介護求人を広島市から探す 823件

広島市の介護求人事情 広島市は介護職員向けの買い物割引サービスや、資格取得支援などを実施全国と同様、政令指定都市の広島市でも介護や保育の人材確保は難しい課題です。そこで、広島市では、同じ人材不足が課題の保育サービスと合わせて、人材応援プロジェクトを実施しています。このプロジェクトのなかでも、特徴的で面白いのが「買い物支援サービス」。子どもがいる世帯について同じような制度は全国にありますが、対象が介護や保育に携わる職員向

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広島市の介護求人

823件中1~10

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賞与の出るパートタイムです◎グループホームのケアスタッフになって認知症ケアと地域貢献してみませんか?未経験OK◎ 安心とやすらぎの認知症ケアをお願いします。 街の喧騒から少し離れて、田舎に帰ってきたような雰囲気の立地が気持ちをほっとさせてくれます。18名の利用者さまに実家にいるような安心とやすらぎを提供しながら、一緒に食事の支度や洗濯・散歩などを行うことで、認知症の症状進行をゆるやかにできるようなケアを行ってください。さりげなくサポートしながら利用者さま自身が日々行っていたことを再現できることが大切な生活リハビリとなります。 勤務時間、日数はご相談に応じます。 日勤・夜勤・早出・遅出などの基本的なシフトがありますが、ご家庭の用事や状況によって時間帯や時間数、出勤数などは相談のうえ決定していきましょう。時給は資格・経験を考慮して決定しますが、夜勤手当や年2回の賞与(7~10万円の実績)の支給が設定されています。 職業人としての自分の未来に希望を感じられる職場です。 ブランクありの方、未経験の方には実務場面でのスタッフフォローの他、採用時研修や施設内外の研修を受講していただけますので、介護や認知症高齢者に対する理解を働きながら深めることができます。定期的にスタッフミーティングが開催され、そのなかで利用者さまに提供しているケアサービスについて忌憚のない意見交換と方向性の共有を行っています。そのため不安や疑問をため込むことなく業務にあたっていただけますのでご安心ください。初任者研修の資格で入職されたパートタイムの方は入職後介護福祉士やケアマネジャーの資格を取得した場合、正社員への登用の道が開けます。また、キャリアアップを目的として、法人内の他事業所(グループホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所など)へ転属の希望を出すことも可能です。ご自分の介護キャリアを高めたり、キャリアチェンジしたり、なりたい自分の姿に近づいていける体制をご用意してあなたのご応募をお待ちしています。

時給

899

パート・アルバイト
住所 広島県広島市安佐南区高取南1-26-21
法人名 株式会社 サルート
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 9:0018:00 60
遅番 11:0020:00 60
夜勤 16:00翌10:00 120

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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<パート募集>正社員登用制度あり!スキルアップできます♪利用者さまに寄り添ったケアを★グループホーム 認知症対応型の共同生活介護施設、「グループホームとまと」。施設オープンの願いは「認知症の方にも、地元であたたかいサービスを受けてほしい」です。当グループのひとつ「とまとおおまち」は、デイサービスセンター併設のグループホーム(2ユニットの定員18名)です。アットホームで落ち着いた雰囲気を大切にし、利用者さまに寄り添った親身なサービスを提供しています。また、「生活リハビリ」を重要視しており、掃除や炊事、買物などは、利用者さまの能力に応じながら、スタッフと利用者さまが一緒に行っています。現在、当施設では、私たちと一緒に利用者さまへ「安心」と「やすらぎ」をお届けしていただける介護スタッフを募集中です。 パートからスタート!スキルアップ、キャリアアップできる環境◎ 今回の求人は、パートとして採用です。資格、学歴、経験は問いません。当グループは、採用時の研修や施設内研修、外部研修などを用意していますので、経験がない方でも安心してご応募ください。パート採用の方が、介護福祉士や介護支援専門員などの資格を取得した場合、正社員登用制度が適用されます!いずれは正社員として活躍したい方、スキルアップしたい方にピッタリの環境です。高いモチベーションで働いてみませんか?また、当グループ内のグループホームやデイサービスセンター、居宅介護支援事業所に異動ができます。さまざまな場所で経験を積み、より幅広いスキルを身につけられます。 人の良さが自慢の当ホームで一緒に働きましょう! 介護スタッフのお仕事のひとつ「生活リハビリ」。食事のリハビリも利用者さまと一緒に行っていただくこともあります。料理に自信がない方でも安心してください!食事はある程度調理済のものを使用します。何よりも熱意ある方のご応募をお待ちしております。

