理学療法士の介護求人を札幌市から探す 25件

札幌市の介護求人事情 札幌市は介護職員へのスキル向上のための研修や、再就職支援を実施札幌市では、近年深刻化しつつある介護人材不足の問題に対応すべく、独自の介護職支援事業を次々と展開しています。ここでは、いくつかの事業を紹介していきます。まずは、介護人材定着化研修事業をみていきましょう。これは介護人材の質を高め、離職の防止、定着化の促進を図ることを目的として2013年から実施されている事業です。内容は、介護職を対象に多様

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札幌市理学療法士の介護求人

25件中1~10

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小規模多機能ホームの正社員・理学療法士として働きませんか☆理学療法士の資格・経験が必須☆年間休日110日・利用可能な託児所あり 小規模多機能ホーム スマイリンク山鼻は、株式会社悠ライフが運営している施設です。当施設では、通い、宿泊、訪問の3つのサービスを組み合わせ、利用者さまに最適なサービスの提供に努めています。現在、正社員の理学療法士として働いていただく方を募集しています。理学療法士の資格と経験を活かして、わたしたちと一緒に利用者さまの自立支援のために働きませんか。 機能訓練を小規模多機能ホームスマイリンク山鼻で行っていただきます 利用者さまお一人お一人の心身状態に向き合いながら、訓練計画に基づきリハビリ業務に従事していただきます。利用者さまが自立した生活を送れるよう、体操や機能訓練などに取り組んでいただきます。 子育てや家事に忙しい方も続けられる職場環境があります 日中対応の託児所や育休・介護休暇などが利用できるので、プライベートが忙しい方も家庭と両立しながら仕事をすることが可能です。また4週8休制の年間休日110日など、働きながら休みをしっかり確保できるので、プライベートを大切にできる職場です。 運営母体は札幌市を拠点に介護福祉事業を展開しています 運営会社の株式会社悠ライフは、札幌市においてグループホームなどの高齢者向け住宅を展開しています。さまざまなタイプの住宅を運営することで、地域の福祉向上に努めています。

月給

210,000 ~ 240,000

正社員
住所 北海道札幌市中央区南16条西9-1-33小規模多機能ホームスマイリンク山鼻
法人名 株式会社 悠ライフ

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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保育所完備で育児中の方も安心☆希望休の相談ができるのでお子さまの学校行事などで公休が取得できます 利用者さまとご家族の暮らしを臨機応変な対応で力強くサポートしています。 『小規模多機能ホームスマイリンク 福住』は、自宅で生活する利用者さまとご家族の状況に応じて「通い」を中心に「泊まり」「訪問」の3つのサービスを柔軟に組み合わせて提供しています。定員25名ほどの事業所で、すべてのサービスを利用者さまとなじみのスタッフが提供するため、利用者さまの個性を理解して丁寧なケアができます。 小規模多機能の利用者さまにリハビリ指導などを行う、正社員の理学療法士を募集しています。 ご応募には理学療法士の資格と実務経験が必要です。仕事はリハビリ業務全般で、利用者さまの心身の状態に応じたリハビリを提供します。当事業所は企業主導型保育所があるので育児中の方は託児先に悩むことなく仕事ができます。また、月に3~4日ほどの希望休が相談できるので、お子さまの学校行事やご自身の通院などで公休が取れます。

月給

210,000 ~ 240,000

正社員
住所 北海道札幌市豊平区福住一条3-8-5
法人名 株式会社 悠ライフ

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月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

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理学療法士の資格・経験が必要☆介護老人保健施設の理学療法士のお仕事☆正社員採用 介護老人保健施設フォーシーズン南34条は、札幌を拠点とする医療法人社団栄会が運営している施設です。2017年10月の開所以来、ユニットケアによる温もりを感じられるケアの提供に取り組んでいます。札幌市南区の住宅街の中にあるピンク色の外壁が印象的な建物は、1階スペースを地域の人々に開放した地域交流スペースを設けるなど、地域に根差した施設を目指しています。 入居者さま・デイケアの利用者さまへのリハビリ業務全般をお願いします リハビリテーションの実施計画の作成および訓練の実施などを担当していただきます。理学療法士の資格や経験を活かして、理学療法士(正社員)として働きませんか。 定時の退社など働きやすい職場を目指して取り組んでいます 定時での退社や、希望休をとれる工夫など、スタッフが働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

月給

193,000 ~ 233,000

正社員
住所 北海道札幌市南区南三十四条西10-3-35
法人名 医療法人社団 栄会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

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採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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学生でも応募が可能な求人です。

