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検索結果2,598 1~10件を表示中

  • 介護職・ヘルパー
  • パート・アルバイト
  • 高齢者住宅

週1日からお仕事をスタートできます☆ブランクOK☆資格取得支援制度あり☆賞与あり ともに心を込めたケアを提供しませんか? 「あおいケア北野」でパート勤務の介護職を募集しています。お任せするのは、高齢者向け賃貸住宅内(ウェルライフガーデン北野)での訪問介護業務です。利用者さまへの身体介護などをお願いします。介護職員初任者研修課程修了(旧ヘルパー2級)の方への求人です。未経験の方やブランクのある方、歓迎します!無資格の方もご相談に応じます。資格取得制度があり、向上心のあるあなたをバックアップします! キャリアアップも叶う職場環境です! 勤務は週1日程度から1日4~8時間でご相談に応じます。スケジュールに合わせて勤務していただけるのがポイントです!正社員登用制度をご用意しており、登用実績も多数あります。そしてパート勤務の方へも賞与の支給があります。制度が整っているので、働くモチベーションを高く保てますね!

時給

870 ~

住所 北海道札幌市清田区北野七条2-12-14
法人名 株式会社 ウェルライフKAWADA

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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賞与がある求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • 契約社員
  • 高齢者住宅

無資格OK◎短時間勤務可能!サービス付き高齢者向け住宅で契約社員募集◎介護のお仕事で地域貢献しませんか? ウェルライフガーデン北野は、定員45名(45室・全室個室)のテナント併設によるトータルサポートのサービス付き高齢者向け住宅です。今回は、介護職契約社員を募集しています。ご入居者さまに密着し、今後のケアプランをご提案しながらサポートしていくことが同社の特徴です。無資格の方からのご応募もOK。入社後は先輩スタッフによる丁寧な指導をいたしますのでご安心ください。また、時間融通もバッチリで短時間勤務でも大丈夫です。ぜひ一緒に働きましょう。 シフト制(月9休)☆短時間勤務OK◎無料駐車場ありで車通勤も可能です! 月休み9日でしっかり休めることも魅力。車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク。ライフスタイルに合わせて働いていただけます。仕事とプライベートを両立できるメリハリをつけた働き方が可能な仕事環境です。

月給

160,000 ~

住所 北海道札幌市清田区北野七条2-12-14
法人名 株式会社 ウェルライフKAWADA

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • パート・アルバイト
  • 介護付き有料老人ホーム

◎パート・アルバイト募集◎介護職・ヘルパーとして働きませんか? 要介護福祉士資格!キャリアップを目指してあなたの働き方が選べます! 当施設のご利用者さまにご満足していただけるサービスを提供するスタッフをこの度、パート・アルバイトとして募集いたします。業務内容は、有料老人ホームでの介護業務全般をお任せいたします。応募資格は介護福祉士の資格をお持ちの方で、経験者の方を歓迎いたします。当施設「ルルドの泉」には、キャリアパス制度があり、管理者を目指すコースや専門職コースなど、各々の目標に応じたカリキュラムをご用意しております。ぜひ、キャリアアップを目指してください。 各種社会保険完備!マイカー通勤、自転車通勤可! 各種社会保険を完備しておりますので、安心して働いていただけます。また、マイカーや自転車での通勤が可能ですので、あなたのご都合に合わせた通勤が可能です。また、会社規定により交通費についても支給いたします。

時給

947 ~ 982

住所 北海道札幌市厚別区厚別東三条6-5-35
法人名 株式会社 メディカルレイ

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

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月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • 住宅型有料老人ホーム

社会保険完備◎子ども手当支給あり◎無料駐車場もありマイカー通勤も可能ですが、最寄り駅からも9分ほどで駅チカな職場です。 介護職員初任者研修の資格を活かせる住宅型有料老人ホーム勤務のお仕事です。 「住宅型有料老人ホーム ナーシングリビングエイム」は株式会社ゆあんが運営する有料老人ホームです。北海道旭川市7条通19丁目に位置しており、最寄り駅は【JR石北本線・宗谷本線 旭川四条駅】で徒歩9分ほどの通勤アクセスも良好な立地です。当施設では一緒に御利用者さまのケアを行う介護職・ヘルパーの方を正社員として募集しております。今回の募集では介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格をお持ちの方からの応募を受け付けております。お仕事の内容は住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般です。主に御利用者さまの排泄や入浴などの介助業務、通院の介助などお任せします。また見守り・掃除・洗濯業務もあり、記録業務もお任せします。福利厚生では社会保険完備はもちろん、無料駐車場もあり、マイカー通勤も可脳です。子ども手当の支給もあり、お子さんのいる方の家計もしっかりとサポートします。

