求人を尼崎市から探す 541件

尼崎市の介護求人事情 介護職員処遇改善加算や職場体験ツアー、入門技術を学べる研修などを実施高齢者の増加に伴い、尼崎市で介護サービスの支援体制の強化が早急の課題となっています。そのためには介護職員の質の向上はもとより、その介護職員を支える介護施設や事業所へのサポートも欠かせないでしょう。そこで尼崎市では介護職員の方が気持ち良く働ける環境を整え、さらに公正な賃金が受け取れるように、介護施設や事業所に対して「介護職員処遇改善

地域・駅

職種

職種を探す

指定なし

雇用形態

給与

月収

万円以上

時給

円以上

尼崎市周辺の平均相場
月収 20.5万円 時給 1,127

賞与・手当

介護サービスの種類

福利厚生
社内制度

勤務形態

休日・休暇

応募条件

アクセス

さらに詳しい条件を選ぶ

該当求人数 541

尼崎市の求人

541件中1~10

閲覧済

【宿直(18:00~10:00)】未経験でも大歓迎♪宿直パートとして勤務してくださる介護職・ヘルパーを募集しています☆資格を活かして働きませんか? 最寄り駅より徒歩5分♪大喜建設 株式会社が運営する高齢者住宅です☆ スマイルコート武庫川は、土木事業や建築事業を手掛けている大喜建設 株式会社が運営する高齢者住宅です。ご利用者さまが快適に暮らせるようスタッフ間で密に情報共有し、介護内容などを考え、一人ひとりに合ったきめ細やかなケアを提供しています。阪神沿線「尼崎センタープール前駅」より徒歩5分の場所に立地しているので、電車通勤が可能な職場です。 パート・アルバイト採用◎初任者研修(旧ヘルパー2級)をお持ちの方が対象の求人です♪ 当事業所では、パート・アルバイトの介護職・ヘルパーを募集しております。初任者研修(旧ヘルパー2級)をお持ちの方が対象で、18:00~22:00までの宿直パートとして勤務していただきます。仕事内容は、高齢者住宅内での訪問介護業務をお任せします。未経験でもかまいません。慣れるまで先輩職員が同行して丁寧に指導しますので、わからないことや心配事などなんでも相談できますよ。 各種手当あり◎安心して仕事ができる職場です☆ 日曜祝日手当など、各種手当を設けています。安心して仕事を始められる環境が整っていますよ。

時給

1,250 ~

パート・アルバイト
住所 兵庫県尼崎市大庄中通4-22-1
法人名 大喜建設 株式会社
5月6日更新
就業時間 休憩時間
宿直 18:00翌10:00 480 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

閲覧済

チャーム尼崎東園田の管理職求人

介護付き有料老人ホーム

ホーム全体の運営にかかわれる管理職候補のお仕事◎正社員として安定した働き方ができます♪ ご入居者様が居心地良く過ごせるような環境をつくる大切なお仕事です! 今回募集を行っているホームは、「チャーム尼崎東園田」という介護付有料老人ホームです。ご入居者様それぞれにとっての魅力的な暮らしをご提案することを理念として掲げています。この実現のために、ケアを行うときにはご入居者様一人ひとりに寄り添うことを心がけております。あなたには、管理職候補として勤務していただきます。管理職候補しての採用なので、さらなるキャリアアップを目指せます。具体的な仕事内容は、入居の促進や収益管理、地域との交流など多岐にわたります。応募するために必須な条件は、介護支援専門員・介護福祉士のいずれかの資格と実務経験のある方です。選考では書類選考後に面接へ進んでいただきます。あくまでチャーム尼崎東園田での勤務前提ですが、配属先ホームは、ご希望や通勤可能な範囲を考慮したうえで、面接時に相談させていただきます。どこの配属になっても、雇用形態は正社員です。 ※該当ホームだけではなく、当社他施設を含め配属はご相談させて頂きます。

