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検索結果170 1~10件を表示中

  • ケアマネジャー
  • パート・アルバイト
  • 介護付き有料老人ホーム

賞与制度あり★働くママさん応援!子育て中でも安心です。介護付き有料老人ホームでケアマネジャーのお仕事 おもてなしの心を大切にしています 介護付き有料老人ホームのドエル東志和は、株式会社ドエルが運営する介護福祉施設です。東広島の西側に位置し、静かな環境の中でご利用者さまには穏やかな気持ちで過ごしていただいています。「おもてなしの心」を大切にしながら、きめ細かいサービスと心に寄り添った親切な対応を常に意識しています。 子育て中でも安心です 育児休暇、そして看護休暇を年5日付与しています。お子さんの急病時などに対応できます。働きながら子育てを頑張りたいママさんにおすすめのお仕事です。安心して長く働けます。 モチベーションを保ちながらお仕事していただけます 年2回の賞与が用意されています。実績で1ヵ月分です。そのほかにも祝祭日手当や住宅手当など各種手当があり、モチベーションが高い状態でお仕事に取り組めます。介護の仕事がはじめてでもご安心ください。先輩スタッフが丁寧に教えます。責任感があって、ご利用者さまにきめ細かな気配りができる方はぜひご応募ください。お待ちしております。

時給

1,300 ~ 1,600

住所 広島県東広島市志和町志和東1201-1
法人名 株式会社 ドエル

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • ケアマネジャー
  • 正社員
  • 介護付き有料老人ホーム

手当充実☆1シフト×日勤のみ☆老人ホームでケアマネジャー募集です!◎ ドエル東志和は、東広島西武にて、株式会社ドエルが運営を行っている介護付き有料老人ホームです。複数の介護施設を運営している同社では、介護ケアでありながら、おもてなしの心を大切にしたサービスをご提供。施設では現在、ケアマネジャー正社員を募集中。夜勤なしの1シフトのみで、残業もほぼありませんので、非常に働きやすい環境です。 各種手当が充実☆働くあなたをサポートできる体制が整っています! 同社の給与制度には、充実の手当が揃っています。扶養手当、住宅手当などの生活面をサポートしてくれるものの他、祝祭日手当や盆正月手当など、勤務日によって支給されるものもご用意。日々頑張って働いてくださるあなたをしっかりサポートいたします。

月給

180,000 ~ 210,000

住所 広島県東広島市志和町志和東1201-1
法人名 株式会社 ドエル

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

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採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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  • ケアマネジャー
  • 正社員
  • 介護付き有料老人ホーム

託児施設完備◎パパさん・ママさんが活躍できる職場です! 笑顔と思いやりがモットーのケアホームディア・レスト可部のご紹介。 河戸帆待川駅より徒歩で3分とアクセス面でも非常に便利な位置にあるケアホームディア・レスト可部では現在正社員のケアマネジャーとして働いてくれる方を大募集中です!当施設では丁寧かつ親身な介護を信念として、安心して過ごせる環境を提供しています。 ケアホームディア・レスト可部は福利厚生が自慢です! 当施設では託児所がございますので、ちいさいお子さんがいらっしゃるご家庭でも安心してお仕事に向き合うことができます。また週に1度プロの整体師さんによる体の治療が行われており、日々の疲れが取れると従業員一同に好評です!また野球がお好きな方なら、当施設での年間シートを使って観戦できることも可能です!興味を持たれた方はぜひご遠慮なくお問い合わせください!

月給

205,000 ~ 283,650

住所 広島県広島市安佐北区亀山1-17-16
法人名 株式会社 m&cコラボレイション

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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託児施設がある求人です。

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  • ケアマネジャー
  • 正社員
  • サービス付き高齢者向け住宅

資格を活かして働く♪日勤のみでプライベートも確保◎サービス付き高齢者向け住宅で働く正職員・ケアマネジャーを募集! 仕事とプライベートをしっかり両立できます◎ サービス付き高齢者向け住宅「サンライフ段原東」は、広島電鉄皆実線「段原一丁目駅」から徒歩15分の場所にあります。就業時間は8時30分から17時30分のため、プライベートをしっかり確保できる点が魅力です。広島市内でお仕事を行っていただきますので、土地勘のある場所でお仕事ができる点もポイントです! これまでの経験を活かしてください! 当求人はケアマネジャーの募集ですので、「介護支援専門員」の資格が必須です。また、お仕事の都合上「普通自動車免許(AT限定可)」の所持も必須です。これまでのご経験を活かした上で、利用者さまのケアプラン作成やモニタリングのほか、ケアマネジメントなどに従事してくださいね。地域社会との連携も、意識できる方が望ましいです。

