介護求人を札幌市から探す 1,437件

札幌市の介護求人事情 札幌市は介護職員へのスキル向上のための研修や、再就職支援を実施札幌市では、近年深刻化しつつある介護人材不足の問題に対応すべく、独自の介護職支援事業を次々と展開しています。ここでは、いくつかの事業を紹介していきます。まずは、介護人材定着化研修事業をみていきましょう。これは介護人材の質を高め、離職の防止、定着化の促進を図ることを目的として2013年から実施されている事業です。内容は、介護職を対象に多様

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月収 17.3万円 時給 960
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札幌市の介護求人

1,437件中1~10

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最寄り駅から歩いて5分☆電車通勤に便利な立地です!別途交通費も支給されますよ◎ 北海道 札幌市 北区麻生町に立地している「介護付き有料老人ホーム 楽居館」は、不動産業やリース業なども事業展開する有限会社 林友商事が運営母体の施設です。このたび当施設では、清掃員・用務員としての業務を担ってくださるスタッフを募集することになりました!パート・アルバイト雇用での採用ですので、お体の負担なく、ご自身のペースで働けますよ。応募は、自動車免許をお持ちの方に限定しています。なお、実務経験は問いませんので、未経験の方も当施設でご活躍いただけます。従事していただくお仕事は、「「介護付き有料老人ホーム 楽居館」における清掃員・用務員業務全般です。地下鉄南北線 麻生駅から徒歩5分のアクセスに便利な施設ですので、ストレスなく通勤できます。また、交通費の支給もあり、お住まいが近くにない方もお財布の負担を軽減できるのもおすすめポイントです。

時給

890

パート・アルバイト
住所 北海道札幌市北区麻生町6-13-4
法人名 有限会社 林友商事
就業時間 休憩時間
日勤 8:3015:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
午前半日 8:3012:30 0 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
午前半日 9:0012:00 0 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

勤務日数が週2日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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利便性の良い場所にある介護付き有料老人ホームで働きませんか? 『介護付き有料老人ホーム 楽居館』で働きませんか?当ホームは札幌市営地下鉄南北線「麻生」駅1番出口から徒歩約1分、また、JR新琴似駅からも徒歩3分程度です。通勤に便利で、終業後のお買い物などにも気軽に出かけられます。准看護師の募集は准看護師の資格をお持ちの方が対象です。介護付き有料老人ホームでの勤務経験がない方もエントリーできます。正社員として採用させていただきますので、施設看護や高齢者看護に興味のある方はぜひエントリーしてください。 心を込めてケアをしてくださる准看護師さんをお待ちしています♪ 当ホームは入居者さまの第2の我が家になれるようスタッフが心を込めてサービスを提供しています。採用後はあなたにも、しっかりとしたコミュニケーションと思いやりでご家族のような関係を入居者さまと築いていただきたいと考えています。准看護師さんにお任せするのは服薬管理・バイタルチェック・緊急時対応など看護業務全般です。

月給

208,000 ~ 260,000

正社員
住所 北海道札幌市北区麻生町6-13-4
法人名 有限会社 林友商事
就業時間 休憩時間
日勤 9:0017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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アットホームな職場環境♪季節に合わせたイベントを開催◎施設全体が明るく活気にあふれています★ 地域のニーズに応えるべく複数の事業を展開しています◎介護スタッフ募集★ 毎日を健康で楽しく生活すること、株式会社誘喜はスタッフ一丸となってその実現のサポートをしています。訪問看護ステーション、居宅支援事業所など複数の事業を展開し、社会から信頼され必要とされる事業運営を目指して日々精進しています。当方のこの考えに基づいてともに働いてみようとお考えの方、「住宅型有料老人ホーム 山の手後楽園」で介護スタッフとして勤務してみませんか? 【夜勤専従】定員数13名★小規模だからこそお一人お一人に心のこもったサービスが提供できます◎ 当施設は定員数13名の比較的小規模な老人ホームです。少ない人数だからこそ、お一人お一人に行き届いたサービスが提供でき、心のこもった交流が行えます。利用者さまが部屋に閉じこもってしまわないよう、節分、お花見、クリスマス会と季節に合わせた行事で気持ちが明るくなるようにサポートしています。あなたには夜勤専従の介護スタッフとして利用者さまの身の回りのお世話や身体介助に携わっていただきます。近隣クリニックと医療面の連携はとれていますので、安心して勤務できる環境です。 週2日~OK◎あなたのライフスタイルに合わせた働き方が叶います★ パートタイム採用で勤務日数は週2日からご相談に応じますので、ご家庭の事情に合わせた働き方が叶います。また出産・育児休暇が取得可能。将来的なライフスタイルの変化にも柔軟に対応できます。夜勤専従の勤務ですので、日中の時間は体を休めたりプライベートの時間に活用してください。スタッフ同士の仲がよくアットホームな職場環境ですから、すぐに雰囲気に馴染んでいただけます。お互いにサポートし合える関係の中で、わからないことは先輩スタッフに積極的に聞いてください。誠実にお仕事と向き合える方をお待ちしています。