月給

315,000 ~ 359,000

正社員
住所 兵庫県尼崎市東園田町5-61-1
法人名 株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

閲覧済

未経験から正社員が目指せるケアマネジャーのお仕事です♪ 介護支援専門員の資格必須☆ ご利用者さまの笑顔溢れる毎日をサポートしています。 株式会社 ケア21では、ご利用者さまがゆとりを持って過ごすことができる環境を目指しています。まるで「我が家」のような安心を感じていただき、地域の行事への参加やボランティア活動などを通して、笑顔溢れる毎日をサポートしています。当社が運営する『グループホーム たのしい家出屋敷』では、正社員のケアマネジャーとして私たちと一緒に働いていただける方を募集しています。お仕事内容は、計画作成担当者としてご利用者さまのケアプランを作成し、新規のご利用者さまへの対応などをお任せします。ご家族や介護職員とコミュニケーションを取りながら、ご利用者さまに最適な介護計画を設計していただく大切なお仕事です。介護支援専門員の資格をお持ちの方を求めています。キャリア支援制度があり働きながら学ぶことができるので、未経験の方も安心ですよ。

月給

245,000

正社員
住所 兵庫県尼崎市宮内町2-123-1
法人名 株式会社 ケア21
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:0020:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00翌10:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

閲覧済

資格を活かして正社員として働きませんか?介護職の仕事 プレザンメゾン塚口は、介護付き有料老人ホームです。当施設では、正社員として活躍していただける介護職を募集しています。当施設の名称である「プレザン」とは、「楽しい」や「快適」などの意味を込めております。私たち介護スタッフ一人ひとりがプロとしての高い意識を持ちながら入居者さまの日常生活に安心と笑顔をお届けできるよう日々努めています。ぜひ私たちと一緒に入居者さまの健やかな毎日のサポートをしませんか? 初任者研修(旧ヘルパー2級)資格必須◎未経験の方でも安心して働ける環境です☆ 応募資格は初任者研修(旧ヘルパー2級)です。資格をお持ちでしたら未経験の方でも歓迎します。研修体制も整っていますので安心してご就業いただけます。お仕事内容は、当施設での介護業務全般をお願いします。入居者さまの毎日の健康管理やお食事・入浴介助、レクリエーションなどの企画や実施もお願いします。

月給

210,000

正社員
住所 兵庫県尼崎市塚口本町1-30-1
法人名 株式会社 ケア21
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:0020:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:30翌9:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

閲覧済

かかわる人すべてを笑顔にする心地良い施設☆研修制度でスキルアップとキャリアアップが可能です◎ 利用者さまの我が家として自由に過ごせる生活環境と支援体制を整えています。 利用者さまに自由な暮らしを提供する介護付き有料老人ホーム『プレザンメゾン立花』。定員48名の当施設では、利用者さまが自宅で生活するように心地良く過ごせる環境を整え、一人ひとりのライフスタイルに合ったご家族目線のケアを提供しています。利用者さま・ご家族・地域の方々、そしてスタッフも笑顔になれる開かれた施設づくりをしているので地域交流も盛んです。 日常生活のお手伝いと体調観察などをお任せします。 当施設では正社員の介護スタッフを募集しています。主にお任せするのは食事・入浴・排泄介助といった日常生活のお手伝いとバイタルチェックなどの体調観察です。また、レクリエーションの企画と実施も担当していただきます。ご応募には介護福祉士の資格と実務が必須です。当施設では「人を大事にし 人を育てる」を理念に多彩な研修制度を用意しているので習熟度などに応じた成長が可能です。利用者さまが心身ともに健康に笑顔で過ごせるようにあたたかく支援できる方をお待ちしています。

月給

225,000 ~

正社員
住所 兵庫県尼崎市立花町1-24-42
法人名 株式会社 ケア21
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:3019:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:30翌9:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

