【3/23更新】介護職・ヘルパーの求人を全国訪問入浴から探す

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介護職・ヘルパー

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月給 18.9万円 時給 1,117

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該当求人 1,397

全国介護職・ヘルパー訪問入浴の求人

644事業所1,397求人 (1~20事業所)

全国の介護求人の平均給与相場

介護職・ヘルパー

都道府県 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
北海道 174,042 998
青森県 168,508 958
岩手県 162,641 966
宮城県 177,390 1,050
秋田県 165,575 966
山形県 172,154 998
福島県 169,929 947
茨城県 183,681 1,006
栃木県 179,564 1,012
群馬県 178,448 996
埼玉県 208,126 1,435
千葉県 204,996 1,121
東京都 222,456 1,239
神奈川県 218,720 1,206
新潟県 172,980 987
富山県 174,044 1,013
石川県 181,156 989
福井県 180,451 1,084
山梨県 180,200 1,025
長野県 181,060 1,016
岐阜県 186,217 1,005
静岡県 186,185 1,036
愛知県 201,039 1,082
三重県 187,103 1,031
滋賀県 187,397 1,028
京都府 192,149 1,080
大阪府 205,292 1,156
兵庫県 197,420 1,090
奈良県 194,406 1,037
和歌山県 183,509 1,001
鳥取県 168,576 940
島根県 173,606 983
岡山県 176,936 2,312
広島県 178,803 1,023
山口県 167,377 992
徳島県 166,985 972
香川県 178,577 996
愛媛県 173,446 1,010
高知県 166,276 959
福岡県 174,927 995
佐賀県 163,869 938
長崎県 164,493 948
熊本県 167,155 968
大分県 170,406 992
宮崎県 164,802 965
鹿児島県 166,917 958
沖縄県 167,811 954

介護職・ヘルパーの求人について

介護職・ヘルパーとは

『みんなの介護求人』をはじめ、多くの転職サイトでは希望職種欄に「介護職・ヘルパー」という選択項目があります。

しかし、厳密には介護職、ヘルパーという資格名や職種名は存在しません。

無資格の方、介護職員初任者研修を取得している方、介護福祉士実務者研修を取得している方などが該当すると考えられているケースが多いようですが、厳密な定義はありません。

なお、介護福祉士やケアマネージャーなど、数年以上の実務経験を経ないと取得できない上位資格を持っている方は該当しないと考えてよいでしょう。

介護職・ヘルパーになるには

無資格・未経験でも介護職に就くことはできます。

しかし、介護職員初任者研修を取得していないと身体介護(詳しくはこの後の仕事内容で説明します)業務を担当できないため、ホームヘルパーとして訪問介護の仕事に就く場合などは、介護職員初任者研修取得を求められるケースが多いようです。

また、2021年から6時間ほどの認知症介護基礎研修の受講が義務化されており、無資格可とはいえ、研修の受講は必須となっています。

仕事内容

介護職・ヘルパーの仕事内容は大きく分けて「生活援助」と「身体介護」に分けることができます。

「生活援助」は無資格者でも行うことができる業務であり、掃除、洗濯、ベッドメイク、衣服の整理、調理、買い物などがあげられます。

「身体介護」を行うには全130時間のカリキュラムからなる介護職員初任者研修の取得が必要です。

主な業務は食事介助、入浴介助、排泄介助、身体静容、更衣介助、体位変換、起床・就寝介助、服薬介助などがあります。

介護職・ヘルパーとして働くメリット

介護職は学歴や年齢による制限がないため誰でもチャレンジできます。

やる気のある人は介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士と段階的に資格を取得しキャリアアップにつなげることができる点も魅力です。

また、売り手市場のため、働く時間や曜日、場所などの融通が利きやすくライフステージの変化に合わせながら働くことができます。

給与も年々上がっており、2012年の平均年収約310万円が2019年には約350万円になっています。

処遇改善加算手当、ベースアップ等支援加算など、国策として介護職の賃上げに関する施策が次々と実施されており、今後も給料アップが期待できます。

訪問入浴の求人について

訪問入浴とは

訪問入浴とは、自宅での入浴が困難な利用者に対して、看護師と介護職員が訪問して入浴の機会を提供するサービスとなります。

要介護度が高くなってしまった人は、浴槽が自宅にあったとしても、自力での入浴が難しいケースは少なくありません。

そこで、介護職員と看護職員によって、安全に入浴をするサービスを受けることで、体を清潔に保てるほか、心身機能の維持・回復や、リラックス効果などを得ることが出来ます。

仕事内容

この訪問入浴は、看護師または准看護師1名以上、介護職2名以上のチームで簡易浴槽を利用者の自宅に設置し、介助を行いながら使用者を入浴させるというサービスになっています。

そのため、利用者の自宅内に2畳ほどのスペースが確保できることがこのサービスを提供するうえで必要です。

サービスの流れとしては、入浴前に看護職員が利用者に対してバイタルチェックを実施。

その後、入浴が可能と判断された場合は簡易浴槽の組み立てと設置を行い、介護職員が利用者の脱衣介助を行ったのちに入浴が開始されます。

初めに体と頭を洗い、利用者がゆっくりと浴槽に浸かる時間を設けるのが一般的な流れです。

入浴が終わったあと、看護職員がバイタルチェックや、皮膚のチェックを行ってサービスが終了します。

訪問入浴で働くメリット

訪問入浴で働く際のメリットは、自力や家族の介助では入浴が難しい要介護度の高い人を入浴させることで、体を清潔に保てるようになり、利用者から感謝をされやすいという点が挙げられます。

また、温かいお湯に浸かる事で血行が良くなるために身体機能の改善へとつながり、便秘や床ずれなどの予防・解消効果が期待できる他、入浴によってリラックス効果を得ることもできる訪問入浴は、高齢者の健康を保つ上で大変意義のある職業です。

また、看護師と介護職員という事なる業種が密接に関わりながら業務を行うため、連携のスキルアップが見込めるという点も魅力と言えます。

介護職・ヘルパーの求人数のトレンド

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