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検索結果63 1~10件を表示中

  • ケアマネジャー
  • 正社員
  • サービス付き高齢者向け住宅

★介護支援専門員★通勤アクセス良好◎サービス付き高齢者向け住宅で、入居者さまのケアプランを作成するお仕事です☆ パークウェル水車町は、北海道札幌市にあるサービス付き高齢者向け住宅です。現在当施設では、介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの正社員ケアマネジャーを募集しています。介護スタッフと連携を図りながら、入居者さまの生活をサポートしてみませんか? 最寄り駅より徒歩10分圏内!マイカー通勤も可能で、通勤環境の良い職場です★ 当施設は、最寄りの地下鉄学園前駅より徒歩10分に位置し、通勤に便利な立地です。さらに、マイカー通勤をするスタッフには無料駐車場を用意しています。遠方の方でも無理なく通勤をすることが可能です。 入社後にお任せするお仕事について☆入居者さまの生活がより良いものになるようサポートしていきましょう♪ お任せするお仕事は、利用者さまのケアプラン作成をはじめとしたケアマネジャー業務全般です。入居者さまの目線に立ち、より良い生活を送ることができるようなプラン作成をお願いします。

月給

170,000 ~ 230,000

住所 北海道札幌市豊平区水車町2-2
法人名 合同会社 まるわ

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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  • ケアマネジャー
  • 正社員
  • 居宅介護支援

【介護支援専門員の資格必須】ケアマネジャーとして活躍してみませんか?地域に根ざした居宅介護支援事業所でのお仕事です<正社員募集> ご利用者さまが安心・快適に暮らせるようサポートしています ケアプランセンター ブルースターEASTは、札幌市東区に住むご利用者さまが安心して暮らせるようにサポートしている居宅介護支援事業所です。現在、ご利用者さまお一人お一人に適切なサービスを提供するため、正社員のケアマネジャーを募集しています。応募には介護支援専門員の資格が必要です。介護に関する相談に対し、真心を込めて丁寧に接することができる方を求めています。 介護支援専門員の資格を生かしてしっかり稼げるお仕事です ケアマネジャーの仕事はケアプランなどの書類作成、各機関との連携や調整など介護支援業務全般です。長く安心して働けるように、安定した給与を支給しますのでご安心ください。介護支援専門員の資格を生かして、しっかり稼ぎたい方にぴったりのお仕事です。ご利用者さまが安心できる環境で、快適に暮らせるようサポートしてくれませんか?あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。

月給

250,364

住所 北海道札幌市東区北三十四条東24-2-1
法人名 ブルー・ケア 株式会社

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  • ケアマネジャー
  • 正社員
  • 特別養護老人ホーム

24時間体制の見守りと医療機関との連携でご利用者さまの生活をサポートする特別養護老人ホームです。ケアマネジャーとして活躍できる職場です。 清香園は定員65名のご利用者さまの生活と健康をサポートする特別養護老人ホームです。スタッフがご利用者さまの日常生活で必要な介護と身体能力をできる限り活かした援助と健康管理を行い、毎日楽しく過ごせるようにサポートを行っています。 普通自動車運転免許と介護支援専門員の資格を持った方で経験者を大募集しています! 業務はケアマネジャーの正社員として、ご利用者さまに合わせたケアプランの作成、モニタリングと評価を兼ねた介護業務を行ってもらいます。応募は介護支援専門員を持った方で、経験のある方は優遇します。 日勤帯のみでプライベートの時間を確保可能!実績に応じた賞与あり♪ 勤務時間は朝9時から夕方6時までの日勤のみ。休日は週休2日制で年122日取得できるのでプライベートの時間確保が可能です。基本給に賞与や住宅手当、扶養手当も給付され、自分の実績や生活スタイルに応じた評価が受けられる制度が整っています。

月給

190,500 ~ 208,000

住所 北海道札幌市北区新琴似一条3-3-6
法人名 社会福祉法人 清香園

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  • ケアマネジャー
  • 正社員
  • 定期巡回・随時対応型

【正社員採用♪】みんなが笑顔になれるケアマネジャーのお仕事です 札幌市東区の場所にあるブルースターEASTは、デイサービス・介護事業所・サービス付き高齢者向け住宅など複数の介護ケアを運営している施設です。地域の方々が、住み慣れた土地で安心していきいきと過ごしていただけるようにきめ細かい介護ケアを提供しています。今回、当施設では正社員のケアマネジャーさんを募集しております。ご応募の条件として介護支援専門員(ケアマネジャー)資格をお持ちの方とさせていただきます。 業務は休日もしっかり休める週休2日制♪年間休日は105日あります お仕事の内容は、サービス付高齢者向け住宅「ブルースターEAST」での定期巡回業務や、随時対応型訪問介護です。ほかに定期的な訪問介護やご利用者さまのコールに対して随時訪問介護をお任せいたします。ご利用者さまが笑顔になれるより良いサービスの提供を目指し、やりがいのある職場で一緒に働いてみませんか?

