【3/18更新】介護職・ヘルパーの求人を山口県から探す

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山口県

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山口県の介護職・ヘルパーの平均相場
月給 17.2 万円 時給 950

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介護職・ヘルパー

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万円以上

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万円以上

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該当求人 843

山口県介護職・ヘルパーの求人

並び替え:

504事業所 843求人 (1~20件)
住所 山口県岩国市装束町4-10-13
パノラマ
施設の外観と駐車場
明るく広々とした食堂
居心地の良い居室風景
介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
「グループホーム装束門・みどりの家」は、穏やかで温かな共同生活を提供し、安心で快適な暮らしをサポートします。無料駐車場完備で通勤に便利な立地です。
住所 山口県山陽小野田市住吉本町2-7-20
住所 山口県山口市阿知須3257-34
2月26日更新
パノラマ
黄色い建物の外観
明るく広々とした休憩室
清潔感のある居室
介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
「宅老所あじす喜楽苑つどい」は、1991年福岡で始まった小規模な宅老所で、地域の高齢者を「通い」「泊り」のサービスで支え、厳選されたヘルパーさんによる身体介護と家庭的な雰囲気で、ご利用者さまの生活や人間関係を全力で守る場所です。この施設の特性として、「小規模だからこその小回りのきいたきめ細やかなサービス」と、「家庭的な雰囲気で安心して過ごせる」が挙げられます。
住所 山口県防府市新田600-5

プランドール錦見

サービス付き高齢者向け住宅 医療法人 岩国病院
住所 山口県岩国市錦見3-5-53
パノラマ
広々としたエントランス
広々とした食堂エリア
快適な居室の一角
介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
山口県岩国市の「プランドール錦見」は、2014年開業のサービス付き高齢者向け住宅で、資格や経験不要で働ける日勤の介護職が可能、夜は家族と過ごす時間を大切にできます。
住所 山口県山陽小野田市小野田1147-13
パノラマ
モダンな建物の外観
明るい共有スペース
清潔な居室の例

スピード対応 ひなた 有料老人ホーム

住宅型有料老人ホーム 合同会社 山口福祉サービス
住所 山口県山口市宮野下1395-7
パノラマ
ベージュの壁の外観
ゆったりした食堂の様子
居室にベッドとテレビ
介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
JR山口線「上山口駅」から徒歩15分、地域密着型でぬくもりあふれるひなた有料老人ホームは、未経験からでも始められる介護で家庭やプライベートと両立可能な職場です。

スカイラ

サービス付き高齢者向け住宅 医療法人社団 早川内科医院
住所 山口県山陽小野田市西高泊1334-1
パノラマ
広々とした明るい外観
明るいダイニングルーム
個室の居心地の良い一角
介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
安心安全な居住空間を提供する地元皆さんに支持される介護施設「そらり」とサービス付き高齢者住宅「スカイラ」を運営し、居宅での生活が困難な高齢者にも対応でき、食事・入浴・トイレの介助等を行う介護職を募集中です。特徴的な一文は、「自宅での生活が困難になってしまった方を受け入れ、快適に暮らしを送れるようにサポートを行う」です。

山口県の介護職・ヘルパー特集から探す

山口県の介護職・ヘルパーの平均給与相場

市区町村 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
平均値 中央値 平均値 中央値
下関市
172,068
172,000
1,041
1,000
宇部市
165,790
160,000
967
930
山口市
176,740
174,000
1,013
950
萩市
180,420
170,750
1,007
950
防府市
173,978
170,000
998
960
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山口県の介護職・ヘルパーの平均給与相場(施設種別)

施設種別 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
平均値 中央値 平均値 中央値
居宅介護支援
189,600
189,600
1,002
1,000
訪問介護
186,585
182,400
1,084
1,076
訪問入浴
217,725
213,500
1,081
1,081
訪問看護
174,000
174,000
1,000
1,000
定期巡回・随時対応型
199,500
199,500
1,350
1,350
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山口県に隣接するエリアの介護職・ヘルパーの平均給与相場