時給

889 ~ 933

パート・アルバイト
住所 北海道札幌市西区宮の沢三条5-22-8
法人名 株式会社 誘喜
就業時間 休憩時間
夜勤 17:00翌9:00 150 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

勤務日数が週2日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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介護付き有料老人ホームの正社員・看護師を募集しています☆経験は不問☆看護師の資格必須☆賞与・各種手当で家計をサポート 有限会社林友商が運営している介護付き有料老人ホーム 楽居館は、正社員の看護師として働いていただく方を募集しています。看護師の資格があれば、お仕事の経験の有無は問いません。あなたがお持ちの資格を活かして、私たちと一緒に働きませんか。お任せするお仕事内容は、当施設での看護業務全般です。具体的には、利用者さまの健康管理やバイタルチェック、医師の指示に基づく処置などを行っていただきます。先輩スタッフがしっかりサポートするので、安心してください。 賞与や各種手当によって安定した収入をサポートしています 年1回の昇給や年2回の賞与があり、スタッフの日々の頑張りを評価しモチベーションアップを図ります。また賞与に加えて、資格手当などさまざまな手当が設けられており、スタッフの収入の安定化をサポートしています。

月給

208,000 ~ 260,000

正社員
住所 北海道札幌市北区麻生町6-13-4
法人名 有限会社 林友商事
就業時間 休憩時間
日勤 9:0017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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正社員◎アットホームで働きやすい職場を目指しています。 介護職・ヘルパー◎小さな施設なので、入居者さまに丁寧に寄り添うことができます。 住宅型有料老人ホーム 山の手後楽園は、入居者さま定員13名のアットホームな施設です。株式会社誘喜が運営をしています。「ワンケア ワンスマイル」の精神で入居者さまの幸せのためにスタッフ一同心を込めてサポートしています。健康面のサポートは、近隣の医療施設や併設している訪問看護ステーションと連携をとって行っています。当施設では、正社員としてお仕事してくださる介護職・ヘルパーを募集しています。お任せしたいお仕事内容は介護職全般です。入居者さまお一人お一人の状態に応じた身体的サポート(入浴・食事など)や日常生活で必要な支援(居室清掃など)をお願いします。入居者さまのお気持ちに寄り添いあたたかいサポートをしてくださる方を求めています。 マイカー通勤OK◎週休2日制◎良い介護にはスタッフの方の心身の健康を保つのも大切と考えています。 スタッフが利用できる無料の駐車場を完備しています。マイカーでの通勤も可能なので出勤前や退勤後の時間を有効利用できます。休日に関してはシフトによる週休2日制です。しっかり働いてプライベートな時間も大切にしたい方には、おすすめの職場です。

月給

188,526 ~ 230,252

正社員
住所 北海道札幌市西区宮の沢三条5-22-8
法人名 株式会社 誘喜
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00翌9:00 90 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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アルバイト・パート求人◎マイカー通勤可◎ご自身のライフタイルに合った働き方ができる職場です。 調理師として住宅型有料老人ホームで高齢者の方々の食事作りに取り組んでみませんか? 北海道札幌市西区宮の沢にある「住宅型有料老人ホーム 山の手後楽園」では、ご利用者さまお一人お一人がその人らしく過ごせるよう支援を行っております。訪問診療や薬局との連携を行い、訪問看護・ヘルパーステーションにより医療面でも安心を提供します。終の住まいとして、リハビリテーションの強化でADLの向上に努め、生活しやすい環境づくりにも努めております。当施設では現在、調理師として働く仲間を募集しております。パート・アルバイトとしての採用で体に負担なく、ご自身の都合に合わせた働き方ができます。お願いする仕事の内容は、住宅型有料老人ホームにおける調理業務、清掃業務です。主にご利用者さまの食事作りや配膳などをお願いします。また、食堂や共有部の清掃も担っていただきます。マイカー通勤も可で相談に応じます。