時給

899

パート・アルバイト
住所 広島県広島市安佐南区大町東2-1-12
法人名 株式会社 サルート
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 9:0018:00 60
遅番 11:0020:00 60
夜勤 16:00翌10:00 120

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

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未経験でも応募が可能な求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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「一護一笑」をモットーに。一人ひとりにあった居心地のよい暮らしの手伝いをしています。 未経験大歓迎☆お子さまと一緒に通勤していただけます ひとつの介護にひとつの笑顔「一護一笑」をモットーとする「介護付き有料老人ホームあかしあ大河」。ひろしま介護マイスターが在籍する「株式会社あかしあ」が運営しています。当施設では、一人ひとりにあった居心地のよい暮らしのお手伝いをしてくださる介護サポーターを募集しています。パート・アルバイトでの採用で、介護の業務経験がない方でも応募いただける、未経験者大歓迎のお仕事です。具体的には、食事準備や食後の後片付け、洗濯や浴室のセッティングなど、施設内のさまざまな仕事を担当していただきます。また、小さなお子さまがいる方も安心して働いていただけるように、当施設には子ども同伴出勤制度(一定の要件はあり)を設け職場環境を整えています。また、介護サポーターからステップアップし、一般介護スタッフとして活躍している方も。あなたも介護サポーターとして働いてみませんか?

時給

899

パート・アルバイト
住所 広島県広島市南区南大河町12-1
法人名 株式会社 あかしあ

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

日曜日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

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学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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月9日休み♪仕事の疲れをリフレッシュ!毎週整体やマッサージの専門家を招いています。 スタッフが気持ちよく働けるよう、福利厚生の充実や働きやすい環境を大切にしています。 シフト制で月9日休なので余裕を持ち仕事に取り組めます。利用者さまだけではなく働くスタッフの事を重んじ、余裕を持って笑顔で明るく思いやりを持って働けるように努めています。 あなたの介護に対する想い、ケアホームディア・レスト可部で活かして働きませんか? 採用形態はパートとなっています。採用に資格の有無はなく、どなたでもご応募が出来ます。ブランクがある方や資格をお持ちでない方でも働けますので、介護のお仕事がはじめての方にもおすすめです。なお、勤務時間はは7:00~12:45、13:00~18:45、9:30~16:15の週3回程のローテーション勤務となっていますが、勤務時間や勤務日については相談に応じます。 資格手当や通勤手当あり◎ 給与は時給制で850~1,000円となっています。給与には資格手当や通勤手当などの支給があります。福利厚生が充実しており、託児施設や整体・マッサージの利用が可能で、スタッフそれぞれのライフステージに柔軟に対応できるよう工夫し、どの世代の方であっても安心して働けるよう環境を整えています!

時給

899 ~ 1,000

パート・アルバイト
住所 広島県広島市安佐北区亀山1-17-16
法人名 株式会社 m&cコラボレイション

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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時間外労働なし◎介護付き有料老人ホームで調理スタッフとして働きませんか?未経験でも大歓迎♪ マイカー通勤OK◎笑顔でサービスの提供に努めている施設です☆ 介護付き有料老人ホーム あかしあ大河は、広島市内を一望できる丘の上に立地しており、施設内に居ながら季節の移ろいを感じられます。一護一笑(いちごいちえ)が理念で、ご入居者さまやそのご家族の気持ちを尊重しながら笑顔でサービスを提供することをスタッフ一同心掛けています。雨の日でも濡れる心配なく出勤できるマイカー通勤が可能な職場です。 勤務時間の相談OK◎ライフスタイルに合わせた働き方ができます♪ 只今、当施設では、パート・アルバイトとして勤務してくださる調理スタッフを募集しております。仕事は、介護付き有料老人ホームにてご入居者さまの食事作りをお願いいたします。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、調理スタッフ未経験の方でも、安心して仕事を始められますよ。週3日~4日程度で勤務日数の相談が可能で、勤務時間の相談にも応じます。時間外労働がないため、ライフスタイルに合わせて働けます。 昇給制度あり◎育児休業の取得実績がある職場です☆ 仕事に熱心に打ち込むことで昇給できるチャンスがある職場です。モチベーションを保ちながら仕事を頑張れます。また、子育て世代の方も安心して仕事ができるようにパート・アルバイトでも育児休業の取得が可能で、取得実績もあります。長く働き続けられる環境が整っています。