月給

250,364

住所 北海道札幌市東区北三十四条東24-2-1
法人名 ブルー・ケア 株式会社

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  • ケアマネジャー
  • 正社員
  • 居宅介護支援

土日休み☆昇給・賞与あり☆複合型介護施設にある居宅介護支援事業所で正社員のケアマネジャーを募集中! ケアプランの作成に注力。ご利用者さまの気持ちや生活を尊重し、業務に取り組んでください! 居宅介護支援事業所虹の家北郷は、札幌市白石区にある複合型介護施設です。当事業所はこの中にあり、サービス付き高齢者向け住宅やデイサービス、訪問介護事業所などと併設されています。運営する法人は富士ライフサポート株式会社です。同法人は、札幌市内に2店舗の複合型介護施設を展開し、総合的な介護サービスを通じて地域に貢献しています。みなさまにはこの中の居宅介護支援事業所で、正社員のケアマネジャーとして勤務してもらいます。主な仕事は、ケアマネジャー業務で、当事業所では特にケアプランの作成を一番重要視しています。ご利用者さまの気持ちや希望する生活などを話し合い、考え、業務にあたってもらいます。ご用意している待遇ですが、昇給・賞与のほか交通費支給などがあります。休日は土日ですので、プライベートとの両立も可能です。

月給

170,000 ~

住所 北海道札幌市白石区北郷二条2-2-17サービス付き高齢者向け住宅虹の家北郷
法人名 富士ライフサポート 株式会社

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  • ケアマネジャー
  • 正社員
  • 居宅介護支援

【正社員募集♪】年間休日がなんと121日!土日祝日がお休みで、プライベートが重視可能です◎ マイカー通勤OK!無料の駐車場完備しています♪ 「居宅支援事業所東邦マルニサービス」では、ケアマネジャーとして私たちと一緒にご利用者さまの生活を支援してくださる正社員スタッフを募集しています。なお、応募に必要な資格があります。必要な資格は、介護支援専門員(ケアマネジャー)です。従事していただくお仕事は、「居宅支援事業所東邦マルニサービス」におけるケアマネジャー業務全般です。具体的には、ご利用者さまのケアプランの作成などを行っていただきます。土日祝日がお休みで、年間休日が121日ございますので、プライベートや趣味の時間を大切にしていただけます。自家用車をお持ちの方は、マイカー通勤ができるうえ、無料の駐車場を完備しておりますので、駐車スペースに困ることなく、雨の日でも安心して通勤いただけます。さらに、交通費の支給があるので、自己負担が少ないのもおすすめポイントです。

月給

180,000 ~ 300,000

住所 北海道札幌市豊平区平岸三条12-2-6SSH312ビル2F
法人名 株式会社 東邦マルニサービス

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  • ケアマネジャー
  • 正社員
  • 居宅介護支援

介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格を活かして働きませんか?【正社員】ケアマネジャー募集!★居宅介護支援事業所★ ケアマネジャーを募集しています。勤務先は「居宅介護支援事業所 ケアプランセンター さくら」です。雇用形態は正社員です。施設内のケアマネジャー業務全般に携わっていただきます。ケアプランの作成や相談対応業務、モニタリングなどが主な業務内容です。そのほかにも請求業務やレクリエーション補助などをお任せします。簡単なパソコン操作(エクセルやワード)をお手伝いいただくこともございます。 介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格を活かして現場で活躍! 応募には、介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格が必須です。専門資格と専門知識を活かして、介護の現場で活躍してみませんか? 採用後は先輩スタッフが手厚く指導いたしますのでご安心ください。 土日祝休み!年間休日120日なので、しっかり身体を休められます 年間休日は120日で、メリハリをつけて働けます。また土日祝日はお休みなのでプライベートな時間を大切に過ごせます。業務はできることからお任せしますので、自己成長や現場でのスキルアップが望めます。管理職も目指せる環境でキャリアアップしませんか。

