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検索結果92 1~10件を表示中

  • 生活相談員
  • 正社員
  • サービス付き高齢者向け住宅

サ高住勤務☆人とひとを繋ぐお仕事◎正社員の生活相談員として一緒に働きませんか? 医療法人社団が運営するサービス付き高齢者向け住宅です。 「シンフォニーさくら」は、「医療法人社団 響」が運営を行っています。地域にお住まいの高齢者様が安心してシルバーライフを送れるよう、さまざまなサービスを提供している施設です。施設内に内科や歯科などのクリニックを併設しているほか、居宅・訪問看護施設などの介護福祉事業所も併設しています。そのため、医療と介護の連携の強化がしやすく、質の高いサービスの提供が可能です。 正社員の生活相談員として、入居者さまの生活をサポートするお仕事です。 現在、正社員の生活相談員を募集しています。生活相談員は、入居者さまが安心して毎日を過ごせるよう、相談業務を中心に生活面のサポートを担当します。そのほか、行政対応や施設運営など、幅広い業務を担当していただきます。職種を超えてさまざまな人と関わり合えるやりがいのあるお仕事です。 年間休日113日!託児所や退職金など、スタッフが働きやすい環境づくりを行っています。 勤務体制は、月間8日から9日間休みのシフト制を導入しています。夏季や冬季には連休を確保でき、年間休日は113日としっかりお休みを取りながら働けます。賞与や社会保険完備はもちろんのこと、スタッフが利用できる保育所もあり、子育て中のスタッフに配慮したシフト作成も行っています。退職金制度も導入しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応しながら、腰を据えてしっかり働ける環境です。

月給

163,800 ~ 264,000

住所 北海道札幌市白石区東札幌四条4-1-18
法人名 医療法人社団 響

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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  • 生活相談員
  • 正社員
  • 介護老人保健施設

4.2ヵ月分の賞与支給実績♪支援相談員として活躍しませんか?家庭やプライベートも大切にできますよ! あなたの資格と経験がいきる!支援相談員のお仕事です! 「ゆあみーる」は介護老人保健施設、ショートステイ、デイサービスの機能を備えた利用定員88名の介護施設です。当施設では介護老人保健施設部門で支援相談員の正社員を募集しています。ご利用者さま・ご家族様との相談業務や、入所の受け入れや、退所の調整などをご担当いただきます。社会福祉士の資格をお持ちの方をお待ちしています。支援相談員の経験がある方はさらに歓迎しています。 プライベートも大切にできる勤務体系です♪ 勤務時間は日勤のみ。日曜はお休みとなります。さらに、家計をサポートしてくれる住宅手当や扶養手当も充実。賞与は前年度の支給実績が年2回、計4.2ヵ月分と待遇面でもやりがいを感じられますね。マイカー通勤もできます。

月給

165,000 ~ 220,000

住所 北海道岩見沢市八条西19-8-1
法人名 医療法人 萌佑会

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

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年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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  • 生活相談員
  • 正社員
  • 介護付き有料老人ホーム

未経験OK☆有料老人ホームで生活相談員正社員募集です!残業ほぼナシ、夜勤ナシで働きやすい体制です♪ 地域密着で施設を運営する法人です◎資格を活かして一緒に働きましょう♪ 株式会社フジライフは、地域にねざした施設を運営することを心がけている法人です。北海道帯広市にある同社の有料老人ホーム、シルバーヒルズるくるもその一つです。現在、生活相談員正社員を募集を行っています。介護福祉士など、の資格をお持ちであれば、実務経験不問でご応募可能です。お任せするのは老人ホームにおける介護業務全般。生活相談員としてご自身のステップアップにもつながるはずです。あなたがお持ちの資格を活かして、一緒にお仕事しませんか? 働きやすい勤務時間☆夜勤ナシ、残業もほぼありません! 生活相談員の方は、夜勤業務はありません。残業も月5時間程度とほぼない実績。ご家庭がある方、子育て中の方にも働きやすい環境です。

月給

170,200 ~ 204,300

住所 北海道帯広市西三条南6-2-1
法人名 株式会社 フジライフ

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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  • 生活相談員
  • 契約社員
  • デイサービス