都道府県 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
平均値 中央値 平均値 中央値
島根県
175,541
170,000
1,002
940
広島県
184,494
179,920
1,043
990
愛媛県
172,602
170,000
1,004
950
福岡県
181,817
178,000
1,030
1,000
大分県
170,213
168,400
1,004
950

山口県の介護職・ヘルパーの動向

山口県の介護職・ヘルパー求人について

山口県は、国内高齢化が早く進む地域で、高齢者が活気あふれる生活を続けられるよう「やまぐち高齢者プラン」を推進しています。豊富な老人ホームや介護医療施設があり、一般的な価格帯で利用しやすいのが特徴です。また、地域全体に施設が均等に分布しているため、住み慣れた地域で過ごすことが可能です。未経験者でも無資格者でも介護職に挑むことができ、誰もがチャレンジできるオープンな職場です。段階的に資格を取得してキャリアアップができ、職場環境も柔軟性があります。さらに、介護職の給与は上昇傾向にあり、今後の増加が期待できます。

山口県の介護求人事情

山口県には介護職志望者向けの支援が多数存在!修学・就職の資金援助や職場体験を実施

山口県では介護の仕事にチャレンジしたい方や、すでに介護職として働いている方を対象としてさまざまな取り組みを行っています。

その中心となるのが山口県社会福祉協議会です。

山口県社会福祉協議会は、福祉人材センターを設置して介護職に関する各種イベントや就労支援を行っています。

「介護の仕事に興味があるけど職場の雰囲気がよくわからない…」

そんな悩みをお持ちの方におすすめなのが「福祉の職場体験事業」です。

この事業では、半日・1日のコース選択が可能で、職場体験を通して介護や福祉の仕事に実際に携われるほか、介護職についてより一層理解できるようになります。

また、山口県社会福祉協議会は求職者と介護事業者をマッチングさせることにも力を入れています。

就職斡旋はもちろんのこと、「福祉のしごと就職フェア」を開催して求職者と介護事業者が直接コミュニケーションを取れる場を提供しています。

2023年度は80以上の法人や事業所が参加し、オンラインも含め求職者との面談などを行いました。

求職者と介護事業者との距離を縮める貴重な機会として、今後の継続が期待されています。

さらに、同協議会は、介護や福祉関連の職場で実際に働くことを決めている方に直接的な支援をおこっています。

そのひとつが福祉マンパワー事業の一環として行われている「介護福祉士修学資金等貸与事業」です。

介護職未経験の方が国家資格の介護福祉士を取得するには養成施設に2年間通わなければいけません。

その修学資金を総額で最大168万円まで無利子で貸し付けてくれる制度です。

山口県の支援の画像

養成施設を修了後、社会福祉士として登録したのちに山口県内の介護事業所などで5年以上勤務すれば、貸付された資金の返還が全額免除されます。

経済的な理由で介護職をあきらめている方にはうれしい事業のはずです。

また、すでに介護職として勤務している方には「介護福祉士実務者研修受講資金貸付」で研修受講費用を最大20万円まで貸付を行っています

また、一度介護職から離れた潜在介護職員の方の再就職を支援するため、「介護人材再就職準備金貸付制度」を用意。

こちらは、準備金を最大40万円まで貸し付けています。

どちらの制度も無利子で、山口県内での2年間の勤務実績によって返還が全額免除されるので、活用する価値の高い制度です。

山口県の介護職の有効求人倍率は全国的にも低い数字

※福祉人材センター・バンク「令和4年度 福祉分野の求人求職動向」、厚生労働省「一般職業紹介状況」を元に作成
※統計ごとに母数は異なる

日本が本格的な超高齢社会に突入し、高齢化は依然として進行。

山口県も高齢者の数が右肩上がりで増加しています。

全国的にも介護職関連の有効求人倍率は高く、2022年のデータによると、全国平均は4.23倍でした。

一方、同年の山口県の有効求人倍率は1.89倍になっています。

この数字は中国地方5県のなかでは5番目に位置し、全国平均よりも大きく下回っています。

この数値だけで考えると、山口県内で介護関連職に就くのは中国地方のほかの地域よりも難しく感じるかもしれません。