月給

188,200 ~ 286,000

住所 北海道旭川市7条通19-120
法人名 株式会社 ゆあん

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勤務日数が週4日からOKの求人です。

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年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • サービス付き高齢者向け住宅

未経験の方もOK!介護ヘルパーとして働きませんか?<<正社員>> ケアプランに基づいて一人ひとり最適な介護を提供しています! 北海道札幌市厚別区のサービス付き高齢者向け住宅です。現在訪問介護の正社員を募集しています。ケアプランに基づいてご利用者さまに最適な介護を提供しています。「心のこもった介護」をモットーに、質の高い介護を目指しています。ご一緒に働いてみませんか? 経験がなくてもOK!介護業界初心者におすすめの職場環境です! 未経験の方、ブランクがある方でもOKな職場です!スタッフが働きやすい職場作りに取り組んでいます。勤務地が遠い方でも車通勤可能です。無料の駐車場を完備していますのでご安心ください。また、産休・育休も設けていますので働くママさんにも安心の環境です。長期的に働いていただけるよう昇給年1回・賞与年2回・家族手当や住宅手当など、正社員ならではの豊富な手当もあります。

月給

180,000 ~

住所 北海道札幌市厚別区厚別東一条4-1-40
法人名 株式会社 ウェルライフKAWADA

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

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従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • サービス付き高齢者向け住宅

各種手当あり◎社会保険完備!福利厚生の整った施設での介護職・ヘルパーのお仕事です。 HACC石山では現在、正社員として働く介護職・ヘルパーを募集しています。介護業務全般をお任せする責任のあるお仕事です。当施設では、社会保険完備はもちろんのこと、スタッフが安心して働けるよう各種手当も整えております。資格手当・職種手当など、役職や評価応じて各種手当を支給しておりますので、モチベーション高く働いていただけます。ぜひ、HACC石山で私たちと一緒に働いてみませんか? マイカーでの通勤もOK◎通勤が便利な職場です。 スタッフの通勤におけるストレスを少しでも軽減できるよう、マイカーでの通勤も許可しております。公共交通機関の場合は、札幌市営地下鉄南北線真駒内駅が最寄駅です。マイカーか電車か、スタッフにとって便利な通勤手段を選択いただけます。なお、通勤における交通費は給与とは別途支給いたしますので、遠方の方でも安心して通勤いただけます。

月給

161,000 ~ 220,000

住所 北海道札幌市南区石山二条3-13-12
法人名 株式会社 丸髙三信堂

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • パート・アルバイト
  • 介護付き有料老人ホーム

パートで資格を生かしてゆったりマイペースに仕事ができます。施設は警備保障会社と提携しており安全です。 広くて清潔感のある快適な施設で利用者さまが安全に生活できるようサポートしています。 24時間スタッフが原則常駐し利用者さまを見守る『介護付き有料老人ホーム ぬくもりの里悠楽苑』。当施設では明るい陽射しが降り注ぐ広々とした生活空間でスタッフが家庭的なケアを利用者さまに提供しています。人と人との繋がりや温もりを大切にして、ゆったりと暮らしを営める環境をつくり、利用者さまが豊かなシルバーライフを送れるよう支援しています。 利用者さまを家族のように支えるパートの介護スタッフを募集しています。 ご応募には実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、または初任者研修(旧ヘルパー2級)のいずれかの資格が必要です。介護スタッフの仕事は利用者さまの食事・排泄・入浴などの身体介護と日常生活の支援です。利用者さまを理解し、家族のように心に寄り添う対応をお願いします。パートスタッフは週2日から勤務日数や勤務時間の相談ができます。そして当施設では正社員登用制度があるので、いずれ時間に余裕ができたら正社員を目指すことも可能です。

