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  • 看護師
  • 正社員
  • ショートステイ

看護師の資格を活かして活躍したい方を募集中!元気にお仕事してくださる方大歓迎! 看護業務だけでなく、幅広い業務経験を得られます! 社会福祉法人 夕張みどりの会が運営する「ショートステイ 八軒西紅葉園」は、札幌市内にある施設です。入居定員は20名で、ゆとりのある穏やかな空間で過ごしていただいています。現在、当施設でお仕事してくださる正社員の看護師を募集しております。応募には看護師の資格が必要です。お仕事内容は、入居者さまの健康管理、服薬確認、ナースコールへの対応です。施設では看護業務以外に、介護や送迎など幅広いお仕事をお任せいたします。 託児所あり◎社会保険完備!マイカーで自宅から直接出勤可能! ご家庭をお持ちの方でも働きやすい環境を整えております。社員は施設に併設された認定こども園の利用が可能です。マイカーでの通勤も可能ですので、お子様連れでご自宅から職場まで直接通えますし、お仕事後の買い物にも便利です。社会保険を完備しておりますので、長く安定して働きたい方もご安心ください。

月給

195,000 ~ 219,500

住所 北海道札幌市西区八軒七条西11-2-15
法人名 社会福祉法人 夕張みどりの会

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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  • 看護師
  • 正社員
  • 介護老人保健施設

複数の介護施設を札幌市内で運営している法人に属するのが、「介護老人保健施設茨戸アカシアハイツ」です! 地域福祉の増進に努めており、「すべての方のニーズに応えるサービス」をモットーにケアを行っています。ケアハウスやデイサービスセンターなど幅広いサービスを提供し、札幌市より施設運営受託もしています。 各種研修が準備されており、スキルアップをめざすことができる環境でのお仕事です♪ こちらの介護老人保健施設において看護業務全般をお願いする看護師を正職員として募集しております。応募資格は、正看護師または准看護師の資格をお持ちの方です。各種手当が準備されているので、家計のサポートになります。賞与もあるので頑張る励みとなり、お給料に加えて収入を見込むことができます。各種職員研修が準備されています。基本的な介護技術の指導を受けたり、管理職のための研修などを受講することができ、スキルアップをめざしていただける環境です。

月給

206,000 ~

住所 北海道札幌市北区東茨戸二条3-2-5
法人名 社会福祉法人 札幌恵友会

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  • 看護師
  • 正社員
  • 特別養護老人ホーム

正社員採用♪託児所あり♪特別養護老人ホームで看護の仕事をしませんか? マイカー通勤OK◎託児所があるので子育て中の方でも安心して働けます☆ 特別養護老人ホーム和幸園は、社会福祉法人 北海道ハピニスが運営しており、札幌市南区に立地しています。同じ場所に託児所があり、子育て中の方にも安心して勤務していただける環境が整っています。無料駐車場があり、便利なマイカーでの通勤が可能な職場です。 正社員の看護師募集♪看護師資格をお持ちの方をお待ちしています☆ 当施設において、正社員として勤務してくださる看護師を募集しております。看護師資格をお持ちの方が対象です。仕事内容は、看護業務全般をお任せします。お年寄りの方々に丁寧に接してくださる方を歓迎します。 残業なし◎月9日休み◎リフレッシュ休暇を年間5日取得することができます♪ 勤務はシフト制で、残業がない職場です。休みは月9日あり、リフレッシュ休暇を年間5日取得することも可能なので、自分の時間や家族との時間がしっかり確保できる環境が整っています。

月給

229,900 ~ 268,140

住所 北海道札幌市南区石山932-3
法人名 社会福祉法人 北海道ハピニス

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  • 看護師 (日勤専従)
  • 正社員
  • デイサービス

正社員採用!日勤専従・働きやすさを重視!看護師の方を募集しております!たくさんの人をサポートするお仕事です! 「ファミリーケアサポートリハビリテーション颯札幌中央」は、要支援認定者・要介護認定者の方々へ短時間制リハビリデイサービスを提供しております。病気 や障がいを患ったとしても、自分らしい生活を諦めてほしくない!そんな想いから当施設は生まれました。当施設では、ご利用者さまが望む自分らしい生活をともにサポートし、一緒に歩んでいくことを誇りに、日々邁進しております。この度は、看護業務全般をお任せできる看護師を募集いたします。正社員としてお迎えします。「働き方がライフスタイルに与える影響は大きい」という考えから、働きやすい職場作りを目指しています。年間休日は118日。日勤専従のため、仕事を家庭に持ち込みません。また、休暇の種類も産前・産後休暇や育休など、働く人を応援。復帰後のサポートにも注力しております。働き方やライフスタイルについて悩んでいる方、当施設を検討してみませんか?