【募集職種:生活相談員】介助はなし!相談業務に集中できる職場です♪ ご利用者さまが「自分らしい」生活を続けられるようにリハビリ特化のサービスをご提供しております♪ あなたに勤務していただきたい場所は、「リハビリ特化型デイサービスカラダラボ旭川氷山」です。わたしたちは、なによりもご利用者さまの身体機能維持と向上を念頭に置いて施設運営を行っております。そのために、サービスはリハビリを中心に行い、日常生活を快適に過ごせるようケアを行っております。現在募集している職種は、生活相談員です。主にお任せしたいお仕事は、ご利用者さまに対しての生活相談員業務全般です。具体的には、リハビリ訓練とご利用者さまから寄せられる相談(機能訓練にかかわること、日常生活にかかわること)への対応をお願いいたします。食事・入浴介助はありませんので、生活相談員業務に集中できます。応募する際には、自動車免許と社会福祉主事任用・社会福祉士の資格が必須です。雇用形態は、契約社員です。

月給

170,000 ~ 230,000

住所 北海道旭川市永山2条23-2-14
法人名 有限会社 パパノエール

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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  • 生活相談員
  • 正社員
  • 介護老人保健施設

賞与年間4.2ヵ月分たっぷり支給◎日勤のみ☆正社員の支援相談員として活躍しませんか? 脳神経外科専門医療施設に隣接する施設です。 医療法人萌佑会が運営する介護老人保健施設ゆあみーるは、脳神経外科専門医療施設に隣接する施設です。自分の家に帰りたい、地元で尊厳を保ちながら生きたいと願う方々の自立支援をする施設です。入所定員88名、通所定員は40名の規模。JR岩見沢駅から車で5分程度の場所で、近くにバス停もあります。 社会福祉士の資格と経験を活かせます。 頑張って取得した社会福祉士の資格と、業務経験が活かせます。支援相談員としての経験があれば、大歓迎します。業務内容は、相談員業務全般です。入所退所に関する調整、特に退所についての調整やご家族の相談業務などお願いします。 日勤のみ。 日曜祝日休みで働きやすい。日勤のみです。日曜祝日は休みで、土曜日は午前中のみ勤務の日が隔週あります。ゆとりある年間休日111日ですので、プライベートを大切にしながら働き続けることが可能です。

月給

170,000 ~ 220,000

住所 北海道岩見沢市八条西19-8-1
法人名 医療法人 萌佑会

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

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採用後、即日勤務できる求人です。

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月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

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  • 生活相談員
  • 正社員
  • ショートステイ

心身への負担が少なく働く事が可能な週休2日制の勤務です! スキルアップが可能な環境があるショートステイ 八軒西紅葉園です。当施設で生活相談員として働いてみませんか?雇用の形態は正社員です。当施設は週休2日制ですので心身への負担を少なく勤務する事が可能です。 モチベーション高く働けます!賞与や職能手当の支給があります! 当ショートステイに於いて、生活相談員としての業務に従事していただきます。ご利用者さまの利用調整やご家族様やケアマネジャーとの連絡および調整などを行っていただきます。職能手当だけでなく、賞与の支給もあるためモチベーションを高く維持しながら働けますよ! 託児所が利用可能ですのでお子さんをお持ちの方でも安心して働けます やりがいのあるお仕事です。あなたがお持ちの資格を活かして働けますよ。当求人への応募には社会福祉士の資格が必要です。お子さんがいらっしゃる方でも働けるよう託児所を用意していますので安心して働けます。ご利用者さまが落ち着いた空間で安心して暮らせるようあなたのお力をお貸しください!

月給

182,000 ~ 201,000

住所 北海道札幌市西区八軒七条西11-2-15
法人名 社会福祉法人 夕張みどりの会

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

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学生でも応募が可能な求人です。

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未経験でも応募が可能な求人です。

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住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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  • 生活相談員
  • 正社員
  • デイサービス

【要介護福祉士】正社員の生活相談員募集中☆独自の技術を使用した機能訓練専門デイサービスで新たな経験を積んでみませんか。 昇給や各種手当、退職金制度など、腰を据えて働ける制度が揃っています。 きたえるーむ函館桔梗では、正社員の生活相談員を募集しています。応募対象は、介護福祉士の資格をお持ちの方。主な仕事内容として、ご利用者さまやご家族、ケアマネジャーとの折衝(連絡・調整)業務や見学の受け入れ、契約業務などをお任せします。休日は土日、年間休日は108日とゆったりとした休みを取りながら、仕事とプライベートが両立できる環境です。また、独自の手技技術を使用した機能訓練専門デイサービスという環境の中、多様な職種と連携することで、新たな経験を積むこともできます。主な待遇は、昇給や住宅手当の支給などで、やりがいを持って働けます。もちろん、社会保険完備や交通費支給、退職金制度など、腰を据えて働ける制度も揃っています。