しかし、2022年のデータでは、山口県の全職業を合わせた有効求人倍率は1.58倍でした。

この数字をみてみると、介護職関連の有効求人倍率がわずかながら上回っています。

つまり、山口県内で働く場合は、ほかの職業を選ぶよりも介護職のほうが就職しやすいと言えるのです。

今後も県内の高齢者数は上昇を続けることは確定的。

今から介護職に就き、山口県の支援を受けながら資格取得をしてキャリアアップを実現すれば、数年後には現場の中心となって活躍することができるでしょう。

また、介護の現場といえば労働環境が過酷というイメージがありますが、昨今はその傾向がなくなりつつあります。

実は介護職員の離職率は、ここ数年でどんどん低下しているのです。

2005年の時点で比較してみると、介護関連の職業を合わせた離職率が20.2%だったのに対して、2015年には16.5%まで下降。

2022年には離職率が14.4%まで下がり、2005年と比べると5%以上も離職率が下がっています。

これは介護の現場が働きやすくなりつつあることの現われだと言えるでしょう。

山口県の全人口の3人に1人を65歳以上の高齢者が占め、介護職の活躍が期待される

出典:「統計ダッシュボード」(総務省)
「日本の地域別将来推計人口」(国立社会保障・人口問題研究所)

日本の総人口は減少傾向にありますが、山口県も同様に1985年の約160万人をピークとして減少の一途を辿っています。

2005年には約149万1,000人と150万人を下回り、2015年には約139万6,000人と140万人を割り込みました。

そして、2020年時点では、総人口は約134万2,000人にまで落ち込んでいるのです。

その主な原因は0歳~14歳までの年少人口の減少です。

1981年に35万6,533人だった年少人口は、20年後の2001年には20万9,799人になり、さらに2018年には16万0,922人、そして2020年には15万3,608人と、80年代と比べると半数以上減少しています。

一方、年少人口に反して増加しているのが65歳以上の高齢者人口です。

1981年に18万9,548人だった高齢者人口ですが、1991年には25万8,749人になり、2001年には40万4,694人と年少人口の2倍近くに膨らんでいます。

そして2018年には46万4,755人となり、増加傾向が続いていました。

高齢者人口の増加は2020年ごろから横ばいの状態が続いていますが、人口減少に伴い、高齢化率は上がり続けています。

山口県の高齢化率は1981年の時点で11.9%でしたが、1991年には16.5%になり、2001年には22.9%、2018年には34.0%を超え、2020年には34.27%と、3人に1人は65歳以上の高齢者という状況です。

ちなみに、WHO(世界保健機構)では高齢化率が21.0%以上になると「超高齢社会」と定義していますが、山口県は2000年代当初にすぐに超高齢社会となったと言えるのです。

また、これだけ高齢者が増えると、当然ながら高齢者のみの世帯も増えていきます。

山口県の一人暮らしの高齢者世帯は、2015年の約8万7,000世帯でしたが、2020年には約9万4,000世帯にまで増加しています。

2015年の時点で一般世帯に対する一人暮らしの高齢者世帯の割合は、高知県に次いで全国で2番目に高かったのですが、今後もこの状態は続きそうです。

ここまで高齢者が増加すると、やはり気になるのが、それを支える支援体制。

介護職員の需要と供給のバランスをみてみると、2015年には双方ともバランスが取れていました。

しかし、2020年には需要側が3万343人である一方、供給側が2万7,891人と、介護士の不足数は2,452人に上ります。

さらに2025年には介護士の不足数は3,709人にまで広がると考えられており、しばらくは求職者側の売り手市場が続く見込みです。

山口県の求人動向 お役立ちデータ集

賞与の状況(賞与の有無と平均額)

全国
制度として賞与の仕組みがある(61%
経営状況によって支払われることもある(15%
賞与はない(19%
わからない(4%
無回答(1%
山口県
制度として賞与の仕組みがある(70%
経営状況によって支払われることもある(12%
賞与はない(14%
わからない(2%
無回答(2%