月給

210,000 ~ 230,000

住所 北海道札幌市中央区南八条西11-3-11
法人名 株式会社 ファミリーケアサポート

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  • 看護師
  • 正社員
  • 特別養護老人ホーム

【看護師資格】【正社員】1ユニット(ご入居者さま10名)を5名体制でサポート。ご入居者さまとじっくりと向き合える環境です 閑静な住宅街に立地し、外観や内装もキレイに整備しています!ご入居者さまだけでなくスタッフが働きやすい環境を日々追求しています! 北海道札幌市にある「介護老人福祉施設 白ゆりあいの里」は、JR札沼線のあいの里公園駅から徒歩5分で閑静な住宅街に立地しています。外観や内装にこだわっていますので、ご入居者さまだけでなくスタッフも働きやすい環境です。当施設では、看護師の資格をお持ちで正社員として働ける方を募集しています。お仕事は、ご入居者さまの健康管理などの看護業務全般を行っていただきます。1ユニット(ご入居者さま10名)に対し、スタッフを5名配置していますので、ご入居者さまお一人お一人とじっくりと向き合えます。育児休暇や介護休暇制度を設けていますので、ご家庭の状況に合わせてご利用いただけます。ご入居者さまに親身になって寄り添っていただける方を求めています。

月給

202,000 ~ 244,000

住所 北海道札幌市北区あいの里三条8-14-1
法人名 社会福祉法人 悠生会

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  • 看護師
  • 正社員
  • 訪問看護

★東札幌駅/白石駅から徒歩8分★訪問看護ステーションで正社員の看護師を募集中です♪ サ高住もしくはご利用者さまの居宅にて、訪問看護業務をお願いします さくら訪問看護ステーションでは、正社員の看護師を募集しています。サービス付き高齢者向け住宅もしくはご利用者さまの居宅にて、訪問看護業務全般に携わっていただくお仕事です。看護師資格と実務経験をお持ちの方であれば、当施設でご活躍いただけます。賞与は年に2回支給、昇給制度もあるので、しっかりと稼げる職場です。 安心して長く働いていただける職場環境がととのっています 当施設では各種社会保険が完備しており、退職金制度もあるので、腰を据えて長く働いていただける環境がととのっています。また育児休暇もきちんと取得していただくことができるので、小さなお子さんがおられる方でも安心です。 最寄駅から徒歩8分の好立地!マイカー通勤もOKです 当施設は札幌市営地下鉄東西線の「東札幌駅」もしくは「白石駅」から、いずれも徒歩8分のところに位置しています。通勤手当がひと月15,000円まで支給されるので、遠方の方でも安心。マイカー通勤も可能なので、ご都合のいい交通手段をお選びください。

月給

224,000 ~ 344,000

住所 北海道札幌市白石区東札幌四条4-1-18
法人名 医療法人社団 響

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4週間のうちに8日休みがある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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  • 看護師 (管理職候補)
  • 正社員
  • 訪問看護

【管理職候補募集!】看護師のお仕事◎訪問看護事業所にて正社員を募集しています! シルバー向けマンションにて過ごされている入居者さまの健康をサポートするお仕事です。 「訪問看護 パークウェル」は、関連会社である「丸和きむら」が管理するシルバー向けマンションの入居者さまに看護支援サービスを行っています。入居者さまのご自宅を訪問し、バイタルチェックや服薬管理、また適切な医療処置などを行っていただきます。 管理職候補生募集!あなたが理想とする訪問看護事業所を一緒に創っていきましょう! 当施設では、ただの訪問看護師ではなく、管理者となって訪問看護の現場を知り、より質の高い看護サービスを提供し、スタッフがより働きやすい環境づくりを一緒に創り上げてくれる管理職候補生を募集しています。向上心を持ってお仕事に取り組んでくださる方、全体を見渡す立場に立って幅広い視野を広げていきたい方、大歓迎です。 日曜お休み!プライベートと仕事の両立も可能です! 勤務体制は、週休2日のシフト制を導入しています。日曜は固定でお休みなので、プライベートな時間と仕事の両立をしっかりしていきたい方におすすめですよ。