月給

190,000 ~ 250,000

住所 広島県広島市南区段原山崎3-2-28
法人名 株式会社 サンライフ

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  • ケアマネジャー
  • パート・アルバイト
  • 小規模多機能型居宅介護

★ケアマネジャー募集★小規模多機能ホームのお仕事♪ケアプラン作成業務【パート・アルバイト】<<介護支援専門員資格必須>> ケアマネジャーとしてご利用者さまの自立生活をサポート 「小規模多機能ホーム 愛の郷駅家」では、私たちと一緒に働いていただける、ケアマネジャーを募集します。待遇はパート・アルバイトとしてです。施設内のケアマネジャー業務全般をお任せします。ケアプランの作成などを通じて、ご利用者さまの自立した生活を支援してください。 応募には介護支援専門員の資格が必須です!丁寧に教えます 応募にあたって必要な資格は、介護支援専門員の資格です。専門的な資格を活かして介護の現場で働きたいと考えている方にピッタリの職場です。先輩スタッフが丁寧に業務を教えます。最初は慣れないことが多いかもしれませんが、ご安心ください。 マイカー通勤OK!時間を有効活用して働きませんか? 無料の駐車場を完備しており、マイカーやマイバイクによる通勤が可能です。自宅から直接出勤できるので便利です。移動がスムーズなので時間を有効活用できます。就業時間や日数についてもライフスタイルに合わせて調整できるので長く続けやすい環境です。

時給

1,150 ~ 1,300

住所 広島県福山市駅家町法成寺2730
法人名 特定非営利活動法人 エルダーサポート協会

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勤務日数が週2日からOKの求人です。

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採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

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  • ケアマネジャー
  • 正社員
  • グループホーム

資格取得支援制度あり◎介護職員として成長できる環境があります! ご利用者さまがよりよい日常生活を送れるように、幅広いサービスをご提供しております♪ グループホームふじの家瀬野は、ご利用者さまが快適に過ごせるように、あたたかいサービスをお届けしております。当施設ではスタッフを「宝」と思って活動しております。スタッフお一人お一人と向き合い、安心して働けるように施設全体で支援を行っております。仕事内容はケアマネ業務のほか、介護業務も行っていただきます。当施設で私たちと一緒に、ご利用者さまの生活を支えていきましょう。ご応募お待ちしております。

月給

180,000 ~ 250,000

住所 広島県広島市安芸区瀬野5-3-7
法人名 株式会社 不二ビルサービス

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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  • ケアマネジャー
  • 正社員
  • 居宅介護支援

【ケアマネジャー】地域から愛される施設を目指しましょう♪ 居宅支援事業所やすらぎの里広域公園は、社会福祉法人平和会が運営する施設です。当法人では「ご利用者さま主体」「人格尊重」「自立支援」の3つの基本理念のもと、地域の皆さまから愛される施設づくりを目指し、日々介護サービスを提供しています。今回の募集は、居宅介護支援事業所でのケアマネジャーです。正社員として採用いたします。お願いしたい仕事は、ケアマネジャー業務全般です。施設介護計画の作成や援助業務をお任せします。ケアマネジャーとしてのスキルを磨きながら、経験を積めるやりがいのある仕事です。 賞与ありの仕事です◎働きがいにつながります♪ 賞与の支給実績は4.65ヵ月分です。あなたの頑張りが給料に反映されますので、モチベーションを維持しながら働けます。また、寮・住宅補助もあるので家計面でも安心です。ご利用者さまとご家族が安心して介護の日々を送れるよう、やすらぎのある暮らしを目指す当施設で、私たちと一緒に働きませんか?