月給

190,000 ~ 270,000

住所 北海道札幌市白石区東札幌四条4-1-18サービス付き高齢者向け住宅シンフォニーさくら1F
法人名 医療法人社団 響

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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  • ケアマネジャー
  • 正社員
  • 特別養護老人ホーム

土日祝休み☆日勤のみ☆ケアマネジャー正社員として特別養護老人ホームを支えてください♪年間休日120日以上でお休みもしっかり◎ 入所からケアまで携わる責任あるお仕事☆資格を活かして働きましょう! 清香園は、開設から15年以上、入居者さまを支えてきた特別養護老人ホームです。現在施設では、ケアマネジャー正社員を募集中。介護支援専門員の資格をお持ちで、介護実務経験のある方からのご応募を受け付けております。お任せするのは、生活相談員と連携しながらの入所調整から、入所後のケア計画作成、モニタリングなどです。日によってはモニタリングも兼ねて、介護実務にも携わっていただくことがあります。資格を活かしながら、施設の入居者さまを多方面からサポートできる責任あるお仕事です。 土日祝日休み♪生活リズムを整えながら働ける環境です! ケアマネジャーの方は、日勤のみの勤務。また、土日祝日もお休みですので、週末は必ずお休み。年間休日も120日以上の体制と非常に働きやすい環境です。生活リズムを整えながら、ゆとりを持ってお仕事に臨むことが叶います。

月給

190,000 ~ 210,000

住所 北海道札幌市北区新琴似一条3-3-6
法人名 社会福祉法人 清香園

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

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  • ケアマネジャー
  • 正社員
  • 特別養護老人ホーム

あなたが住みたいと思える施設づくりを一緒に始めましょう!特別養護老人ホームでケアマネジャーの正社員を募集しています。 「特別養護老人ホーム福寿園」は、開設30周年を迎えました。地域に根差し、積み重ねてきたノウハウがあります。 当施設は1977年に設立された社会福祉法人札幌恵友会が運営しています。地域住民の皆様に信頼される介護施設となれるよう、500名の職員とともに取り組んできました。この度、私たちと一緒に、さらに質の高いサービスを提供してくれるケアマネジャー正社員を募集しています。 あなたの経験が活かせる場所です。未経験の方でも丁寧に指導します。 お仕事内容は、利用者さまとご家族様からヒアリングを行い、利用者さまのニーズに合わせたケアプランを作成していただきます。そのほか、ケアプランを円滑に進めるための業務や請求処理など、ケアマネジャー業務全般をお任せします。応募条件は、介護支援専門員の資格と普通自動車運転免許(AT可)を持つ方です。 年間休日数123日!家庭と仕事の両立をされたい方や、プライベートを大切にされたい方にもおすすめです。 土日祝休みの完全週休二日制を導入しています。年間休日数は、123日あります!心と身体に余裕を持って働きたい方におすすめです。

月給

160,000 ~ 180,000

住所 北海道札幌市北区東茨戸二条2-8-21
法人名 社会福祉法人 札幌恵友会

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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賞与がある求人です。

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  • ケアマネジャー
  • 正社員
  • 居宅介護支援

安定の正社員求人☆年間休日120以上☆心にゆとりを持って働けます♪ 賞与4.0ヵ月分支給!スタッフの毎日の努力にしっかり応えます! 「居宅介護支援事業所 平岡」は、利用者さまをはじめ地域の方々のニーズに応え、きめ細かなサービスの提供に力を注いでいます。現在当施設では、正社員のケアマネジャーとして働いてくださる方を募集しています。介護支援専門員の資格をお持ちの方はエントリーが可能です。担当していただくお仕事は、当施設利用者さまへのケアマネジャー業務全般です。お一人お一人の状態を確認し、その方に合ったケアを実践するためのケアプラン作成を行っていただきます。当施設では、スタッフの日々の頑張りに応えるべく、働きに応じた手当や賞与し、お一人お一人給与面でも支えています。また、年間休日は121日あるので、ライフワークバランスを考慮し、しっかり休んで心に余裕を持ってお仕事に臨めます。温かなケアで地域の方々から信頼される施設づくりを目指し、ともに頑張りましょう。

月給

180,000 ~ 250,000

住所 北海道札幌市清田区平岡十条1-7-1
法人名 株式会社 東邦マルニサービス

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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札幌市の介護求人事情