時給

1,250

住所 北海道札幌市清田区美しが丘五条9-9-20
法人名 株式会社 ユニケア

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勤務日数が週2日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • 住宅型有料老人ホーム

正社員◎アットホームで働きやすい職場を目指しています。 介護職・ヘルパー◎小さな施設なので、入居者さまに丁寧に寄り添うことができます。 住宅型有料老人ホーム 山の手後楽園は、入居者さま定員13名のアットホームな施設です。株式会社誘喜が運営をしています。「ワンケア ワンスマイル」の精神で入居者さまの幸せのためにスタッフ一同心を込めてサポートしています。健康面のサポートは、近隣の医療施設や併設している訪問看護ステーションと連携をとって行っています。当施設では、正社員としてお仕事してくださる介護職・ヘルパーを募集しています。お任せしたいお仕事内容は介護職全般です。入居者さまお一人お一人の状態に応じた身体的サポート(入浴・食事など)や日常生活で必要な支援(居室清掃など)をお願いします。入居者さまのお気持ちに寄り添いあたたかいサポートをしてくださる方を求めています。 マイカー通勤OK◎週休2日制◎良い介護にはスタッフの方の心身の健康を保つのも大切と考えています。 スタッフが利用できる無料の駐車場を完備しています。マイカーでの通勤も可能なので出勤前や退勤後の時間を有効利用できます。休日に関してはシフトによる週休2日制です。しっかり働いてプライベートな時間も大切にしたい方には、おすすめの職場です。

月給

188,525 ~ 230,525

住所 北海道札幌市西区宮の沢三条5-22-8
法人名 株式会社 誘喜

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • グループホーム

【正社員のお仕事です!】グループホームで働いてみませんか? 通勤楽々!駅から徒歩1分♪ じょうてつバス7「十五島公園」より徒歩1分(JR千歳線札幌駅)・じょうてつバス12「十五島公園」より徒歩1分(札幌市営地下鉄南北線真駒内駅) 心が安らぐ空間づくりをあなたも一緒にしてみませんか? 当施設は認知症対応型のグループホームです。ご利用者さまの目線になり、心が安らぎかつ安全な毎日を過ごせるよう、心あるサービスを日々提供しています。スタッフ一同ご利用者さまの声に耳をかたむけながら、より質の高いサービスを提供できるよう心がけています。スタッフのみなさんには会議や研修会などの機会を設け、スタッフ間の情報共有ができるような環境づくりに努めています。また、災害予防や感染症予防などの研修も行っております。当施設であなたもやりがいを見つけてみませんか?たくさんのご応募お待ちしております。

月給

165,000 ~

住所 北海道札幌市南区藤野三条6-5-5
法人名 株式会社 札幌介護サービス

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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50代の人を積極的に採用している求人です。

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学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 介護職・ヘルパー
  • パート・アルバイト
  • サービス付き高齢者向け住宅

利用者さまが療養しながら安心して生活できる第二の住まい。パートで働きながら幅広く知識を得ることができます。 当施設では人工透析など医療依存度が高い利用者さまや、常に介護が必要な利用者さまとご家族に信頼していただける安心の環境を整えています。 当施設では質の高い「医療」「看護」「介護」のサービス提供を心掛け、安心して生活できる住まいづくりをしています。人工透析を受けている利用者さまや長い療養生活を続けている利用者さまが、不便なく幸せに暮らしを営めるようにバックアップ。ご家族にも信頼していただける施設です。 最寄りのバス停からは徒歩5分。無料駐車場完備でマイカー通勤も可能です。 現在、当施設ではパートの介護スタッフを募集しています。応募要件は初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格です。担当していただく主な仕事はサ高住利用者さまの日常生活支援と食事や排泄などの身体介護全般。そしてレクリエーションの実施などです。さまざまな状態の利用者さまのお手伝いをすることで高い介護の技術や知識が身に付きます。当施設はバス通勤が便利な立地です。またマイカー通勤も可能で通勤手当やガソリン代も支給されます。