月給

208,000 ~

住所 北海道函館市桔梗1-1-9
法人名 株式会社 ヤマチコーポレーション

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勤務日数が週3日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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未経験でも応募が可能な求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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  • 生活相談員
  • 正社員
  • ケアハウス

正社員で活躍できる生活相談員募集!子育て世代を応援します!! 軽費老人ホーム 八軒ふくろうの城は、社会福祉法人いちはつの会が運営しています。当法人は「お客様第一主義」をモットーに、各地でご高齢者さまに寄り添える介護を実践中です。今回は西区八軒にあるホームで、生活相談員として勤務していただける正社員を募集しています。 人と人との架け橋になっていただける、実り多いお仕事です 当ホームでお任せしたい仕事は、ご入居者さまへの相談業務などの生活相談員業務全般です。当ホームへの入居を心待ちにしていたご入居者さまと、ホームのスタッフたちの絆を築くためのお仕事がたくさんあります。双方から頼りにされて、存在力を発揮できるお仕事です。さまざまな事情で集ったご入居者さまへ、温かい心で接していただける方をお待ちしています。 産休と育児休暇の取得実績を踏まえて、事業所内保育を行っています 当ホームは、子育て支援にも注力しております。産休や育休の制度を利用しているスタッフが、安心して復職できるように、事業所内に無料の保育所を設置しています。職場に我が子を預けられるので、集中して業務を行えます。また、最寄りの駅から少し離れた場所に立地していますが、無料駐車場付きのマイカー通勤が可能ですので、お子様と一緒に通勤しやすい環境も整っています。お車でしたら、新道に近い場所に立地していますので、お仕事帰りのお買い物なども困りません。残業がほとんどありませんので、子育てとの両立もがんばれる環境です。地域の介護を支えるお仕事に挑戦しませんか?

月給

170,000 ~ 201,500

住所 北海道札幌市西区八軒九条西10-1-6
法人名 社会福祉法人 いちはつの会

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

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採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

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学生でも応募が可能な求人です。

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  • 生活相談員
  • 正社員
  • デイサービス

「お友達の家に遊びに来た」ようなあたたかみのあるデイサービスを行っています コミュニケーション能力に自信のある方!歓迎します 私たちは「出会い」から始めるご利用者さまと職員、職員同士の関係をとても大切に考えています。生活相談員として勤務していただくあなたには、ご利用者さまやそのご家族様、ケアマネジャーさん、地域の福祉行政に携わる方々など、たくさんの人々とコミュニケーションしていただきます。あなたは「栄通 デイサービスセンター」の顔として、また窓口として活躍していただきます。かかわるすべての人々との連絡・調整係りとしてマルチにスキルを発揮してくださる方を希望します。 土曜日・日曜日はお休みでワークライフバランスも重視していただけます 正社員として、社会保険完備・昇給・賞与・交通費などの各種手当も用意しています。ご利用者さまのサービスの開始・終了の手続きや、相談や苦情の受付、ヘルパーさんのサポートなど、お仕事内容は多岐にわたりますが、あなたの頑張りは正当に評価して昇給につなげます。

月給

210,000 ~ 230,000

住所 北海道札幌市白石区栄通2-1-22サービス付き高齢者向け住宅虹の家栄通1F
法人名 富士ライフサポート 株式会社

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 生活相談員
  • 契約社員
  • ショートステイ

◎契約社員◎生活相談員として活躍しませんか?【ショートステイ】★未経験OK★社会福祉士資格必須★ 生活相談員としてご利用者さまの利用調整業務に携わります 生活相談員を募集します。雇用形態は契約社員で、契約期間は1年間です。業務量によって更新の可能性があります。勤務地は「ショートステイ 八軒西紅葉園」です。利用調整業務に携わり、ケアマネジャー対応などをお任せします。そのほか、契約や請求業務、窓口相談対応などもお任せします。コミュニケーションが必要となるシーンが多いお仕事です。 未経験でも大丈夫!社会福祉士の資格を活かして働きませんか? 応募資格は、社会福祉士資格のみです。経験は問いません。先輩スタッフがしっかり指導いたしますのでご安心ください。正社員登用制度があるので、腰を据えてじっくり取り組みたい方にもおすすめの職場です。 子育て世代にも安心!事業所内保育所完備済みです 週休2日で残業は月平均5時間程度のため、ワークライフバランスを考慮した働き方が可能です。また事業所内には保育所を完備しているので、子育て中の方も安心して勤務できます。私たちと一緒にご利用者さまの生活をサポートしていきませんか?