月給

180,000 ~ 300,000

住所 北海道札幌市豊平区豊平六条3-5-1-202パークウェル豊平
法人名 合同会社 まるわ

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採用後、即日勤務できる求人です。

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週に必ず2日の休みがある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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  • 看護師
  • パート・アルバイト
  • デイサービス

社保完備◎交通費支給◎デイサービスの看護師(パート・アルバイト)の募集です! 充実した一日のサポートをしています。 「優翔館デイサービスセンター」は学園都市線・拓北駅から車で約6分の場所にあります。当施設のデイルームでは、レクリエーション・お食事・入浴などを通じて健康管理、そして一人ひとりの楽しみを見つけていただき、充実した1日を過ごせるようお手伝いしています。また関連の医療提携しており、医療スタッフや専門相談員による質の高いサービスを提供しております。 お客様の健康管理をお願いします! 主にお客様の健康管理を行っていただきます。医療的ケアやバイタル管理、リハビリ補助、モニタリング等です。また送迎や入浴介助、デイーサビス補助もお願いします。 勤務時間・日数の相談が可能です! 当施設は週3日、1日4時間から勤務が相談可能です。保育施設も併設していますので、仕事とプライベートが両立させられます。

時給

1,000 ~ 1,300

住所 北海道札幌市北区東茨戸二条2-7-30
法人名 医療法人社団 翔嶺館

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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  • 看護師 (日勤専従)
  • 正社員
  • 特別養護老人ホーム

◎日勤専従◎病院と駅が近くの介護施設で、正社員の看護師を募集しています! こちらは、札幌市内を中心に医療や介護サービスを提供しています、渓仁会グループです。只今、手稲渓仁会病院のすぐそばにある介護老人福祉施設手稲つむぎの杜で、求人を行っています。地域の介護を支える看護業務に従事しませんか? グループ病院が近くでご利用者さまも安心。駅チカで通勤や寄り道にも便利です。 介護老人福祉施設 手稲つむぎの杜では、正社員の看護師を募集中です。日勤のみのお仕事なので、ご家庭や子育てとの両立をお考えの方も、前向きにご検討願います。当施設でのお仕事内容は、ご利用者さまの体調管理やリハビリ訓練の補助など、看護業務全般です。緊急時には、すぐそばにあります母体の手稲渓仁会病院と連携をとれますので、ご利用者さまからも信頼をいただいています。駐車場付きでマイカー通勤ができます。また、お車がない方も、JR手稲駅から徒歩8分の場所にありますので、近くの商業施設も利用しやすく便利です。病院勤務とは違った雰囲気で、ご利用者さまとの関わりができる介護施設で働きませんか?

月給

202,300 ~ 221,800

住所 北海道札幌市手稲区前田二条10-1-7
法人名 社会福祉法人 渓仁会

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残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

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50代の人を積極的に採用している求人です。

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学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

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  • 看護師 (日勤専従)
  • 正社員
  • 特別養護老人ホーム

特別養護老人ホームで看護師さんとして働いてみませんか? 日勤専従の看護師☆正社員雇用☆円山公園駅から送迎バスあり 勤務地の特別養護老人ホーム「西円山敬樹園」では、お花見喫茶会や敬老祝賀会など、1年を通してさまざまなイベントを企画し、利用者さまに楽しみながら過ごしていただけるよう工夫をしています。当施設は札幌西円山病院に隣接しており、医療と介護が連携する施設です。利用者さまが、安心して健やかにお過ごしいただけるよう努めています。只今、看護師資格をお持ちの方で、日勤専従の看護師さんとして務めていただける方を募集しています。利用者さまに対する看護業務全般をお任せします。ご利用者さまとじっくりと向き合った看護ケアをおこないたい方に適しています。通勤には、円山公園駅から送迎バスを準備していますので、通勤がスムーズです。夜間のオンコール対応の際は、タクシーチケットを利用していただいています。ご高齢の方とのコミュニケーションを図っていただける方を歓迎します。