閲覧済

【夜勤専従】夜勤専従のスタッフを募集しています☆実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)の資格を活かして活躍しませんか? 「プレザンメゾン立花」は、ご利用者さまの尊厳を尊重し、ご本人の立場に立った真心とやさしさ溢れるサービスの提供に努めています。ただいま当施設では、介護職として、ご利用者さまの日常生活をサポートしてくださる夜勤専従のスタッフを募集しています。雇用形態は正社員です。応募は、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)の資格をお持ちの方に限定させていただきます。なお、実務経験は問いませんので、未経験の方も当施設でご活躍いただける環境です。担当していただくお仕事は、「プレザンメゾン立花」における夜間の介護業務全般。JR神戸線 立花駅北口から徒歩約5分の好立地のため、毎日の通勤もストレスなく快適に職場までお越しいただけます。資格手当を支給しており、スタッフの働く意欲をしっかりサポートしています。

月給

295,000 ~ 305,000

正社員
住所 兵庫県尼崎市立花町1-24-42
法人名 株式会社 ケア21
就業時間 休憩時間
夜勤 16:30翌9:30 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

閲覧済

笑顔溢れるグループホームで介護のお仕事です☆キャリア支援制度があり働きながらキャリアアップが目指せます♪ 正社員募集☆各種研修制度をご用意し働くあなたをサポートします 入居者さまの笑顔溢れる生活を目指す「グループホーム たのしい家出屋敷」です。当施設では、入居者さまがアットホームな雰囲気の中で安心して毎日を過ごせるよう心がけながらサポートを行っています。現在、介護職として勤務していただける方を募集しています。お仕事は介護業務です。入居者さまを見守りながらレクリエーションや日常のお手伝い、バイタルチェックなどをお願いします。入社後は正社員として勤務していただきます。お仕事をしながらスキルアップを目指せるキャリア支援制度があり、あなたの状況に合わせた各種研修も行いますので、安心して働いていただけます。初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格があり、実務経験がある方が対象のお仕事です。あなたの経験を生かして、ご利用者さまの豊かな生活のお手伝いをしてみませんか?

月給

205,000 ~ 220,000

正社員
住所 兵庫県尼崎市宮内町2-123-1
法人名 株式会社 ケア21
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:0020:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00翌10:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

閲覧済

資格やスキルを活かして正社員として居心地の良い職場で楽しく働いてみませんか。 ご自宅のようなくつろぎとライフスタイルを送ることができる「プレザンメゾン塚口」は、ご利用者さまの心豊かな暮らしを支える介護付き有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の介護職を募集しています。介護福祉士の資格と、介護現場でのお仕事の経験がある方が対象です。お任せするお仕事内容は、ご利用者さまのバイタルチェックや、食事・入浴・排泄などのサポートです。加えて、レクリエーションの企画や実施の業務にもあたっていただきます。勤務はシフト制ですので、メリハリをつけて勤務できます。希望休制度の利用で、あなたの時間もしっかり持てるお仕事です。各種社会保険が備わっているうえ、資格手当や夜勤手当の支給により、資格を活かしてやりがいを持って働けます。ほかにもキャリア支援制度の一貫である研修も積極的にご参加いただけますので、手厚い待遇のもとステップアップできる環境です。

月給

225,000 ~

正社員
住所 兵庫県尼崎市塚口本町1-30-1
法人名 株式会社 ケア21
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:0020:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:30翌9:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

閲覧済

正社員で働く介護スタッフ!大手企業運営のグループホームで活躍できます 日本全国で総合福祉事業を展開する、株式会社 ケア21です。当社が尼崎市金楽寺町で運営している、グループホーム たのしい家金楽寺で、正社員採用の介護スタッフを募集しています。初任者研修(旧ヘルパー2級)を修了していること、介護施設での介護職経験をお持ちであること、この2点が応募条件です。入居者さまと身内になったつもりで、思いやりのある対応をしてくださる方を求めます。 入居者さまとご近所の皆さまに囲まれた日常風景 主なお仕事は、入居者さまの身体介助や家事支援などの、介護業務全般です。認知症の入居者さまには、一緒に炊事を行ったり、レクリエーションを楽しんだり、脳と精神に働きかけるようなケアを行っています。入居者さまの病状を少しでも進行を緩やかにし、ご自分らしさのある毎日を過ごしていただくのが目標です。地域の皆さまとのご近所づきあいも大切にしています。もうひとつの我が家で暮らすような感覚で、お仕事をしませんか?