月給

180,600 ~ 182,320

住所 北海道札幌市西区八軒七条西11-2-15
法人名 社会福祉法人 夕張みどりの会

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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資格取得に対する支援制度がある求人です。

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北海道の介護求人事情

福祉人材センター主導の支援が充実

北海道では、北海道社会福祉協議会が運営する福祉人材センターにおいて、介護現場で働きたい人を対象とする求職者登録の受付、さらに求人情報の提供を行っています。

同センターは札幌市をはじめ、函館市、釧路市、北見市、帯広市、苫小牧市、旭川市の社会福祉協議会にも運営業務を委託しているので、最寄りの場所で登録し、情報収集を行いましょう。

また、北海道では介護職として働きたい人、既に介護職として働いている人を対象に、さまざまな支援を行っています。

そのひとつが介護分野での就職希望者を対象とする「介護技能習得支援事業」です。

これは、北海道福祉人材センターの「福祉人材バンク」で求職者登録を行えば、テキスト代以外の初任者研修の受講料について2分の1以内、最大4万5,000円の減免を受けることができるというもの。

ただ、これから介護職として働きたい方を対象とする事業ですので、既に介護施設・事業所で就業中の方は対象外です。

実際に減免を受けるには対象の指定研修事業者で受講する必要があり、事業者ごとに受講料の減免対象者数に上限があるほか、受講料の減免額も異なっているので、受講の際は事前に確認しておきましょう(2019年度以降の実施については、北海道保健福祉部福祉局に要確認)。

さらに、介護福祉士の資格取得を目指して実務者研修養成施設で学んでいる方を対象に、「介護福祉士実務者研修受講資金貸付事業」が2015年度から行われています。

これは、実務者研修養成施設の授業料や各種実習費、教材費のほか、参考図書や学用品、さらには交通費や試験の受験手数料などの経費に対して、最大で20万円の貸付を行う事業です。

スーツの女性が青年に勉強を教えている

ただし「貸付」といっても、「実務者研修養成施設の卒業日から1年以内に介護福祉士に登録し、北海道内の社会福祉施設などで2年以上の介護業務に従事した場合」(卒業日に介護職としての業務経験が3年に達していないときは、3年に達した日)に、貸付金の返還は免除されます。

貸付の対象者は、北海道内にある実務者研修養成施設で学習しており、住民登録を道内の市町村でしている方で、卒業後に道内の指定施設で介護職として勤務することを予定している方です。

しかし、実務者研修養成施設を退学した場合や、卒業後1年以内に介護福祉士としての登録を行っておらず、道内で介護職として勤務していないといった場合だと、返還の義務が発生します。

既に介護人材の不足は深刻化しており外国人人材の活用も急増中

北海道の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

「道高齢者保健福祉計画・介護保険事業支援計画」によれば、2017年度における道内の介護職員数は約9万2,000人で、1946~49年生まれの「団塊世代」が後期高齢者(75歳以上)となる 2025年度には約11万7,000人が必要になるとのこと。

今後8年間ほどのうちに約2万5,000人の介護職を確保することが求められますが、厚生労働省の試算では、実際のところ約1万9,000人が不足すると予想しています。

北海道内各地で既に人材不足は深刻化しています。

例えばハローワーク旭川(2019年2月期)の、パートを除く常勤者の求人・求職情報を見てみましょう。

「保育士、福祉相談員等」の月間有効求人数は228人(新規求人数は91人)なのに対して、月間有効求職者数は130人(新規求職申込件数は41人)にとどまっており、有効求人倍率は1.75倍に上っています。

さらに「ホームヘルパー・ケアワーカー」では、月間有効求人数564人(新規求人数は178人)である一方、月間有効求職者数は158人(新規求職申込件数は43人)のみで、有効求人倍率はなんと3.57倍。

人材不足の深刻化は常用パートにおいても同様です。

例えば、「保育士、福祉相談員等」では月間求人数が116人(新規求人数42人)なのに対して、月間有効求職者数は69人(新規求職申込件数は23人)で、有効求人倍率は1.68倍。

「ホームヘルパー・ケアワーカー」に至っては、月間有効求人数352人(新規求人数113人)に対して月間有効求職者数は88人(新規求職申込件数は26人)に過ぎず、有効求人倍率は4.00倍にも上っています。