時給

889

パート・アルバイト
住所 北海道札幌市西区宮の沢三条5-22-8
法人名 株式会社 誘喜
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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正社員募集!未経験・ブランクもOK!介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上取得の方を募集しています! 入居者さま一人ひとりに合わせた生活支援を行っています。 札幌市中央区にある「ミサワホームグループ」が運営する「要介護者向け高齢者住宅マザアス札幌」です。アットホームな環境で過ごしていただくようユニットケア方式を採用し、ノウハウを活かしたケアを提供しています。お仕事は、高齢者住宅での身体介護・生活援助等の介護を行っていただきます。 福利厚生充実!介護福祉士・ケアマネ等、他資格取得支援もあります!安心して働いてける職場です! 入社後研修でスキルアップのサポートを行っていたり、介護福祉士取得支援として、研修費用は負担等、介護のスキルアップを目指している方にはおすすめです。現場での研修以外にも、充実した教育制度を設けています。また、出産・介護休暇もあり、スタッフ自身の家庭の変化に合わせて働き続けられるよう環境を整えています。

月給

201,000 ~

正社員
住所 北海道札幌市中央区北三条東1-1-1
法人名 株式会社 マザアス
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 8:3017:30 30
遅番 12:0021:00 60
夜勤 17:00翌9:00 60

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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未経験OK◎優しさ・心遣いを大切に温かみのあるケアを実現できるパート・アルバイトの求人です! スタッフの成長を助け、さらなる高みへ。学びの場を整えてあなたのやる気を応援します。 スタッフのスキルアップを応援している株式会社 スリーコモンズの求人です。未経験の方でも介護の世界でプロを目指せるように、内部研修会を定期的に開催。ミーティングやリスクマネジメント委員会など、働くうえで現場の意見を取り入れる体制を整えています。そのほか、救命救急研修などもあり、成長し続けられる環境です。資格をお持ちでない方や介護業界での経験がない転職者にも、丁寧に指導しています。 四季を感じながら過ごす、穏やかで楽しい生活。安心・安全に心を配る介護施設です。 「グループホーム せせらぎの森」では、利用者さまの安心や安全に心を配るスタッフが24時間常駐しています。テーマに掲げるのは「四季を感じられる生活」。季節折々の行事をはじめとする催しで、日常に楽しみながら四季を感じていただける環境です。地域のイベントなどにも積極的に参加し、住み慣れた地域の中で、その人らしい生活が送れるように配慮。個々の自由な意志を尊重する丁寧なケアで、いつまでも穏やかに暮らせるお手伝いを行っています。 人柄重視☆入居者さまを思うやさしい心を生かした介護業務で人の役に立ちませんか? 当施設ではこの度、介護職・ヘルパーとして働くパート・アルバイトを募集しています。主な仕事は、高齢者認知症の入居者さまを対象に、9人を1ユニットとした介護業務全般をお任せいたします。家庭的な環境とゆったりとした時間の中、できる限り自立した日常生活が送れるように、入浴・食事・排泄などの介助をお願いいたします。そのほか、掃除・洗濯・調理など、生活に必要な援助のお手伝い業務も。特に食事には、入居者さまと一緒に手作りするなど、こだわりを持っています。選考にはあなたの人柄を重視します。私たちは、入居者さまを思うやさしい心が何より大切だと考えているからです。 育児休業取得実績あり◎週3日程度☆残業はほとんどなし♪プライベート重視の方にもおすすめ。 残業はほとんどなく、就業後は自分の時間を楽しめます。週3日程度の勤務はシフト制により決定するので、希望曜日を相談できます。育児休業の取得実績があり、子育てに理解のある現場です。これから出産を迎える世代も安心して働けます。最寄り駅から就業場所までは徒歩1分とアクセスに便利な点もポイントです。