掲載求人における賞与の有無と平均金額

賞与あり
61%
賞与なし
39%
平均賞与額 79,301

求められている資格

山口県にある事業所が保有必須にしている資格TOP5

  1. 第1位
    看護師
    21.9%
  2. 第2位
    准看護師
    20.2%
  3. 第3位
    自動車免許
    17.5%
  4. 第4位
    初任者研修(旧ヘルパー2級)
    10.5%
  5. 第5位
    介護福祉士
    9.5%

山口県にある事業所が歓迎している資格TOP5

  1. 第1位
    介護福祉士
    38.4%
  2. 第2位
    初任者研修(旧ヘルパー2級)
    26.6%
  3. 第3位
    実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)
    11.3%
  4. 第4位
    自動車免許
    7.6%
  5. 第5位
    社会福祉士
    4.7%

介護職の1年間の採用率・離職率・増加率

山口県

履歴書紫

全国

履歴書緑

中国・四国

履歴書橙

山口県の介護職員の必要数

年度 介護職員数 必要数 (参考)推定による介護職員数
2019年
(令和元年度)
27,421
-
-
2023年度
(令和5年度)
-
30,601
32,782
2025年度
(令和7年度)
-
31,260
28,466
2040年度
(令和22年度)
-
32,782
28,840

従業員の過不足の状況

訪問介護員
大いに不足(31%
不足(26%
やや不足(14%
適当(26%
過剰(3%
介護職員
大いに不足(14%
不足(22%
やや不足(28%
適当(36%
過剰(0%

・賞与の状況(賞与の有無と平均額)

『令和3年度介護労働実態調査事業所における介護労働実態調査|公益財団法人介護労働安定センター』


・掲載求人における賞与の有無と平均金額

みんなの介護求人


・資格保有率や取得動向、求められている資格

みんなの介護求人


・介護職の1年間の採用率・離職率・増加率

『令和3年度介護労働実態調査 事業所における介護労働実態調査|公益財団法人介護労働安定センター』


・介護職員の必要数

『第8期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数(都道府県別)|厚生労働省』


・従業員の過不足の状況

『令和3年度介護労働実態調査 事業所における介護労働実態調査|公益財団法人介護労働安定センター』

山口県の介護職・ヘルパーの求人数のトレンド

最新の求人数

正社員(321
契約社員(65
パート・アルバイト(394

よくある質問

【給与相場】山口県の介護職・ヘルパー求人の相場はどのくらいですか?

【給与相場】

山口県の介護職・ヘルパー求人の相場は以下の通りです。


「正社員」

平均値:17.5万円

中央値:17.2万円

「パート・アルバイト」

平均値:1,001円

中央値:950円


【詳細説明】

介護付き有料老人ホーム介護老人保健施設 などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。

【経験・資格】山口県の介護職・ヘルパー求人は未経験でも働けますか?

【無資格・未経験OKの求人数】

山口県の介護職・ヘルパーで、 無資格可 の求人は460件、 未経験可 の求人は660件です。


【詳細説明】

山口県の介護職・ヘルパーでは、無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。

研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。

【年齢】山口県の介護職・ヘルパー求人には、年齢制限はありますか?

【年齢制限なしの求人】

山口県の介護職・ヘルパー求人で、 40代が活躍 されている求人は 371件、 50代が活躍 されている求人は 371件、 60代が活躍 されている求人は 171件です。


【詳細説明】

山口県の介護職・ヘルパー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。

また、 介護福祉士社会福祉士 のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には ブランク可 といった条件の求人もおすすめです。

【休日・休暇】山口県の介護職・ヘルパー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

【休日・休暇】

山口県の介護職・ヘルパー求人で、 年間休日110日以上 の求人数は93件、 年間休日120日以上 の求人数は67件です。


【詳細説明】

山口県の介護職・ヘルパー求人では、 完全週休2日週休2日 といった求人が多く、 有給消化促進 や 育休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。