月給

205,000 ~ 220,000

正社員
住所 兵庫県尼崎市金楽寺町2-6-4
法人名 株式会社 ケア21
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:0020:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00翌10:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

閲覧済

◆ケア21が手掛ける介護施設で働きませんか?未経験可の介護職を募っています! JASDAQに上場する株式会社 ケア21が手掛ける介護施設でのお仕事に興味はありませんか?株式会社 ケア21が運営する介護施設の一つプレザンメゾン立花で、新たに介護職を募っています。JR神戸線「立花駅」より徒歩6分の場所にある介護付き有料老人ホームでの、入居者さまの介護業務全般をお任せします。入居者さまの日常生活を見守り、一人では難しいことをサポートしてください。入居者さまとのコミュニケーションを通して、心身ともに支えていただく大切なお仕事です。 独自の教育・研修体制のもとステップアップも目指せます! 初任者研修(旧ヘルパー2級)資格をお持ちの方にのみご応募は限りますが、未経験OKです。きめ細やかな研修・フォローがあり、実務がはじめてでも大丈夫です。独自の教育体制のもと、上位資格の取得やステップアップも目指せます。昇給・賞与もある正社員募集ですので、頑張った分の評価が目に見える形で還元されます。

月給

210,000

正社員
住所 兵庫県尼崎市立花町1-24-42
法人名 株式会社 ケア21
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:3019:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:30翌9:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

よくある質問

【年齢】尼崎市の介護求人には、年齢制限はありますか?

------------------------------------------------

年齢制限なしの求人

------------------------------------------------

尼崎市で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


------------------------------------------------

詳細説明

------------------------------------------------

尼崎市では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】尼崎市の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

------------------------------------------------

休日休暇

------------------------------------------------

尼崎市の年間休日110日以上の求人は94件です。


------------------------------------------------

詳細説明

------------------------------------------------

尼崎市の週休2日の求人は63%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】尼崎市の介護求人はブランクがあっても働けますか?

------------------------------------------------

復職ができる求人

------------------------------------------------

尼崎市ではブランクがあっても復職ができる求人は327件です。


------------------------------------------------

詳細説明

------------------------------------------------

尼崎市では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

尼崎市の介護求人事情

介護職員処遇改善加算や職場体験ツアー、入門技術を学べる研修などを実施

高齢者の増加に伴い、尼崎市で介護サービスの支援体制の強化が早急の課題となっています。

そのためには介護職員の質の向上はもとより、その介護職員を支える介護施設や事業所へのサポートも欠かせないでしょう。

そこで尼崎市では介護職員の方が気持ち良く働ける環境を整え、さらに公正な賃金が受け取れるように、介護施設や事業所に対して「介護職員処遇改善加算」の申請をおすすめしています。

介護職員処遇改善加算というのは、加算によって事業所に交付された交付金を介護職員の賃金改善に充てるものです。

具体的には介護職員が働きやすいように職場環境の改善をおこなったり、介護職員に対してキャリアアップの仕組みをつくったりすることで、国から交付金が支払われます。

介護職員処遇改善加算の区分には5種類あって、算定要件がどれだけ満たされているかによって加算される金額が異なります。

すべての要件が満たされていると介護職員1人当たり月額3万7,000円の加算が受けられます。

このように国が取り決めた制度を介護施設や事業所がきちんと利用できるように尼崎市ではサポートしているのです。

また、当然尼崎市で就職活動をされる方は、兵庫県が取り組んでいる支援を受けることもできます。

例えば、兵庫県社会福祉協議会が運営する福祉人材センターを利用することも可能で、ここでは求職者と介護施設や介護事業所をマッチングさせるさまざまなイベントがおこなわれています。