時給

900 ~

住所 北海道札幌市南区石山東7‐1‐10
法人名 株式会社 ケアサポートアビタシオン

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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北海道の介護求人事情

福祉人材センター主導の支援が充実

北海道では、北海道社会福祉協議会が運営する福祉人材センターにおいて、介護現場で働きたい人を対象とする求職者登録の受付、さらに求人情報の提供を行っています。

同センターは札幌市をはじめ、函館市、釧路市、北見市、帯広市、苫小牧市、旭川市の社会福祉協議会にも運営業務を委託しているので、最寄りの場所で登録し、情報収集を行いましょう。

また、北海道では介護職として働きたい人、既に介護職として働いている人を対象に、さまざまな支援を行っています。

そのひとつが介護分野での就職希望者を対象とする「介護技能習得支援事業」です。

これは、北海道福祉人材センターの「福祉人材バンク」で求職者登録を行えば、テキスト代以外の初任者研修の受講料について2分の1以内、最大4万5,000円の減免を受けることができるというもの。

ただ、これから介護職として働きたい方を対象とする事業ですので、既に介護施設・事業所で就業中の方は対象外です。

実際に減免を受けるには対象の指定研修事業者で受講する必要があり、事業者ごとに受講料の減免対象者数に上限があるほか、受講料の減免額も異なっているので、受講の際は事前に確認しておきましょう(2019年度以降の実施については、北海道保健福祉部福祉局に要確認)。

さらに、介護福祉士の資格取得を目指して実務者研修養成施設で学んでいる方を対象に、「介護福祉士実務者研修受講資金貸付事業」が2015年度から行われています。

これは、実務者研修養成施設の授業料や各種実習費、教材費のほか、参考図書や学用品、さらには交通費や試験の受験手数料などの経費に対して、最大で20万円の貸付を行う事業です。

スーツの女性が青年に勉強を教えている

ただし「貸付」といっても、「実務者研修養成施設の卒業日から1年以内に介護福祉士に登録し、北海道内の社会福祉施設などで2年以上の介護業務に従事した場合」(卒業日に介護職としての業務経験が3年に達していないときは、3年に達した日)に、貸付金の返還は免除されます。

貸付の対象者は、北海道内にある実務者研修養成施設で学習しており、住民登録を道内の市町村でしている方で、卒業後に道内の指定施設で介護職として勤務することを予定している方です。

しかし、実務者研修養成施設を退学した場合や、卒業後1年以内に介護福祉士としての登録を行っておらず、道内で介護職として勤務していないといった場合だと、返還の義務が発生します。

既に介護人材の不足は深刻化しており外国人人材の活用も急増中

北海道の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

「道高齢者保健福祉計画・介護保険事業支援計画」によれば、2017年度における道内の介護職員数は約9万2,000人で、1946~49年生まれの「団塊世代」が後期高齢者(75歳以上)となる 2025年度には約11万7,000人が必要になるとのこと。

今後8年間ほどのうちに約2万5,000人の介護職を確保することが求められますが、厚生労働省の試算では、実際のところ約1万9,000人が不足すると予想しています。

北海道内各地で既に人材不足は深刻化しています。

例えばハローワーク旭川(2019年2月期)の、パートを除く常勤者の求人・求職情報を見てみましょう。

「保育士、福祉相談員等」の月間有効求人数は228人(新規求人数は91人)なのに対して、月間有効求職者数は130人(新規求職申込件数は41人)にとどまっており、有効求人倍率は1.75倍に上っています。

さらに「ホームヘルパー・ケアワーカー」では、月間有効求人数564人(新規求人数は178人)である一方、月間有効求職者数は158人(新規求職申込件数は43人)のみで、有効求人倍率はなんと3.57倍。

人材不足の深刻化は常用パートにおいても同様です。

例えば、「保育士、福祉相談員等」では月間求人数が116人(新規求人数42人)なのに対して、月間有効求職者数は69人(新規求職申込件数は23人)で、有効求人倍率は1.68倍。

「ホームヘルパー・ケアワーカー」に至っては、月間有効求人数352人(新規求人数113人)に対して月間有効求職者数は88人(新規求職申込件数は26人)に過ぎず、有効求人倍率は4.00倍にも上っています。