時給

899 ~ 900

パート・アルバイト
住所 広島県広島市南区南大河町12-1
法人名 株式会社 あかしあ

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

日曜日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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◎たくさんのことが経験できる営業のお仕事◎多くの経験の中でキャリアアップを目指しませんか。 ヒューマンライフケア金亀湯は、いつでも人を真ん中にして考えることを大切にする施設です。そんな施設で正社員の営業スタッフを募集しています。入居相談員・営業職のお仕事をしていただきます。当社が運営する介護施設利用者さまの契約獲得営業が主なお仕事です。地域包括支援センターや医療機関、居宅介護支援事業所への営業活動のほか、施設の収益管理や分析・改善戦略の推進を行っていただきます。施設サービスの課題分析や改善提案・介護サービスの現場業務フォローもお仕事に含まれ、幅広くかかわることができます。介護施設運営業務やマネジメント・新規開設施設の立上げ業務に携わっていただくこともあり、多くの経験を積んでいただけるお仕事です。未経験の方もご応募していただけます。さまざまなことを学んでいける環境です。月8~10日のお休みがあり、プライベートの時間を大切にできる環境です。家庭との両立をしたい方におすすめの職場です。定期健康診断の実施など、職員の健康面を配慮する制度も整えてお待ちしています。

月給

270,000 ~ 290,000

正社員
住所 広島県広島市南区東雲本町2-14-18
法人名 ヒューマンライフケア 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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はじめて介護職に挑戦しようとしている人必見。資格も経験も問われないパート・アルバイトのヘルパーさんの募集です。 瀬戸内海の潮風薫る介護施設で、ヘルパーとしてあなたの力を発揮してみませんか? 広島県南区にある「介護付き有料老人ホームせせらぎ」は、地域の福祉を支えている介護施設。そんな同施設が現在募集しているのは、パート・アルバイトのヘルパーさんです。介護職の資格は不要ですし、経験の有無も問われませんのですぐにヘルパーとして活躍できます。お仕事の内容は、入居者さまの食事、入浴、排泄など、介護および生活支援です。 就業時間は6時間からなので、効率よく働けます。 就業時間は7:30~19:30の間で6時間以上の規定です。週に3?4日間働けます。また、施設内は利用者さまの居室のほかにリビングダイニングやカフェ、機能訓練室などがあり、利用者さまはもちろんスタッフの心もワクワクするくらい広々としています。

時給

899

パート・アルバイト
住所 広島県広島市南区丹那町10-19
法人名 有限会社 せせらぎ

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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介護タクシー・ドライバーのお仕事について紹介いたします。週3日以上勤務・経験者大歓迎、有料老人ホームの送迎ドライバーのお仕事です。職場の雰囲気が良く安心して働けます。 駅に近くで通勤に便利な職場で丁寧な研修があります JR京浜東北線・宇都宮線・高崎線「浦和駅」東口より徒歩3分の職場で、シフト休や有給休暇、産休など待遇が充実しています。送迎ドライバーがはじめての人も、丁寧な研修があるので自信を持って送迎できるようになります。社内の雰囲気が良く、仕事に関する疑問はすぐに質問できるアットホームな雰囲気です。地元に長く住んでいる道に詳しい方も歓迎です。 人の役に立てる仕事で楽しく働けます 仕事はご利用者さまのご自宅までの送迎のほかに、乗降補助やご自宅の中までの歩行介助等の業務も含まれ、ご利用者さまと笑顔であいさつや会話をする事もあるのでやさしい気持ちになれます。AT車なので運転がしやすく、仕事は毎日同じような送迎の繰り返しになるので、やる気のある方なら簡単にマスターできます。週3日以上の勤務で、自分の生活の負担がないように調整して働けます。