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産休・育休の取得が可能です◎子育て世代の方も安心して働けます! 子育て世代の職員のみなさんが働きやすい職場環境を整えております♪ 地域密着型特別養護老人ホーム八軒ふくろうの森では現在、理学療法士として勤務していただける方を募集しております。主に、当施設にて、ご利用者様に対しての理学療法士業務全般をお任せいたします。時間外の勤務はありませんので、業務就業後からすぐに自由な時間を過ごせます。月のお休みはひと月に9日を予定しております。きちんと休みを取って疲れを残すことなく働けます。雇用形態は、正社員ですので、将来を見据えて働けます。実践を通してスキルを身につけられます。施設内には、利用可能な保育施設をご用意しております。保育料は無料です。産休と育児休暇を取得可能ですので、生活環境が変化した場合でも対応が可能です。お仕事を辞めることなく、働き続けられます。さらに、賞与を年に2回支給しております。合計で2か月分です。

月給

200,000 ~ 219,500

正社員
住所 北海道札幌市西区八軒九条西10-1-13
法人名 社会福祉法人 いちはつの会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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学生でも応募が可能な求人です。

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新卒でも応募が可能な求人です。

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住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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リハビリスタッフ複数活躍中!新たに理学療法士さん募集! 運営は複数の事業所展開をする社会福祉法人手稲ロータス会 「介護老人保健施設手稲あんじゅ」を運営する社会福祉法人手稲ロータス会は、札幌、十勝に多数の施設と事業所を展開しています。老人ホームのほか、訪問看護やデイサービスなどを手掛けています。安定経営の職場で働けます。 理学療法士として活躍するパート・アルバイト☆日曜定休 理学療法士資格を活かして働けるパート・アルバイト求人です。当施設の入所者さまや通所リハビリテーションの利用者さまに対して、リハビリテーション業務全般に携わってください。あなたのライフワークバランスで働ける職場です。日曜は定休なので、ご家庭のある方も両立が可能です。勤務時間のご相談に応じます。通勤に関しては、電車通勤の方は最寄りのJR手稲駅から無料送迎バスを利用していただけます。マイカー通勤の方は、無料駐車場を完備しています。幅広い疾患の利用者さまがいらっしゃいますので、理学療法士として経験を重ねることができる点も魅力の職場です。

時給

1,160 ~ 1,260

パート・アルバイト
住所 北海道札幌市手稲区稲穂五条2-6-5
法人名 社会福祉法人 手稲ロータス会

勤務日数が週2日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

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新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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デイサービスにおける利用者様の個別機能訓練、記録等が中心の業務となります。朝夕の送迎業務の他、レクリエーションへの参加や見守り等をお願いすることもあります。

月給

285,000

正社員
住所 北海道札幌市中央区南十四条西18-6-22BMC旭ヶ丘ビル1F
法人名 株式会社 きずな

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理学療法士として業務に従事していただきます。利用者様お一人お一人の身体状況に応じた個別機能訓練集団活動の立案及び実施日常生活自立度に応じた作業療法の提供イベント等の企画・運営*先輩職員が丁寧に指導致しますので、未経験からもとても働きやすい職場です。

月給

250,000 ~ 270,000

正社員
住所 北海道札幌市手稲区明日風3-11-1
法人名 株式会社 萌福祉サービス

閲覧済

身体機能の低下がみられる通所ご利用者様や、入所者様のリハビリをし、回復サポートを行います。・生活動作評価、予防評価の実施と介入・計画書、自主トレーニング等の書類作成業務

月給

200,200 ~ 283,800

正社員
住所 北海道札幌市中央区宮の森1238-1
法人名 医療法人社団 恵和会

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訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務、書類作成、その他の不随業務を行っていただきます。※マイカー持込必須(車両借上代、ガソリン代は別途支給)

時給

1,400 ~ 1,500

パート・アルバイト
住所 北海道札幌市白石区北郷二条3-4-7
法人名 株式会社 Sirius

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・利用者様への対応 ・利用者様への運動指導、リハビリ助手 ・計画書、その他書類作成業務 ・雑務 ・利用者様送迎 *雇用期間満了後、6ヶ月毎更新の可能性あり (更新条件:業務評価による)

月給

206,400 ~ 258,000

契約社員
住所 北海道札幌市中央区南十一条西17-2-30
法人名 株式会社 イーエムアイ・リンクジャパン
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札幌市の介護求人事情

