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富山市の介護職・ヘルパーの求人






















































































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富山市の介護職・ヘルパーの平均給与相場(施設種別)
施設種別 | 正社員 (月収) | パート・アルバイト (時給) | ||
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平均値 |
中央値 |
平均値 |
中央値 |
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居宅介護支援 |
-
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-
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1,197円
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1,197円
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訪問介護 |
188,368円
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184,500円
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1,166円
|
1,163円
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訪問入浴 |
191,250円
|
191,250円
|
1,038円
|
1,038円
|
訪問リハビリ |
166,000円
|
166,000円
|
1,300円
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1,300円
|
定期巡回・随時対応型 |
180,800円
|
181,000円
|
1,029円
|
1,000円
|
富山市の介護求人の平均給与相場をもっと見る
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富山市に隣接するエリアの介護職・ヘルパーの平均給与相場
市区町村 | 正社員 (月収) | パート・アルバイト (時給) | ||
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平均値 |
中央値 |
平均値 |
中央値 |
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中新川郡 |
183,222円
|
183,167円
|
1,124円
|
1,000円
|
中新川郡上市町 |
181,747円
|
179,440円
|
1,133円
|
1,000円
|
中新川郡立山町 |
185,801円
|
188,050円
|
1,091円
|
1,000円
|
中新川郡舟橋村 |
183,547円
|
177,690円
|
1,204円
|
1,065円
|
南砺市 |
185,277円
|
182,100円
|
1,062円
|
1,000円
|
富山市の介護求人の平均給与相場をもっと見る
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富山市の介護職・ヘルパーの動向
富山市の介護職・ヘルパー求人について
求人倍率
近隣エリアと比べると、富山市の求人倍率は2番目となっており、 売り手市場です。求人が見つかりやすく、積極的に応募していくことで内定が出やすい状況です。
一人当たりの応募数
複数の求人に応募すると、求人同士を比較しやすく、あなたに合った職場が見つかりやすくなります。
他に応募している主な地域
求人が見つからない場合は、別の市や町にも検索対象を広げてみましょう。
富山市の介護求人事情
介護職員の市内移住への支援や、事業所への支援制度を実施
富山県は、介護職員として働く方や介護職員志望者に対してさまざまな支援を用意しています。
それぞれ、くわしく紹介してきますね。
まずは、「介護移住応援事業」を紹介しましょう。
これは、首都圏在住で、かつ介護職に従事中だったり介護職を目指していたりする人が、富山市への移住を検討している場合、市が支援するというものです。
例えば、都内から実際に移住した人や、富山市内の事業所の話も同時に聞くことができる移住セミナーを開催しています。

また、実際に富山市で保育園や職場見学、住居などを見学して、移住を体験できるツアーなども行われているのです。
地方に移住を考えるとき、一番ネックになってくるのが仕事ですよね。
地方に転職すると、給与面で首都圏と格差があることが多く、移住を決断できないということが多々あるでしょう。
地方都市では、全体的な人口減少も避けられない問題となっています。
市側としても、移住する人には、住まい、仕事、生活環境などの個別の細かい対応をしているのです。
この事業により、働き手と市側の想いがうまくマッチングすれば、人材不足問題を軽減できると期待されています。
次に、「富山市介護職場環境改善補助事業」を紹介しましょう。
これは、介護サービス事業所が良質な介護サービスの提供への取り組みを行っている場合、それを評価するインセンティブ(やる気を与える)の仕組みです。
評価として数字に表すのが難しい介護職員の仕事。
サービスを数値化し、職員のモチベーションアップと介護人材の確保、職場環境の改善など目的としています。
例えば、富山市では2018年4月から、「富山市介護福祉士実務者研修受講費用補助事業」という事業を開始しています。
これは、事業所勤務の介護職員が、通信制の介護福祉士実務者研修の受講を終了した後に、市が事業所に受講費用を最大10万円補助するものです。
介護職員として働く方は資格を持っていた方が、仕事の幅は間違いなく広がります。
しかし、資格を取得するための研修費用をネックに感じて資格を取得しない人も少なくありません。
そのような人にとって、負担を軽減させられるこの制度は非常に活用しがいのあるものと言えるでしょう。
2023年の高齢化率は30.1%!総人口の横ばいが続くなか高齢化は確実に進行