時給

899 ~

パート・アルバイト
住所 広島県広島市南区東雲本町2-14-18
法人名 ヒューマンライフケア 株式会社
就業時間 休憩時間
短時間 8:1510:00 -
午後半日 15:3017:30 -

勤務日数が週3日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

日曜日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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【介護職・ヘルパーの正社員募集】ケアポート広島グループホームで、ご利用者や地域に愛される人材を目指しませんか。 住みやすい社会、安心・快適な毎日を支える福祉サービスを行っています。 ケアポート広島グループホームを運営するテルウェル西日本株式会社中国支店は、訪問介護やデイサービス、グループホームなど幅広い事業を展開しています。「支え合いともに創る生活」を理念に、ご利用者が安心、快適に毎日を過ごせる福祉サービスを目指しています。 年齢・経験不問。地域に貢献したい人を歓迎します! 当施設では介護初任者研修修了者(ヘルパー2級)、または介護福祉士をお持ちの方であれば年齢・経験は問いません。育児休業制度や実際に取得した実績もありますので、女性の方でも安心して仕事ができます。また地域に根差したサービスを心がけているため、地域の活性化に貢献したい人、地域の高齢者の役に立ちたい人であれば大歓迎です。

月給

180,000 ~ 210,000

正社員
住所 広島県広島市南区比治山本町11-1
法人名 テルウェル西日本 株式会社
就業時間 休憩時間
早番 7:3016:30 -
日勤 9:0018:00 -
遅番 11:0020:00 -
夜勤 15:30翌9:30 -

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

◇NTT西日本グループの施設で介護職・ヘルパー募集◇契約社員◇未経験OK 緑豊かな比治山公園の前に位置する「ケアポート広島 認知症対応型 共同生活介護事業所」では、介護職・ヘルパーとして働く契約社員のスタッフを募集中です。仕事の内容は、利用者さまに入浴や食事の介助、バイタル測定などの介護サービスを提供することです。初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、介護福祉士の資格を持っている方が募集対象です。実務経験の有無は問いません。 ◇年間休日110日◇プライベートを重視しながら働けます。 年間休日が110日ある週休2日制の職場なので、プライベートを重視した働き方が可能です。長く働きたい人を応援する退職金制度もあります。やりがいにつながる賞与は年2回あり、昇給制度もあるので、モチベーションを保ちながら働けます。利用者さまや地域に信頼され愛される施設を目指して私たちと一緒に働きませんか。

月給

181,800

契約社員
住所 広島県広島市南区比治山本町11-1
法人名 テルウェル西日本 株式会社
就業時間 休憩時間
早番 7:3016:30 60
日勤 9:0018:00 60
遅番 11:0020:00 60
夜勤 15:30翌9:30 120

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

よくある質問

【年齢】広島市の介護求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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広島市で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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広島市では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

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【休日・休暇】広島市の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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広島市の年間休日110日以上の求人は160件です。


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詳細説明

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広島市の週休2日の求人は76%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


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【復職】広島市の介護求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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広島市ではブランクがあっても復職ができる求人は291件です。


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詳細説明

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広島市では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


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広島市の介護求人事情

広島市は介護職員向けの買い物割引サービスや、資格取得支援などを実施

全国と同様、政令指定都市の広島市でも介護や保育の人材確保は難しい課題です。

そこで、広島市では、同じ人材不足が課題の保育サービスと合わせて、人材応援プロジェクトを実施しています。

このプロジェクトのなかでも、特徴的で面白いのが「買い物支援サービス」

子どもがいる世帯について同じような制度は全国にありますが、対象が介護や保育に携わる職員向けとなっているものは珍しい制度です。

また、介護福祉士だけでなく、生活介助ができる人材確保のための資格取得に特化した支援も行われています。

まずは、「生活援助資格取得奨励金」を紹介しましょう。

これは、「生活援助」という、高齢者の家に訪問して生活援助を行うことに関する資格を取得する場合、奨励金1万円を支給するものです。

スーツ姿の女性から講義を受けている若い男性

この制度の実施には、介護未経験の方が介護の仕事に就きやすくするという目的があります。

なお、支給要件として、広島市民に限ることや、各研修の申込みのタイミングで介護事業所で働いていないこと、研修受講料について他機関から補助などを受けていないことなどに注意が必要です。