札幌市は介護職員へのスキル向上のための研修や、再就職支援を実施

札幌市では、近年深刻化しつつある介護人材不足の問題に対応すべく、独自の介護職支援事業を次々と展開しています。

ここでは、いくつかの事業を紹介していきます。

まずは、介護人材定着化研修事業をみていきましょう。

これは介護人材の質を高め、離職の防止、定着化の促進を図ることを目的として2013年から実施されている事業です。

勉強熱心な女性が講義を受けている

内容は、介護職を対象に多様な分野の知識、スキルを身に付けてもらうために研修を行うというもので、例えば以下のような研修会が開催されています。

  • メンタルヘルス研修
  • モチベーション向上研修
  • 介護ロボット導入研修
  • 法律基礎知識研修
  • 認知症介護の基礎知識を学ぶ研修
  • 外国人介護人材に関する基礎知識を学ぶ研修
  • 腰痛予防研修
  • コミュニケーションスキル向上のための研修
  • クレーム対応研修
  • 介護職員としてのマナー研修
  • 介護職員等交流研修会
  • コーチング研修など

どれも翌日の業務から現場で活かせるような実践的、即効的な研修で、参加することで介護職員の能力向上を目指しているのです。

また、介護人材定着化研修事業の範疇として2015年からは管理者を対象とした雇用管理責任者研修も実施。

これは、介護施設などの管理者に雇用管理の基礎知識を身に付けてもらうと同時に、働きやすい職場づくりの追求を目的とした研修で、市内の社会福祉法人や札幌市の社会福祉協議会への委託により行われています。

次に、離職介護士等届出制度を確認しましょう。

2017年4月の「社会福祉法」改正で、離職している介護福祉士の有資格者が復職しやすくするため、都道府県福祉人材センターに届け出をすることが努力義務として定められました。

札幌市在住の介護福祉士も、福祉人材センターに届け出・登録をすることで介護関連の最新情報を受け取れるほか、研修への参加によるスキルの向上、さらには再就職を目指す際の就業場所の紹介などのサービスを受けられるのです。

さらに、法令では規定されていませんが、介護職員初任者研修や介護職員実務者研修の修了者をはじめ、旧ホームヘルパー養成研修の1級または2級課程修了者、介護職員基礎研修の修了者に対しても、福祉人材センターに届け出をした人に対しては、同様のサービスを提供。

このような施策を通して、介護人材の確保と質の向上が図られています。

札幌市では75歳以上の高齢者が急増し、介護職員の発掘が急務

札幌市の高齢化率
出典:札幌市 更新

札幌市の高齢化率は25.1%(2015年)で、同時期における日本全国の高齢化率26.0%よりも約1ポイント低い値となっています。

大都市ということで周辺の市町村から人口の転入が起こりやすく、比較的高齢化率は低めであるといえるでしょう。

とはいえ、高齢化が急速に進んでいる状況に変わりはありません。

2005年時点で札幌市の高齢化率は17.3%だったことを考えると、10年弱という短い期間で6ポイントも上昇しているのです。

今後も高齢化率はさらに上昇するとみられており、第一次ベビーブーム時に出生した団塊の世代(1946~49年生まれ)が75歳以上となる2025年には30.5%、第二次ベビーブーム時に出生した団塊ジュニア(1971~74年生まれ)世代が65歳以上となる2035年には35.1%まで上昇すると予想されています。

その一方で、生産者人口(15~64歳)が総人口に占める割合は年々減少しており、2005年当時で70.1%だったものが、10年後の2015年時点では63.7%まで低下。

将来的にはさらに落ち込んでいくとみられ、2025年では59.6%、2035年では56.3%となる見込みです。

高齢化率の上昇と生産年齢人口の割合の減少は、日本全国の市町村自治体でみられる現象ですが、札幌市でも例外なく同じ状況が起こっているわけです。

また、札幌市における高齢化の状況をみると、「75歳以上人口が急速に増加している」という特徴を挙げることができます。

2015年の75歳以上人口を1とした場合、2025年では1.5倍、2035年には1.7倍にまで上昇すると予測されているのです。

例えば高齢化による問題が深刻化しつつある東京都でも、2025年では約1.3倍、2035年では約1.4倍ですから、札幌市における増加の速さがわかります。

一般的に、要介護状態になる割合は75歳以上から急速に高まる傾向にあるため、今後介護サービスの利用者がさらに増加し、介護人材へのニーズがより高まることは間違いなさそうです。

さらに札幌市では、将来的に一人暮らしの高齢者人口が増えていくと予想されており、2015年時点では全世帯に占める割合は10.4%でしたが、2025年には15.8%まで上昇すると予想されています。

独居の高齢者の生活・介護をどのように支えていくか、札幌市の介護人材確保は大きな課題であるといえるでしょう。

画像の一部はwikipediaから引用しています