこと。

そのための取り組みとして、県を挙げて結婚や子育て環境の整備に取り組んでいるほか、Uターン就職を促進すること、労働力を流出させないために雇用を創出すること、そして県外から移住者を呼び込むことに力を入れています。

鳥取県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 202,135 1,089
サービス提供責任者 225,032 -
介護職員 200,653 872
看護職員 262,830 1,230
介護支援専門員 241,668 -
生活相談員または支援相談員 223,922 -

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
鳥取県 78.6 12.5 8.9 478,180

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
鳥取県 45.3

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 52.4
介護職員初任者研修 18.0
実務者研修 1.7
介護支援専門員 9.2
看護師・准看護師 16.3
PT・OT・ST等 3.4
社会福祉士 0.7
管理栄養士・栄養士 1.0
その他の資格 5.1
無資格 7.1

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 25.0 - 37.5 37.5 -
サービス提供責任者 - 16.7 - 83.3 -
介護職員 14.3 10.7 39.3 32.1 3.6
看護職員 7.4 18.5 18.5 55.6 -
生活相談員 - 9.5 19.0 71.4 -
PT・OT・ST等 - 8.3 25.0 66.7 -
介護支援専門員 11.8 17.6 29.4 41.2 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 64.7
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 73.5
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 58.8
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 38.2
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 38.2
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 41.2
賃金水準を向上させている 38.2
仕事内容の希望を聞いて配置している 38.2
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 41.2
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 23.5
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 32.4
健康対策や健康管理に力を入れている 29.4
キャリアに応じた給与体系を整備している 32.4
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 26.5
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 14.7
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 17.6
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 23.5
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 14.7
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 17.6
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 2.9

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 68.8
採用時の教育・研修を充実させている 29.7
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 37.5
職員に後輩の育成経験を持たせている 45.3
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 31.3
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 32.8
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 34.4
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 6.3
いずれも行っていない 4.7
その他 1.6
画像の一部はwikipediaから引用しています

希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~