このように、高齢化が進むなか、人手がまったく足りていない状況が続いているのです。

帯広市でも同様の状況となっており、同市のハローワークによれば、館内における今年1月の有効求人倍率は1.37倍ですが、介護職だけで見ると2.39倍。

平均よりも1ポイント以上も高いのです。

道内の各所町村では極度の人手不足が続いており、介護施設・事業所では、少ない職員でいかにして運営するかに苦慮する状況が将来的に続いていくとみられています。

こうしたなか、外国人人材の活用に力を入れる介護施設・事業所も増えてきました。

例えば帯広市で介護施設を運営している社会福祉法人では、ベトナムなど外国人の留学生を招いて、自施設での就職を前提とした養成学校の授業料支援を実施。

日本人の人材を確保できない分、外国人の採用を積極的に行っているのです。

現在、国・厚生労働省は介護分野の人材確保のため、外国人人材の利用を推進していますが、北海道でもその動きが今後さらに活発化していくと予想されます。

2018年の高齢化率は30%を超えており今後も上昇傾向は続く

北海道の高齢化率
出典:北海道 更新

北海道では少子化により年々人口が減少しています。

2010年では550万6,419人でしたが、5年後の2015年には約14万人減となる536万1,296人、そして2018年1月時点では530万7,813人でした。

将来的にもこの傾向は続くと考えられます。

例えば、団塊の世代が75歳となる2025年には約496万人、団塊ジュニアが65歳を迎える2035年には約446万人まで減少する見込みです。

その一方で、北海道の高齢者人口は年々増え続けています。

2010年では135万8,068人だったのに対し、2015年には157万4,668人、2018年1月時点には161万7,164人と年々増加。

2025年には約172万人まで増えると予想されています。

高齢化率(65歳以上が総人口に占める割合)を見ると、2010年が24.7%、2015年では29.4%、2018年1月時点では30.5%と総人口の3割に到達しました(47都道府県において、18番目に高い割合)。

今後も上昇し続ける見込みで、2025年には34.6%、2035年には38.1%、2040年には40.7%と4割を超えると試算されています。

高齢者人口自体は2025年以降に少しずつ減少しますが、総人口がそれよりも高い割合で減少するため、高齢化率自体はその後も上がっていくのです。

市町村ごとに高齢化率を見てみると、2018年1月時点で最も高いのは「夕張市」の50.8%で、以下「歌志内市」と「上砂川町」の49.6%、「松前町」の47.2%、木古内町の46.7%、三笠市の46.1%と続きます。

人口の5割以上が高齢者である夕張市は、全国的に見ても高い水準です。

一方、道内で最も高齢化率が低いのは「千歳市」の22.2%で、以下「猿払村」の23.5%、「中標津町」の24.5%、「東神楽町」と「倶知安町」の25.3%、「札幌市」の26.2%と続いています。

千歳市は、2010年の国勢調査で市民の平均年齢が41.3歳となり、「全道一若いまち」として知られていますが、他の市町村と同様、高齢化の波は押し寄せています。

「国立社会保障・人口問題研究所」が2013年に発表した将来人口推計によると、千歳市の高齢化率は2040年には31.5%に達すると予測。

千歳市では現在、高齢化対策の充実化に向けた取り組みを進めています。

また、札幌市は高齢化率こそ低めですが、高齢者人口数は他の市町村よりも突出して多い圏域です。

北海道の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 180,231 1,038
サービス提供責任者 219,318 1,060
介護職員 198,976 895
看護職員 271,000 1,359
介護支援専門員 238,422 1,151
生活相談員または支援相談員 236,877 1,054

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
北海道 68.3 12.5 19.1 511,071

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
北海道 46.2

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 42.6
介護職員初任者研修 37.9
実務者研修 5.0
介護支援専門員 8.7
看護師・准看護師 13.7
PT・OT・ST等 2.5
社会福祉士 1.3
管理栄養士・栄養士 1.5
その他の資格 6.3
無資格 5.2

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 21.2 29.2 26.1 22.4 1.2
サービス提供責任者 3.0 14.4 15.2 65.9 1.5
介護職員 14.1 24.2 30.6 29.4 1.6
看護職員 5.6 13.1 23.4 56.5 1.4
生活相談員 0.7 5.4 16.9 75.7 1.4
PT・OT・ST等 1.3 11.4 19.0 67.1 1.3
介護支援専門員 1.5 7.5 17.1 72.9 1.0

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 65.0
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 54.5
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 49.7
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 47.6
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 32.9
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 32.1
賃金水準を向上させている 36.4