北海道医療大学駅周辺の求人
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社会福祉法人 藤の園
豊かな自然環境に囲まれた「月形藤の園特養部」では、准看護師の資格を活かし、福利厚生充実の下、安定して業務に取り組むことが可能です。利用者の明るく楽しい生活を支援し、カトリックの精神に基づくサービスを提供しながら、地域や家庭との結びつきを重視し、利用者に寄り添った介護を目指します。



株式会社 リクラス
9月1日更新
「とうべつりっか」は、安全な生活と高度な介護を提供する高齢者向け施設で、敷地内にクリニックが併設され、さらに訪問介護や研修・資格取得支援も行われています。また、地域のイベントを楽しめる素晴らしい立地にも注目です。



株式会社 リクラス
豊かな緑に囲まれた「とうべつりっか」は、リラックスできる環境と独特の魅力を持つ高齢者向け住宅で、頑張りが年2回最大5ヵ月分の賞与として評価されます。



社会福祉法人 藤の園
「月形藤の園特養部」は、安心して生活できる環境と高品質なケアを提供する特別養護老人ホームで、パート・アルバイトの介護事務スタッフを募集中です。スタッフは設備が整った施設で働くことができ、勤務日数や就業時間の相談も可能で、自分のペースで働けます。介護事務未経験者も歓迎し、ワードとエクセルの操作ができる方は特に優遇します。






社会福祉法人 藤の園
看護師・准看護師募集中の「月形藤の園特養部」は、年間休日119日と働きやすさを提供し、特養部門にて専門的な機能訓練も担当。また利用者さまへの実践的なサポートとともに、腰を据えて働ける環境を整えており、教会やシスターの像などが特徴的な風情ある施設で、資格と経験を活かしながら仕事と生活の両立が可能です。



社会福祉法人 新篠津福祉会
コミュニケーションを大切に地域の高齢者をサポートする「新篠津福祉園」での介護職募集です。1974年に開設以来、地域とともに歩む社会福祉法人による運営で、未経験者でも安心の丁寧な指導があり、食事や入浴等、利用者の快適さを全力でサポートします。シフト制でプライベートとの両立も叶います。






社会福祉法人 藤の園
社会福祉法人藤の園が運営する「月形藤の園特養部」は、自宅での適切なケアが難しいご高齢者のための特別養護老人ホームで、従来型とユニット型の部屋を提供し、看護師としての基本業務を担当、資格手当や昇給・年2回の賞与でモチベーション高く働ける環境を整えています。



社会福祉法人 藤の園
「月形藤の園特養部」では、介護福祉士資格があれば未経験者でも介護業務全般に携わる正社員を募集し、シフト制で年間休日は122日、さらに交通費支給・マイカー通勤が可能で、2回の賞与も確定。利用者様の変化や成長を直接見て達成感を感じ、あなたの力を発揮できます。






株式会社 リクラス
「ヘルパーステーションりっか」は地元密着型で、利用者様の質の高い生活を全力で支えつつ、静かな暮らしを保証するとともに、阿蘇公園や当別川近くの豊富な緑と環境に恵まれています。



スピード対応
勤医協当別デイサービス ふきのとうの求人
デイサービス
住所
北海道石狩郡当別町末広118-52勤医協当別診療所内
最寄駅
北海道医療大学駅から3.3km、石狩当別駅から0.5km、石狩太美駅から6.1km






社会福祉法人 藤の園
北海道樺戸郡月形町の特別養護老人ホームで経験豊富なスタッフとともに最先端のケアで介護サポートを行い、利用者様のバイタルチェックや健康管理などの看護業務全般を担当、シフト調整可能でプライベートも大事にでき、昇給・賞与制度ありのやりがいある仕事です。



住所
北海道石狩郡当別町錦町55-9JRドーミー当別1F
最寄駅
北海道医療大学駅から3.0km、石狩当別駅から0.1km、石狩太美駅から6.4km






社会福祉法人 藤の園
8月25日更新
自然豊かな北海道樺戸郡月形町に位置する特別養護老人ホーム「月形藤の園特養部」では、経験の有無に関わらず、未経験者への丁寧なサポート体制や、レクリエーションの担当等、多岐に渡る業務を通じてスキルアップを図れます。また、年間休日119日や報酬面での待遇充実など、働きやすさを追求した環境も魅力です。



社会福祉法人 藤の園
「月形藤の園特養部」は、プライバシーを守る個室と共有スペースを備えた指定介護老人福祉施設で、安心して暮らせる環境を提供しています。生活相談員を募集中で、社会福祉士か社会福祉主事任用資格と経験が必要ですが、入社後は正社員として、年2回の賞与が支給され、日々の努力がきちんと評価されます。



社会福祉法人 藤の園
「月形藤の園特養部」では、介護事務の正社員を募集しており、未経験者でも全面的に指導するので安心です。経理事務業務や介護保険請求事務業務など、事務業務全般を行っていただくとともに、スタッフの収入の安定化のため住宅手当や扶養手当などの手当を支給します。週休2日制で年間休日119日、リフレッシュ時間も確保しながら働けます。
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