「福祉のしごと職場見学ツアー」「介護に関する入門的研修」など、介護のことを身近に感じるイベントもたくさんあるので、初めて介護職を目指す方はぜひ足を運んでみてください。

また、介護資格の取得を目指す方のサポートも受けられます。

介護福祉士・社会福祉士の資格取得を目指す方は、「介護福祉士・社会福祉士修学資金貸付事業」を利用すれば、養成施設に掛かる修学費用を無利子で貸してもらえます。

資格取得後、5年間継続して兵庫県内の介護施設などで働けば返済が免除されるので、経済的な余裕がない方はぜひ利用を検討してくださいね。

お金が飛んでいくイメージをしている若者夫婦

また、介護職員として働き始めた後でも、「介護福祉士実務者研修受講資金貸付事業」を利用すれば介護福祉士実務者研修の受講料を最大20万円まで借りることができます。

もちろん無利子ですし、こちらは2年以上の県内での勤務で返済が免除になります。

このように尼崎市では兵庫県と連携しながら、介護職員の育成と働く環境の整備に取り組んでいます。

2018年の高齢化率は27.4%!総人口が減少するなか少子高齢化が進む

尼崎市の高齢化率
出典:尼崎市 更新

尼崎市の総人口は減少傾向にあるものの、高齢者人口は増加の一途をたどっています。

2000年の時点で尼崎市の総人口は46万6,380人で、そのうち65歳以上の高齢者人口は7万4,659人でした。

ところが2006年には総人口が45万9,568人と50万人を割り込み、逆に高齢者人口が9万1,182人と9万人を突破しました。

2009年には、総人口こそほぼ横ばいの45万9,933人でしたが、高齢者人口は初めて10万人を超えて10万1,276になったのです。

その前年の2008年には高齢化率も21.4%になり、世界保健機関(WHO)が定義する超高齢社会の目安となる21.0%を超えたことから、この頃から尼崎市も本格的な高齢化社会へと突入したことになります。

高齢者人口と高齢化率はその後も上がり続け、2013年には高齢者人口が11万3,539人で高齢化率が24.3%、2018年には高齢者人口が12万6,789人で高齢化率が27.4%という状況になりました。

さらに高齢者のなかでも75歳以上の後期高齢者の割合は、2011年の時点で10.3%と10%を超え、2013年には11.2%、2018年には13.7%と、こちらも右肩上がりの傾向が続いています。

この数字をみてみると、尼崎市は高齢者、そのなかでも後期高齢者の数が着実に増えていることがわかりますね。

しかも、この時点で尼崎市の高齢化率はすでに全国や兵庫県の高齢化率を上回って推移していました。

後期高齢者の割合も2017年の時点で、全国と兵庫県ともに上回っています。

また、地区別に尼崎市の高齢化率をみてみると、2017年の段階では大庄地区が31.7%と最も高い数字になっており、中央地区の29.8%、小田地区の28.5%と続いているのです。

一番低い数字が園田地区の24.2%でしたが、全国的にみても尼崎市の高齢化率が高いのは間違いなく、どの地区においても満遍なく高齢者が増えていることがわかります。

また、要支援と要介護認定者の数をみてみると2017年の時点で2万7,432人と、2015年の2万6,409人からおよそ1,000人近くも増えているのです。

要支援・要介護認定率は2017年の時点で21.7%と上昇傾向であり、こちらも全国や兵庫県の数字よりも高い状況で推移していました。

このような状況を踏まえると、尼崎市での介護職の需要は今後も拡大し続けると考えて良いでしょう。

画像の一部はwikipediaから引用しています

希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

職務経歴

引き続き、他の求人も見てみましょう!

あと

/16 項目