月給

167,900 ~ 202,000

住所 広島県広島市安佐南区大塚西4-2-20
法人名 社会福祉法人 平和会

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採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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  • ケアマネジャー
  • 正社員
  • グループホーム

小規模ならではのあたたかい雰囲気のグループホームです。 いつも「ご入居者さま第一」の姿勢で「その人らしさ」を大切にする施設です。 認知症のご入居者さまに、安心して生活していただけるよう日々努力しています。18名2ユニットで、ご家庭でくつろいでいるような気分になっていただくことが目標です。穏やかな生活をおくることで、心身ともに健やかに保ち、認知症の進行を遅らせることを目指しています。 正社員のケアマネジャーを募集しています。 ご入居者さまのケアマネジメントをお願いします。ご入居者さまお一人お一人にベストなケアプランを立ててください。常にご入居者さまと一緒にいられますので、ご入居者さまの状態の確認も間近でしていただけます。介護スタッフなど、他部署のスタッフも一緒に働いていますから、情報収集も素早くできます。常にご入居者さまの心身の状態を確認し、他部署のスタッフと連携を図ることのできる、視野が広くて協調性のある方をお待ちしています。

月給

190,000

住所 広島県広島市安佐北区深川7-12-6
法人名 JTS 株式会社

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残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

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学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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  • ケアマネジャー
  • 正社員
  • 居宅介護支援

自宅で安心・快適に過ごしていただくためのお手伝いをしています お休みがしっかりとれてリフレッシュもバッチリ! 土曜日・日曜日がお休みの完全週休二日制のお仕事です。勤務時間は8時30分から17時30分まで、残業は月平均10時間程度です。ほかにも夏季休暇など、お仕事から離れてリフレッシュする時間もきちんととれます。また、育児休暇や介護休暇・看護休暇など特別休暇を利用して、あなたのライフイベントの変化に合わせて勤務していただけます。 社会福祉士の資格をお持ちの方を正社員としてお迎えします 「おれんじ居宅介護支援事業所」でケアマネジャーとして働いてみませんか?社会福祉士の資格をお持ちの方であれば、経験は必要ありません。5人の先輩ケアマネジャーになんでも気軽に相談・質問してください。一緒に地域福祉に貢献できるよう頑張りましょう。 ご利用者さまのお話をゆっくりじっくり聞く、傾聴のスキルが高い方をお待ちしています ご利用者さまのお宅に訪問して、ケアプランを作成していただきます。ご利用者さまやそのご家族のお話をじっくり聞き、最適なプランを立ててください。その後も月に1度訪問またはお電話で、ご利用者さまの現状を確認し、サポートや必要があればケアプランの見直しなどをお願いします。

月給

200,000 ~ 265,000

住所 広島県広島市西区己斐上2-11-3石田内科2F
法人名 医療法人社団 石田内科

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残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • ケアマネジャー
  • 正社員
  • 居宅介護支援

あなたのケアマネジメントが利用者さまとスタッフを笑顔にします☆広島市内をカバーする居宅介護支援事業所☆日曜定休・週休2日の正社員です♪ 広島市内の在宅支援の核となるお仕事です。 居宅ケアマネジャーとして、介護保険サービス利用の相談・契約・請求業務、アセスメント・モニタリング・ケアプラン立案、会議の開催・進行、事業所との連絡調整など、ケアマネジメント業務全般に従事していただきます。当事業所は広島市街にある総合福祉施設ビルの中にあり、広島市内をカバーエリアとしています。運営会社は広島県・山口県を中心に高齢者介護事業を多数展開し、専門性の高いケアを提供して利用者さまやご家族さまをサポートしています。この度の募集はケアマネジメントをするための必須資格である介護支援専門員と、利用者さまや他事業所をフットワーク良く巡る機動力のために普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方のご応募とさせていただきます。 休日体制の充実した職場です。 勤務形態は日勤のみ、週休2日で事業所が休みの日曜日が固定休となっています。育児休暇の取得実績もあるため、ライフステージに変化があってもお仕事を続けることが可能な職場環境が設けられています。昇給・賞与あり、マイカー通勤はご相談に応じます。 専門職としてのスキルアップとと地域内連携強化をサポートします。 ケアプランは言うまでもなく利用者さまの支援の中核をなすものです。フォーマル・インフォーマルな資源が利用者さまの生活圏にどの程度あるのか、常に新しい情報を把握する必要があり、ケアマネジメントの技術の研鑚も怠ることができません。同じ悩みや目標をもつ同職種が集まる、ケアマネ研修や事例検討会への参加を奨励しており、情報交換やケアマネ同士の連携強化に役立ててもらうことができます。 「あたたかい家族」をモットーにしています。 利用者さまに相対するとき、専門スキルをもったプロであると同時に、もう一つの家族としてあたたかい心と視点を忘れないように心がけている事業所です。あたたかい家族の一員として一緒に働いていただける方のご応募をお待ちしております。