時給

900 ~ 1,000

パート・アルバイト
住所 北海道札幌市東区東苗穂七条3-1-5
法人名 株式会社 スリーコモンズ

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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資格があれば未経験でもOK!勤務時間・勤務日は応相談♪介護のお仕事です。 「介護職員初任者研修」以上の資格をお持ちの方へ☆要介護者向け高齢者住宅でスキルアップしてみませんか?経験者は優遇します♪ 私たちの施設は、ユニットケア方式を採用し、利用者さまに第二の我が家のようにくつろいでいただけるよう、家庭的な環境づくりを心がけています。また、医療機関と連携を取り、利用者さまの医療ニーズにも対応しています。お仕事は、利用者さまお一人お一人に寄り添いながら、食事、排泄、入浴などの身体的な介護や、生活面におけるケアをお願いします。 手厚い福利厚生が魅力的♪あなたのライフスタイルの変化に柔軟に対応いたします。 当施設の魅力は研修制度が充実していることです。入社から3年間のプログラムとして、基礎研修を受けられます。また、キャリアアップ支援制度も行っており、資格に応じて時給に加算していきます。やりがいや目標を持って働ける職場です。また、勤務時間・日数も相談可能なので、子育て中のママさんや、プライベートを重視する方にもおすすめです☆

時給

940 ~ 1,210

パート・アルバイト
住所 北海道札幌市中央区北三条東1-1-1
法人名 株式会社 マザアス
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 8:3017:30 60
遅番 12:0021:00 60
夜勤 17:00翌9:00 60

勤務日数が週3日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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寄り添って支え合う、あたたかい介護をしてみませんか♪グループホームでの介護職員の募集 介護業界初心者の方にもおすすめ、笑顔で接すれば笑顔が返ってくるお仕事 豊かな自然に囲まれた環境にある、定員9名のグループホーム「みやこ」です。札幌市にある当施設にて、介護職員として日勤のパートで働いてくださる方を募集しています。 生活スタイルを大切にしながら働ける職場です 勤務はシフト制を採用し、4週8休で残業はほぼありません。就業時間は実働4時間からです。勤務日数・時間についてはご相談に応じます。資格手当あり・昇給ありなのが、働くモチベーションを高めてくれます。また、お子さま同伴の出勤が可能なのが、当施設のおすすめポイントです!お子さまから目を離さずに仕事ができるのは魅力的です。 介護のお仕事がはじめてでも安心の相談しやすい環境 無資格・未経験の方も応募OKです。介護のお仕事がはじめての方も多く働いています。当施設では、ケアの方法から認知症に関する知識まで、研修で丁寧に指導します。現場に入る前に必ず研修を受けられるので心強いですよ。不安なことを相談しやすい雰囲気の職場なのでご安心ください。仕事の内容は、認知症高齢者グループホームでの介護業務全般です。具体的には、食事や入浴、排泄等の介助や介護記録作成などです。和気あいあいとした職場で、心身健やかに介護のお仕事をしてみませんか。

時給

889

パート・アルバイト
住所 北海道札幌市手稲区前田十二条10-13-8
法人名 有限会社 ケアネット

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

よくある質問

【年齢】札幌市の介護求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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札幌市で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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札幌市では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

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【休日・休暇】札幌市の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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札幌市の年間休日110日以上の求人は355件です。


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詳細説明

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札幌市の週休2日の求人は69%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


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【復職】札幌市の介護求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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札幌市ではブランクがあっても復職ができる求人は600件です。


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詳細説明

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札幌市では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

札幌市の介護求人事情

札幌市は介護職員へのスキル向上のための研修や、再就職支援を実施

札幌市では、近年深刻化しつつある介護人材不足の問題に対応すべく、独自の介護職支援事業を次々と展開しています。

ここでは、いくつかの事業を紹介していきます。

まずは、介護人材定着化研修事業をみていきましょう。

これは介護人材の質を高め、離職の防止、定着化の促進を図ることを目的として2013年から実施されている事業です。

勉強熱心な女性が講義を受けている

内容は、介護職を対象に多様な分野の知識、スキルを身に付けてもらうために研修を行うというもので、例えば以下のような研修会が開催されています。

  • メンタルヘルス研修
  • モチベーション向上研修
  • 介護ロボット導入研修
  • 法律基礎知識研修
  • 認知症介護の基礎知識を学ぶ研修
  • 外国人介護人材に関する基礎知識を学ぶ研修
  • 腰痛予防研修
  • コミュニケーションスキル向上のための研修
  • クレーム対応研修
  • 介護職員としてのマナー研修
  • 介護職員等交流研修会
  • コーチング研修など