月給

195,000 ~ 258,000

住所 北海道札幌市中央区円山西町4-3-20
法人名 社会福祉法人 渓仁会

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

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札幌市の介護求人事情

札幌市は介護職員へのスキル向上のための研修や、再就職支援を実施

札幌市では、近年深刻化しつつある介護人材不足の問題に対応すべく、独自の介護職支援事業を次々と展開しています。

ここでは、いくつかの事業を紹介していきます。

まずは、介護人材定着化研修事業をみていきましょう。

これは介護人材の質を高め、離職の防止、定着化の促進を図ることを目的として2013年から実施されている事業です。

勉強熱心な女性が講義を受けている

内容は、介護職を対象に多様な分野の知識、スキルを身に付けてもらうために研修を行うというもので、例えば以下のような研修会が開催されています。

  • メンタルヘルス研修
  • モチベーション向上研修
  • 介護ロボット導入研修
  • 法律基礎知識研修
  • 認知症介護の基礎知識を学ぶ研修
  • 外国人介護人材に関する基礎知識を学ぶ研修
  • 腰痛予防研修
  • コミュニケーションスキル向上のための研修
  • クレーム対応研修
  • 介護職員としてのマナー研修
  • 介護職員等交流研修会
  • コーチング研修など

どれも翌日の業務から現場で活かせるような実践的、即効的な研修で、参加することで介護職員の能力向上を目指しているのです。

また、介護人材定着化研修事業の範疇として2015年からは管理者を対象とした雇用管理責任者研修も実施。

これは、介護施設などの管理者に雇用管理の基礎知識を身に付けてもらうと同時に、働きやすい職場づくりの追求を目的とした研修で、市内の社会福祉法人や札幌市の社会福祉協議会への委託により行われています。

次に、離職介護士等届出制度を確認しましょう。

2017年4月の「社会福祉法」改正で、離職している介護福祉士の有資格者が復職しやすくするため、都道府県福祉人材センターに届け出をすることが努力義務として定められました。

札幌市在住の介護福祉士も、福祉人材センターに届け出・登録をすることで介護関連の最新情報を受け取れるほか、研修への参加によるスキルの向上、さらには再就職を目指す際の就業場所の紹介などのサービスを受けられるのです。

さらに、法令では規定されていませんが、介護職員初任者研修や介護職員実務者研修の修了者をはじめ、旧ホームヘルパー養成研修の1級または2級課程修了者、介護職員基礎研修の修了者に対しても、福祉人材センターに届け出をした人に対しては、同様のサービスを提供。

このような施策を通して、介護人材の確保と質の向上が図られています。

札幌市では75歳以上の高齢者が急増し、介護職員の発掘が急務

札幌市の高齢化率
出典:札幌市 更新

札幌市の高齢化率は25.1%(2015年)で、同時期における日本全国の高齢化率26.0%よりも約1ポイント低い値となっています。

大都市ということで周辺の市町村から人口の転入が起こりやすく、比較的高齢化率は低めであるといえるでしょう。

とはいえ、高齢化が急速に進んでいる状況に変わりはありません。

2005年時点で札幌市の高齢化率は17.3%だったことを考えると、10年弱という短い期間で6ポイントも上昇しているのです。

今後も高齢化率はさらに上昇するとみられており、第一次ベビーブーム時に出生した団塊の世代(1946~49年生まれ)が75歳以上となる2025年には30.5%、第二次ベビーブーム時に出生した団塊ジュニア(1971~74年生まれ)世代が65歳以上となる2035年には35.1%まで上昇すると予想されています。

その一方で、生産者人口(15~64歳)が総人口に占める割合は年々減少しており、2005年当時で70.1%だったものが、10年後の2015年時点では63.7%まで低下。

将来的にはさらに落ち込んでいくとみられ、2025年では59.6%、2035年では56.3%となる見込みです。

高齢化率の上昇と生産年齢人口の割合の減少は、日本全国の市町村自治体でみられる現象ですが、札幌市でも例外なく同じ状況が起こっているわけです。

また、札幌市における高齢化の状況をみると、「75歳以上人口が急速に増加している」という特徴を挙げることができます。

2015年の75歳以上人口を1とした場合、2025年では1.5倍、2035年には1.7倍にまで上昇すると予測されているのです。

例えば高齢化による問題が深刻化しつつある東京都でも、2025年では約1.3倍、2035年では約1.4倍ですから、札幌市における増加の速さがわかります。

一般的に、要介護状態になる割合は75歳以上から急速に高まる傾向にあるため、今後介護サービスの利用者がさらに増加し、介護人材へのニーズがより高まることは間違いなさそうです。

さらに札幌市では、将来的に一人暮らしの高齢者人口が増えていくと予想されており、2015年時点では全世帯に占める割合は10.4%でしたが、2025年には15.8%まで上昇すると予想されています。

独居の高齢者の生活・介護をどのように支えていくか、札幌市の介護人材確保は大きな課題であるといえるでしょう。

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