月給

185,000 ~ 250,000

住所 広島県広島市南区段原山崎3-2-28
法人名 株式会社 サンライフ

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

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学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

広島県の介護求人事情

広島県は介護福祉士・社会福祉士志望者への貸付制度が充実!外国籍の方も利用できる

広島県は質の高い介護福祉士や社会福祉士の養成と、介護職としての継続的な就労を目指しています。

その目的を達成するために、広島県社会福祉協議会が主導となって「介護福祉士・社会福祉士修学資金貸付事業」「介護福祉士実務者研修受講資金貸付事業」「離職介護人材再就職準備金貸付事業」の3つの制度を実施。

広島県の支援の画像

以下では、それぞれの支援制度についてみていきましょう。

まずは、介護福祉士・社会福祉士修学資金貸付事業を解説します。

これは養成施設などに在学し、介護福祉士または社会福祉士の資格の取得を目指す学生に対し修学資金を貸し付け、修学を容易にすることにより、質の高い福祉人材の養成確保を目的とした貸付事業です。

この介護福祉士・社会福祉士修学資金貸付で貸し付けてもらえる金額は以下のようになっています。

  • 月額最大5万円
  • 入学準備金を最大20万円
  • 最終回に就職準備金を最大20万円(就業中の場合は対象外)
  • 国家試験受験対策費用年度当たり最大4万円以内(介護福祉士修学資金のみ)

ちなみに、介護福祉士養成課程で学ぶ外国人留学生も支援の対象者に含まれています。

また、この貸付支援を受けた人は、一定の条件を満たした場合、貸付金の返還を全額免除してもらえます。

具体的には、養成施設を卒業した日から1年以内に介護福祉士(または社会福祉士)の登録を行い、広島県内において返還免除対象の職務に就き、5年(過疎地域での就職や中高年離職者は3年)の間継続して働くことで返還が全額免除されます。

次に、介護福祉士実務者研修受講資金貸付事業について解説します。

これは介護職などとして従事しながら、実務者研修施設に在学し、介護福祉士の資格取得を目指す人を対象に受講資金などを貸し付け、介護人材の育成・定着を支援するものです。

この支援で貸し付けてもらえる金額は、最大20万円

また、この貸付の対象となるのは以下のような経費です。

  • 授業料
  • 実習費
  • 教材費や参考図書などの学用品
  • 交通費
  • 国家試験の受験手数料など

この貸付金についても、実務者研修施設を卒業後1年以内に介護福祉士の登録を行い、広島県内などで返還免除対象業務に2年間続けて勤めると、貸付金の返還が全額免除されます。

最後に、離職介護人材再就職準備金貸付事業についてみていきましょう。

これは介護職員として一定の知識と経験を持ちながらも、いろいろな事情で離職している人に対して、広島県内で再び介護職員として働き始めるために必要な費用の貸付を行う事業です。

金銭面で二の足を踏んでいた人にとっては、介護職への復帰できるチャンスが広がる制度で、活用する価値が高いのものです。

この支援事業で貸し付けてもらえる金額は最大20万円

また、貸し付けられたお金の用途は以下のものに限定されます。

  • 預け先を探す際の活動費
  • 介護にかかわる講習会の費用
  • 仕事で必要な道具や鞄などの被服費
  • 引っ越し費用
  • 通勤用の自転車かバイクの購入費など

実務者研修施設を卒業後に介護福祉士の資格を取得し、広島県内などで返還免除対象業務に2年間続けて務めた場合、貸付金の返還は全額免除されます。

また、広島県では活気あふれる地域であり続けるために「ひろしま未来チャレンジビジョン」を打ち出しています。

この施策のなかで、質の高い介護サービスの確保のための施策に力を入れていくことが示され、ここまで紹介してきた貸付事業のほかにも、介護福祉士を目指す留学生のための相談窓口なども設置されています。

広島県の介護サービスの有効求人倍率は高く、人材不足の解消が目指される

広島県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省が発表した2018年5月の広島の有効求人倍率は1.84倍でした。