札幌市は介護職員へのスキル向上のための研修や、再就職支援を実施

札幌市では、近年深刻化しつつある介護人材不足の問題に対応すべく、独自の介護職支援事業を次々と展開しています。

ここでは、いくつかの事業を紹介していきます。

まずは、介護人材定着化研修事業をみていきましょう。

これは介護人材の質を高め、離職の防止、定着化の促進を図ることを目的として2013年から実施されている事業です。

勉強熱心な女性が講義を受けている

内容は、介護職を対象に多様な分野の知識、スキルを身に付けてもらうために研修を行うというもので、例えば以下のような研修会が開催されています。

  • メンタルヘルス研修
  • モチベーション向上研修
  • 介護ロボット導入研修
  • 法律基礎知識研修
  • 認知症介護の基礎知識を学ぶ研修
  • 外国人介護人材に関する基礎知識を学ぶ研修
  • 腰痛予防研修
  • コミュニケーションスキル向上のための研修
  • クレーム対応研修
  • 介護職員としてのマナー研修
  • 介護職員等交流研修会
  • コーチング研修など

どれも翌日の業務から現場で活かせるような実践的、即効的な研修で、参加することで介護職員の能力向上を目指しているのです。

また、介護人材定着化研修事業の範疇として2015年からは管理者を対象とした雇用管理責任者研修も実施。

これは、介護施設などの管理者に雇用管理の基礎知識を身に付けてもらうと同時に、働きやすい職場づくりの追求を目的とした研修で、市内の社会福祉法人や札幌市の社会福祉協議会への委託により行われています。

次に、離職介護士等届出制度を確認しましょう。

2017年4月の「社会福祉法」改正で、離職している介護福祉士の有資格者が復職しやすくするため、都道府県福祉人材センターに届け出をすることが努力義務として定められました。

札幌市在住の介護福祉士も、福祉人材センターに届け出・登録をすることで介護関連の最新情報を受け取れるほか、研修への参加によるスキルの向上、さらには再就職を目指す際の就業場所の紹介などのサービスを受けられるのです。

さらに、法令では規定されていませんが、介護職員初任者研修や介護職員実務者研修の修了者をはじめ、旧ホームヘルパー養成研修の1級または2級課程修了者、介護職員基礎研修の修了者に対しても、福祉人材センターに届け出をした人に対しては、同様のサービスを提供。

このような施策を通して、介護人材の確保と質の向上が図られています。

札幌市では75歳以上の高齢者が急増し、介護職員の発掘が急務

札幌市の高齢化率
出典:札幌市 更新

札幌市の高齢化率は25.1%(2015年)で、同時期における日本全国の高齢化率26.0%よりも約1ポイント低い値となっています。

大都市ということで周辺の市町村から人口の転入が起こりやすく、比較的高齢化率は低めであるといえるでしょう。

とはいえ、高齢化が急速に進んでいる状況に変わりはありません。

2005年時点で札幌市の高齢化率は17.3%だったことを考えると、10年弱という短い期間で6ポイントも上昇しているのです。

今後も高齢化率はさらに上昇するとみられており、第一次ベビーブーム時に出生した団塊の世代(1946~49年生まれ)が75歳以上となる2025年には30.5%、第二次ベビーブーム時に出生した団塊ジュニア(1971~74年生まれ)世代が65歳以上となる2035年には35.1%まで上昇すると予想されています。

その一方で、生産者人口(15~64歳)が総人口に占める割合は年々減少しており、2005年当時で70.1%だったものが、10年後の2015年時点では63.7%まで低下。

将来的にはさらに落ち込んでいくとみられ、2025年では59.6%、2035年では56.3%となる見込みです。

高齢化率の上昇と生産年齢人口の割合の減少は、日本全国の市町村自治体でみられる現象ですが、札幌市でも例外なく同じ状況が起こっているわけです。

また、札幌市における高齢化の状況をみると、「75歳以上人口が急速に増加している」という特徴を挙げることができます。

2015年の75歳以上人口を1とした場合、2025年では1.5倍、2035年には1.7倍にまで上昇すると予測されているのです。

例えば高齢化による問題が深刻化しつつある東京都でも、2025年では約1.3倍、2035年では約1.4倍ですから、札幌市における増加の速さがわかります。

一般的に、要介護状態になる割合は75歳以上から急速に高まる傾向にあるため、今後介護サービスの利用者がさらに増加し、介護人材へのニーズがより高まることは間違いなさそうです。

さらに札幌市では、将来的に一人暮らしの高齢者人口が増えていくと予想されており、2015年時点では全世帯に占める割合は10.4%でしたが、2025年には15.8%まで上昇すると予想されています。

独居の高齢者の生活・介護をどのように支えていくか、札幌市の介護人材確保は大きな課題であるといえるでしょう。

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