どれも翌日の業務から現場で活かせるような実践的、即効的な研修で、参加することで介護職員の能力向上を目指しているのです。

また、介護人材定着化研修事業の範疇として2015年からは管理者を対象とした雇用管理責任者研修も実施。

これは、介護施設などの管理者に雇用管理の基礎知識を身に付けてもらうと同時に、働きやすい職場づくりの追求を目的とした研修で、市内の社会福祉法人や札幌市の社会福祉協議会への委託により行われています。

次に、離職介護士等届出制度を確認しましょう。

2017年4月の「社会福祉法」改正で、離職している介護福祉士の有資格者が復職しやすくするため、都道府県福祉人材センターに届け出をすることが努力義務として定められました。

札幌市在住の介護福祉士も、福祉人材センターに届け出・登録をすることで介護関連の最新情報を受け取れるほか、研修への参加によるスキルの向上、さらには再就職を目指す際の就業場所の紹介などのサービスを受けられるのです。

さらに、法令では規定されていませんが、介護職員初任者研修や介護職員実務者研修の修了者をはじめ、旧ホームヘルパー養成研修の1級または2級課程修了者、介護職員基礎研修の修了者に対しても、福祉人材センターに届け出をした人に対しては、同様のサービスを提供。

このような施策を通して、介護人材の確保と質の向上が図られています。

札幌市では75歳以上の高齢者が急増し、介護職員の発掘が急務

札幌市の高齢化率
出典:札幌市 更新

札幌市の高齢化率は25.1%(2015年)で、同時期における日本全国の高齢化率26.0%よりも約1ポイント低い値となっています。

大都市ということで周辺の市町村から人口の転入が起こりやすく、比較的高齢化率は低めであるといえるでしょう。

とはいえ、高齢化が急速に進んでいる状況に変わりはありません。

2005年時点で札幌市の高齢化率は17.3%だったことを考えると、10年弱という短い期間で6ポイントも上昇しているのです。

今後も高齢化率はさらに上昇するとみられており、第一次ベビーブーム時に出生した団塊の世代(1946~49年生まれ)が75歳以上となる2025年には30.5%、第二次ベビーブーム時に出生した団塊ジュニア(1971~74年生まれ)世代が65歳以上となる2035年には35.1%まで上昇すると予想されています。

その一方で、生産者人口(15~64歳)が総人口に占める割合は年々減少しており、2005年当時で70.1%だったものが、10年後の2015年時点では63.7%まで低下。

将来的にはさらに落ち込んでいくとみられ、2025年では59.6%、2035年では56.3%となる見込みです。

高齢化率の上昇と生産年齢人口の割合の減少は、日本全国の市町村自治体でみられる現象ですが、札幌市でも例外なく同じ状況が起こっているわけです。

また、札幌市における高齢化の状況をみると、「75歳以上人口が急速に増加している」という特徴を挙げることができます。

2015年の75歳以上人口を1とした場合、2025年では1.5倍、2035年には1.7倍にまで上昇すると予測されているのです。

例えば高齢化による問題が深刻化しつつある東京都でも、2025年では約1.3倍、2035年では約1.4倍ですから、札幌市における増加の速さがわかります。

一般的に、要介護状態になる割合は75歳以上から急速に高まる傾向にあるため、今後介護サービスの利用者がさらに増加し、介護人材へのニーズがより高まることは間違いなさそうです。

さらに札幌市では、将来的に一人暮らしの高齢者人口が増えていくと予想されており、2015年時点では全世帯に占める割合は10.4%でしたが、2025年には15.8%まで上昇すると予想されています。

独居の高齢者の生活・介護をどのように支えていくか、札幌市の介護人材確保は大きな課題であるといえるでしょう。

画像の一部はwikipediaから引用しています