就職希望者にとっては選択肢が増える可能性が高く、売り手市場となっている反面、企業側にとっては人手不足が深刻です。

一方で、産業別でみたところ、介護サービスの求人倍率は2017年3月時点で3.18倍という状況でした。

これは、2016年3月の2.72倍から1年で0.46ポイントの上昇です。

このように、介護業界の労働力不足は他産業にも増して深刻

また、2017年3月の広島市介護職員に対する就労意識調査によると、2016年度の県内の離職率は、業界全体の15.9%と比べて、介護関係職種が17.2%と高い水準となりました。

これは全国的に同じ傾向にあり、問題視されています。

また、職場環境だけでなく、給与面でも全職種と比較して高くはない点を踏まえても、介護職員が仕事に対してモチベーションを維持することが難しい状態です。

そこで広島県では、行政や職能団体、事業者団体などで構成する広島県福祉・介護人材確保等総合支援協議会を設置。

「情報提供・啓発」「人材確保・育成」「就業環境改善」にかかわる事業者・関係団体等の自主的な取り組みの促進に動き出しました。

例えば、一般向けに行われた「介護の日」フェスタの開催や進学前の小中学生に向けた介護プチ講習会などを開催したことが挙げられます。

また、県内大学で介護の理解を促進する内容を含めた就職セミナーや福祉の就職総合フェアを開催。

さらに、人材確保や自己点検ツールの提供による人材の確保・定着に向けた就業環境改善などを行っています。

広島県は高齢化と少子化が同時進行!特に中山間地域では過疎化が顕著

広島県の高齢化率
出典:広島県 更新

広島県の総人口は、1998年の約288万人をピークに少しずつ減少し、2019年3月1日時点で281万5,290人となりました。

また、広島県の人口を年齢3区分別にみると、0~14歳が該当する年少人口が37万5,890人、15~64歳が該当する生産年齢人口が166万2,522人、65歳以上が該当する高齢者人口が77万4,440人となり、それぞれ総人口に占める割合は、年少人口13.4%、生産年齢人口59.1%、高齢者人口27.5%です。

2005年の割合と比べると年少人口が0.7%、生産年齢人口は5.8%と減少している一方、65歳以上の高齢者人口が6.5%上昇し、増加の一途をたどっています。

生産年齢人口も減少傾向であることに加え、15歳以下の人口は完全に高齢者人口を下回ってしまっているなど、高齢化と少子化が同時に深刻化しています。

ここで、地域別の高齢化率を見てみると、2019年1月1日時点で、広島市が24.4%、呉市が34.4%、尾道市が39.4%、福山市が27.4%、江田島市が42.5%、安芸太田町が49.0%、大崎上島町が47.6%でした。

このように、中国地方で人口が最も多く、主要な県である広島県でも、中山間地域では過疎化がかなり進んでいるのです。

また、世帯数の少ない市町村では、高齢化率がほかの都道府県よりも高い水準となっており、広島県全体の不安要素となっています。

このような状況において、広島県は将来の人口減少・少子高齢化・グローバル化などへ向けて「ひろしま未来チャレンジビジョン」を策定し、さまざまな施策を計画・実行しています。

中山間地域については、地域に暮らす人々が安心して暮らせるように、「人づくり、仕事づくり、生活環境づくり」を柱に掲げ、地域におけるつながりの強化と人材の育成に力を入れています。

また、高齢化だけでなく、少子化にも着手し、結婚から子育て期までの切れ目ない支援や、女性が仕事を続けられる環境づくりを推進。

さらに、介護人材の確保については、外国人も安心して日本の介護の現場で働ける環境の整備にも力を注いでいます。

広島県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 204,173 1,220
サービス提供責任者 226,247 1,054
介護職員 211,486 926
看護職員 268,807 1,569
介護支援専門員 251,161 1,129
生活相談員または支援相談員 241,759 948

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
広島県 68.6 10.6 20.7 588,240

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
広島県 47.6

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 41.0
介護職員初任者研修 33.9
実務者研修 3.5
介護支援専門員 7.7
看護師・准看護師 17.4
PT・OT・ST等 2.9
社会福祉士 1.8
管理栄養士・栄養士 2.1
その他の資格 4.9
無資格 4.8

 

従業員の過不足の状況
<
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 19.2 30.8 30.8 19.2 -
サービス提供責任者 4.3 11.4 7.1 75.7 1.4
介護職員 12.2