次に、「ひろしま保育・介護人材応援プロジェクト会議」を確認しましょう。

これは、地域全体で保育や介護を担う人材の確保・育成を目的に、必要事項の検討や意見交換等を地域団体・経済団体などが協力して行うものです。

また、「ひろしま保育・介護人財サポート事業」は、地域の各方面の関係者が協力し、地域全体で介護や保育の人材を確保、育成するための取り組みです。

このプロジェクトの一環で介護や保育の事業者の職員(会員)に会員証や買物補助券を発行し、登録された協力企業の各店舗において、買物支援サービスを提供しています。

一定額の会費を支払えば、独自のサービスを買い物の際に受けることができます。

具体的な会費やサービスは次の通りです。

買い物支援サービスの会費(※会員1人当たりの金額・介護・保育事業者が負担)
入会金(入会時のみ)…200円
会費1期(3ヵ月)…1,500円
事務手数料1期(3ヵ月)…100円
買物支援サービスの内容(※A・Bをセットで実施)
A:会員証等の提示によるレジでの買物割引など(各サポート企業独自サービス)
B:買物補助券を利用した買物(全サポート企業共通サービス)1期(3ヵ月)あたり、500円券×6枚(年間1万2,000円分)を配付

最後に、「広島市介護マイスター養成支援事業」を紹介しましょう。

これは、広島市の介護職員の資質の向上やキャリア形成によって、社会的評価を高めるための事業です。

国の「介護プロフェッショナルキャリア段位制度」レベル4の認定を受けた方、および評価者の資格の取得者を「ひろしま介護マイスター」として認定します。

また、介護マイスターの養成を支援するため、介護マイスター養成に取り組む介護事業者などを対象に、養成実績に応じて奨励金を交付する支援を実施しています。

この交付金額は、レベル4認定者1人につき10万円、また、評者者(アセッサー)1人につき10万円です。

このように、広島市では介護にかかわる方のためにさまざまな支援制度が用意されています。

ここまで紹介してきたような支援は、高齢化率が上がり、要介護認定の老人が増えていく現代にあっては意義深く、これから介護職を目指す方には貴重な支援といえるのはずです。

広島市の高齢化は着実に進行し、介護の専門的知識や技術が求められている

広島市の高齢化率
出典:広島市 更新

国勢調査によると、2015年の広島市の人口は119万4,034人で、2010年と比べ2万191人(1.7%)増加しました。

5年ごとの人口増加率の変化をみると、2000年以降は増加し続けています。

また、区ごとにみると、中区をはじめ8区のうち6区で人口が増加しました。

中部地方の産業、文化の中心地である広島市は生産者人口が多いことも特徴で、少子高齢化の進行は全国と比べると緩やかとみて良いでしょう。

広島市の年齢別人口を見てみると、年齢3区分別の人口は、0~14歳の年少人口が16万6,427人(14.2%)、15~64歳の生産年齢人口が73万388人(62.1%)、65歳以上の老年人口が27万9,311人(23.7%)となっています。

5年前の2010年と比べると、年少人口が1,366人、生産年齢人口が2万5,595人減少しているのに対し、老年人口は4万8,166人と増加しています。

人口に占める割合は、年少人口が0.4ポイント低下、生産年齢人口が3.4ポイント低下したのに対し、老年人口が3.7ポイント上昇しており、少子高齢化が進んでいます。

このような高齢化に伴い、要支援、要介護の認定者も増加していくことが予想されます。

また、全国的な傾向でもありますが、広島市でも高齢者の単身世帯、高齢者のみの世帯が増加しており、高齢者全体の約6割が高齢者のみの世帯に属しています。

これは広島市のような都市部で特に顕著になる傾向があるので、高齢者の孤立を防ぐためにも、地域全体で介護体制の充実が図られています。

画像の一部はwikipediaから引用しています