このように、高齢化が進むなか、人手がまったく足りていない状況が続いているのです。

帯広市でも同様の状況となっており、同市のハローワークによれば、館内における今年1月の有効求人倍率は1.37倍ですが、介護職だけで見ると2.39倍。

平均よりも1ポイント以上も高いのです。

道内の各所町村では極度の人手不足が続いており、介護施設・事業所では、少ない職員でいかにして運営するかに苦慮する状況が将来的に続いていくとみられています。

こうしたなか、外国人人材の活用に力を入れる介護施設・事業所も増えてきました。

例えば帯広市で介護施設を運営している社会福祉法人では、ベトナムなど外国人の留学生を招いて、自施設での就職を前提とした養成学校の授業料支援を実施。

日本人の人材を確保できない分、外国人の採用を積極的に行っているのです。

現在、国・厚生労働省は介護分野の人材確保のため、外国人人材の利用を推進していますが、北海道でもその動きが今後さらに活発化していくと予想されます。

2018年の高齢化率は30%を超えており今後も上昇傾向は続く

北海道の高齢化率
出典:北海道 更新

北海道では少子化により年々人口が減少しています。

2010年では550万6,419人でしたが、5年後の2015年には約14万人減となる536万1,296人、そして2018年1月時点では530万7,813人でした。

将来的にもこの傾向は続くと考えられます。

例えば、団塊の世代が75歳となる2025年には約496万人、団塊ジュニアが65歳を迎える2035年には約446万人まで減少する見込みです。

その一方で、北海道の高齢者人口は年々増え続けています。

2010年では135万8,068人だったのに対し、2015年には157万4,668人、2018年1月時点には161万7,164人と年々増加。

2025年には約172万人まで増えると予想されています。

高齢化率(65歳以上が総人口に占める割合)を見ると、2010年が24.7%、2015年では29.4%、2018年1月時点では30.5%と総人口の3割に到達しました(47都道府県において、18番目に高い割合)。

今後も上昇し続ける見込みで、2025年には34.6%、2035年には38.1%、2040年には40.7%と4割を超えると試算されています。

高齢者人口自体は2025年以降に少しずつ減少しますが、総人口がそれよりも高い割合で減少するため、高齢化率自体はその後も上がっていくのです。

市町村ごとに高齢化率を見てみると、2018年1月時点で最も高いのは「夕張市」の50.8%で、以下「歌志内市」と「上砂川町」の49.6%、「松前町」の47.2%、木古内町の46.7%、三笠市の46.1%と続きます。

人口の5割以上が高齢者である夕張市は、全国的に見ても高い水準です。

一方、道内で最も高齢化率が低いのは「千歳市」の22.2%で、以下「猿払村」の23.5%、「中標津町」の24.5%、「東神楽町」と「倶知安町」の25.3%、「札幌市」の26.2%と続いています。

千歳市は、2010年の国勢調査で市民の平均年齢が41.3歳となり、「全道一若いまち」として知られていますが、他の市町村と同様、高齢化の波は押し寄せています。

「国立社会保障・人口問題研究所」が2013年に発表した将来人口推計によると、千歳市の高齢化率は2040年には31.5%に達すると予測。

千歳市では現在、高齢化対策の充実化に向けた取り組みを進めています。

また、札幌市は高齢化率こそ低めですが、高齢者人口数は他の市町村よりも突出して多い圏域です。

北海道の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 180,231 1,038
サービス提供責任者 219,318 1,060
介護職員 198,976 895
看護職員 271,000 1,359
介護支援専門員 238,422 1,151
生活相談員または支援相談員 236,877 1,054

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
北海道 68.3 12.5 19.1 511,071

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
北海道 46.2

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 42.6
介護職員初任者研修 37.9
実務者研修 5.0
介護支援専門員 8.7
看護師・准看護師 13.7
PT・OT・ST等 2.5
社会福祉士 1.3
管理栄養士・栄養士 1.5
その他の資格 6.3
無資格 5.2

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 21.2 29.2 26.1 22.4 1.2
サービス提供責任者 3.0 14.4 15.2 65.9 1.5
介護職員 14.1 24.2 30.6 29.4 1.6