富山県の実施した「富山県人口移動調査」によると、2023年の富山市の人口は40万6,815人でした。
まずは、ここに至るまでの人口の推移を見てみましょう。
国勢調査によると富山市の人口は、2000年頃までは増加傾向で、その後はほぼ横ばいの傾向で推移しています。
ちなみに、第1次ベビーブームの後1950年に、合併前の旧市町村を合わせた人口が初めて30万人を超え、第2次ベビーブームで人口の急増があり、1985年には人口40万人を突破しました。
続いて、富山市の年齢3区分別人口を見てみましょう。
2010年の国勢調査によると、0~14歳の年少人口が5万5,872人(13.3%)、15~64歳人口の生産年齢人口が26万790人(62.2%)、65歳以上の老年人口が10万2,601人(24.5%)でした。
構成比では、富山県全体の年少人口13.0%、生産年齢人口60.8%、老年人口26.2%に比べ若い世代がやや多い状態でした。
富山市の将来人口推計では、2025年には総人口が40万4,948人まで下降すると予測されています。
また、2023年の65歳以上の高齢者人口は12万2,575人、高齢化率は30.1%でした。
今後、高齢化率は2035年には32.9%、2045年には37.0%になると予測されています。
そのなかでも注目したいのが一人暮らしの高齢者世帯です。
年々増えており、2010年度には約1万3000世帯でしたが、2025年には約2万1,000世帯、2040年には約2万4,000世帯まで増えるという予測も。
一人暮らしの高齢者の自立した生活をサポートするため、富山市では介護予防策にも積極的です。
また、特に着目すべきなのは、高齢者が増加するなかで認知症高齢者も増えているということです。
日本は、2025年に高齢者の5人に1人の730万人が認知症になることが推計されています。
このような状況において、急速に高齢化が進行しつつある富山市でも、認知症対策が求められています。
ここまで解説してきたように、高齢化が進行しつつある富山県では、今後も介護職員のニーズは拡大していくでしょう。
高齢化社会が本格的に到来する前に、資格を取得しておいたり実務経験をつんでおいたりしたならば、実際に高齢化が進んだときにも介護職員として存分に活躍できると考えられます。
富山県富山市の介護職・ヘルパーの求人数のトレンド
最新の求人数
よくある質問
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【給与相場】富山市の介護職・ヘルパー求人の相場はどのくらいですか?
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【給与相場】
富山市の介護職・ヘルパー求人の相場は以下の通りです。
「正社員」
平均値:18.5万円
中央値:18.2万円
「パート・アルバイト」
平均値:1,165円
中央値:1,068円
【詳細説明】
介護付き有料老人ホーム や 介護老人保健施設 などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。
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【経験・資格】富山市の介護職・ヘルパー求人は未経験でも働けますか?
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【無資格・未経験OKの求人数】
富山市の介護職・ヘルパーで、 無資格可 の求人は193件、 未経験可 の求人は347件です。
【詳細説明】
富山市の介護職・ヘルパーでは、無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。
研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。
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【年齢】富山市の介護職・ヘルパー求人には、年齢制限はありますか?
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【年齢制限なしの求人】
富山市の介護職・ヘルパー求人で、 40代が活躍 されている求人は 277件、 50代が活躍 されている求人は 277件、 60代が活躍 されている求人は 122件です。
【詳細説明】
富山市の介護職・ヘルパー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。
また、 介護福祉士 や 社会福祉士 のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には ブランク可 といった条件の求人もおすすめです。
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【休日・休暇】富山市の介護職・ヘルパー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?
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【休日・休暇】
富山市の介護職・ヘルパー求人で、 年間休日110日以上 の求人数は75件、 年間休日120日以上 の求人数は31件です。
【詳細説明】
富山市の介護職・ヘルパー求人では、 完全週休2日 や 週休2日 といった求人が多く、 有給消化促進 や 産休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。

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新着求人が届く!
ご登録内容に基づいて、毎週希望内容に近い新着求人が届きます。
富山県富山市介護職・ヘルパー
20代女性
みんなの介護求人を利用していかがでしたか?
メッセージ交換が丁寧で分かりやすく、非常に使いやすです。また、就職活動中にはスカウト機能がとても心強く感じました。未利用ではありますが、その存在自体が大変助けになります。勤続支援金もあり、ありがたみを感じています。