保健師の求人について
保健師とは
保健師とは、地域において保健指導や健康管理を行う国家資格です。
公衆衛生や健康管理などを通して、当該地域の住民や企業の従業員、学校の生徒や関係者などが健康的な生活を送れるように活動する職業で、勤務する場所によって様々な業務に関わることとなります。
保健師になるには
保健師になるには、看護師の資格が必須です。
そのため、まずは看護師の資格を取得するための専門学校、あるいは大学などの教育機関に通い、看護師の国家試験を取得することになります。
教育機関によっては、看護師と保健師の資格をあわせて取得することが可能なカリキュラムを実施しているところもありますので、保健師を目指すにはこうした教育機関を選ぶことも重要です。
また、そうした教育機関に入った場合、当初は看護師資格の取得のみを考えていた場合であっても途中で保健師の取得を目指すコースに変更することが可能な場合が多くなっています。
一方、看護師のみを取得して教育機関を卒業した場合などでは、保健師養成学校過程のある大学や大学院に入学し1年以上の専門課程を履修することが必要です。
どちらのルートでも、最終的には国家試験を受けることで資格を取得することになります。
仕事内容
保健師が行う業務は、勤務する場所によって変わるのが特徴です。
公務員として働く行政保健師の場合は、保健所や母子保健を扱う自治体の部署に配属され、乳幼児健診などをはじめとした妊産婦や乳幼児の健康と成長にかかわる業務を行うケースが多くなっています。
また、民間企業に勤務する産業保健師の場合、社員の定期健康診断やストレスチェックなどの実施が主な業務。
この結果に基づき、フォロー面談や医療機関への紹介、職場環境の改善なども行うことになります。
私立の小・中・高校や、国公立、私立問わず大学や短大、専門学校などに勤務する学校保健師は、生徒や教職員のケガや急病に対する応急処置や、医療機関への連絡など、教育機関における健康管理がメインの業務です。
定期健診における健診センターや学校医との連絡調整やサポートなども行います。
保健師として働くメリット
予防医療に携わる保健師は、扱う範囲の幅が広い職業です。
そのため、公衆衛生や疫学、健康維持へのサポートなど、自身が興味のある分野で活躍することが可能という点は独自の魅力と言えるでしょう。
また、雇用の安定度が高いことから、一つの職場に腰を据えて業務に取り組むことができるのも、多くの人にとってはメリットであると考えられます。
正社員の求人について
介護業界の正社員とは
介護現場において正社員は契約社員、パートと比べ責任の重さや労働時間、賃金などあらゆる面において大きな違いがあります。
勤務時間や勤務日数などが固定されてしまいますが、昇給や昇格、さらには管理職を目指すことができるので、長く働く予定の方には正社員としての勤務がおすすめです。
介護業界で正社員になるには
介護業界は売り手市場のため、他の業界と比べると正社員雇用の希望は叶いやすいと言えます。経験者や有資格者の方は正社員雇用の可能性が高いでしょう。
一方で未経験、無資格の場合は最初はパートや契約社員からスタートというケースが多いようです。現場で実務経験を積みながら、介護職員初任者研修や介護福祉士など資格を取得することで正社員登用への道が開かれる可能性があります。
事前に正社員登用の基準や、登用試験の詳細などを公表している事業所も多いので、非正規雇用で働き始める場合は事前によく確認しておきましょう。
介護業界で正社員で働くメリット
一般企業と同じく、他の雇用形態と比べて給与水準が高く、福利厚生が充実しています。また、昇給昇格、管理職登用などキャリアアップが目指せるのも大きな魅力です。
今後より一層ニーズが高まっていくことが見込まれる介護業界の正社員であれば、将来設計も安定させやすく、結婚や出産、住宅購入などの際にも安心です。
